给你招聘那帮人就是让你去拉保险的，打着小算盘：
拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。
你在培训中不断地被煽动起自己的责任心，
好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样。
另外还煽动你的成就感，给你画个大饼，让你觉得你马上就能赚到很多钱。
接着你就开始开发自己的亲戚朋友，动员他们买保险。
等你开发得差不多了，实在做不出业绩了，你也可以走人了。
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
⑵ 平安保险公司有多少个人
寿险业务员大约40多万,其他内勤,财产人员不算!
⑶ 平安保险公司一共有多少个人
两个人(男人和女人)
或者仨个人.你..我...他(她)
⑷ 平安保险公司有多少员工
光寿险销售人员就45万多，这还是以前的数字，还有产险的证券的银行的。单单上海平安分公司产险就3万多人
⑸ 中国平安保险有多少人
在国内排第二。
2015年十大保险公司排名：
1、中国人寿：
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。
2、中国平安：
中国平安全称中国平安保险(集团)股份有限公司，是一家在香港交易所上市的金融公司。是于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
3、太平洋保险：
中国太平洋保险，又称太平洋保险，简称中国太保或太保，前身是中国太平洋保险公司，成立于1991年5月13日，是经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业保险公司。
4、中国人保PICC：
中国人民保险集团股份有限公司(简称中国人保)是一家综合性保险(金融)公司，注册资本为306亿元人民币。
5、新华保险：
新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业。
6、泰康保险：
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。
7、友邦保险：
美国友邦保险有限公司(简称“友邦保险”或“AIA”)以香港为总部，是美国国际集团的全资附属公司，于1931年成立，已服务亚洲地区的广大客户70多年之久。
8、中国太平：
中国太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
9、阳光保险：
阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一、中国500强企业。
10、生命人寿：
生命人寿保险股份有限公司是一家国际化股份制专业寿险公司，经保监会批准，2001年12月28日在上海成立。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑹ 平安保险 管理人员
平安保险公司以中天金融公司招聘，欺骗应聘人员全过程(天津)
家好！平安保险公司的做法是在令我气愤。
下面我给大家介绍一些他们的招聘骗术，以免大家浪费了时间，上当受骗。
我是天津的，上周我参加了秋季以来的第一场招聘会，招聘会上有一家以“中天金融”名义招聘的公司，上面写着“办公室人员2500、月”，我投了简历，过了两天他们给我来电话了，让我去面试，我问她具体地址，他说你到了秀水街附近再打电话，怕我不好找。这已经让我感到很奇怪了，怎末连公司地址都不告诉，不过然后我没说什么，转天还是过去了。
我到了秀水街附近，给他们打电话，对方说，让我在楼下等，去接我。我当时就觉得奇怪，有对应聘人员那么热情的吗？我就说“这样太麻烦您了，还是我自己去吧”前后说了有三遍，对方还是说来接我，我觉得很不对劲，但已经到了，并且为了到这里我退了两家其他单位面试，所以决定还是去一趟。
结果一个女的出来接我了，在八里台中天大厦楼下，对我特别热情边走边聊，我问了很多我说公司是不是就是中天集团的下属公司等，她说公司挺大的，金融方面什么都做。总想掩饰什么，最后我单刀直入，就说那公司全称是什么，这下她可傻了，说是平安保险，我心中简直笑死了，真是骗子啊，保险公司真是名副其实的骗子，越大骗术越高。那我接着问，“贵公司不是以中天金融”名义招聘吗？她说“对，我们都是一体的”
平安可是比中天大很多很多啊，怎么一直不敢以平安名义招聘，怕是没有人投简历吧。其实只是租了中天大厦的房子，却冒用中天集团招聘，中天集团名誉受损了，不是吗
然后她跟我等了一会，说经理有事，估计就是她先游说我一下，说什么我条件不错，性格也好，要有志向，比较适合做保险，可能坐办公室人员有点屈才了。我说我想找份稳定工作，不想跑外。过一会一个经理来了，有四十多了，不过感觉感觉油腔滑调的，一点素质都没有，来了就开始吹，还先稳定一下我，说“好，你就做办公室人员”，那不就完了吗?他没有问我问题，而是开始长达一个小时的吹，“首先把我夸得天花乱坠（我才知道原来我那么那么的的优秀）然后就是做保险如何好，给我据成功案例，说他们都有车，开宝马，房子几百万，还给我看他们一些人的学位证，有好多国外留学来的”
