企业为何捐助基金会

A. 成立基金会可以用捐赠资金作为注册资金吗

可以 有本关于基金会的书 基金会管理办法

地方基金会注册起码400万人民币左右吧。
企业捐赠的是企业的利润，所以捐赠的钱企业要补交营业税！！！
一般企业都不愿意捐赠的！

B. 美国的企业基金会都在干什么

而2008年众所周知美国发生了很严重的金融危机，以美洲银行和花旗银行为首的美国主要银行都面临破产危险，那么为什么这些银行慈善基金会的捐赠反而大幅增加呢？推荐阅读·基金遭遇危局 接近破产公司逐渐增加 ·私募访谈股基一年业绩尽墨 调查：2012年您还养基吗百亿社保基金进场慎言抄底 创新封基数量翻番 份额突破800亿 2011年基金业财经风云榜颁奖典礼庞大萨博收购战落败最牛私募搁浅 外资主导中国私募股权投资市场 企业基金会与企业是独立的。原则上说即便母公司有严重的财务问题，其独立运作的慈善基金会也可能是财务健康的。但是因为母公司是基金会主要捐款人，比如有些公司会每年将一定比例的税前利润拨付给其公司基金会，而且很多是以母公司股票的形式捐赠，所以母公司的财务状况对其所属的基金会也还是会有一定的影响。但是美国各大银行在金融危机后都接到美国政府大笔的援助款，对此美国民众有巨大的怨言，因为这些银行本身是金融危机的罪魁祸首，而政府却要用纳税人的钱救那些银行，而且还爆出银行高管拿巨额奖金的丑闻。 银行和华尔街的形象自金融危机后前所未有的丑陋，被看成喝老百姓血的骗子，因此这也是为什么这些银行慈善基金会大幅增加了对慈善捐款，其中有很大的公关成分在里边。 撇开这个特殊的背景不谈，这些美国的公司慈善基金会都做了些什么呢？ 银行业： 美洲银行慈善基金会的宗旨是建设其有业务开展的社区。这是很多企业基金会的共同宗旨。其背后的理念是当地的客户为你提供了商业机会，你赚钱以后当然也应该是回馈当地的客户，帮助他们建设更好的生活环境。要知道这些银行当年都是靠先吸纳当地的储蓄然后再贷款而起家的。后来的虚拟金融业和全球化，已经改变了现在银行的商业模式，但似乎没有影响到其慈善基金会的宗旨。 美洲银行捐赠的活动还是十分多样的。首先，他们捐助活跃在当地的各种社会慈善机构，从全国性的大机构，到本地的小机构，捐助的范围也十分广泛，从老人，青少年，到环境保护等等。其次，他们为中小型的慈善机构提供理财投资方面的顾问，帮助这些中小机构的财务变得更加健康。美洲银行还积极推动其员工的志愿服务和在青少年中间建立公益服务的理念教育。他们还提供对优秀学生的奖学金；并对符合条件的慈善机构提供“追加捐款”。 零售业： 沃尔玛基金会的宗旨也是提供其商店所在社会居民的生活质量，明确他们的捐赠主要用于教育，职业教育，环境保护，和健康卫生。同时对退伍军人，残疾人，低收入家庭，和遭受自然灾害的家庭提供特别的救助。沃尔玛的捐赠不单单仅仅限于和“吃”有关的事，它也积极捐赠各种为失业人员，低技能人员提供再就业培训的机构，为青少年开发和提供各种能力的机构；保护妇女利益的机构等等。 科技类： 通用电气是一个国际化很强的公司，业务遍及几乎世界各国，因此通用电气慈善基金的捐赠也更具全球性的特征。通用基金会的宗旨有三个：第一，援助世界各地的灾后援建；第二，支持教育，特别是中小学的数理化教育；第三，支持公司员工的公益慈善和志愿者活动。 笔者个人觉得通用电气基金会的宗旨是将企业中长期利益和社会需求结合比较好的一个例子。就其第一项宗旨灾后援助而言，通用公司的很多业务是与基础建设息息相关的。一个地区发生自然灾害后，一定会有基础设施重建的需求。捐款可以拉近与当地政府的关系，在做好事的同时为以后的业务发展提供机会。再看第二项，其实很多基金会都把教育作为一个重点，因为教育不仅关系到一个国家民族的未来，而未来的人才素质也是一个企业发展的关键。对任何一个有长远眼光的企业而言，教育对社会对企业都事关重大。

