工伤保险是属于社保中的一种，而社保相关事项咨询可拨打全国统一咨询电话12333进行咨询。
㈡ 查询一下工伤保险待遇补偿科电话号码
是可以拨打12333查询当地社保窗口的电话，之后即可进行咨询，需要伤者本人查询，还需要提供身份证号码。
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㈢ 南通市劳动和社会保障局电话是多少
社保局服务热线电话为12333。社保的主要内容有五项，分别如下：
养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；
医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；
工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；
失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
㈣ 南通市工伤保险服务中心
根据工伤保险条例规定，职工工伤认定，由单位在一个月内申报，单位没有申报的，个人可以在一年内申报，所以，不论是个人申报还是单位申报，最后的结果是一样的，只要认定了工伤，享受待遇不受影响，单位参加工伤保险的，单位和工伤保险共同承担，单位没有参加工伤保险的，单位全部承担。
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㈤ 工伤保险咨询电话是多少
工伤保险电话是全国各地都通用的12333，前面加本地的区号就可以啦。这是劳动局电话，可以咨询。具体分管人员电话就要去劳动局问了。
㈥ 江苏省工伤保险处电话
就你叙述内容，回答如下：
1、赶紧拨打电话12333报警，电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。12348法律援助咨询专线。
2、赶紧收集你有公司和工地有关的任何证据，包括文字、手机照片和录音、工作用具、工作服、工地工作相片等可以证明你与用人单位存在劳动关系的一切证据。
3、如果你与用人单位已经形成了事实上的合同关系，即使没有劳动合同也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位赔偿经济损失。（1996年9月5日《劳动部办公厅关于用人单位不签定劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函》）
4、用人单位未与你订立劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证：
①．工资支付凭证或者记录(职工工资单)、缴纳各项社会保险费的记录；
②．用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
③．劳动者填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
④．考勤记录；
⑤．其它劳动者的证言等。
其中，①、③、④项的有关凭证由用人单位负举证责任。
5、没有订立劳动合同，用人单位已经违法在先，应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任，应当向你每月支付2倍的工资，并与你补订书面的劳动合同。用人单位向你每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
6、《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
7、《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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㈦ 申请领取工伤保险基金去哪个部门办理
工伤保险
需要经过社保部门的鉴定，确定工伤级别及补偿金额以后，然后由社保的工伤保险管理处进行发放。
㈧ 人社部工伤保险司联系电话号码
商业贸易属于八大行业二类企业，根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》（人社部发[2015]71号）规定，工伤保险基准费率当为0.4%。
《社会保险法》
第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
人力资源社会保障部、财政部
《关于调整工伤保险费率政策的通知》
人社部发[2015]71号
一、关于行业工伤风险类别划分
按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754—2011）对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类（见附件）。
二、关于行业差别费率及其档次确定
不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
各统筹地区人力资源社会保障部门要会同财政部门，按照“以支定收、收支平衡”的原则，合理确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准，并征求工会组织、用人单位代表的意见，报统筹地区人民政府批准后实施。基准费率的具体标准可根据统筹地区经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。
㈨ 查工伤保险保单怎么查电话是多少
工伤保险没有保单，是属于社会保险，不是商业保险，商业保险才有保单的，工伤保险由单位缴费，职工个人是不缴费的，发生工伤事故，按照工伤保险条例规定进行认定工伤，就可以享受工伤待遇.
需要查询详细信心的可以登陆你的参保地的社会保障网，每个城市都会有一个面向公众查询的网址，输入你的身份证号码，你的参保个人信息全都有。或者拿你的身份证和社保卡到当地的社保局就可查询到。
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。
工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。