诚通基金管理公司招聘

A. 诚通人力资源有限公司深圳分公司怎么样

简介：诚通人力资源有限公司深圳分公司成立于2009年05月07日，主要经营范围为企业管理咨询（不含人才中介、证券、保险、基金、期货、金融业务及其它限制项目）等。
法定代表人：丁奇
成立时间：2009-05-07
注册资本：0万人民币
工商注册号：440301103997700
企业类型：有限责任公司分公司
公司地址：深圳市罗湖区东门街道东门中路东方大厦1311室

B. 深圳诚通投资管理有限公司怎么样

简介：深圳诚通投资管理有限公司成立于2013年07月30日，主要经营范围为实业项目投资咨询、企业管理咨询、商务咨询、市场营销策划、企业形象策划等。
法定代表人：刘洋
成立时间：2013-07-30
注册资本：10万人民币
工商注册号：440301503461839
企业类型：有限责任公司(台港澳法人独资)
公司地址：深圳市南山区南头街道桃园路田厦金牛广场A座508A

C. 北京诚通嘉业投资管理有限公司怎么样

简介：北京诚通嘉业创建于1999年,是一家以文化与主题地产投资、开发、运营为主业，集合商贸服务、酒店旅游、基金投资管理、高科技产业等的综合性集团企业。以文化与主题地产投资、开发、运营为主业，集合商贸服务、酒店旅游、基金投资管理、高科技产业等为主要业务。产品有朱雀门、耕天下、九章别墅、天津九汇建国温泉酒店等2011年中国房地产优秀企业内刊北京地产杰出贡献力特别大奖最具外埠影响力北京楼盘中国地产十五年优秀楼盘中国绿色生态住宅最具中国文脉特色的尚礼建筑中国建筑精品名居
法定代表人：王秀敏
成立时间：2005-09-13
注册资本：15000万人民币
工商注册号：110000008903631
企业类型：其他有限责任公司
公司地址：北京市怀柔区开放路113号南三层305室

D. 中国诚通控股集团有限公司的下属企业

中国诚通控股集团有限公司的下属的企业有：中国物资储运集团有限公司、中国纸业投资有限公司、中国物流股份有限公司、中国诚通资产管理有限公司、中国诚通香港有限公司、诚通财务有限责任公司、诚通人力资源有限公司、中国诚通东方资产经营管理有限公司、中国包装有限责任公司

中诚通国际投资有限公司、中商控股集团有限公司、中国诚通国际贸易有限公司、诚通基金管理有限公司、中国健康养老集团有限公司、诚通房地产投资有限公司、港中旅华贸国际物流股份有限公司、北京诚旸投资有限公司。

(4)诚通基金管理公司招聘扩展阅读：

中国诚通控股集团有限公司介绍

2005年国资委确定中国诚通作为国有资产经营公司试点企业，按照市场原则，搭建国有资产重组和资本运作的平台，探索中央企业非主业及不良资产市场化、专业化运作和处置的路径。

中国诚通以托管和国有产权划转等方式，重组整合了中国寰岛集团、中国唱片总公司、中国国际企业合作公司、华诚投资管理公司、中国包装总公司、中商企业集团公司等中央企业和普天集团8家企业、中冶纸业公司、中钢炉料资产包等多家中央企业子企业。

进入新时期，公司主营业务为股权运作、金融服务、资产管理，以及综合物流服务、生产资料贸易、林浆纸生产开发及利用等。公司控股中储发展股份有限公司（SH，600787）、佛山华新包装股份有限公司(SZ，200986)、中国诚通发展有限公司（HK，00217）、

广东冠豪高新技术股份有限公司（SH，600433）、岳阳林纸股份有限公司（SH，600963）、中冶美利云产业投资股份有限公司（SZ，000815）等上市公司。参股中国远洋、中海科技、中国通号、中国国际金融、东兴证券、神州租车等多家境内外上市公司。

2016年，受国务院国资委委托，公司参与了中石化国勘公司多元化改造，托管了中国铁路物资总公司，参股了国源煤炭资产管理有限公司。

经国务院批准，受国务院国资委委托，中国诚通作为主发起人，携手9家央企、地方国企和金融机构，共同发起设立了总规模人民币3500亿元的国内最大私募股权投资基金——中国国有企业结构调整基金股份有限公司。成立了诚通基金管理有限公司，受托执行基金管理事务。

E. 深圳前海诚通基金管理有限公司怎么样

深圳前海诚通基金管理有限公司是2016-01-28注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室（入驻深圳市前海商务秘书有限公司）。

深圳前海诚通基金管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是914403003599611583，企业法人艾杰，目前企业处于开业状态。

深圳前海诚通基金管理有限公司的经营范围是：一般经营项目是：受托管理股权投资基金；受托资产管理；股权投资；投资管理；投资咨询；投资兴办实业（具体项目另行申报）；企业管理咨询；经济信息咨询；国内贸易；经营进出口业务。（以上不得从事信托、金融资产管理、证券资产管理等金融、证券业务，不得从事证券投资活动，不得以公开方式募集资金开展投资活动，不得从事公开募集及发行基金管理业务，法律、行政法规、国务院决定等规定需要审批的，依法取得相关审批文件后方可经营），许可经营项目是：。

