济南保险公司人伤管理岗招聘招聘

Ⅰ 财险 人伤岗位工作性质和发展前途

人伤这块的理赔人才，保险公司还是很急需的。

人伤理赔主要处理车辆保险业务中涉及人身伤亡的事故。对于保险公司来说，让你去干这一块，主要是考虑你有医学的背景，因为公司其他人员对于人伤事故中药品的使用、药费多少、手术是否必须、手术材料是否用的贵等等都不是特别熟悉，所以需要你这样背景的人去做这一块的理赔。

通过你的专业知识，保险公司可以更了解是否该给客户赔这么多，哪些该赔，哪些不该赔，从而避免支付不在保险责任范围内的赔款，最重要的就是避免客户可能存在的骗保、诈保行为。（因为人伤案件的操作空间比较大，现在社会上有很多人都会利用这一点骗保）

我个人觉得这是个不错的方向，现在大多数保险公司都没有这方面的专业人士，如果在这方面有所建树，能为保险公司带来不错的效益，公司自然也就会更看重你了。

Ⅱ 保险公司人伤跟踪岗和中职老师～都是编制～哪个好

如果是进入大中型国企的话，保险公司会有很好的发展前景。之前在保险公司工作多年，如果是医学院，有专业的医科背景，能够分配进保险公司的核保等相关部门，那么经过几年的磨练，还是有很好的升值前景的。因为核保部门是属于保险公司的后台部门，工作强度不会特别大，不像前台销售部门，同时机会和晋升前景由于你的稀缺的专业背景，也会有很大发展机会和空间的。祝你成功。

Ⅲ 济南德华安顾人寿保险公司招聘内勤编制靠谱吗会不会是做销售的我已经面试两轮了。

两种可能：

1、你复试通过后他们没录取你，录用了一个更合适的人，现在那个人离职走人了，你作为候补队员被他们想起来了，所以通知你再去面试；

2、你复试通过后，公司人员情况发生变化，空缺岗位取消或是内部调配暂不外招人员了，现在情况变化，又要招人了，通知你去面试。

Ⅳ 济南德华安顾人寿保险公司说是招聘内勤编制，想知道靠谱吗，会不会是做销售 已经进行了两轮面试了，谢了

你担心是对的

很多公司招聘所谓的内勤，实际都是保险业务员
驻银行网点或去做个险
号称先到基层锻炼，以后再调动回公司做内勤

但，以后迟迟没信

你愿意做就做，不愿意，不服从分配就走
大公司都这样

内勤基本都是关系，子弟
很实际的
只有负责招聘的人才可以确定你的担心是否无误

在这坐等意义不大，因为网友不清楚他们的实际情况

祝你成功

Ⅳ 人民财产保险市级公司医疗审核级人伤追踪岗待遇及发展

这个岗基本收入一般，不知道你是哪的，一般来说人保的公司就是一般白领的收入，而且人保不算保险公司里面工资高的。
要不要跳得看你在医院的收入是什么情况。
不过这个岗如果摸清了门道，有很多来钱的门路的。

Ⅵ 人保财险，人伤跟踪岗，地市级正式员工，待遇和发展怎么样

随着社会经济的不断发展，在我们的现实生活之中，工作岗位也是越来越去难找，因为很多人对于工作岗位的要求是非常高的，不仅要看工作岗位的未来发展，更要去看这种工作岗位的工资待遇，尤其是很多朋友对于人保财险，人伤跟踪岗位，地级市正式员工等这些岗位的待遇和发展是非常想要去了解的，但实际上这些岗位现在的发展和待遇还是非常不错的，至少能够保证自己每个月有一定的经济收入。

综上所述，我们可以明显的发现，这几种岗位的工资待遇以及福利待遇还是非常不错的，而且也能够给自己带来一份稳定的经济收入，让自己在这忙碌的生活之中，至少能够得到一份安稳，这还是非常不错的。

Ⅶ 保险公司人伤理赔岗位是什么

保险公司人伤理赔岗位是保险理赔员。

保险理赔员主要工作内容：

1、在接到查勘定损通知后，组织客户及有关人员，现场调查取证，核定保险事故的损失；

2、接见客户，检查确定财产权利的有效性，查找警察和医院记录，确定责任；

3、调查取证，收集、整理并审核查勘定损资料等工作；

4、检查索赔形式和其他记录确定承保范围，对职责范围内所有赔案、代理算赔案进行赔款理算；

5、向客户及代理人合理地解释理赔结论，处理客户反馈的有关查勘定损意见和理赔意见；

6、理赔文件整理归档，建立、维护理赔业务数据库和客户风险档案，分析客户风险分布状况，提出风险管理对策，确保理赔信息数据的真实准确；

7、研究理赔有关政策、管理制度和实务流程，提出拟定以及修改意见，不断提高赔付的质量和效率。

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保险理赔员

1、职业要求

（1）教育培训：

保险、法律、会计、金融等相关专业本科以上学历。

（2）工作经验：

2年以上从事保险理赔或保险业务工作实际经验，拥有保险行业资格证书者优先。

2、薪资待遇

全国保险理赔员的平均年薪为3.6万元，上海、深圳、广州等一线城市理赔员的年薪可达到7-8万元左右。其中，欧美外商独资企业提供的薪酬可达平均薪酬的1.3倍。理赔员薪酬与工作年限挂钩，从业时间越长收入越高。

3、发展路径

保险理赔员一般分为保险人直接理赔与保险代理人理赔两种。而在财产与责任保险中，理赔员主要有理赔代理人、公司理赔员、独立理赔员和公众理赔员等。

根据目前不同行业的现状和发展状况来看，汽车及医疗理赔方面的人才需求量最大。

保险理赔员可以晋升为理赔部经理、客服部主任等上级职务，或是平调到保险公司的其它部门或者晋升至更高级的行政管理职位。除此之外，良好的素质让他们还可向理财规划师、注册会计师等方向发展。

保险理赔员到岗前一般需要在柜面或相关服务岗位实习半年左右，从事理赔工作后依照具体环节分为接报案、初审、处理（理算）、调查和后期审核等环节。

2011年起各家保险公司对理赔员的招聘主要采用公开招募和大学生集中招聘，就业前一般不需要特殊的职业证书。在基层从事理赔柜面岗位2年以上的可以申请各公司内部组织的两核人员专业资格考试，通过后获取初级核赔员资格。4年后可申请中级核赔师（纳入全国经济专业技术资格考试体系）。高级核赔师原则上需要报请总公司一级审批。

从2012年保险公司组织专业资格考试报考人员数字和2009年考试通过人员数字来看，目前无资格证书的主要是市级以下单位工作，日常与客户接触较多，从事工作全面但专业性稍差。

初级核赔员多数工作在4年以上，一般在第5年会调入上级单位从事具体岗位任职。一般各地市级均有中级核赔师任职，主要从事案件审批核定工作。高级核赔师相对较难获取，部分省直辖市仅个位数，多从事业务主管和后台审批工作。