泽普县劳动就业保险管理局青年综合商店

❶ 以前外来从业人员综合保险卡会直接转成社保卡以前交的是不是就作废了

、综合保险卡是2011年7月以前参加综保的参保个人持有，每月卡内充入20元，可以到指定的医药商店购药；
2、社会保障卡（医疗保险专用）是2011年7月后参加城保的外来从业人员（农村户籍）持有，每月充入最低30元的资金，可以到指定的医药商店购药和凭这张卡到所有上海的医保定点医院就医，卡内资金可以作为门急症费用使用；
所以，社会保障卡（医疗保险专用）是综合保险卡的升级，资金多了，用途也多了，当然是社会保障卡（医疗保险专用）好了。
3、以前那张综合保险卡可以继续使用的。
第一条（目的）为了保障外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护本市劳动力市场秩序，根据本市实际，制订本办法。
第二条（含义）本办法所称的外来从业人员综合保险（以下简称综合保险），包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。
本办法所称外来从业人员，是指符合本市就业条件，在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外省、自治区、直辖市的人员。
第三条（适用范围）本市行政区域内，经批准使用外来从业人员的国家机关、社会团体、企业（包括外地施工企业）、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）及其使用的外来从业人员和无单位的外来从业人员，适用本办法。
下列外来从业人员不适用本办法：
（一）从事家政服务的人员；
（二）从事农业劳动的人员；
（三）按照《引进人才实行〈上海市居住证〉制度暂行规定》引进的人员。
第四条（管理部门）市劳动和社会保障局是本市综合保险的行政主管部门，负责综合保险的统一管理。劳动保障行政部门所属的外来人员就业管理机构，负责综合保险的具体管理工作。
市公安、建设、财政、工商、卫生等部门按照各自职责，协同做好综合保险管理工作。
第五条（缴费主体）用人单位和无单位的外来从业人员依照本办法规定，缴纳综合保险费。
第六条（登记手续）用人单位应当自本办法施行之日起30日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。初次使用外来从业人员或者初次进入本市施工的用人单位，应当在获得批准使用外来从业人员之日起30日内，办理综合保险登记手续。
无单位的外来从业人员，应当在申领《上海市外来人员就业证》之日起5个工作日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。
综合保险的具体登记事项，由市劳动和社会保障局另行规定。
第七条（注销与变更）用人单位依法终止或者迁出本市，或者综合保险登记事项发生变更的，应当自有关情形发生之日起30日内，到原办理登记机构办理注销或者变更登记手续。
无单位的外来从业人员不在本市从业或者综合保险登记事项发生变更的，应当及时到原办理登记机构办理注销或者变更登记手续。
第八条（缴费期限）用人单位和无单位的外来从业人员应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来人员就业管理机构缴纳综合保险费。综合保险费的缴纳以三个月为一个周期，每次应当缴纳三个月的综合保险费。
第九条（缴费基数和比例）用人单位缴纳综合保险费的基数，为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60％。无单位的外来从业人员缴纳综合保险费的基数，为上年度全市职工月平均工资的60％。
用人单位和无单位的外来从业人员按照缴费基数12.5％的比例，缴纳综合保险费。其中，外地施工企业的缴费比例为7.5％。
第十条（综合保险费的列支渠道）用人单位缴纳的综合保险费，按照财政部门规定的渠道列支。
第十一条（基金使用）本市建立综合保险基金。综合保险基金主要用于综合保险待遇的支付及运营费。
综合保险基金不敷使用时，可以调整缴费比例。缴费比例的调整由市劳动和社会保障局提出，报市政府批准后执行。
第十二条（基金管理）综合保险基金实行集中管理、单位立户、专款专用，任何部门、单位和个人不得转借、挪用、侵占。
综合保险基金依法接受财政、审计、监察等部门的监督。
第十三条（享受待遇）依照本办法规定履行缴费义务的，按下列规定享受综合保险待遇：
（一）用人单位使用的外来从业人员，享受工伤、住院医疗和老年补贴三项待遇；
（二）无单位的外来从业人员，享受意外伤害、住院医疗和老年补贴三项待遇；
（三）外地施工企业的外来从业人员，享受工伤、住院医疗两项待遇。
第十四条（工伤或意外伤害保险待遇）用人单位使用的外来从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故（或者意外伤害）、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。
第十五条（住院医疗待遇）外来从业人员在参加综合保险期间因患病或者非因工负伤住院的，住院发生的医疗费用在起付标准以下的部分，由外来从业人员自负；起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80％，外来从业人员承担20％。住院医疗费用的起付标准为上年度全市职工年平均工资的10％。
用人单位和无单位的外来从业人员缴费满三个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资；连续缴费满六个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的2倍；连续缴费满九个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的3倍；连续缴费满一年以上的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的4倍。
第十六条（老年补贴待遇）用人单位和无单位的外来从业人员连续缴费满一年的，外来从业人员可以获得一份老年补贴凭证，其额度为本人实际缴费基数的5％。
外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，可以凭老年补贴凭证一次性兑现老年补贴。
第十七条（办理综合保险待遇的手续）符合本办法第十四条、第十五条、第十六条规定条件的外来从业人员，可以凭本人身份证、《上海市外来人员就业证》、老年补贴凭证以及相关证明材料，办理享受工伤（或者意外伤害）、住院医疗或者老年补贴待遇的手续。
第十八条（综合保险金的支付）综合保险金由外来人员就业管理机构支付。
综合保险金也可以根据国家和本市的有关规定，并按照本办法规定的标准，委托保险公司支付和运作。
第十九条（监督检查）劳动保障行政部门所属的劳动监察机构负责对综合保险费的缴纳情况进行监督检查。
对未按规定缴纳综合保险费的用人单位和无单位的外来从业人员，劳动保障行政部门应当责令其限期补缴；逾期仍不缴纳的，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。对逾期拒不缴纳综合保险费、滞纳金的，劳动保障行政部门可以申请人民法院依法强制征缴。
在补缴综合保险费之前，外来从业人员因工伤（或者意外伤害）、住院发生的费用，由用人单位按照本办法规定的标准承担或者由无单位的外来从业人员个人承担。
第二十条（举报）任何组织和个人对有关综合保险费征缴的违法行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。
第二十一条（争议处理）外来从业人员与用人单位因缴纳综合保险费发生争议的，可以向劳务纠纷调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
第二十二条（实施细则）本办法的实施细则，由市劳动和社会保障局制定。
第二十三条（实施日期）本办法自2002年9月1日起施行。

