㈠ 安利公益基金会的为5加油——学前儿童营养补充计划
据联合国儿童基金会公布的数据显示:全球大约有2亿名5岁以下儿童因营养不良而发育迟缓,5岁以下儿童1/3的死亡与营养不良有关。在中国,由于各地区经济发展水平存在着巨大差异,目前大约还有3000万儿童处在营养不良的困境,特别是5岁以下儿童,这个群体的孩子生长迟缓率高达20.3%,贫血病患病率高达19.6%,这意味着,每5个孩子中就有1个存在着严重的营养问题。
2015年,安利公益基金会携手中国儿童少年基金会、中国发展研究基金会,联合发起“为5加油——学前儿童营养改善计划”,通过提供系统的营养改善方案,帮助中国贫困地区3-5岁儿童在成长关键期获得必要的营养支持与健康教育,为孩子们的健康成长加油! 1. 直接营养干预:在中国8个省份的集中连片贫困地区的山村幼儿园中,为3-5岁学龄前儿童提供专业、有效、均衡全面的营养补充品——儿童营养咀嚼片;
2. 营养健康教育:开发和提供适用于中国贫困地区学龄前儿童的营养健康教学内容,并对山村幼儿园教师提供培训和支持;
3. 成长监测评估:开发多功能营养教学柜,帮助山村幼儿园教师用简单可靠的方法监测儿童发展状况, 汇总数据用于后续研究和评估。
㈡ 郑李锦芬的个人经历
郑李锦芬女士于1977年加入安利香港,曾先后在安利多个亚洲市场担任负责人,2011年退任前担任美国安利公司执行副总裁及安利(中国)日用品有限公司董事长。在30多年的管理生涯中,郑李锦芬女士直接负责管理的安利市场包括中国大陆、台湾、香港、澳门、新加坡、马来西亚、泰国、菲律宾、印尼、越南和汶莱;同时,她还与其他美国安利总部高层一起,共同负责推动安利业务在全球的发展。2011年,郑李锦芬女士卸下所有安利行政职责,以安利(中国)非执行董事长的身份继续关注公司发展。同时,她还出任了安利公益基金会主席,继续为中国的公益事业贡献绵力。
20世纪90年代初期,在郑李锦芬女士的积极推动下,美国安利公司来华投资,并在广州兴建工厂。安利(中国)于1995年正式营运,此后业务逐渐遍及全国。在郑李锦芬女士的带领下,安利(中国)曾连续七年入选“中国外商投资企业百强”,四度入选“中国纳税百强”,并连续五年被第一财经传媒等机构评选为“中国最具影响跨国企业”。2010年她卸任时,安利(中国)销售额达到32.7亿美元,创下历史新高。
郑李锦芬女士担任安利(中国)董事长期间,大力推动公司的企业社会责任建设,致力于社会公益事业。在她的倡导和推动下,安利(中国)以儿童、环保为主题,以志愿者为载体,累计开展各类公益活动6,500多项,曾经三度荣获“中华慈善奖”、四次荣获“最具责任感企业”,并入选“中国百优志愿服务集体”。2011年1月,安利公司出资1亿元人民币,注册成立了安利公益基金会,郑李锦芬女士出任安利公益基金会主席。安利公益基金会是国内第一家由国家民政部主管的、有跨国企业背景的非公募基金会。基金会以“汇聚爱心、传递温暖,促进人与社会的和谐发展”为宗旨,以农民工子女为重点帮扶对象,致力于推动中国儿童公益慈善事业的发展。
郑李锦芬女士卓越的管理能力在商界亦广受认可,曾于2008及2009年两度荣膺美国《福布斯》评出的“全球百位最具影响力女性”,并于2010年荣获《财富》(中文版)评出的“2010年中国最具影响力的25位商界女性”等权威奖项。工作之余,郑李锦芬女士还积极关注民生、广泛参与社会事务。在中国内地,郑李锦芬女士担任的社会公职有:中华全国妇女联合会执行委员会委员、广东省政协委员、广东省工商业联合会(广东省总商会)执行委员会委员、常务委员、广东海外联谊会理事会副会长、上海市慈善基金会名誉理事、霍普金斯大学—南京大学中美文化研究中心委员会委员。
在香港特别行政区,郑李锦芬女士也担任了许多社会公职:港区妇联代表联谊会名誉会长、香港各界妇女联合协进会名誉会长、香港中华总商会永远名誉会董、香港公开大学荣誉大学院士、粤剧发展基金顾问委员会委员、人类生殖科技管理局成员。郑李锦芬女士还曾于2002至2006年间担任香港女工商及专业人员联会会长,2003至2010年间担任香港公开大学校董会成员, 1997至2002年间出任香港艺术中心监督团委员和香港教育学院校董会成员,1990至1993年及1996年四次出任香港直销协会会长。
郑李锦芬女士毕业于香港大学,获文学士荣誉学位及工商管理硕士学位,已婚,是三个儿子的母亲。她出生于50年代,香港出生,然后辗转安利香港分公司,后来到大陆,一直在安利公司做了几十年。安利公司整个的销售业绩中,中国区已经成为其非常重要的一个部分,这一切全部都是这位商界的女强人做到的。 1977年,郑李锦芬女士加入当时只有5人的安利香港公司。在任职秘书工作的同时,她积极观察、学习公司的经营和管理。短短三年,她凭借执着和才华脱颖而出,28岁就被任命为安利(香港)总经理。
