公益基金会工资状况

㈠ 中国扶贫基金会工资怎么样

目前和华宇基金签约的项目在全国已经很多了，可以自己搜一下，补助款每个月的15号从监管的平安银行直接返还给购房客户。

㈡ 慈善组织的工作人员一般工资多少

工作人员也要吃饭，完全义务劳动是不可能的。前些日子廖冰兄基金会的小会计被抓住贪、污几十万，她的工资是每月两千，确实少了点。不过那些大组织的工资福利以及暗中的灰色收入就很难说了

㈢ 慈善工作的人员工资从那来的

基金会都是百分之十的抽管理费，工作人员的工资还用发愁？

㈣ 急要，请大家帮帮忙某市公民王某2011年全年收入情况如下：（1）每月工资收入4500元，于

一、取得年终奖的当月，工资高于或等于费用扣除额3500元的，计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。而当月工资低于费用扣除额3500元的，计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得的全年一次性奖金-当月工资与费用扣除额(3500元)的差额)×适用税率-速算扣除数；而税率和速算扣除数的确定用全年一次性奖金总额÷12(一年12个月)后得出的商数，对照工薪所得个税税率表即可确定。
所以你全年获得的工资需缴纳的个人所得税为：
（（24000/12+4500）*20%-555）*12=745*12=8940

二、劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。
劳务报酬所得适用20%的税率。
劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%；
①关于个人捐款抵税的解释，个人捐款时索要发票，可以作为将来抵税的凭证。按照相关规定，个人捐赠额未超过纳税义务人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除。职工参加单位组织的捐款时，要在捐赠者一栏上填写“××单位职工”，后面附上捐款者姓名、金额，并加盖“捐赠收据专用章”，这样的票据才可以作为减免个税的凭证。
②根据《个人所得税法》规定，个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分，(指个人将其所得通过中国境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠。)捐赠额未超过纳税义务人申报的应纳税所得额30%的部分，按照国务院有关规定可以从其应纳税所得额中扣除。其中，社会团体指的是依据国务院发布的《基金会管理条例》和《社会团体登记管理条例》的规定，经民政部门依法登记、符合财税[2008]160号文件条件的基金会、慈善组织等公益性社会团体。
翻译服务费收入应纳的个人所得税：（7000-4500*30%）*（1-0.8）*20%=904
如果你是在做试题，那个人所得税为：7000*（1-0.8）*20%=1120

三、特许权使用费收入应缴纳税额：22000*(1-0.8)*0.2-3200=320
股息收入应缴纳税额：国内应交税额（2000-800）*20%=240小于国外的420，故此部分无需再在国内缴纳税额

㈤ 急！！！！在公益基金会上班好吗，待遇和发展如何

公益基金会肯定是非营利机构，估计待遇一般。发展到是可以学点基金运作方面的知识，但估计主要是练就了募集资金的本事。
公益基金会不是政府办的，多数是名人或企业家搞的。例如李宁的壹基金。

㈥ 公益性岗位的工资多少

岗位工资：由用人单位支付，额度不得低于当地最低工资标准的30%

岗位补贴：是由就业部门从就业专项资金中扣除，按照不超过当地最低工资标准的70%支付。

用人单位应为公益性岗位人员办理基本的养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险，就业专项资金给予全额补贴。有些省份不包含住房公积金。有一些岗位是由派遣公司招募的，那么社保就是由派遣公司缴纳一部分，自己缴纳一部分，具体的规定需要看招募公告中的内容。

公益性岗位主要包括以下分类：

1、社区管理岗位分类

主要包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。

2、社区服务岗位分类

主要包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。

3、社区内单位的后勤岗位分类

主要包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。

㈦ 中国公益基金会的发展状况如何

会越来越好的

㈧ 中国红十字基金会工资收入来源是哪有多少工作人员

一、工资收入来源
第二十条 在本基金会领取报酬的理事不得超过理事总人数的1/3。监事和未在基金会担任专职工作的理事不得从基金会获取报酬。
第二十九条 本基金会为公募基金会，本基金会的收入来源于：
（一）组织募捐的收入；
（二）自然人、法人或其他组织自愿捐赠；
（三）投资收益；
（四）其他合法收入等。
第三十七条 本基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出，不得低于上一年总收入的70%。
本基金会工作人员工资福利和行政办公支出不得超过当年总支出的10%。

二、工作人员
设立理事会，名誉会长、名誉副会长、名誉理事、理事、监事等若干人，还有其他行政、工作人员，具体不太清楚，但应该不少！看工资支出——总支出的10%，就可以大概推断了。

㈨ 个人成立慈善基金会是否合法基金会工作人员是否有工资拿

合法，但需要注册，并符合《基金会管理条例》相关规定。
基金会工作人员可以有工资。
慈善基金会分面向公众募捐的公募基金会和不得面向公众募捐的非公募基金会两种。公募基金会，如中华慈善总会、红十字会、宋庆龄基金会，民间很难获准设立公募基金会。非公募基金会在特定的群体中募集资金，实施慈善，或者是特定的群体为集合成员资金行善而设立的，民间的基金会基本都是非公募基金会。
设立一家非公募基金会，根据《基金会管理条例》，需要双重管理：不仅需要到民政部进行登记（实为审批），还需要挂靠一家慈善领域相关的“业务主管单位”。

《基金会管理条例》第三条基金会分为面向公众募捐的基金会（以下简称公募基金会）和不得面向公众募捐的基金会（以下简称非公募基金会）。公募基金会按照募捐的地域范围，分为全国性公募基金会和地方性公募基金会。
第八条设立基金会，应当具备下列条件：
（一）为特定的公益目的而设立；
（二）全国性公募基金会的原始基金不低于800万元人民币，地方性公募基金会的原始基金不低于400万元人民币，非公募基金会的原始基金不低于200万元人民币；原始基金必须为到账货币资金
（三）有规范的名称、章程、组织机构以及与其开展活动相适应的专职工作人员；
（四）有固定的住所；
（五）能够独立承担民事责任。