职工工会互助保险管理办法

① 工会互助医疗如何报销

《上海市在职职工住院补充医疗互助保障计划》首次参保执行30天免责期，免责期后属基本医疗保险报销范围的个人自负部分医疗费用，按以下标准给付补充医疗保障金：

（1）门诊大病治疗按50％给付；

（2）其余三种情况治疗：起付线以上封顶线以下部分按60％给付；封顶线以上部分按70％给付。

(1)职工工会互助保险管理办法扩展阅读：

工会职工医疗互助金的注意事项：

1、工会职工医疗互助金在原先的保障基础上，保障力度更大，保障内容更丰富，其基本框架为“三纵三横”，共包含12项具体保障项目。其中“三纵”为在职住院、特种重病、意外伤害三类保障项目。“三横”为基本保障层、加强保障层、个性保障层三个层次。

2、如果参保单位出现多划款现象，超出金额原则上退回至原账户。若原账户为财政零余账户等特殊原因，需提供和参保单位相同抬头的可入账账户。

3、如果参保单位出现少划款现象，则补足少划款部分金额后将相关凭证上传提交即可。

② 职工互助保险报销范围

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

这个要看你参加的是哪种“职工互助保险”，“职工互助保险”是保险的一种存在形式，就像人身（寿）保险中的健康险、养老险、大病险、少儿险是一样的道理。具体的保障范围或者赔付范围就要看你所参加的这个“职工互助保险”的约定条款了，应该有约定的。
另外，按照通常的情况，如果你是通过单位参加的“职工互助保险”应该会有意外伤害的基本保障。希望能帮到你。

③ 工会职工医疗互助金是什么

“工会职工医疗互助金”即为“职工互助保障”。职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以盈利为目的的互助互济保障活动。

职工互助保障旨在发挥工会维权职能，促进社会保障事业发展，是工会组织实施送温暖工程、帮扶解困的有效方式。其主要任务是在职工自筹资金、自愿参加的基础上，开展与职工生、老、病、死、伤、残等有关的互助保障活动。

(3)职工工会互助保险管理办法扩展阅读

工会职工医疗互助金的注意事项：

1、工会职工医疗互助金在原先的保障基础上，保障力度更大，保障内容更丰富，其基本框架为 “三纵三横”，共包含12项具体保障项目。其中“三纵”为在职住院、特种重病、意外伤害三类保障项目。“三横”为基本保障层、加强保障层、个性保障层三个层次。

2、如果参保单位出现多划款现象，超出金额原则上退回至原账户。若原账户为财政零余账户等特殊原因，需提供和参保单位相同抬头的可入账账户。

3、如果参保单位出现少划款现象，则补足少划款部分金额后将相关凭证上传提交即可。

④ 职工互助保险可以报销多少

大额医疗互助：按比例支付职工和退休人员在一个年度内累计超过一定数额的门诊、急诊医疗费用和超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用。
大额互助，是由普通门诊给予报销的。
特别门诊及住院这块，大额互助报销的是一年内超过统筹基金报销封顶线的费用，普通门诊起付线是2000（相当于免赔额），2000以上报50%，最多可报2万。
特别门诊和住院报销，它报销的是超过统筹基金封顶线（7万）的那部分费用，报70%，最多10万。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑤ 职工互助保险怎么报销

本人上海市企业退休职工，66周岁。住院自费医疗费用用去9800多元，不知道上海总工会保障互助会住院报销样报？

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑥ 上缴上级工会职工互助保险怎么做账

上交上级工会职工互助保险的话，你应该找一个专业的人员进行做账。把这些账目都要做进去。

⑦ 重庆工会职工互助保险

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

希望有高手指点一下。我的想法是，如果是为所有职工上的保险，那么体现了工会服务于职工的原则，所以应该记入“维权支出—劳动保护费”（不过又好像不符合劳动保护费本身的含义）。如果是为在工会工作的人员上的保险，记入“行政支出—工资和福利支出”