作为香港安利的掌门人,郑李锦芬很快就让人们领略到她的魄力。1982年,在她的积极推动下,安利(香港)打破传统,在繁华的市中心设立了安利全球首家临街发货中心,一时传为业内佳话。而1984年,几位极具市场影响力的营销人员拒绝遵守公司的商德约法,造成恶劣影响。这时,平时浅笑盈盈的她展现出果敢坚定的一面,为了维护大多数营销人员的利益和公司美誉,她毅然决定终止与他们的合作,这个举动在当时的安利全球市场中是史无前例的。就这样,她带领同仁们推动着安利(香港)业绩的节节攀升。
1987年,时值台湾市场遭遇直销风暴,市场秩序混乱,引发媒体质疑。台湾安利亦遭受冲击,市场低靡。郑李锦芬女士临危受命,带领管理团队迎接挑战,终以公司实力和良好商誉战胜困难,转危为安。经过多年的发展,安利在港台两地发展喜人、步态稳健,均为两地市场的业内领军企业。 90年代初,虽然当时国际社会对中国改革开放能否持续不乏观望,但密切关注时政的郑李锦芬女士清楚地看到:中国的大门打开了,就不会再关上。为此,她上书美国总部,认为“不到中国,就不是真正的跨国企业”,打动了创办人家族和总部高层。1991年,创办人之一理查·狄维士先生亲自赴华考察,确定了进入中国的战略方向,并接受郑李锦芬女士的建议,选择在广州经济技术开发区安家落户。
当时对安利来说,中国是一个完全崭新的市场。那段时间,郑李锦芬女士频繁来往于港穗两地,与政府保持密切沟通,带领管理团队了解涉及公司运营的各种问题,许多事情亲力亲为,一向以优雅著称的她也会穿着精致套装坐着“摩的”穿梭在广州市区和开发区之间……就这样,一路摸爬滚打,南巡讲话那年,安利(中国)工厂在广东落成。
1995年,安利(中国)正式开业,从广东、福建两省开始,一路开疆拓土,形势喜人。然而,由于非法传销甚嚣尘上,1998年4月21日,一纸禁令让安利等多家正当直销企业受到牵累。面对突如其来的危机,郑李锦芬女士第一时间带领管理团队取得美国总部的理解与支持,确立了“不慌、不乱、不离、不弃”8字方针,连夜向全体安利人员发出了一份立场声明,表达了理解和支持政府、尊重国情的鲜明态度,做出了全力维护营销伙伴和员工切身利益的承诺。
接下来的几个月,她与主管部门保持了频密沟通,增进他们对安利的了解和信任,为企业未来的发展谋求出路。当年7月,在时任国务委员吴仪女士的主持下,安利等十家外资直销企业获批以“店铺+雇佣推销员”的方式恢复经营。面对独特的国情和现实环境,郑李锦芬女士和公司高层选择了迎难而上,积极调整业务模式适应国情,探索新路。2005年,中国出台《直销管理条例》,2006年底,安利获得直销牌照,随后以多元化模式在华开展经营。
在不断尝试、不断修正的磨合过程中,郑李锦芬始终保持着乐观和冷静,因为在她看来“变是永恒”,况且在积极求变的背后,她还持有一份坚定的信念——“我们做的是对国家、对市场、对社会有益、有建设性的事情。”正是这个信念,让她纵然身处急流险滩,也总是临危不乱,坚定不移。 郑李锦芬女士在接受中央电视台《商道》专访时曾经笑言:“越是困难的时候,越是我最有精气神的时候!”安利进入中国后,在她的带领下一路摸索,一路创新,在安利全球创下了无数个第一次:
在她的带领下,安利(中国)广设直营店铺,提升企业透明度,为营销人员提供更有力的支持,安利店铺已经遍布了中国200多个城市;安利(中国)首开先河,邀请极具号召力的明星代言产品品牌电视广告,今天,安利品牌家喻户晓。郑李锦芬女士的高瞻远瞩,还体现在对安利长青基业的深谋远虑。为推动安利事业的可持续发展,安利(中国)设立了安利全球首个营销人员专属的培训机构,致力打造一支有德有才的营销队伍。而这一杰出的商业实践荣膺《哈佛商业评论》“管理行动奖”。专家点评说,此举不仅是安利全球的最佳实践,也是直销业的远见之举。此外,郑太还将履行企业社会责任纳入到公司的发展战略,6万多名安利营销人员成为注册志愿者,安利(中国)还三度荣获中国政府最高慈善奖——“中华慈善奖”。
郑李锦芬女士经常说的一句话是:we don’t really want to be the biggest, but we want to be the best(不一定要做到最大,但要做到最好最优秀)。在她眼中,一件寻常的事情也可以做得不同凡响。安利每年都要为优秀营销人员举办海外培训研讨会。2009年,万名安利营销人员乘坐邮轮先后9批横渡台湾海峡赴台湾旅游,这是自两岸三通以来第一个邮轮赴台团,也是第一个赴台万人团,这一活动不仅推动了两岸的民间交流,引起海峡两岸社会各界的广泛关注,也让安利的影响力再次得到显著提升。