C. 企业做慈善也要交税吗

公益性的捐款需不需要交企业所得税，要看是否符合捐赠税前扣除的条件：

一、公益性捐赠符合《中华人民共和国公益事业捐赠法》规定的范围，具体包括：救助灾害、救济贫困、扶助残疾人等困难的社会群体和个人的活动；教育、卫生、体育事业；环境保护、社会公共设施建设。

二、企业的捐赠是通过公益性社会团体、公益性群众团体或者县级以上人民政府及其部门进行的。县级以上人民政府及其部门指县级以上人民政府及其组成部门和直属机构；公益性群众团体需经财政、税务、民政等部门联合审核取得捐赠税前扣除资格。

三、企业应取得由财政部或省、自治区、直辖市财政部门印制的公益性捐赠票据，或非税收入一般缴款书，并加盖受赠单位的印章。

四、企业公益性捐赠在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。

(3)企业为何捐助基金会扩展阅读

气象站，以及农民专业技术协会、专业合作社，对其提供的技术服务或劳务所取得的收入，以及城镇其他各类事业单位开展的技术服务或劳务所取得的收入暂免征收所得税；对科研单位和大专院校服务于各业的技术成果转让、技术培训、技术咨询。

技术服务、技术承包所取得的技术性服务收入暂免征收所得税；对新办的独立核算的从事咨询业（包括科技、法律、会计、审计、税务等咨询业）、信息业、技术服务业的企业或经营单位，自开业之日起，免征所得税2年；

对新办的独立核算的从事交通运输业、邮电通讯业的企业或经营单位，自开业之日起，第一年免征所得税，第二年减半征收所得税；

对新办的独立核算的从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业。卫生事业的企业或经营单位，自开业之日起，报经主管税务机关批准，可减征或免征所得税二年。

D. 基金会可以向民办非企业捐赠资金么

可以
有本关于基金会的书
基金会管理办法
地方基金会注册起码400万人民币左右吧。
企业捐赠的是企业的利润，所以捐赠的钱企业要补交营业税！！！
一般企业都不愿意捐赠的！

E. 关于企业捐款问题

捐款在一定额度内，通过国家规定的相关机构进行捐款，可以在计算应纳税所得额前扣除。

《企业所得税暂行条例》第6条、第7条规定，企业计算应纳税所得额时，用于公益、救济性的捐赠，在年度应纳税所得额3％以内的部分，准予扣除；超过国家允许扣除的公益、救济性的捐赠，以及非公益、救济性的捐赠，不得扣除。根据《企业所得税条例实施细则》第12条，上述公益、救济性的捐赠，是指纳税人通过中国境内非营利的社会团体、国家机关向教育、民政等公益事业和遭受自然灾害地区、贫困地区的捐赠；纳税人直接向受赠人的捐赠不允许扣除。由于金融、保险企业的特殊性，财政部、国家税务总局《关于金融、保险企业有关所得税问题的通知》（财税字[1994]027号）规定，企业用于公益、救济性的捐赠支出应当符合国家有关规定，在不超过企业当年应纳税所得额1.5％的标准以内可据实列入营业外支出，计算交纳企业所得税时准予扣除，超过部分在计算交纳企业所得税时进行调整。

