现在网上信息泄露事件那么多,好像怎么防都防不住。因为信息泄露的方式太多了,像公司内部数据库泄露,内部人员泄露,黑客泄露,合作公司调用数据后泄露等等。昂楷数据库审计系统,能有效解决数据库的信息泄露问题。。。希望这样的产品所有公司都能用起来,至少可以减少部分信息泄露问题了
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B. 人寿保险数据库资料
1、资料肯定要填写的、提供的。这是正常手续
2、没有100%安全现在都是存在数据库的
任何数据库都可能泄露
当然概率不高
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C. 数据库管理的就业方向
数据库应用开发 (application development)
除了基本的SQL方面的知识,还要熟悉开发流程,软件工程,各种框架和开发工具等等
数据库应用开发这个方向上的机会最多,职位最多,薪水一般
数据建模专家 (data modeler)
除了基本的SQL方面的知识,非常熟悉数据库原理,数据建模
负责将用户对数据的需求转化为数据库物理设计和物理设计
这个方向上在大公司(金融,保险,研究,软件开发商等)有专门职位,
在中小公司则可能由程序员承担。
商业智能专家 (business intelligence - BI)
主要从商业应用,最终用户的角度去从数据中获得有用的信息,
涉及OLAP (online analytical processing)
需要使用SSRS, cognos, crystal report等报表工具,或者其他一些数据挖掘,统计方面的软件工具
数据构架师 (Data Architect)
主要从全局上制定和控制关于数据库在逻辑这一层的大方向,
也包括数据可用性,扩展性等长期性战略,
协调数据库的应用开发,建模,DBA之间的工作。
在中小公司或者没有这个职位,或者由开发人员,DBA负责。
数据库管理员(database administrator - DBA)
数据库的安装,配置,调优,备份/恢复,监控,自动化等,
协助应用开发(有些职位还要求优化SQL,写存储过程和函数等)
这个方向上的职位相对少一些,但一般有点规模的公司还是会有这样的职位
数据仓库专家 (data warehouse - DW)
应付超大规模的数据,历史数据的存储,管理和使用,
和商业智能关系密切,很多时候BI和DW是放在一个大类里面的,
存储工程师 (storage engineer)
专门负责提供数据存储方案,使用各种存储技术满足数据访问和存储需求,
和DBA的工作关系比较密切。
对高可用性有严格要求(比如通信,金融,数据中心等)的公司通常有这种职位,
这种职位也非常少。
性能优化工程师 (performance engineer)
专长数据库的性能调试和优化,为用户提供解决性能瓶颈方面的问题。
我知道至少IBM, 微软和Oracle都有专门的数据库性能实验室(database performance lab),
也有专门的性能优化工程师,负责为其数据库产品和关键应用提供这方面的技术支持。
对数据库性能有严格要求的公司(比如金融行业)可能会有这种职位。
因为针对性很强,甚至要求对多种数据库非常熟悉,所以职位极少。
高级数据库管理员(senior DBA)
在DBA的基础上,还涉及上面3种职位的部分工作,具体包括下面这些:
对应用系统的数据(布局,访问模式,增长模式,存储要求等)比较熟悉。
对性能优化非常熟悉,可以发现并优化从SQL到硬件I/O,网络等各个层面上的瓶颈
对于存储技术相对熟悉,可能代替存储工程师的一些工作,
对数据库的高可用性技术非常熟悉(比如MSSQL的集群,ORACLE RAC/FailSafe, IBM的DPF, HADR等)
对大规模数据库有效进行物理扩展(比如表分区)或者逻辑扩展(比如数据库分区,联合数据库等)
熟悉各种数据复制技术,比如单向,双向,点对点复制技术,以满足应用要求。
灾难数据恢复过程的建立,测试和执行
这种职位一般只在对数据库要求非常高并且规模非常大(比如金融,电信,数据中心等)的公司需要,
而且这种公司一般有一个专门独立负责数据库的部门或组。
这种职位非常少。
D. 求《保险公司业务系统》数据库课程设计
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E. 保险公司的信息技术部是做什么的,详细点
各保险公司信息技术部职责不同。
主要工作不外乎:系统维护、设备维护、数据管理、程序开发应用及相关培训。
1、系统维护:系统运行中发生的故障和错误,软、硬件问题需要信息技术部人员对系统进行必要的修改与完善、对原系统做些局部的更新,保证软件系统的"正常运作"。
2、设备维护:部门电子设备出现故障,简单维修;业务部门需要,设备安装、调试等
3、数据管理:业务系统数据库管理,包括数据库日常维护,数据库性能监控和调优,数据备份/恢复。包括相关计划的制定、执行,系统数据安全,用户管理等。
4、必要的程序开发与应用及相关培训......
F. 哪里可以可以下载ACCESS保险业务管理的数据库模版
CDSN
G. 设计一个保险公司保险账户管理数据库,
去网上买个吧,或都去其它技术群看看。
H. 保险公司日常费用管理
这是信诚人寿保险公司的部门设置情况,你可以参考一下:
你没有实习么?
业务行政部
业务行政部主要负责办理代理人的入职手续、劳务报酬的发放,投保书、保费及其它费用的核收,
日常结算及凭证管理,营管处职场管理及日常事务的处理。
培训部
培训部主要负责研讨、开发课程,编写教材,各类常规性教育训练之授课及培训课程安排、推广,
培训中心管理。
业务支援部
业务支援部负责公司的业务推广和宣传活动及宣传推广品的设计制作,业绩榜的制作与维护,
支援其它各部门文宣品制作。
业务发展部
业务发展部主要负责业务辅导和协调。
专案室
专案室职责为推动经理人计划,培养菁英代理人团队。
契约部
契约部负责保单日常行政管理及核保,进行客户体检及医学知识培训。
保户服务部
保户服务部主要负责受理各类咨询、处理保单变更事项及受理各类理赔案件。
资讯部
资讯部负责计算机应用系统的开发及维护工作,公司网络的建设、维护、网络安全管理、数据库
管理、系统及应用软件管理、系统及工具软件研究、数据中心日常运作、系统备份及恢复、公司
内部及各营管处的硬件软件安装维护及日常技术支持等。
财务部
财务部主要负责总帐管理、报表统计、电脑会计系统管理、纳税申报等。
精算部
精算部主要负责商品的开发与管理、商品调研、负责评估、经营分析。
企划室
企划室主要负责银行保险的推广业务和其他营销渠道的拓展。
管理部
管理部总务科主要负责公司的职场管理,电话、水电、空调的安全日常维护,办公配备的采购或
调拔。
管理部人力资源科主要负责内勤人员招聘、入职、离职、档案管理、员工考勤、薪资,社保及员
工各项福利,公司组织架构成立或调整;法律事务的处理。
审计室
审计室主要负责协助进行内部独立审计工作,以检查、评估各部门之作业并协助管理阶层达成目标。
公关室
公关室主要负责公司形象的宣传、对外联系。
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