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❷ 如何办理就业失业登记证

失业证的办理需要带齐相关的证件材料到居住地的劳动保障局进行登记并办理，具体如下：

1、首先，先到居住地对应的劳动保障工作站开具未就业的证明，需要提前准备好身份证的原件及复印件。

2、带上三张二寸的免冠照片及找居住的社区出具的未就业的证明。

3、带上学历职业的资格证书原件和复印件，本市城镇户口簿原件和复印件。

4、在劳动保障事务所登记填写失业登记证审核表，并提交相关材料。审批通过后，就可以到劳动保障事务所领取失业登记证。

注意事项：

1、办理失业登记后，由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发《失业证》。

2、凭《失业证》可以享受免费职业介绍、减免费专业训练等促进就业的优惠政策。

参考资料来源：人民网-办理失业证相关问题

❸ “就业失业证”是什么东东为什么办理保险要弄这个东西，这个证怎么办理对公司还是个人有什么好处

就业失业登记证是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。
就业失业登记证实行实名制管理，每个证件都与持证人身份证相对应，每位劳动者只能拥有唯一的就业失业登记证编号，并且证件必须由劳动者本人保管，不得转借给他人使用。
就业失业人员凭就业失业登记证可享受国家和省、市就业扶持政策和优惠待遇。登记失业人员凭就业失业登记证才能享受免费公共就业服务和规定的失业保险待遇；就业困难人员就业创业，只有凭就业失业登记证才能享受国家、省及地方政府规定的就业扶持政策。
1、《就业失业登记证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证。符合失业救济条件的，凭《就业失业登记证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。
2、符合税收优惠政策条件的个体经营人员，凭该证可申请享受个体经营税收优惠政策。企业凭所录用人员的证件，也可申请享受企业吸纳税收优惠政策。另外，凭该证还能免费享受政府指定机构的创业培训，并获得创业指导、专家服务等。大学生等创业人员，还可凭此证等材料享受小额担保贷款。
1，符合下列条件的，可以申请失业登记：
与本市城镇常住非农业户口，在法定劳动年龄内（16岁至退休年龄），身体健康，体格健壮，失业和工作要求工人可考虑到街道，乡镇就业服务机构所在地进行失业登记。

