阳光保险业务管理部

㈠ 阳光保证保险事业部

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阳光保险旗下拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、等多家专业子公司。
阳光财产保险是主要经营财产保险业务的全国性保险公司，可以为家庭固定资产、企业固定资产等提供损失保障。
阳光人寿保险主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等人身险业务的全国性专业寿险公司，可以为个人提供多种保障。
阳光资产管理公司是主营业务包括管理运用自有资金、保险资金、受托资产管理以及与资金管理相关的咨询业务，其业务领域涵盖权益投资、固定收益投资、股权投资、金融产品投资、境外投资、基础设施及不动产投资等多个方面。

㈡ 阳光保险的总部在哪里

总部在北京，官网公布地址为；北京市朝阳区朝外大街乙12号1号楼昆泰国际大厦
阳光保险成立于2005年7月，国内七大保险集团之一，中国500强企业、中国100强服务业企业，旗下拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理等多家专业子公司。
2017年9月，阳光保险集团在“2017中国企业500强”中排名第182位。2018年9月，阳光保险集团在“2018中国企业500强”中排名第176位。2019年8月22日，2019中国民营企业服务业100强发布，阳光保险集团股份有限公司排名第23。2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，阳光保险集团股份有限公司排名第88位。2019年11月8日，以“生态．理性”为主题的“第十二届中国保险文化与品牌创新论坛暨第二届中国保险康养产业创新论坛”在广西桂林隆重举行，阳光保险获2019年度服务创新奖、2019年度文化创新奖。2019年11月19日，2019年度亚洲金融竞争力评选榜单公布，阳光保险股份有限公司获“2019年度保险服务创新奖”奖。

㈢ 阳光保险集团股份有限公司有哪些部门

机构：总部到四级机构
机构不同部门有别：出单，客服（前台，查勘，核损，核价），办公室（人事，财务），总经理室
阳光宣传单上有。。。。

㈣ 阳光保险集团旗下的阳光金科是什么部门

阳光保险集团旗下的阳光金科，是这个集团里面的信贷业务部门。阳光保险集团里面的部门也是非常多的，而且每个部门的职能也是充满着特色，能够更好的为我们消费者提供更加人性化的服务，为我们消费者制定更有效的保险方案。这家集团里面的职业员工都是非常有素养的，而且都有着专业的知识，能够更好的为我们提供服务，为我们制定更好的保险产品。

阳光保险公司在进几年以来的业绩做的都是挺不错的，能够为我们消费者提供更优质的服务保障，而且里面的保险产品的质量也是非常优秀的，对于大部分的人群来说，都是非常的适合。我们在选择这些保险产品或者是保险公司的时候，都需要对市场进行相应的了解与分析，并且要根据自身的实际情况与经济状况来选择适合自己的保险产品。

㈤ 阳光人寿保险公司受什么部门监管

归中国保险监督管理委员会监管，简称保监会。

保监会职能如下：

1、拟定保险业发展的方针政策，制定行业发展战略和规划；起草保险业监管的法律、法规；制定业内规章。

2、审批保险公司及其分支机构、保险集团公司、保险控股公司的设立；会同有关部门审批保险资产管理公司的设立；审批境外保险机构代表处的设立；审批保险代理公司、保险经纪公司、保险公估公司等保险中介机构及其分支机构的设立；审批境内保险机构和非保险机构在境外设立保险机构；审批保险机构的合并、分立、变更、解散，决定接管和指定接受；参与、组织保险公司的破产、清算。

3、审查、认定各类保险机构高级管理人员的任职资格；制定保险从业人员的基本资格标准。

4、审批关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率，对其他保险险种的保险条款和保险费率实施备案管理。

5、依法监管保险公司的偿付能力和市场行为；负责保险保障基金的管理，监管保险保证金；根据法律和国家对保险资金的运用政策，制定有关规章制度，依法对保险公司的资金运用进行监管。

6、对政策性保险和强制保险进行业务监管；对专属自保、相互保险等组织形式和业务活动进行监管。归口管理保险行业协会、保险学会等行业社团组织。

7、依法对保险机构和保险从业人员的不正当竞争等违法、违规行为以及对非保险机构经营或变相经营保险业务进行调查、处罚。

8、依法对境内保险及非保险机构在境外设立的保险机构进行监管。

9、制定保险行业信息化标准；建立保险风险评价、预警和监控体系，跟踪分析、监测、预测保险市场运行状况，负责统一编制全国保险业的数据、报表，并按照国家有关规定予以发布。

10、承办国务院交办的其他事项。

引自：网页链接

㈥ 什么是阳光保险公司对业务人员的日常管理收入待遇业绩考核

阳光保险对业务员的日常管理是要开早会，每天要开早会，参加公司主持的培训，每月要完成业务员的业绩。比如一个月要保持阳光之星，这是最基本的考核。公司也会根据实际的情况，和地域的情况对业务员的基本法考核来做规定！完成公司的考核，会给一定的奖励，比如在应得佣金的部分，以外在家里底薪，叫有责底薪！或者是完成当月业绩，会对佣金加点等一些办法！