天津市社会保险基金管理局网站

❶ 天津市社会保险基金管理中心是什么单位

属国家事业单位。公务员编制。主要工作是管理国家的统筹与单位，个人缴纳的社会保险资金进行管理与监督。待遇不错。

❷ 天津市社会保险基金管理中心的档案馆职责

1.负责建立健全档案管理的各项规章制度，进行系统档案业务建设；
2.负责统一管理中心系统各单位、部门上交的各类介质档案资料；
3.负责指导中心系统各单位、部门收集、鉴别、整理、立卷、保管工作；
4.根据《档案保管期限表》的规定和档案签订销毁制度，组织对超过保管期限的档案进行鉴定和销毁；
5.负责办理档案的查阅、借阅和转递工作；
6.负责推广、应用档案现代化管理技术，提高档案管理水平；
7.负责档案的安全和保密工作；
8.承办领导交办的其他事项。
档案馆机构设置为六科一室，分别为业务管理科、接收征集科、信息管理科、利用服务科、保管保护科、数字化加工科、办公室。

❸ 天津市社会保险基金管理中心南开分中心怎么样

简介：天津市社会保险基金管理中心南开分中心 是隶属于天津市社会保险基金管理中心参照公务员法管理的正处级事业单位，专门从事养老、医疗、工伤、失业、生育保险基金筹集、支付和管理工作的经办机构。下设六科一室：社会保险登记科、基金征缴科、养老保险支付科、医疗（生育）保险支付科、工伤保险支付科、经办服务管理科、办公室。目前主要经办业务有城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
注册资本：269万人民币

❹ 天津市社会保险基金管理中心怎么样

简介：天津市社会保险基金管理中心是隶属于天津市人力资源和社会保障局参照公务员法管理的副局级事业单位，专门从事养老、医疗、工伤、失业、生育保险基金筹集、支付和管理工作的经办机构。在全市分别设有21个分中心、1个医疗保险结算中心和1个档案馆。主要经办业务有城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
注册资本：41401万人民币

❺ 社保管理局官网查询系统

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

一、社保网站查询分三种：企业/社保网上申报系统、个人社保累计缴存额查询、个人社保缴交明细查询。
（一）企业社保缴交系统一般在各市的社人力资源和社保保障局官网或社保基金管理局官网有链接入口。它主要包含对员工缴交信息进行申报和更改，对企业缴交明细进行查询、对企业员工在本企业缴交信息进行查询等功能。员工若对自己的缴交基数及其他申报信息有异议，可到本企业办理社保事务的人员处了解具体情况，确有错漏之处，要求其做好相应更好社保即可。企业经营者、企业财务、企业人力资源可下载企业每月的社保缴交明细供决策参考、或作为办理其他事务的凭证。
（二）个人社保累计缴存额查询一般在各市的社人力资源和社保保障局官网或社保基金管理局官网有链接入口，提供社保号和身份证即可查询。
（三）个人社保缴交明细查询一般在各市的社人力资源和社保保障局官网或社保基金管理局官网有链接入口，部分省市有设立单独的个人社保服务网，需用身份证和社保号信息进行注册后方可使用。
主要功能有：1）近期（一般是2年内）社保缴交清单（加盖公章），打印出来即可作为社保缴交证明；2）社保各项信息明细查询，包括参保情况、个人账户余额、各险种缴交明细；3）社保业务办理；4）通知/提醒/咨询等入口。
二、社保机构自助查询系统：与社保网站查询的数据同步，在社保局/分局/社保站一般会设置，凭社保卡或身份证放到机器上自动识别后进行自助查询即可。
三、个人社保：通常理解就是我们所说的“五险”，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

❻ 天津市社会保险基金管理中心河西分中心怎么样

简介：天津市社会保险基金管理中心河西分中心 是隶属于天津市社会保险基金管理中心参照公务员法管理的正处级事业单位，专门从事养老、医疗、工伤、失业、生育保险基金筹集、支付和管理工作的经办机构。下设六科一室：社会保险登记科、基金征缴科、养老保险支付科、医疗（生育）保险支付科、工伤保险支付科、经办服务管理科、办公室。目前主要经办业务有城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
注册资本：150万人民币

❼ 2015年天津市社会保险基金管理中心新录用公务员工资待遇如何知道的

一、基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

❽ 天津社会保险基金管理中心

没人吧．
没人别等了．

❾ 社会保险基金管理局是公务员单位吗

是。

社会保险基金管理局为依照公务员管理的副处级事业单位，直属市劳动和社会保障局管理。

根据劳动保障行政部门的委托，负责做好辖区用人单位员工工伤认定，工伤救治及其伤残康复管理工作，监督用人单位按规定偿付未参保员工工伤待遇。负责对辖区用人单位和员工遵守执行社会保险政策，法规情况的监督检查，依法纠正和处理违规行为。

(9)天津市社会保险基金管理局网站扩展阅读：

注意事项：

社会保险事业管理局，即社保局（下同）是事业单位，隶属人力资源和社会保障部，相关工作职能有明确要求和规定，机构设置应该围绕要求设定，内部负责养老保险、社会保障等重点工作的部门必须按要求设置，并明确相关职责，做好与上级单位的工作对接。

根据社保局的工作职能，一般设置办公室，财务室和各类业务室，业务室应该将养老保险、社会保障、农村医保等单独设立科室，行使相关职能，还应设立对外服务窗口，为大众提供优质便捷的社保服务。