如今,安利(中国)已经连续八年稳居安利全球市场榜首,2010年更是以219亿人民币的销售额,创造安利全球单体市场的新高度。同时,安利在中国也是声名赫赫,连续七年入选“中国外商投资企业百强”、连续五年入选“中国最具影响跨国企业”,被媒体誉为外资企业在中国的成功典范。同样,她所负责的东南亚和大中华所有市场,也是步步攀高,富有活力。安利创办人之一的老狄维士先生曾经这样说过:“Eva, 你为公司管理着半个地球的业务,我们在那里取得的许多成就都要归功于你。”
也有很多人会问:“东西方情况和环境本来就大不相同,一家外资企业进入中国,一定会产生差异,如何看待呢?”郑李锦芬女士的回答是:“如果说世界是一枚硬币,东西方就如同硬币的正反面。缺了任何一面,世界都是不完整的。西方重理、重法,东方更重情、重义;西方重个人,东方重集体;东方人勤奋努力,西方人勇于创新接受挑战,有着强烈的目标感和个人成就感。对企业而言,重要的是学会在文化差异之间找到平衡,追求一种“和而不同”的境界,成为东西方优秀文化的结合体。”
郑李锦芬女士的商业成就,也走向了世界级舞台。2008、2009两年,凭借其杰出的管理智慧和成就,她两度荣膺美国《福布斯》杂志“全球百位最具影响力女性”,成为全球女性追摹的优秀典范。
㈢ 安利公司现在怎么样
安利公司现在不怎么样,应该嗯倒闭了,他也是国家查处,他是一种一营销传销的,性质是一一个样,现在案例产品原来这两个各方面在人们的口碑中都很好,现在他的公司呢营销手段好像是嗯查,出来是传销那个性质
㈣ 慈善组织有哪些组织形式
慈善法第八条第二款规定:“慈善组织可以采取基金会、社会团体、社会服务机构等组织形式。”这一规定表明,慈善组织主要有三种组织形式,即:基金会、社会团体和社会服务机构。这就厘清了慈善组织与社会组织现有的三种形式的关系,也表明慈善组织不是一种新类型的社会组织。
在现有三类社会组织中,基金会是利用捐赠财产,以从事公益事业为目的非营利性法人,总体上应当属于慈善组织,如中国青少年发展基金会、中国残疾人福利基金会、中华环境保护基金会、爱佑慈善基金会、安利公益基金会、北京大学教育基金会等。
社会团体是指公民自愿组成,实现会员共同意愿的非营利性社会团体法人,主要类型有协会、学会、研究会、促进会、联合会、校友会等。社会团体中,以慈善即社会公共利益为宗旨,而不是服务于会员群体利益的属于慈善组织,如中华慈善总会、中华环保联合会、中国扶贫开发协会、中国社会工作联合会等。主要服务于团体会员的社会团体不属于慈善组织,如行业协会、商会等。
社会服务机构此前被称为民办非企业单位,是指利用非国有资产举办,从事非营利性社会服务活动的社会组织,主要类型有非营利的民办教育机构、民办医疗机构、社工服务机构等。社会服务机构中面向广大公众、弱势群体提供慈善服务的属于慈善组织,如北京致诚农民工法律援助与研究中心、百年职校等。
㈤ 安利为什么没有获得第七届中华慈善奖
4 月10 日,第7 届“中华慈善奖”颁奖典礼在北京举行。安利公益基金会“春苗营养计划”获得 “最具影响力慈善项目” 荣誉称号。
㈥ 中华慈善奖的获奖名单
获奖人/团体 来自机构
丁晓莲 宁夏固原市国家税务局
于海波 吉林长春市心语志愿者协会
马万祺 澳门大华行投资有限公司
马淑玉 山西省广播电视局
尹明善 重庆力帆控股有限公司
方润华 香港协成行集团
方黄吉雯(女) 香港普华永道会计师事务所
王宽 河南郑州市豫剧院
王玉锁 河北新奥集团
王西林 陕西延安王家坪实业发展集团
王健林 大连万达集团股份有限公司
王端瑞 青岛伟东置业集团
丛飞 深圳市义务工作者联合会
冯艾(女) 复旦大学经济学院
田雄 北京韩建集团有限公司
申素芳(女) 厦门市慈善总会
关牧村(女) 天津歌舞剧院
刘志强 广东香江集团有限公司
翟美卿 夫妇
吉美坚赞 青海果洛洲吉美坚赞福利学校
孙茂芳 北京军区总医院
成龙 香港成龙英皇电影有限公司
朱玉林 吉林白山市育林孤儿院
朱奕龙 宁夏银帝集团
米恩华 新疆华凌工贸(集团)有限公司
思捷环球控股有限公司(香港)
澳门旅游娱乐有限公司
余慧文(女) 上海市慈善基金会
宋祖英(女) 海军政治部文工团
张永全 辽宁鞍山宝得钢铁有限公司
李宁 中国体育投资有限公司
李玉兰(女) 安徽蚌埠市蚌山区华照饭店
李运强 香港海南商会
李金元 天津天狮集团有限公司
李思廉 广州富力地产股份有限公司
李春元 山西闻喜县残联海鑫活性钙厂
李景荣 黑龙江大庆石油化工总厂
李嘉诚 香港长江实业(集团)有限公司
