1、营销管理岗是保险业务员和保险公司的过渡点,主要负责对保险业务员的业务督导、政策宣导、业绩统计、工资计算等。
2、营销管理岗有两种,一种是公司聘用制,也就是保险公司的正式员工,一种是代理制,既是保险业务员又是督导人员。
(1)保险公司中的运营管理岗扩展阅读:
营销管理者的职责:
营销管理者必备的品质受其应尽职责所制约。一个有效的管理者在营销过程中要履行的主要职责有下列三项:
(一)制定市场营销策略
制定市场营销策略是营销管理者的首要职责。市场营销策略是企业未来实现各种特定目标以求自身发展而设计的行动纲领或方案,它涉及到全局性、长远性和根本性的问题。
营销管理者要者要在充分研究制约和影响企业营销活动的各种因素的基础上,确定营销活动的方向、中心、重点的发展模式及资源如何配置。
(二)选人用人
营销过程要求你把各种可以利用的资源和有利条件斗殴组合到营销策略中,其中最具有价值意义的资源之一是人才。管理者对人才如何使用和开发,决定着营销战略目标的实现与否。
Ⅱ 中国平安人寿保险公司运营管理是干嘛的
运营管理部属于平安后援系统,是真正的内勤职业,也不是楼下那些人说的保险代理人,确实目前保险公司名声不大好,但是内勤的待遇还是不错的,基本上运营管理部主要是负责柜面配送的材料审批,难度不大的,而且进平安之后会安排你培训,只要你认真不怕辛苦就没问题。后援系统基本上都是本科以上,医科的比较多,但是专业不是绝对性的,不用特别担心
Ⅲ 保险代理公司的业务运营管理岗是做什么的啊
一、保险代理公司的业务运营管理岗主要协助运营工作管理:
1、负责公司相关保险业务流程的建立及优化,配套管理办法的制定和实施;
2、负责机构运营人员的岗前培训,日常作业督导、契约作业抽查、数据复核;
3、负责保单品质管理及防范;
4、负责与供应商协调相关业务流程、协助机构与供应商协调紧急事件,协助提供保单资料及宣传资料;
5、配合IT部门提出核心业务系统的建设需求和使用监督;
6、出具公司各部门需要的业务报表;
7、协助部门负责人出台业务销售政策及协议管理;
8、确保公司收入数据及发佣数据的准确性。
二、此类岗位月薪在4000-6000元。
三、熟悉保险行业流程,建立相关流程,可以成为高端管理人士。
Ⅳ 保险公司运营管理部的工作有哪些
看你在总部还是在分支机构,在总部的话,应该是负责各项操作流程的制定优化和考核,在分支机构的话,应该是各项操作流程的实施。适合做事认真踏实的人。属于内勤,没有业绩考核。
Ⅳ 中国人民财险保险公司的经营管理岗位职责是哪些
我看这个应该是官方网站的招聘吧,我是人保人力岗,按照我的理解,这个公司应该是想招收本部产品线或者后勤部门人员,所以才写这么笼统,按照我们公司的做法,面试了看到人双方了解清楚才确定岗位,因为都是机关部门,其实区别不大的,做一段时间都能上手。
Ⅵ 保险公司内勤运营岗
保全岗位是保险公司内勤人员的一种,属于运营管理部门或者业务管理部门,还有些公司把它归属到客户服务部门,负责保单的各项变更操作。因为保险单本身属于一种合同,是合同就可能再合同有效期内做各项变更,比如电话、地址、缴费方式、新增附加险、终止附加险、加保(增加保额)、减保、退保等等关于保险合同的变更。
以上两条回答中的做保险那是保险公司中“业务员”的工作,是外勤,和“保全”是两个概念。
保全岗的薪资一般是固定的,没有所谓的提成,因为不需要去做保险,公司也不允许内勤人员拉保险。保全岗也不是负责孤儿保单,因为一般的孤儿保单都有相应的保费部门或者续收部门负责。
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