㈠ 职工薪酬中核算的社会保险费包括
根据有关文件规定，社保的缴纳是企业缴纳一部分，个人缴纳一部分。社保企业缴纳部分，通过应付职工薪酬核算，社保个人部分通过其他应付款核算。
计提时：
借：管理费用——社会保险费（企业部分）
贷：应付职工薪酬——社会保险费（企业部分）
缴纳时：
借：应付职工薪酬——社保保险费（企业部分）
其他应付款——社保保险费（个人部分）
贷：银行存款
发放工资时，扣除个人承担社保部分：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
其他应付款——社保保险费（个人部分）
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㈡ 社会保险费计入管理费用什么科目
社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目：
1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算
借：管理费用－养老保险、失业保险
贷：其他应付款－养老保险、失业保险
2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费
借：应付福利费
贷：其他应付款－医疗保险、工伤保险
3、职工负担的保险通过应付工资核算
借：应付工资
贷：其他应付款－养老保险、失业保险、医疗保险
4、其他的商业保险也是通过应付福利费核算，特殊工种的商业保险可以在管理费用或成本中核算
以上都是计提保险的分录，计提以后就要上交
借：其他应付款－养老保险、失业保险、医疗保险
贷：银行存款、现金
通常也算一部分是需个人自己承担的费用，由公司从工资中代扣代缴，另一部份由企业承担的。其中，由员工自己承担的费用，企业在发放工资时，将其从员工工资中扣下，计入“其他应付款--养老险/失业险”明细中，待银行托收后，再从该科目中转出；另外由企业承担的部份，企业会计在银行托收时，根据员工的部门性质，直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。
㈢ 社会保险费记入什么科目
管理费用--社会保险（公司负担部分）
其他应付款--社会保险（个人负担部分）
㈣ 社会保险费是不是要区分按业务部,非业务部分别计入营业费用管理费用
专设销售（机构）部门人员支付的社会保险费应计入销售费用
未专设销售（机构）部门，则计入管理费用
与工资核算相同。
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㈤ 社会保险费记入哪个会计科目下
社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目：
1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算
借：管理费用－养老保险、失业保险
贷：其他应付款－养老保险、失业保险
2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费
借：应付福利费
贷：其他应付款－医疗保险、工伤保险
3、职工负担的保险通过应付工资核算
借：应付工资
贷：其他应付款－养老保险、失业保险、医疗保险
4、其他的商业保险也是通过应付福利费核算，特殊工种的商业保险可以在管理费用或成本中核算
以上都是计提保险的分录，计提以后就要上交
借：其他应付款－养老保险、失业保险、医疗保险
贷：银行存款、现金
通常也算一部分是需个人自己承担的费用，由公司从工资中代扣代缴，另一部份由企业承担的。其中，由员工自己承担的费用，企业在发放工资时，将其从员工工资中扣下，计入“其他应付款--养老险/失业险”明细中，待银行托收后，再从该科目中转出；另外由企业承担的部份，企业会计在银行托收时，根据员工的部门性质，直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。
㈥ 社会保险费怎么做账
1，你的缴纳分录正确，是否需要再分明细，根据企业核算需要。2，收到扣账单后，直接做如下会计分录：
借：管理费用——养老
借：其他应收款——员工
贷：银行存款
㈦ 为商品销售部门人员支付的社会保险费应计入销售费用还是管理费用
专设销售（机构）部门人员支付的社会保险费应计入销售费用
未专设销售（机构）部门，则计入管理费用
与工资核算相同。
㈧ 诸位好，我想问一下管理费用中的社会保险费跟应付职工薪酬下面的有什么区别
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
管理费用中的社会保险费核算企业应该负担的社会保障费。
应付职工薪酬下面的社会保障费核算企业应缴纳给社保局的社会保障费，包括从员工工资中扣下的由员工负担的部分和公司负担的部分。
㈨ 社会保险费用计入什么会计科目
社会医疗保险和社会保险属于什么会计科目
社会医疗保险和社会保险一般统一做到"管理费用-社保基金”中
根据新会计准则的规定，支付时先在“应付职工薪酬—保险费”科目下核算。
借：应付职工薪酬—保险费
贷：银行存款。
然后根据有关人员的服务性质，分别计入：销售费用、管理费用、制造费用等科目。
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