杨文瑛(女) 香港晨兴电子科技集团
杨应瑞 美国慈亲基金会
杨卓舒 河北卓达房地产集团有限公司
杨宗义 江苏南京福中信息产业集团有限公司
杨绍军 湖南常德市阳光孤儿院
杨受成 香港英皇集团
邵逸夫 香港邵氏基金会
邹珊刚 华中科技大学管理学院
陈明金 澳门金龙集团
陈泽盛 香港运盛集团
陈荣超 北京丰台区军队离休退休干部第13休养所
陈梁悦明(女) 香港盲人辅导会
周仲超 江西重韶爱乡慈善委员会
林圣雄 浙江圣雄投资集团有限公司
林贤友 甘肃大陆桥投资开发有限公司
林瑞班 福建三明市红十字会
罗淑兰(女) 江西淑兰窗帘装潢厂
郑琦 湖北当阳市庙前镇景岗小学
金金龙(女) 韩国驻青岛总领事馆
侯立尊 天津金桥焊接材料有限公司
贺一诚 澳门贺田工业有限公司
赵凤鸣 吉林公主岭市振兴大厦
赵治辉 浙江新昌鹤群机械有限公司
赵渭忠 河北省军区
郭胜华 法国亚美杰国际投资集团
钱月宝(女) 江苏梦兰集团有限公司
高永华 福建福州市树汤路172号
黄如论 北京世纪金源集团
储吉旺 宁波如意股份有限公司
强巴遵珠 西藏拉萨彩泉福利民族手工业有限公司
曾宪梓 香港金利来集团有限公司
董淼伟 解放军第153中心医院
韩召善 辽宁盼盼安居股份有限公司
蓝勇 贵州灵达房地产开发股份有限公司
廖泽云 澳门康泽工商有限公司
霍英东 香港
濮存昕 北京人民艺术剧院 荣誉2006年“中华慈善奖”称号名单:
阿布力孜·努来克台湾慈济佛教基金会黄如论
陈辅唐大连万达
国家电网
中国三星南方李锦记
圆梦行动中华骨髓库
2006年终身荣誉奖获得者——李嘉诚
长期致力于慈善事业的李嘉诚先生荣获了“终身荣誉奖”。 李嘉诚,汉族,现任长江实业集团有限公司董事局主席兼总经理。1928年出生于广东潮州,1940年为躲避日本侵略者的压迫,全家逃难到香港。1958年,李嘉诚开始投资地产市场。1979年,“长江”购入老牌英资商行——“和记黄埔”,李嘉诚因而成为首位收购英资商行的华人。所获荣誉:1981年获选为“香港风云人物”、1981年获委任为太平绅士、1989年获英女皇颁发的CBE勋衔、1992年被聘为港事顾问、95年-97年任特区筹备委员会委员、被评选为93年度香港“风云人物”、1999年亚洲首富等。 陈光标李家杰
赵在和
江苏省如皋市“爱心邮路”
中国远洋运输(集团)总公司中天建设集团有限公司
恒大地产集团
汇丰银行(中国)有限公司
“红十字天使计划”
“2007媒体慈善关爱行动”等十个个人
机构和项目,荣获2007年度“中华慈善奖”
2007年终身荣誉奖获得者
长期致力于慈善事业的邵逸夫先生被授予“中华慈善奖终身荣誉奖”。 邵逸夫(1907年10月4日—),原名邵仁楞,香港电视广播有限公司主席、著名的电影制作者、慈善家。1957年,他在香港创办邵氏兄弟(香港)有限公司,自立发展电影事业。1965年与利孝和共同投资创办TVB,邵逸夫在中国内地没有任何生意业务,但长期向中国内地捐助巨额慈善资金。多年来他为中国内地和香港的教育、医疗捐助超过数以十亿港元款项。2003年他创立邵逸夫奖,每年选出世界上在数学、生命科学与医学及天文学三方面卓有成就的科学家,各颁授100万美元奖金,这些领域是诺贝尔奖所未涵括的。 5·12心灵守望计划 中国青少年发展基金会
上海社工灾后重建服务项目 上海市社会工作者协会
中山慈善万人行 中山市红十字会
中华慈善总会百胜慈善医疗济困行动 中华慈善总会
中国红十字会李连杰壹基金计划 中国红十字会李连杰壹基金
中国红行动 中国红十字基金会
中国扶贫基金会紧急救援项目 中国扶贫基金会
心目看世界盲人广播电影项目 北京红丹丹教育文化交流中心
母亲健康快车 中国妇女发展基金会
甘肃省5·12地震灾后心理干预 甘肃怡欣心理咨询中心
生命的礼物?免费救治贫困家庭先天性心脏病儿童 江西省慈善总会
生态厕所参与灾区重建 中华环境保护基金会
产学研一体化的湖南大学公益创业教育项目 湖南大学
光彩文库 中华全国工商业联合会
红十字乐和家园建设 北京地球村环境教育中心
西部园丁培训计划·少数民族教师培训 中国宋庆龄基金会
西藏阳光工程 援助西藏发展基金会
劳务工关爱基金 深圳市慈善会
侨(爱)心工程 中国华侨经济文化基金会
幸福工程救助贫困母亲行动 中国人口与福利基金会
苹果赤脚医生工程 北京苹果慈善基金会
信德(信义)慈善希望学校
信义环保特种玻璃(芜湖)有限公司、信德房地产开发(芜湖)有限公司
勇往直前合作项目 湖南省青少年发展基金会、湖南卫视
思源阳光计划 中华思源工程扶贫基金会
恒爱行动 中国儿童少年基金会和恒源祥集团
爱心2008贫困家庭病残儿童救助活动 中国社会工作协会
