车间管理人员意外保险费分录

A. 员工意外保险费如何入账

员工意外保险费计入管理费用--保险费 ，具体分录：

借：管理费用--保险费

贷：银行存款/现金

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

(1)车间管理人员意外保险费分录扩展阅读：

1、为了核算和反映企业存入银行或其他金融机构的各种存款，企业会计制度规定，应设置"银行存款"科目，该科目的借方反映企业存款的增加，贷方反映企业存款的减少，期末借方余额，反映企业期末存款的余额。

企业应严格按照制度的规定进行核算和管理，企业将款项存入银行或其他金融机构，借记"银行存款"科目，贷记"现金"等有关科目；提取和支出存款时，借记"现金"等有关科目，贷记"银行存款"科目。

2、"银行存款日记账"应按开户银行和其他金融机构、存款种类等，分别设置，由出纳人员根据收付款凭证，按照业务的发展顺序逐笔登记，每日终了应结出余额。"银行存款日记账"应定期与"银行对账单"核对，至少每月核对一次。

月份终了，企业账面结余与银行对账单余额之间如有差额，必须逐笔查明原因进行处理，应按月编制"银行存款余调节表"，调节相符。

B. 支付人员保险费会计分录

一、生产、制造、加工企业
1、为机关管理人员支付的保险费，借：管理费用--保险费500
2、为销售人员支付的保险费，借：销售费用--保险费500
3、为车间管理人员支付的保险费，借：制造费用--保险费500
4、为生产工人支付的保险费，借：生产成本--保险费500
二、商贸流通企业
1、为机关管理人员支付的保险费，借：管理费用--保险费500
2、为业务、仓储、销售人员支付的保险费，借：经营费用--保险费500
三、建筑安装企业
借：工程施工--间接费用--保险费500

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

C. 车间人员缴纳社会保险的会计分录

车间的直接生产人员计入“生产成本”，车间的管理人员是计入“制造费用”。

借：管理费用/社保（办公室 单位承担部分）

制造费用/社保 （车间员工单位承担部分）

其他应收款/个人/个人社险

贷：银行存款

(3)车间管理人员意外保险费分录扩展阅读：

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;

企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

D. 这个分录怎么做 计算本月单位负担的保险费用 行政管理人员1500元 车间管理人员1500元

社会保险的话，行政管理的入管理费用，车间的入制造费用

E. 员工意外保险会计分录

为员工购买意外保险应入:应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录：借：管理费用-保险费贷：应付职工薪酬-保险费；借：应付职工薪酬贷：银行存款。

想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！

F. 缴纳的管理人员的保险费下管理费用科目，业务人员和车间工人的保险费各下什么科目

分别是营业费用和制造费用

G. 意外保险费应该计入什么科目

普通的民营企业给员工买的意外保险属于商业保险的一种，按照以往规定，相关费用应该计入应付福利费这一科目。如果实行新的会计准则，则百万守护意外保险费用应该计入应付职工薪酬这一科目，或者计入管理费用科目下的福利费科目。
会计分录为：
借：管理费用-保险费
贷：应付职工薪酬-保险费
借：应付职工薪酬-保险费
贷：银行存款

H. 车间管理人员的 意外保险要怎么做分录

分配时:借 制造费用 贷 应付职工薪酬-社会保险费 付款时:借 应付职工薪酬-社会保险费 贷:银行存款或现金

I. 公司为员工购买人身意外保险，怎么做会计分录（公司负担费用）

方式一：

根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工保险

借：应付职工薪酬——职工保险

贷：银行存款

给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。

方式二：

如果是全额为员工买的商业意外险可以计入福利费

计提时:

借：销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门)

贷：应付职工薪酬-福利费

缴纳时：

借：应付职工薪酬-福利费

贷：现金/银行存款

为公司财产买的保险计入管理费用：

借：管理费用

贷：现金/银行存款

(9)车间管理人员意外保险费分录扩展阅读：

通常，保险公司的意外险产品对意外伤害定义是：以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。若被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的，外来的，突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。

意外伤害必须符合以下要件：

1、外来因素造成的，是指由于被保险人身体外部原因造成的事故，如车祸、被歹徒袭击、溺水、食物中毒等。

2、突发的，指在瞬间造成的事故，没有较长的过程，如落水、触电、跌落等。而职业病是由于伤害逐步形成的，而且是可以预见和预防的，故不属于意外事故。

3、意外发生的，指被保险人未预料到和非本意的事故，如飞机坠毁等，另有一些事故虽然可以预见或避免，但由于无法抗拒或履行职责不得回避，也应列入“意外”范围，如轮船着大火被迫跳海逃生，见义勇为与歹徒搏斗而负伤等。

4、非疾病的，疾病所致伤害，虽不是本人事先所能预料的，但它是人体自身产生的结果，不属于意外事故。如脑溢血发作不省人事。

5、身体受到伤害，意外伤害的对象必须是被保险人的身体所属部位，且伤害事实成立（如：虽触电但未伤及身体，则属伤害事实不成立）。

参考资料：人身意外保险-网络

J. 员工意外保险费会计分录

购买保险的会计分录：
借：管理费用-保险费
贷：应付职工薪酬-保险费

借：应付职工薪酬
贷：银行存款

想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！