除下列人士：那些谁持有残疾证;学生上学，等待工作人员，已办理退休（含退休），因病程序人员退休，有的则没有满足失业人员的定义。

2，各类登记失业手续的人：

（1），中专，技校毕业生（社会学）与毕（H.发行商学院的学生斯宾塞）文凭;

（2）高中毕业生就业准备系统市劳动和社会保障局证书的开始;

（3）从监狱拘留或释放释放与释放或教证明的解决方案;

（4）和单位解除或者终止与退休职工的劳动关系的通知和“体力劳动”;

（5）申请失业登记必须提供本人户口簿，身份证和护照两英寸（「该体力劳动“不要求携带护照，青年男子18-24岁必须提供他们的兵役卡），占的位置，我街道，相关手续乡劳务服务（社会保障服务中心）进行处理。大，中专，技校毕业生（社会学）商学院的学生，第一次为“体力劳动”，可到当地的学区，县就业分中心。报告

农民工申请由城镇单位具体所在地的街道（镇）劳动保障事务所负责发行的失业保险待遇。终止或解除劳动合同，并享受失业保险待遇的农民工，城镇单位撤回其注册的工人之前，必须先指定所在地的街道（镇）完成了劳动保障事务所登记号等手续的就业，使有申请延长失业保险证书。

领土管理是难以确定的，用人单位应当提请具体所在地的街道镇政府办公室或征求工商，税务，公安，劳动和社会保障部门咨询。

二，农民工在城镇单位在领取失业保险金，必须符合下列条件：按照失业保险，单位的规定，我必须履行付款义务，按照全单的规定今年，非因本人意愿中断就业，已办理失业登记，和工作要求。

非因本人意愿中断就业的是指下列人员：劳动合同的终止;是劳动合同的雇主放心，从用人单位，解聘，辞退等被开除，根据“劳动法”第32条3项与用人单位解除劳动合同的;法律，行政法规另有规定的。

根据协商的劳动合同“劳动法”第24条，用人单位应当给予经济补偿按照国家有关规定，农民工，他们申领失业保险金之前。

3城镇单位应在七个工作日内与劳动者终止或解除劳动合同，失业保险经办机构进行员工出境登记和失业保险待遇审核程序终止后。后期处理，工人应享受失业保险待遇将不予以补发，并会散发开始和结束的时间会相应延长。在这里，作为所造成的失业的经济损失，用人单位负责处理。

城镇单位应提交以下材料：农村劳动者自己的身份;暂住证，在第一阶段和最后阶段的劳动合同;职工养老保险手册，就业登记证“;苏州工业雇主退学手续登记表“（一式四份）。

4，失业保险经办机构应当自收到材料3个工作日内，退休和失业保险金人员登记审核手续后城镇单位内提交。农民工在城镇单位享受一段失业保险待遇，和城市工人每年连续缴费的同时可以接收两月失业保险金，每24个月为限。时间从付款单位镇从计算缴纳失业保险费工资总额的2％。以前，农民已发出合同工有一个包干，付款无法计算时间。 2005年5月 - 2006年4月期间，由于个人养老金账户打断了农村劳动者（不终止，清算）和一次性临时派出，并在重新就业和缴纳失业保险费，可用于支付生活相结合。

农民工失业保险标准，根据其平均每月支付的工资决定之前，失业12个月40％，目前的每人每月300至620元控制。医疗诊疗费包干，每月支付失业保险待遇的10％执行期间的失业保险待遇。

失业保险经办机构按照失业保险待遇的退休工人适当的审计记录的“就业登记证”并粘贴“失业保险待遇苏州单一审计”，并要求农民工在城镇单位自己。

五城区单位应及时“就业登记证”，“苏州工业雇主退学手续登记表”（一式两份）等材料向农村劳动者本人，告知其失业保险待遇审核结果，在提醒他们在规定的60天办理失业登记和失业保险索赔程序。

办理失业登记，并携带以下材料所需的失业保险申请手续6，农村劳动者：本人身份证，暂住证;粘贴“失业保险待遇苏州单一审计”和“就业登记证”，“苏州工业雇主退学手续登记表“（一家私人拥有的，跨街道或镇）。
农民工应该去街道（镇）劳动和社会保障局申领失业保险金申请手续，或没有就业的需求将取决于不享受失业保险待遇。因为我的原因，逾期（超过60天），以完成他们的逾期极限失业保险，这将不予补发手续，应提交不领失业保险长期待遇。