爱心救助“鸠兹行动” 安徽省芜湖市民政局
爱佑童心 爱佑华夏慈善基金会
新公民计划 南都公益基金会
蓝天下的至爱慈善系列活动 上海市慈善基金会等
鹤童侯立尊百万慈善助学金 天津市南开区鹤童老年福利协会
星星港精神救援项目 上海星星港关爱服务中心 最具爱心捐赠个人
黄如论、许家印、沈小平、古润金、陈逢干、杨受成最具爱心内资企业
中国移动通信集团公司、新奥集团股份有限公司、中国民生银行股份有限公司、国家电网公司、远东控股集团有限公司、阿里巴巴(中国)有限公司、内蒙古鄂尔多斯投资控股集团有限公司、宝钢集团有限公司、海信集团有限公司
最具爱心外资和港澳台资企业
安利(中国)日用品有限公司、华阳电业有限公司、真维斯国际(香港)有限公司、汇丰银行、浙江贝因美科工贸股份有限公司、顶新国际集团
最具影响力慈善项目
长江新里程计划、恒爱行动、爱心包裹、格列卫患者援助项目、运达喜来登乡村教师奖励计划、嫣然天使基金、福彩慈善圆梦大型助学项目、“重生行动?全国贫困家庭唇腭裂儿童手术康复计划”、台湾地区失学原住民学童计划、“共享阳光”?? 来沪务工人员子女教育就业援助行动、蓝天春蕾计划、强生助孤、慈善“阳光班”、晨露国际郑州爱童园?服刑人员未成年子女救助保护项目、慈安桥、远航追梦项目、微笑母亲??农村妇女病普查普治救助项目、爱心午餐、创建全民慈善城市项目、万达慈善关爱行动救助项目
最具爱心慈善行为楷模
曹德旺、刘猛、周森、李广元、姜达敖、陈光标、张倩玉、乐爱妹、李永波 最具爱心捐赠个人(20个)
曹德旺 福耀玻璃工业集团股份有限公司董事长
陈逢干 宁夏石嘴山市大榆树沟煤炭产销有限公司董事长
陈广川 江苏同曦投资发展集团有限公司董事长
崔根良亨通集团有限公司董事长
党彦宝 宁夏宝丰能源集团有限公司总裁
丁和木 安踏(中国)有限公司荣誉董事长
高德康波司登国际控股有限公司董事局主席
古润金 完美(中国)有限公司董事长
黄如论 世纪金源集团董事局主席
匡俊英 北京国泰康扶国际贸易有限公司总裁
李春平 北京市慈善协会海外名誉会长
沈小平 通鼎集团有限公司董事长
孙荫环亿达集团有限公司董事长
唐翔千 上海唐君远教育基金会理事长
魏朝阳 富基实业集团有限公司董事长
许家印 恒大集团董事局主席
杨受成 香港英皇集团主席
杨卓舒 卓达集团总裁
郑金池 北京金龙兆业教育投资有限公司总裁
朱奕龙 银帝集团董事局主席
最具爱心捐赠企业(40个)
宝钢集团有限公司
宝龙集团发展有限公司
北京国瑞兴业地产股份有限公司
碧桂园控股有限公司
大连万达集团股份有限公司
大同煤矿集团有限责任公司
大西南矿业股份有限公司
戴尔(中国)有限公司
顶新国际集团
广西梧州中恒集团股份有限公司
国家电网公司
海航集团有限公司
河南省宋河酒业股份有限公司
华阳电业有限公司
汇丰银行(中国)有限公司
江苏瑞华投资控股集团有限公司
江苏沙钢集团有限公司
泸州老窖集团有限责任公司
美的集团
内蒙古伊泰集团有限公司
日照钢铁控股集团有限公司
如新(中国)日用保健品有限公司
山东鲁花集团有限公司
神华集团有限责任公司
四川西部国林林业股份有限公司
苏宁电器集团
泰安志高实业集团有限责任公司
腾讯公司
万向集团公司
五粮液集团有限公司
新奥集团股份有限公司
雅居乐地产控股有限公司
浙江省农村信用社联合社
真维斯国际(香港)有限公司
郑州日产汽车有限公司
中国海洋石油总公司
中国五矿集团公司
中国移动通信集团公司
中国衣恋集团
紫金矿业集团股份有限公司
最具爱心慈善楷模(19个)
崔永元 中央电视台节目策划人、主持人
迪亚拉中国初级卫生保健基金会志愿者(马里籍)
豆红波 重庆市彭水县教育服务中心教师
韩红 空军政治部文工团副团长
李荫浓、陈春琳 61489部队退休干部
刘 勇 深圳市残友集团股份有限公司副董事长
65639部队64分队雷锋班沈阳军区
天使妈妈救助团队 志愿者团队
王德旺 审计署退休干部
王 芳 广西南宁市江南区安琪之家康复教育活动中心院长
王琳达 北京怡海花园房地产开发有限公司董事长
吴锦泉 江苏省南通市港闸区天生港镇五星村村民
武霞敏 上海交通大学退休副教授
武陟慈善志愿者服务队 河南省武陟县志愿者团队
夏志国、陈玉珍夫妻 吉林省长春市个体工商户
易解放 上海市虹口区四川北路街道居民
翟长庆 山东省济南历城慈善总会会长
张俊兰天津日报社记者
张倩玉 中华慈善总会荣誉副会长
最具影响力慈善项目(20个)
爱心温州·善行天下·明眸工程(浙江省温州医学院附属眼视光医院)
“爱在慈善城 情暖夕阳红”——荥阳市困难老人帮扶项目(河南省荥阳慈善总会)
春苗营养计划(安利公益基金会)