最后我走了还给我送下来，原来待遇那么好啊，“原来是带我到他们楼下那层参观”真晕啊，真不愧是卖保险的保险行业让他们这帮人都丢进了脸。最后我问，那办公室人员工资多少啊，他说可以达到1500.别忘了招聘时可写着“2500”。我说那做业务呢，他说“这我们可定的相当低，因为彼此还不了解，但绝对是有前途的行业”我对他特别客气，我估计他能看出来，我挺假的，我是故意的啦。他说没为题的话回来给我复式通知，当然没有通知我，因为我流露出来绝对不跑保险的意思了
最后告诉大家他们的信息：
在招聘会上他们会以中天金融公司名义招聘
然后他们会以89756045这个小灵通号码和大家联系
地址是八里台中天金融大厦（具体是金融大厦后面的一个小楼）
他们的骗子经理叫梁凝露，是个女的，说客们说她是浙大毕业的
当时他们还介绍他们主要做大客户和车险财险什么的，但是梁凝露名片上写的是人寿部经理
希望大家帮忙转帖，一面更多人上当，尤其是刚毕业的学生，可能太单纯，很容易被迷惑。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑺ 平安保险公司招聘管理人员
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，找到了挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音（比如PA==平安，TAIKANG==TK==泰康人寿），或者英文缩写（比如AIA，PICC，PRU）等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理（汗）、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
门槛很低，学历不限经验不限，欢迎应届毕业生。
只要你是个能喘气的活人，对方都要。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
⑻ 平安保险公司里一个主任一年大概多少薪水（正常水平） 手下大概七个人左右
那得看团队的业绩和自己的业绩啊，如果团队一月做10万，那么你工资基本能过万。但按照正常水平，7个人预计2人没业绩，3人不过万，2人过万。如果你自己没业绩，估计也就3000吧。
⑼ 中国平安保险股份有限公司拥有多少个人客户,多少公司客户
5100万名个人客户，200万名公司客户
关于这封内部邮件怎么看：
> 主题: 关于焦点访谈寿险电话扰民事件的几项应对措施
为了及时作好内部宣传，协助业务队伍正确认识事件情况，澄清客户误解，防止可能发生的负面报道或媒体的暗访，不影响业务队伍的正常展业行为，请配合做好以下几项应对措施：
> 1、对营销职场内部设置的 “电话销售间”进行清理（本周反馈清理情况）；
> 2、以营业部经理和课长为主体，对业务员以个人名义聘请的电话助理进行沟通，建议转外勤或辞退；
> 3、营销职场若有外部媒体采访，营业单位不得私缉场光渡叱盗癸醛含互自接受采访，需报分公司品宣室统一口径接受采访；
> 4、营业单位对内用《中国平安人寿保险公司有关负责人就媒体对“个别保险销售人员不恰当的电话约访方式”报道回应》的报道来向业务队伍宣导公司对此次事件的态度，避免业务队伍内部传播负面言论，影响业务队伍正常电话约访的展业行为；
> 5、严格加强职场的内部管理，避免形似可疑的人在职场出入，或四处询问。
中国平安进入全球企业500强
04/26/2007 《福布斯》全球上市公司2000强出炉
中国平安进入全球企业500强
较去年猛进97席、居中国非国有企业第一名、全球保险公司第36名
备受关注的《福布斯》全球上市公司2000强（Forbes Global 2000）近日出炉，中国平安凭借2005年优异的经营业绩、强劲的利润增长再次入围，并猛进97席进入500强，总排名第440。同时，在全球114家上榜保险公司中，位居第36；在44家上榜中国企业中，排名第11，并位居非国有企业第一名。
《福布斯》全球上市公司2000强是根据企业的销售额、市值、资产和利润四项指标进行的综合评定。作为全球最权威、最受关注的商业企业排行榜，名列《福布斯》2000强榜单中的企业通常被视为世界规模最大、实力最强和最具影响力的企业。
据了解，中国平安已连续三年上榜福布斯上市公司2000强，并保持上升趋势。2005年平安名列榜单第539位，2006年前进两席至537位。今年，中国平安首次入围全球企业500强，是对平安实力和业绩表现增长的再次有力证明。平安集团常务副总经理孙建一表示，通过19年的发展成功跻身全球企业500强，是平安发展史上的重要里程碑。平安将以此为新起点，向成为国际领先的综合金融集团的战略目标稳步迈进。
作为中国第二大保险公司，平安被公认为是市场化程度最高的保险企业。成立19年来，平安一直以市场先锋者的身份，致力于市场化、国际化、集团化的发展道路，并取得了飞速的发展和优良的经营业绩。截止2007年4月17日，平安的两地股价市值综合计算突破3600亿。平安2006年年度业绩显示，年内，平安各业务领域取得历史性突破和新的进展，核心保险业务实现快速增长，超越行业平均水平；全年净利润创历史新高，达到人民币80亿元（按国际财务报告准则 (IFRS)），较去年增长87.6%。集团总资产及权益总额分别增长54.6%及42.4%至人民币4,943.09亿元及人民币477.50亿元。
本次公布的2007年度全球上市公司2000强中，位于前十位的企业分别为：花旗银行、美国银行、汇丰控股、通用电器、JP摩根大通、美国国际集团、埃克森美孚、皇家壳牌石油、瑞士联合银行、荷兰国际集团。此次上榜的中国企业共有中石油、工商银行、建设银行、中石化等44家。
有5000万个人客户200万公司客户