❹ 庆阳市劳动保险局副局长是谁

庆阳市、西峰区九龙南路109号一、内设机构（一）秘书股（二）人事股（加挂西峰区人事争议仲裁委员会、西峰区职称改革领导小组办公室、西峰区工资改革领导小组办公室三块牌子）（三）劳动和社会保障股（加挂西峰区解困再就业工程领导小组办公室，西峰区劳动争议仲裁委员会、庆阳地区第七国家职业技能鉴定所三块牌子）（四）人才交流中心（五）引进国外智力办公室（六）劳动监察中队二、主要职能（一）贯彻执行国家和省地关于人事制度改革的总体规划和政策法规，研究制定全市人事制度改革方案，贯彻人事管理政策法规，逐步建立科学化肥、法制化的人事管理制度并进行监督检查；研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定；综合管理全区机关事业单位人事制度改革工作，会同有关部门协调指导全区企业单位人事制度改革；负责对全区人事工作业务进行指导及人事宣传和政策调研工作。（二）综合管理全区专业技术人员，做好人才的稳定、引进、培养、配置、使用工作。归口管理全区专业技术人员的职称工作，完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执行资格制度，完善专业技术资格考试制度；组织实施专业技术人员继续教育；选拔并综合管理全市省级优秀专家、国家有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴人员和地级人才工程入选人员；负责专家和留学归国人员服务工作。（三）完善全区人才流动服务体系，管理全区各类流动人才，合理规划全区人才市场建设。（四）完善国家公务员制度，依据《国家公务员暂行条例》及有关法规，研究拟定有关管理办法和实施意见；指导和协调各部门各单位实施国家公务员制度；依法对全区国家公务员和依照国家公务员制度管理的人员实施管理，协助区委组织部做好参照国家公务员制度管理人员的管理工作，逐步实现公务员管理的科学化、法制化、规范化。（五）负责全区机关、事业单位人员的总体规划结构调整和宏观管理；负责全区机关、事业单位的工资基金管理、人员工资的统计与综合分析；负责编制机关、事业单位人员计划和工资总额计划。（六）宏观管理机关、事业单位工作人员退休退职工作。综合管理全区机关、事业单位职工；研究拟定事业单位人事制度改革总体方案，研究拟定并组织实施事业单位职员、专业技术单位管理人员的考核、惩诫，负责全区机关、事业单位工作人员的在职培训。（七）综合管理政府奖励、表彰工作，审核以政府名义奖励表彰的人员，指导和协调政府表彰工作，审核以政府名义实施的奖励表彰活动；建立和完善人事争议仲裁制度。（八）综合管理全区军队转业军官的安置工作。（九）会同教育等部门推行大中专毕业生就业制度改革，具体承办全区非师范类大中专毕业生就业工作。（十）承办政府管理的干部行政任免工作（十一）贯彻执行国家和省地关于劳动和社会保障工作的法律、法规、方针和政策，组织全区劳动和社会保障制度改革的实施和监督检查。负责全区劳动保障领域的调查研究，为区委、区政府在劳动和社会保障工作方面的决策提供第一手资料。（十二）按照国家的劳动就业政策、法规，统筹管理全市城乡劳动力资源的开发利用和劳动就业工作，贯彻落实有关促进劳动就业的基本政策和措施；规划全区劳动力市场的发展，组织建立健全就业服务体系；按照省地有关企业下岗职工的分流安置，基本生活保障和再就业的规划、政策、组织实施全区解困和再就业工作；组织指导全区农村剩余劳动力开发就业和农村劳动力跨地区有序流动。（十三）综合管理和指导全区职业技能鉴定工作，实行职业资格证书制度。管理和监督就业训练中心，社会力量举办的职业培训机构；组织或委托有关事业单位和社会中介组织实施职业技能人才培训和职业技能竞赛；推进全区劳动预备制度的组织实施工作。（十四）依法规范协调劳动关系，推进集体合同与劳动合同制度。依照《劳动法》赋予的劳动行政监察权，对用人单位和劳动者遵守劳动保障法律、法规、规章及政策情况实施监督检查，纠正、处罚违法行为。依照国务院颁布的《企业劳动争议处理条例》，调解仲裁劳动争议案件。贯彻执行企业职工工作时间，休息休假制度，职工福利制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策，监督实施省上发布的企业劳动定员定额标准；负责政策性安置和调配工作。（十五）组织贯彻国家省地有关企业职工工资的宏观政策的措施，宏观调控企业劳资双方的收入分配，指导企业执行国家工资指导线政策、行业收入调节政策、最低工资保障政策和国有企业经营者收入分配政策。办理工人退休审批业务。（十六）综合管理全区机关、事业、企业单位及其它用人单位社会保险工作，贯彻落实国家省地有关养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本政策、改革方案，发展规划，结合本区实际，制定具体实施办法。组织工伤认定工作。组织实施全区城镇职工基本医疗保险制度改革工作。积极推进农村社会保险工作。（十七）组织贯彻社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策；对全区社会保险基金预决算提出审核意见，对社会保险基金管理、支付使用实施行政监督；组织落实省地制定的社会保险经办机构管理规划；组织实施省地制定的社会保险服务体系建设规划。（十八）负责全区劳动和社会保障的统计信息工作，完成劳动和社会保障工作有关统计、信息资料的定期上报，管理直属事业单位。（十九）负责综合管理人才交流服务中心、劳动保障监察大队、社会保险事业管理中心、区政府劳务工作办公室（劳动力市场服务中心）；（二十）承办区委、区政府交办的其它事项。三、领导分工韩小平局长主持全局工作王正纲支部书记负责党务、纪检、信访、综合治理、计划生育工作周小平副局长分管劳动和社会保障工作姜晓琴副局长分管机关、人事人才工作史仲孝副局长分管社会保险、医改、就业再就业工作四、联系电话韩小平局长5990288(办）王正纲支部书记5991805(办）周小平副局长5990289(办)姜晓琴副局长5990286(办)史仲孝副局长8214327(办)