慈善建房项目(辽宁省阜新市慈善总会)
点亮生命计划—贫困儿童大病救助(河南省慈善总会)
“呵护心灵·一路同行”贫困精神病人慈善救助项目(河南省郑州市第八人民医院)
李嘉诚基金会·汕头大学医学院医疗扶贫行动(汕头大学医学院)
“梦想中心”乡村素质教育公益服务体系(上海真爱梦想公益基金会)
免费午餐基金(中国社会福利基金会)
思源沼气(中华思源工程扶贫基金会)
“童缘”少年儿童公益慈善资助项目(中华少年儿童慈善救助基金会)
为了明天工程——关爱帮扶重点青少年群体项目(共青团中央)
5.12地震伤员康复项目暨NGO介入早期康复救援模式(香港福幼基金会)
希望厨房(中国青少年发展基金会)
“1+1”中国法律援助志愿者行动(中国法律援助基金会)
《直通990》(上海广播电视台)
“治理白色垃圾保护美好家园”环境保护项目(华夏董氏兄弟商贸(集团)有限责任公司)
中国红十字会心灵阳光工程(中国红十字会总会)
“中国贫困英模母亲”建设银行资助计划(中国妇女发展基金会)
祖国惦念你——全球华侨华人大型公益晚会(中国华侨公益基金会) 2012年,民政部发布《第七届中华慈善奖表彰决定》,对2011年度作出较大贡献的个人、企业和项目进行表彰,其中表彰“最具爱心捐赠企业”40个、“最具爱心捐赠个人”20个、 “最具影响力慈善项目”20个、 “最具爱心慈善楷模“19个。这些获奖者具有广泛的代表性,其中既有一次性捐出价值30多亿元股票的福耀集团董事长曹德旺、历年累计捐赠近40亿元的侨商黄如论,也有年过八旬、以磨刀为生的普通居民吴锦泉老人,还有来自马里共和国的中医学博士、长期扎根中国麻风病区的国际志愿者迪亚拉。
与往届相比,本届中华慈善奖的参与性更强。在为期一周的投票时间内,有700多万社会公众参与了网络投票,日均投票数为105万,每个候选对象平均得票数为3.7万;其中,得票最多的是最具爱心捐赠个人曹德旺,票数为10.5万;最受关注的奖项是最具爱心捐赠个人,公众成功投票216万。这些公众投票在评选结果统计中占30%的权重。
从社会贡献度来看,20位“最具爱心捐赠个人”2011年捐赠总额为53.54亿元;40家“最具爱心捐赠企业”2011年捐赠金额近44亿元; 20个最具影响力慈善项目2011年项目支出1.9亿元,数千万人受益;19个“最具爱心慈善楷模”的获得者的慈善行为多种多样,其行为不仅实实在在帮助了不计其数的困难群体,也感动了千千万万公众带动了更多人加入慈善行列,还推动了“人人慈善”的社会氛围。总体来说,这些获奖对象的慈善参与领域包括助学助教、助老、扶贫、帮困、助残、救孤和支持文化艺术、环保等公益慈善领域,具有广泛的代表性,全面反映了2011年度我国慈善事业的发展情况。
获奖名单
2012年4月9日,由中国民政部主办的2011年度“中华慈善奖”在北京揭晓。“中华慈善奖”是中国慈善领域最高政府奖,已连续举办了七届,成为中国慈善领域最权威、最有影响力、参与力度最高的奖项。2011年度共设立“最具爱心捐赠个人”、“最具爱心捐赠企业”、“最具爱心慈善楷模”和“最具影响力慈善项目”共四类奖项。
最具爱心捐赠个人奖
一次性捐出价值人民币30亿元股票的福耀集团董事长曹德旺等20位个人。
最具爱心内资企业奖
宝钢集团有限公司、大连万达集团股份有限公司、戴尔(中国)有限公司等40个企业。
最具爱心慈善楷模奖
中央电视台主持人崔永元、中国初级卫生保健基金会志愿者迪亚拉(马里籍)、江苏南通市港闸区天生港镇五星村村民吴锦泉等19位人士。
最具影响力慈善项目
中国社会福利基金会的“免费午餐基金”、香港福幼基金会的“NGO介入早期康复救援模式”、中国华侨公益基金会的“祖国惦念你——全球华侨华人大型公益晚会”等20个项目。 “第八届中华慈善奖”评选结果2013年4月19日在京揭晓:
最具爱心捐赠企业”称号:强生公司
㈦ 安利公益基金会的彩虹支教计划
合作机构:共青团中央
关键词:留守儿童、素质教育、高校支教数据显示,全国农村留守儿童达5800万。农村地区教育发展落后,学校软硬件条件差,留守儿童学习视野较窄,素质教育严重滞后。
安利(中国)2002年与共青团中央启动了安利“名校支教”项目,与国内知名高校合作,资助研究生支教志愿者,为西部留守儿童提供教育支持。2009年,项目升级为 “ 彩虹计划 ” ,重点关注西部贫困地区留守儿童的教育,为当地农村改善教育设施,为失学儿童提供助学金,丰富学校的文体活动,开阔留守儿童视野,发掘才能,增长见识。截止2010年底, “ 彩虹计划 ” 已累计投入资金2100多万元,受益儿童达40万人。