国家税务总局《关于企业等社会力量向中华社会文化发展基金会的公益救济性捐赠税前扣除问题的通知 （国税函[2002]890号）规定，企业等社会力量通过中华社会文化发展基金会对下列宣传文化事业的捐赠，企业所得税纳税人捐赠额在年度应纳税所得额10%以内的部分，可在计算应纳税所得额时予以扣除：（一）对国家重点交响乐团、芭蕾舞团、歌剧团、京剧团和其他民族艺术表演团体的捐赠。（二）对公益性的图书馆、博物馆、科技馆、美术馆、革命历史纪念馆的捐赠。（三）对重点文物保护单位的捐赠。（四）对文化行政管理部门所属的非生产经营性的文化馆或群众艺术馆接受的社会公益性活动、项目和文化设施等方面的捐赠。

2000年起，财政部、国家税务总局在《关于企业等社会力量向红十字事业捐赠有关所得税政策问题的通知》（财税[2000]30号）等几个通知中，规定企业向红十字事业、农村义务教育、中华健康快车基金会、宋庆龄基金会、农村寄宿学校建设工程等捐赠，在计缴企业所得税时准予全额扣除

筹划方案

1.捐赠现金与捐赠实物的纳税比较

例甲企业决定向乙企业捐赠价值为50000元的捐赠物，有两种可供选择的捐赠方式，一是捐赠50000元人民币；另一方式是捐赠公允价值相当于50000元人民币的商品。该企业适用企业所得税率33%，增值税率17%。捐赠现金方式的现金流出为50000+50000×33%=66500元；捐实物的现金流出为50000+50000×17%+(50000+8500)×33%=77805元。可见企业捐赠现金可减少现金流出。

2.先售商品后赠现金方式与直接捐商品的纳税比较

例甲企业决定向乙企业捐赠成本为9000元的商品，市场的公允价值为10000元，企业若采用直接捐赠商品的方式其会计分录为：

借：营业外支出 10700

贷：库存商品 9000

应交税金——应交增值税1700

此业务应交所得税为10700×33%=3531元，其现金流出量为10700+3531=14231元。

若先售商品后赠现金则会计分录为：

卖商品时：

借：银行存款11700

贷：主营业务收入10000

应交税金——应交增值税 1700

借：主营业务成本 9000

贷：库存商品 9000 捐赠现金时

借：营业外支出 10000

贷：银行存款 10000

此项业务应交所得税(10000+1000)×33%=3630元。该企业的现金流出量为9000+10000+3630-11700=10930元。可见，捐赠企业在按等同于市场价值进行捐赠现金的条件下，仍然是捐赠实物现金流出量高。

3.捐赠使用过的固定资产不同捐赠方式的纳税比较

按增值税的规定销售已使用过的固定资产，售价未超过其原值的可免收增值税。若有拆卸清理费，应先售后赠为好；若无拆卸清理费，虽对捐赠企业缴纳所得税无影响，但从受赠单位考虑，也应采用该方法。

例如：某甲企业将自己已使用过的机床一台捐赠给乙企业，原值60000元，已折旧10000元，按50000元捐赠，拆卸费2000元。采用先售后赠方式其会计分录为

(1)将固定资产净值转入固定资产清理

借：固定资产清理 50000

累计折旧 10000

贷：固定资产 60000

(2)支付清理费

借：固定资产清理 2000

贷：银行存款 2000

(3)出售固定资产

借：银行存款50000

营业外支出 2000

贷：固定资产清理52000

(4)将现金捐赠给乙企业

借：营业外支出 50000

贷：银行存款 50000

此项活动应纳所得税为50000×33%=16500元，清理中发生的费用作为出售过程中的损失，可不记入纳税所得额；若直接捐赠机床，清理费用属捐赠中的营业外支出应记入纳税所得额，则应纳所得税为52000×33%=17160元。可见，采用先售后赠对企业有利。

4.捐赠无形资产不同捐赠方式的纳税比较

无形资产捐赠视同销售，需交营业税，其应交的营业税额记入营业外支出，在计算所得额前不能扣除，加大了应税所得额：而先出售无形资产再捐赠其相应的现金则不得抵扣的营业外支出中则不包含应交的营业税额，可减少应税所得额。因此对捐赠方是有利的。

