太平保险集团业务管理部

㈠ 太平人寿保险公司有哪些部门,

任何一个保险公司的部门设置都差不多·只不过名称不一样而已。但是保险公司总公司和分公司的部门设置还是有一定区别的。

一般保险公司分公司部门有：客户服务部、业务管理部、财务部、人力资源部、公共资源部、个险营销部、信息技术部、个险培训部、银行保险部、团险部。

㈡ 太平保险公司有哪些部门

中国太平共有各级营业机构1188家，其中，子公司20家，省级分公司和子公司直属分公司（办事处）125家，其他各级分公司1043家；集团经营区域遍及中国内地、港澳、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等地区。中国太平全集团总资产逾1200亿，客户逾600万。

中国太平组织架构包括：董事会负最终责任、管理层直接领导、内控职能部门统筹协调、内部审计部门检查监督、业务单位负首要责任的分工明确、路线清晰、相互协作、高效执行的内部控制组织体系。具体如下图：

㈢ 中国太平保险管理岗

组训，就是组织训练。组训岗属于营销系列的内勤岗位，在公司中的地位比较重要。一般来说组训岗没有营销任务。但是每家公司之间的具体情况还不同，不排除一些公司的组训有最低营销任务的情况。
组训岗的主要工作内容是负责公司与业务员之间的上下传承，比如说公司新产品发布之后，新产品在下发到业务员手里的时候，组训就要先在四川分公司接受培训，然后再组织外勤业务员演练话术啊、拟定营销策略啊这些。
组训岗的人力需求是很大的，如果在招聘中说明是省级分公司招聘组训，应该不是骗人的。但是一般来说要求应聘人员是熟手，之前有过营销经验或内勤管理经验。但是如果只是一个营销服务部的业务主任在招聘，那就得小心被骗去做营销。
我不是在成都地区，不太了解薪酬情况。但是在我们这里，组训的工资比较高，一般在3000元以上。我是在中部一家排名全国前五的保险公司的省级分公司。
太平人寿的业务最近发展不是很快，但是比较稳。也许现在太平在努力扩展业务规模，这可能是招聘组训的原因之一。
希望对你有所帮助。

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㈣ 太平人寿保险公司有哪些部门

总公司在上海,具体有哪些部门不是太清楚,但是我知道分公司的设置
分公司一般都在省会城市，除了总经理室,下设办公室、财务部、人力资源部、
个人业务部、运营部。
办公室：行政工作，如管理总经理公章、公司公章、公司节庆活动、办公设备报批、年节福利发放、报刊宣传品等征订与管理、会议组织等等吧。
财务部就不用说了，有主管会计、出纳、资金管理、还有个每月跑保监会审查的。
人力资源也好说，就是招聘、解约、福利工资的核发、工资制度的制定、员工档案、年终年中考核。具体我也说不太清
运营部：包括理赔（最喜欢法医、医学、法律类的）、核保（审核保户的投保资料，要求医学）、客户服务中心（即柜面，新单录入、退保、保全）、出单（打印保险合同的）
个人业务部：下设三个室。
督导企划室（督导各支公司的业务进度，制定业务目标，和达成目标的可行性方案，各支公司的老总基本都干过督导岗）
人管室（主要负责外勤业务员的代理合同、档案、考核、薪资福利。业务员的管理规定这个岗最清楚）
教育培训部（负责组织新招聘业务员的培训、正式业务员、业务经理、高级经理各层次的培训，有很多讲师，开发培训课件等）
分公司在地方县市设有中心支公司，规模大的和分公司的设置一样，中心支公司下设支公司或营销服务部，内勤规模较小。

㈤ 太平人寿保险公司 业管职位主要做什么

不会制定什么计划，
你的工作就是：每天收取下面每个网点的营业数据以及追踪数据，这个可以通过公司内网的QQ或者电话跟下面网点的专门负责的内勤要。然后你汇总一下制定出当天的战报也业务预收表以及追踪表。
同办公室的一般还有企管和人管以及培训部的人，所以人多好办事。
你需要提高的是，把EXECL表搞定，不需要太多函数，你把数据透视表弄懂就很方便，偶尔需要你对方案做整理什么的，需要你的表格能力，不过你刚毕业，学习能力有，不用担心，不需要编程，都是所见所得的。简单。。。

好好干。

话说我干过业管、企划、人管、培训班班主任。业管你留意一下别把数据弄错。下面网点的人素质有限，帮他们做一套自动求和的汇总表让他们填原始数据，你拿来就可以用了。

㈥ 太平保险集团组织架构

中国太平共有各级营业机构1188家，其中，子公司20家，省级分公司和子公司直属分公司（办事处）125家，其他各级分公司1043家；集团经营区域遍及中国内地、港澳、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等地区。中国太平全集团总资产逾1200亿，客户逾600万。

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㈦ 太平人寿有业务管理这个岗位吗

看你所面试的是什么人.

如果面试你的人是.人力资源部的经理,或运营部的经理.那么你所说的业务管理就是内勤岗 那么这个岗位还是很好的..

如果面试你的人是,业务经理或高级经理等等的话.那么你所说的业务管理就是外勤岗,说白了就是业务员

㈧ 太平保险业务管理岗

能请教一下您是哪个地方的吗？说不定有机会成为同事。^^
太平的个人业务管理，主要是负责寿险个人业务条线的经营数据收集，分析，报表的制作，对外勤销售员的激励，发一些鼓励性的短信什么的，有时候组织一些阶段性的推动活动。也分很多岗位，有的是专门管理代理人档案的，也有专作报表的，还有搞企划的，很多。刚毕业能有机会进入内勤是不错了，不要太担心，太平最好的地方就是给个人学习发展的时间和空间，有问题多跟前辈请教，工作都是边做边学才能好的。而且对职场新人来讲，能够锻炼到比较好的系统性，为日后发展很有好处。呵呵，欢迎你加入太平，也希望你过的愉快！
太平陕分。王易

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