安利公益基金会承前启后,正式将该项目命名为“彩虹支教计划”,更全面地关注留守儿童的素质教育水平和智力提升,为他们的人生创造更多的机会。
㈧ 郑李锦芬的人物事业
郑李锦芬女士一向关注民生,关心社会福利事业,热心社会公益活动。在领导安利工作期间,她不但身体力行,个人出资为广东佛山的南边小学修建教学楼,同时还大力推动安利(中国)积极承担社会责任。
在她的带领下,安利(中国)以志愿者为载体,围绕儿童、环保两大主题,开展了6,500多项公益活动,捐赠、赞助款项超过5亿元人民币,并形成了“阳光计划”、“名校支教”、“冬日暖阳”、“环保嘉年华”等众多公益品牌项目,十多年来,安利在中国已经帮助了115万名儿童,对35万公众的环保理念产生了积极影响。其中,“阳光计划”开展于2008年,这个项目由安利(中国)和中国儿童少年基金会联合推出,旨在关爱流动儿童。截至2010年底,此项目共投入660万元人民币,向24座城市的25所流动儿童学校捐建“阳光图书馆”。同时,还组织了“专家顾问团”、“爱心教师团”、“阳光夏令营”等促进流动儿童融入社会的活动,受益儿童已达6.5万人次。
在郑李锦芬女士的领导下,安利(中国)积极引导从业人员履行社会责任,并透过搭建安利志愿者服务队这样的爱心平台,培养他们成为对社会有益、受社区欢迎的优秀公民。安利拥有全国最大的企业志愿者队伍,注册志愿者超过6万名,累计服务时间126万小时,服务内容覆盖敬老、助残、扶贫、医疗、环保、救灾等领域,他们还参与了汶川地震、青海玉树地震等各种救灾活动,为北京奥运会、上海世博会、广州亚运会、全国第四届体育大会等大型赛事中提供志愿服务。
十多年来,在郑李锦芬女士的领导下,安利(中国)的公益行为受到了社会广泛认可,累计获得奖项超过4,500项,包括:三度荣获国家民政部授予的“中华慈善奖”、荣获共青团中央评出的“中国百个优秀志愿服务集体”、五度入选第一财经评出的“中国最具影响跨国企业”、四度荣获中国红十字会评出的“最具责任感企业”等。2011年,经国家民政部批准,安利公司出资1亿元人民币成立安利公益基金会,郑李锦芬女士担任基金会主席,致力于推动中国儿童公益慈善事业的发展。基金会的主要帮扶对象是以农民工子女为主的贫困儿童,今后将重点推进“春苗营养计划”、“彩虹支教计划”、“阳光成长计划”三大项目,从“身、心、智”三方面帮助农民工子女健康成长。
截至2011年底,“春苗营养计划”已经在广西、重庆、陕西等地农村贫困学校建立了300所营养厨房,让十多万孩子吃上了营养健康的丰富伙食;“彩虹支教计划”资助的首批156个项目已在全国19个省区的96个贫困县开始实施,为当地农村改善教育设施、为失学儿童提供助学金,并开展丰富的文体活动;“阳光成长计划”11月也在杭州滨虹学校正式启动,透过捐建“阳光文化活动室”、组兴趣课堂、设立“阳光奖学金”,全面提升流动儿童的素质教育水平。2011年全年,安利公益基金会共帮扶40多万儿童。
2012年3月,安利(中国)与中华志愿者协会共同成立“中华志愿者基金”,该基金将由中华志愿者协会与安利公益基金会共同管理运行,这也是国内志愿者领域第一个最具代表性的基金,基金规模1,000万人民币,主要致力于弘扬志愿服务精神,推动志愿者队伍建设,提升社会志愿服务水平,促进志愿服务工作机制的进一步完善。
郑李锦芬女士曾经说过:“留守儿童的营养状况需要社会各界的支持和努力。安利公益基金会通过自身的行动与思考,与更多的社会爱心人士携手,共同为贫困地区留守儿童带来积极的改变。我相信,我们所做的是一件有意义的事情,将为我们的国家赢得更美好的未来。” 在郑李锦芬女士的盛情邀请下,美国安利公司高层自1992年刚在中国设立工厂开始就来华访问。十多年中,美国安利公司董事会主席史提夫·温安洛和总裁德·狄维士每年都会到访中国,多次受到党和国家领导人的亲切接见,以行动为中美经贸交流与合作做出了贡献。从2009年开始,德·狄维士总裁还连续三年出席了“中国发展高层论坛”,并在论坛上发表主题演讲。
在郑李锦芬女士的积极推动下,美国安利公司董事会主席史提夫·温安洛在任职美国商会主席期间,一年内多次飞跃太平洋,参加亚太经合组织上海峰会、第四届世界贸促机构大会等各种重要的经贸活动。2002年9月,郑李锦芬女士促成了史提夫·温安洛率美国商会投资贸易考察团来华考察,为中美两国企业创造了更多的商业机会,促进了双方在更多领域、更大范围的经贸合作。
此外,美国安利高层还多次利用其在美国政界、商界的广泛影响力,切实推动中美关系良性发展。1999年6月、2000年2月,时任美国商会副主席的史提夫·温安洛先生两度在美国国会听证会上发言,支持中国加入世界贸易组织和给予中国永久性正常贸易关系地位。2003年10月,在中美关系出现些微波澜之际,美国安利总裁德·狄维士先生作为美国制造业厂商唯一代表,参加美国国会众议院听证会,他以安利公司在中国的成功经历,力陈中国经济的稳健发展有利于美国企业和人民的长远利益。