从上述分析可见，捐赠企业将各种实物捐赠转化为先售实物后赠现金是有利的。

F. 据我所知一个企业向慈善基金会捐款后，捐款金额可以部分可以充当营业所得税

NO，我们家向慈善捐款非担不能充税，还要另缴所得税，很气人，从那以后我们再没捐过，感觉热情很受影响。

G. 企业内部想设立一个捐助基金的几个问题

员工关爱基金规定
第一章 总则
第一条（目的）
为更好地贯彻“以人为本、河蟹共进”的经营理念，建立多层次的保障体系，帮助有困难的员工家庭进行及时帮扶救助解除后顾之忧。更表明了公司争创优质企业文化、持续提升员工幸福指数的坚定决心。增强日先公司的综合竞争能力，特设立日先员工关爱基金（以下简称“基金”）。为规范基金的管理和使用，特制定本管理办法。
第二章 基金救助范围、条件及救助标准
第二条（救助范围）
本基金救助日先公司在职员工家庭成员出现重大疾病、意外伤残，或家庭重大变故等，因不可抗力或意外，导致家庭重大财产或人员损失、伤亡等。（详见附则注解）
第三条（适用对象与取消资格）
（1）在公司服务满一年以上且符合以上第二条，同时又无力负担短期紧急支出的在职人员均可申请;
（2）有下列情形之一者，将取消员工关爱基金的救助或发放：
①员工个人违法受到法律追究的；
②员工个人及家庭成员参与非法活动的，造成重大不良影响的；
③经核实，在申请过程中弄虚作假的；
第四条（基金救助条件及标准）

救助原因 救助类别及金额
无息贷款 一次性救助金
员工家庭成员重大疾病、意外伤残（均须提供相关资料证明，详见第四章） 无息借款1万元，两年内还清（注：在公司服务满1年的在职员工） 基本金额5000元，在公司服务每满1年增加2000元，最高达20000元
重大家庭变故：因不可抗力或意外导致家庭财产或人员重大损失、伤亡（均须提供相关资料证明，详见第四章） 无息借款2万元，两年内还清（注：在公司服务满2年以上的在职员工）

第三章 救助类别
第五条（救助类别）
（1）一次性救助金：本基金全年受理，一般每年每名员工只审批救助一次。对于特殊情况，需当事人写申请交由人事部呈报总经理批准后，方可按正常基金申请流程申请。发放的每笔救助金使用年限为一年，救助基金拨款形式由个人选择（拨款形式：现金支付或汇入员工个人账户内），无需返还公司。
（2）无息贷款救助金：本贷款全年受理，一般每年每名员工只审批救助一次。对于特殊情况，需当事人写申请交由人事部呈报总经理批准后，方可按正常基金申请流程申请。无息贷款根据拨款形式：现金支付或汇入员工个人账户内。此贷款需在两年内返还公司，当事人可选择一次性扣返或是在每月工资中逐一扣返。
第四章 基金申请、评审与管理
第六条（申请材料）

救助类别 需提供资料
一次性
救助金 重大疾病 1、《员工关爱基金申请表》；
2、事故者身份证；
3、疾病诊断书（医院出具）；
4、处方、医疗费结算明细；
5、病理/血液/影像报告；
6、户口注销证明（重疾造成死亡）；
7、结婚证（已婚）；
8、亲属关系证明；
意外伤残 1、《员工关爱基金申请表》；
2、事故者身份证；
3、残疾鉴定报告；
4、结婚证（已婚）；
5、亲属关系证明；
6、意外事故证明；
家庭重大变故 1、《员工关爱基金申请表》；
2、当地公安局出具的自然灾害证明；
无息贷款救助金 1、申请人户口簿；
2、夫妻双方的身份证（已婚）；
3、结婚证（已婚）；
4、担保人身份证；
5、公司个人借款需提供的资料；

