㈠ 上市公司高管包括哪些
根据《公司法》第217条第一项的规定，公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
温馨提示：以上内容仅供参考，如有更新，请以相关法规规定为准。
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㈡ 有限公司股东分红及高管分红方案
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。
普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
分红有红利再投资和现金分红两种方式，这两种分红方式的差别是，一个是单利增值，而红利再投资是复利增值。所以大多数客户比较喜欢选择红利再投资的方式。
基金分红是指基金将收益的一部分以现金方式派发给基金投资人，这部分收益原来就是基金单位净值的一部分。因此，投资者实际上拿到的也是自己账面上的资产，这也就是分红当天(除权日)基金单位净值下跌的原因。
基金分红与收益：分红并不是越多越好，投资者应该选择适合自己需求的分红方式。基金分红并不是衡量基金业绩的最大标准，衡量基金业绩的最大标准是基金净值的增长，而分红只不过是基金净值增长的兑现而已。
对于开放式基金，投资者如果想实现收益，通过赎回一部分基金单位同样可以达到现金分红的效果；因此，基金分红与否以及分红次数的多寡并不会对投资者的投资收益产生明显的影响。至于封闭式基金，由于基金单位价格与基金净值常常是不一样的，因此要想通过卖出基金单位来实现基金收益，有时候是不可行的。在这种情况下，基金分红就成为实现基金收益惟一可靠的方式。投资者在选择封闭式基金时，应更多地考虑分红的因素。
现金分红：现金分红是直接获得现金红利，不用支付赎回费，而且免税，即落袋为安；
红利再投资：将所分得的现金红利再投资该基金，即俗称的“利滚利”，这样做既可免掉再投资的申购费，而且再投资所获得的基金份额还可以享受下次分红。
很多上市公司有大量沉淀资金，随便翻翻上市公司信息披露就可以看到很多类似公告，比如2014年德力股份发布公告，使用部分闲置募集资金1亿元购买理财产品；多喜爱公告，增加闲置自有资金5000万元购买银行理财产品。2016年11月份，有90多家上市公司发布购买理财产品公告，其中60多家的投入资金中包含闲置募集资金。
为什么上市公司热衷于购买理财产品？
公司的理由通常是这样的：为了进一步提高资金使用率，合理利用闲置资金，增加公司收益。这样的说法不无道理，因为大多上市公司在购买理财产品时，是以保障资金安全为最优先考虑的因素，大多会选择低风险理财产品，期限最短为7天，最长为1年，年化收益率大概在3%-4%左右。这样一算，一个亿买一年理财利息是：1亿元*3%=300万元，这可是净利润，基本没有人力物力成本。非常划算。
但作为投资者，我们不能对上市公司的说法偏听偏信，需要审视公司的经营情况。通过众多案例的总结，可以看出，其实上市公司热衷于银行理财，有两个方面原因，一是理财产品收益高，获利快；二是主业增长空间有限，经营性盈利艰难，企业发展的动能不足。这其中透露出的风险如下：
首先，上市公司向社会公开募集资金流向了“理财市场”，这违背了我们投资者的初衷。投资者买股票，是希望企业通过经营，获得长期的获利能力，提升公司估值，使股价上涨获利。但有的公司在主业不振的情况下，不做业务创新改进，而是去买了理财产品，用钱生钱，实际是存在一定的资金浪费。
其次，所有的投资均有风险，上市公司用投资者的钱买了“理财产品”，无非是将理财产品的风险转嫁给了“买股票的人”。趋利避害！
另外，某种程度上说，那些上市公司里的“理财专业户”，是一种“懒惰”的投资行为，反映出公司高管缺乏进取精神。
再补充一句，入市有风险，投资一定要谨慎！
㈣ 上市公司高管激励方式有哪些
上市公司的激励方式有：
节日福利；
年假；
现金奖金；
限制性股份奖励。
㈤ 中国上市公司的理财目标是什么
实现股东财富的最大化。
㈥ 上市公司购买理财产品的规定有哪些
最近，银行理财收益率超5%已成常态，甚至超7%的产品再现“江湖”。这种理财产品收益的节节攀升，不但吸引了个人投资者，也令A股上市公司嗅到了“钱味”。据统计，6月份以来，已有298家上市公司耗资629亿元购买理财产品。
不过今年以来证监会对上市公司购买理财产品已经开始不淡定了，年初证监会发布了上市公司再融资新规，明确规定上市公司不得将募集资金投向理财等财务投资领域。对于广大股民和实体经济发展来说，都是一件好事。
此外，投资者还要留意上市公司购买理财产品的资金比例情况，留意相关公告信息。根据相关规定，上市公司发生的重大诉讼、仲裁事项涉及金额占公司最近一期审计净资产绝对值10%以上且绝对金额超过500万元，上市公司应该及时披露。
对于上市公司购买理财产品的规定，相信监管层后续会继续完善相关规定内容，更有效的发挥上市公司在资本市场的作用，而不是简单的用投资者的钱或者自有闲置资金用于财务投资。
㈦ 公司上市，高管如何套现
上市公司高管由于直接掌控上市公司的经营，最了解公司的经营状况、产品价格变化等等，具有信息优势，知道公司值多少钱.
高管大规模套现表明他们认为公司的股价太高了，套现也是很自然的事，如果价格过低，他们也可能会增持。另外，上市公司高管面临“二选一”：是选择数十万的年薪继续留在公司，还是辞职准备套现市值数千万的股票？在高薪与“巨额套现”不可兼得的情况下，所以就有不少高管选择了主动辞职。
毕竟，上市公司高管由于直接掌控上市公司的经营，最了解公司的经营状况、产品价格变化等等，具有信息优势，知道公司值多少钱。
而且A股市场上以三四十倍的市盈率水平进行股票买卖交易，势必也难能长久。特别是股改以后上市公司业绩的确是上去了，但其中难免会有做上去的成分（例如，把以前隐藏下来的利润进行释放，等等）。而由于市场对2008年国内外经济放缓及高通胀、紧缩货币政策的预期等不利影响，上市公司业绩表现可能会低于预期。
还有，今年随着“大小非”解禁高潮的到来，大量限售股涌向市场将是投资者不可回避的一个事实，原来股票市场上平衡的供求关系已经被打破，上市公司高管就需要采取一定的措施以保住幸运的巨大账面财富。
需要完善法规进行制约
就目前的法律规定而言，上市公司高管辞职套现的行为并不违法，但此举却令中国资本市场的信心基础受到伤害。
全流通对于A股市场来说是一个新的格局，不管是管理层还是市场参与者对于全流通后市场的认识都还存在局限性。新情况需要新的监管体系，目前的监管体系并不完备，特别是对于上市公司高管辞职套现以及“大小非”的市场行为需要新的监管体系进行规范。
当务之急，需要完善法规制约高管辞职套现行为，进一步制约高管辞职套现的额度和时机；进一步制约上市公司高管辞职套现后的再就职；通过制定法规对上市公司高管抛股套现开征资本利得税。
㈧ 年收入50万，请教理财方案
股票，如果你会的话，绿化沙漠，买房租房，教育嘛，因人而异不是投入多少就有多少回报的，，，我什么时候年收入10万呢 呜~~~~~~~~~~~~~~~确定您不是 拿我们开玩笑么