与此同时,安利(中国)还多次赞助各种国际研讨会及中美经贸文化交流活动,包括2001年的“饮用水法规国际研讨会”、2004年的“植物化学物质专题学术研讨会”、2007年的“2007乔治·布什中美关系研讨会”,以及赞助2010上海世博会美国馆等。 郑李锦芬女士积极关心社会事务,广泛参与社会文化教育事业,担任着霍普金斯大学——南京大学中美文化研究中心委员会委员、香港公开大学荣誉大学院士及校董会成员、香港粤剧发展咨询委员会委员、香港人类生殖科技管理局成员等社会职务。
1997年-2002年,郑李锦芬女士出任香港艺术中心监督团委员和香港教育学院校董会成员。香港艺术中心一贯关注香港文化环境的整体发展,主要透过推广当代表演、视觉、录像艺术及提供艺术教育课程等形式,致力于培育创意及艺术能力。香港艺术中心监督团是香港艺术中心的主管及行政机构,郑李锦芬女士作为监督团成员,一贯坚持艺术中心宗旨,并严格履行艺术中心条例所赋予的职责。香港教育学院是香港最大的专业师资培训机构,为香港培育了大量的幼儿园小学及中学教师。郑李锦芬女士一贯积极履行校董职责,支持学校的软硬件完善、和师资队伍的培养工作。
2002年-2006年,郑李锦芬女士出任香港女工商及专业人员联会会长,为妇女发展事业贡献力量。香港女工商及专业人员联会推出的“妇女合作创业支援计划”,帮助香港妇女通过合作模式创业,改善了经济条件,提升了她们的自信与能力。同时,“妇女合作创业支援计划”也推动了社会上更多的机构关怀和协助有需要的基层妇女,并为她们创造了更多的就业机会。香港女工商及专业人员联会每3年都会举办一次“杰出专业女性及女企业家选举”,以表扬和嘉许香港具有杰出表现的女性,其奖项大都颁给了在专业界、工业界及社会上有贡献的女性,希望获奖者的卓越表现能成为商界、同侪以及年青人的典范。
2004年8月,郑李锦芬女士以香港女工商及专业人员联会会长的身份率团拜会全国妇联,受到了全国妇联副主席、书记处第一书记黄晴宜的亲切会见,并到内蒙古等地进行考察,进一步密切了两地友好关系。
此外,郑李锦芬女士还担任广东妇女海外联谊会名誉副会长、理事会理事的职务,同时在香港特别行政区担任香港各界妇女联合协进会名誉会长。2008年,郑李锦芬女士当选为中华全国妇女联合会执行委员会委员,继续为中国妇女事业的发展尽心尽力。2010年,在郑李锦芬女士的大力推动下,安利(中国)还和全国妇联中国妇女发展基金会共同发起了大型公益项目“母亲安馨工程”,安利捐资500万元用于为全国600个贫困县配备国际先进标准的急救医疗箱,并培训相关医务人员,旨在提升贫困地区女性健康检查及疾病诊疗的软硬件水平。截至2010年底,该项目已经在北京、贵州、青海等地举办了五期乡村医生培训班,累计为22个省600个贫困县培训出乡村医生一千多名。 郑李锦芬女士一向注重团队凝聚力。为了广大营销人员的利益,她在安利中国每一次改变和调整时,都会反复抉择。1998年行业禁令时期,她做出了“安利绝不退出中国市场”的坚毅承诺。面对个别营销人员对安利价值观的背离以及对市场环境的破坏,她打响了“自律自强在安利”的全球第一枪,强化规范经营,维护市场秩序。种种作为,让广大营销伙伴信任和感激。同时,郑李锦芬女士也重视企业内部的员工凝聚力,日理万机的她,每月都要和员工书信交流,员工称之为“郑太家书”。
在她看来,优秀的领导人身上应该有像磁场一样的魔力,将她的团队凝聚在一起,让大家对公司有一份使命感,创造出公司生存和成长的目标。因为一个人的精力毕竟有限,不可能影响到所有与公司有关的人,但可以通过建设好的企业文化,帮助自己去传递,去实现。“安利实行的是家庭式管理。都说‘家和万事兴’,而‘和合共生’四个字正是安利的企业文化精髓。‘和’是指和谐,包括员工个人成长的内在和谐、同事之间的和谐相处、公司与营销人员伙伴关系的和谐发展、企业与社会的和谐共处。当然,这个‘和’并非是说一团和气,而是指和而不同。” 和所有女人一样,郑李锦芬女士同样重视家庭的幸福,在事业和家人面前,这位智慧的女士有自己的平衡之道:“在我看来,‘鱼与熊掌都要兼得’。家人是我生命中最重要的部分,也是我努力工作的动力之一。而家庭对我的支持并非偶然,是需要苦心经营的。”关于家人相处之道,她也有自己的见解:“在家庭成员中,大家可以一起歌舞,一起欢欣,但每个人都要让对方独立。就好像一架琴,虽然每条弦线都是独立的,但却可以奏出和谐的音乐。”