上述资料由申请人直属主管与部门负责人进行初审与二次审核，六个工作日后将二次审核通过后的所有材料交于人事部。
第七条（评审程序与原则）
（1）基金评审程序：本基金需申请人本部门进行初审与二次审核后，交由人事部受理申请、确定资助人员和救助金额，财务部经理审批，最后呈报总经理审批后予以公布，并确定拨款的方式（十五个工作日内完成）。
（2）基金评审原则：以人为本、扶危救助；透明、公平、公正合理；
第八条（基金管理）
员工关爱基金，是日先公司用于帮助因家庭成员发生重大疾病、意外伤害、家庭重大变故等，造成的生活困难员工的，非营利性资金。
第九条（基金来源）
（1）违反公司《考勤管理办法》后，产生的所有款项将转入本基金帐户；
（2）公司内部个人或团体的自愿捐助；
（3）公司外部个人或团体的自愿捐助；
（4）外部企业的捐助（如公司供应商、公司客户等）；
（5）关爱基金利息的收入。
第十条（基金使用原则）
基金月度经费主要依据基金按月计提方式提取，基金本金原则上不动用。
第十一条（审计监督）
基金实行单独建帐管理，专款专用。人事部、财务部进行日常的管理，由日先工会组织执行并操作。
第五章附则
第十二条（名词注解）
（1）家庭成员：具体指直系亲属：父母、兄弟姐妹、子女、配偶及配偶的父母；
（2）重大疾病：指根据中国保险行业协会，2007年8月1日颁布《重大疾病保险的疾病定义使用规范》中所定义的25种疾病；具体如下：
2.1 恶性肿瘤——不包括部分早期恶性肿瘤
2.2 急性心肌梗塞
2.3 脑中风后遗症——永久性的功能障碍
2.4 重大器官移植术或造血干细胞移植术——须异体移植手术
2.5 冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）——须开胸手术
2.6 终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）——须透析治疗或肾脏移植手术
2.7 多个肢体缺失——完全性断离
2.8 急性或亚急性重症肝炎
2.9 良性脑肿瘤——须开颅手术或放射治疗
2.10 慢性肝功能衰竭失代偿期——不包括酗酒或药物滥用所致
2.11 脑炎后遗症或脑膜炎后遗症——永久性的功能障碍
2.12 深度昏迷——不包括酗酒或药物滥用所致
2.13 双耳失聪——永久不可逆
2.14 双目失明——永久不可逆
2.15 瘫痪——永久完全
2.16 心脏瓣膜手术——须开胸手术
2.17 严重阿尔茨海默病——自主生活能力完全丧失
2.18 严重脑损伤——永久性的功能障碍
2.19 严重帕金森病——自主生活能力完全丧失
2.20 严重Ⅲ度烧伤——至少达体表面积的20％
2.21 严重原发性肺动脉高压——有心力衰竭表现
2.22 严重运动神经元病——自主生活能力完全丧失
2.23 语言能力丧失——完全丧失且经积极治疗至少12个月
2.24 重型再生障碍性贫血
2.25 主动脉手术——须开胸或开腹手术
（3）意外伤残：指遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的客观事件直接致使身体受到伤害致残；
（4）重大家庭变故：指因不可抗力因素造成直系亲属伤亡、家庭财产严重受损；（严重受损分为：全损、推定全损两类）
全损：指自然灾害发生后，家庭财产状态已不复存在或虽然存在但已无任何使用价值。
推定全损：指自然灾害发生后，家庭财产具有部分使用价值，但要恢复灾害之前的使用价值，其修复费用超过实际购买或建造的价值，因此已无修复的必要，可推定为全损。
不可抗力：指地震、洪水、海啸、火灾等自然灾害；

第十三条(解释权）
本管理制度归口解释为人事部。

第十四条（生效日期）
本管理制度自发布之日起执行。

第十五条（版本修改）
2010年11月1日 第一版

H. 企业设立的慈善基金会在开展工作中能否发动员工义务捐款，捐款用于助学、职工困难捐助等公益目的。

企业基金如果做内部劝募，应在遵循自愿的原则下开展，同时需要说明劝募的内容，资金的用途以及管理方式等，并应向捐赠者提供相应的捐赠证明。