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❺ 汉南社保监督局电话

个人账户查询、社保政策咨询：
湖北省请拨打16862000
武汉市请拨打16822000或160或96000
武汉市劳动和社会保障局常用电话号码
市劳动和社会保障局常用电话及地址
信访咨询：江汉区青年路342号劳动关系处85764191
维权举报投诉：江汉区青年路342号劳动保障监察支队85755113
单位地址常用电话
办公室江汉区新华路25号伟业大厦85770919
人事教育处江汉区新华路25号伟业大厦85749825
政策法规处江汉区新华路25号伟业大厦85749420
规划财务处江汉区新华路25号伟业大厦85770402
劳动工资处江汉区新华路25号伟业大厦85770326
养老保险处江汉区新华路25号伟业大厦85746536
农村养老保险处江岸区澎湖村50号104室85804023
失业保险就业处江汉区新华路25号伟业大厦85741923
医疗保险处江汉区新华路25号伟业大厦85732967
工伤生育保险处江汉区新华路25号伟业大厦85749470
职业技能开发处江汉区新华路25号伟业大厦85741473
劳动关系处江汉区青年路342号85756653
机关党委江汉区新华路25号伟业大厦85732851
纪检监察室江汉区新华路25号伟业大厦85741329
离退休干部处江汉区新华路25号伟业大厦85742653
市劳动就业管理局江汉区新华路25号伟业大厦85561400
市失业保险管理办公室江汉区新华路25号伟业大厦85710483
市劳动保护教育中心江岸区台北路114号85799292
市职业技术教育教研室江汉区台北一村附50号85797949
市劳动保障监察支队江汉区青年路342号85755113
武汉市第一技术学校汉阳区七里庙墨水湖北路舒家湾70号84632853
社会保险基金结算中心江汉区黄孝南路10号85765407
市医疗保险中心江汉区新华路25号伟业大厦85733922
市劳动保障局信息中心江汉区新华路25号伟业大厦85764205
市劳动能力鉴定中心江汉区黄孝南路10号85782137
江岸社保处江岸区二七小路新江岸五村2号51273816
江汉社保处江汉区黄孝西路7号85764594
桥口社保处桥口区解放大道461号83888176
汉阳社保处汉阳区马沧湖路258号50468761
武昌社保处武昌区小东门紫沙路特1号51866269
青山社保处青山区和平大道973号51600520
洪山社保处洪山区珞狮路200号南远大楼四楼87388319
东湖新技术开发区分局洪山区珞瑜路546号67880230
武汉市各区劳动（保障）局常用电话及地址
江岸区劳动局解放大道劳动街麟趾路特1号82716720
江汉区劳动局江汉区新天门墩3号65655915
桥口区劳动局桥口区崇仁路65号83783520
汉阳区劳动局汉阳区五里墩街二合村特1号84872334
武昌区劳动局武昌区解放路530号50706819
洪山区劳动局洪山区珞狮南路198号87397602
青山区劳动局青山区冶金一街12号51600205
东西湖区劳动和社会保障局东西湖区吴家山吴南路4号83219926
汉南区劳动和社会保障局汉南区绍帽街银莲路67号84851341
蔡甸区劳动和社会保障局蔡甸区蔡甸街汉阳大街707号84942505
江夏区劳动和社会保障局江夏区熊廷弼路93号87953543
黄陂区劳动和社会保障局黄陂区前川街百绣街249号61007252
新洲区劳动和社会保障局新洲区衡州大道89350427
武汉经济技术开发区劳动人事局武汉经济技术开发区沌阳大厦811室84891821

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❻ 昆明失业证在哪里办理

昆明失业证需要到失业者户籍所在地所属区劳动就业服务局（或人力资源和社会保障局）办理。

申请材料：(一)本人身份证或户口簿、户口证明(原件);(二)《单位职工失业申请登记证明书》(原件);(三)本人近期小一寸照片 6张(彩色、黑白即可)。

办理程序：申请人递交材料—昆明市盘龙区劳动就业服务局窗口审查材料—核发《昆明市失业保险手册》。暂缓办理或不予办理的，应当书面说明理由。

办理机关昆明市盘龙区劳动就业局服务大厅办理。

(6)泽普县劳动就业保险管理局青年综合商店扩展阅读：

失业证是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证 符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。 失业人员办理失业登记后，由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发《失业证》。《失业证》由市劳动行政部门统一印制。《失业证》由用人单位保管，终止、解除劳动合同后交由本人保管。

❼ 喀什地区的大型公司有哪些

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❾ 失业证应该怎么办理呀，在什么地方办

一、失业人员办证程序： 1、 持户口簿、居民身份证、高中以上毕业证或无业证明、三张一寸免冠照片，到街道劳服站办理《失业证》； 2、 在街道办完证后，再持上述证件到区劳动服务中心 二、失业职工办证程序： 1、 先持《终止、解除合同证明》到大连市劳动就业市场（莲花大厦后面）报到登记，然后再持户口簿、身份证、三张一寸免冠照片及《终止、解除合同证明》到街道劳服站办理《失业证》。 2、 在街道办完证后，再持上述证件到区劳动服务中心盖章。 《失业证》的办理、使用须知 一、《失业证》的办理 1、城镇失业人员（失业青年、失业职工）持户口簿、居民身份证、毕业证，到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》，并由区劳动就业服务中心审核，登记造册，加盖钢印。 2、废业或自行倒闭企业的职工，须持主管部门和工商管理部门的证明和本人身份的有关材料（档案），到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》，并由区劳动就业服务中心审核，登记造册，加盖钢印。 3、《失业证》丢失后，必须由丢失单位或个人向发证部门申报，并登报声明作废，三个月后再予以补发。 4、1998年后应届高中毕业生，原则上必须参加劳动预备制培训，结业后持劳动预备制毕业证方可办理《失业证》。 5、就业转失业的人员须持终止、解除劳动合同证明，到失业保险机构办理失业与求职登记后，方可办理《失业证》。 6、工作调动时间，由于本人或调入单位原因落不了关系的，半年后收回调转表，办理《失业证》。 7、实行劳动、人事代理的人员，在代理期间不予办理《失业证》。 8、残疾人不予办理《失业证》。 二、《失业证》的使用 1、失业人员凭《失业证》报名招工、招聘；用人单位持被招用人员的《失业证》办理就业手续。 2、失业职工凭《失业证》按规定享受失业保险待遇； 3、一经录用，录用单位要在本人《失业证》的“就业情况”栏内按规定填好内容，经劳动部门盖章。 4、因各种原因终止、解除劳动合同的，原单位必须按《失业证》“职业变更的情况”栏种的要求填写清楚，并加盖公章交给本人。 5、失业人员凭《失业证》申请领取个体营业执照。废业时，由工商部门开具废业证明后，可参加社会用工招聘。