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F. 中国诚通集团待遇

（一）、人力资源部总经理（1名）

任职条件：

① 具有人力资源管理及经济专业本科及以上学历；
② 有六年以上人力资源管理工作经验（含三年以上管理经验）；
③ 熟练掌握人力资源管理理论；熟悉人力资源规划、招聘、薪酬设计、保险福利、考核、培训等人事工作流程；
④ 了解国家相关劳动法规政策，有良好的文字表达能力、语言表达能力和领悟能力；
⑤ 具有较高职业素质、强烈的岗位职责心和敬业精神，出色的工作计划及组织协调能力、沟通能力；正直、踏实，勇于承受工作压力和面对挑战。

职位描述：

① 根据集团各部门和业务中心的实际需要和集团的中长期发展方向，组织制定人力资源发展政策和规划；
② 配合集团中期人力资源发展的战略目标，领导建立公司整体的年度人力需求（包括预算、招聘、培训、解聘）以及相应的执行计划；
③督导招聘、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理和其他各项人力资源业务，确保对职能部门和业务中心的服务和支持；
④ 负责向管理层和其它主管人员提供专业咨询和相关培训，并协助集团副总裁的招募、配置集团高层经营管理层和二级公司高级管理层；
⑤ 对集团中层以上、下属企业高层人员进行合理配置。

（二）人力资源部项目经理（4名）

任职条件：

① 具有人力资源管理及经济专业本科及以上学历；
② 有两年以上人力资源管理工作经验；
③ 熟练掌握人力资源管理理论；熟悉人力资源规划、招聘、薪酬设计、保险福利、考核、培训等人事工作流程；
④ 了解国家相关劳动法规政策，有良好的文字表达能力、语言表达能力和领悟能力；
⑤ 具有较高职业素质、强烈的岗位职责心和良好的敬业精神；正直、踏实，勇于承受工作压力和面对挑战。

招聘职位及职位描述

1、绩效管理经理职位（1名）

职位描述：

① 根据本职工作和上级管理层的要求，制定并根据情况修订绩效管理所需的各类管理报表，并汇报给人力资源部总经理和其他部门主管；
② 作为绩效管理流程负责人，协调流程中各部门和人员的工作关系和任务分配，确保流程的顺利进行，并根据公司的具体情况定期修改流程；
③ 参与解决与绩效管理相关的日常管理问题，并积极提供合理有效的建议；
④ 负责协助组织对下属公司派出人员的考核，并对下属公司的绩效考核提供指导。

2、员工关系经理职位（1名）

职位描述：

① 根据公司组织架构、职级职等体系、部门职能描述、岗位描述来设定员工职业生涯发展道路，并制定职业生涯发展到不同阶段的资质要求；
② 负责集团本部的养老、医疗、失业、工伤保险、住房公积金以及集团补充保险的操作与运行；
③ 负责新员工的接收与关系的转接工作，负责员工进京、军转干、大学生接收工作；
④ 负责员工劳动合同的签订，变更等相关工作，组织员工资格认证、技术职称等的评审。

3、薪酬福利经理职位（1名）

职位描述：

① 负责进行就业市场的薪资调查，了解行业的薪资策略以及当前社会同行业薪酬水平，结合公司和业务发展的实际情况，确定薪资管理的原则，制定职位评等的方法并呈交人力资源部总经理批准；
② 负责集团年度人事统计报表工作；
③ 了解二级公司薪酬福利政策，并制定对二级公司领导签订责任书中的薪酬福利部分；
④ 负责按时完成具体的员工福利的计算和发放工作。

4、招聘培训经理职位（1名）

职位描述：

① 根据人力资源需求计划，负责制定及发布内外部招聘信息；
② 在外部招聘过程中，负责领导各个阶段的笔试、面试，并对应聘人员的背景情况进行初步调研，组织录用的人员进行体检，安排相关录用工作；
③ 负责集团干部交流，以及岗位轮换，干部挂职锻炼等工作
④ 制定集团员工年度培训计划，组织协调总部的培训活动，并负责培训效果的跟踪与评估。

二、总裁办公室

（一）总裁办公室主任（1名）

任职条件：

① 具有中文、经济管理相关专业本科及以上学历；
② 有六年以上行政或相关工作经验（含三年以上管理经验）；
③ 熟悉行政管理体系与制度建设，在集团行政规范管理方面有丰富的实践经验；
④ 优秀的文字处理能力、文案写作能力；
⑤ 具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；稳重、踏实、勤勉、敬业；
⑥ 优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力及良好的外联、公关能力。

职位描述：

① 全面领导总裁办的行政总务工作， 保证集团行政工作正常、高效运转；
② 负责集团内重要活动和重要会议的组织与协调工作；
③ 负责起草公司内部相关高层的决议、各种公文、重要文件；
④ 负责协调集团各职能部门的工作，平衡对内、对外，对上、对下，平级之间的关系；
⑤ 负责接洽、维护集团与政府的行政管理关系，拓展集团公共关系渠道。

（二）宣传策划经理职位（1名）

任职条件：

① 具有企业管理相关专业本科及以上学历；
② 2年以上宣传策划管理经验，有良好媒介关系或教育相关工作经验者优先；
③ 具有良好的市场分析与策划能力、品牌宣传与推广能力；
④ 思维敏捷，具有创新精神及丰富的宣传、策划经验。

职位描述：

① 负责企业公共关系与对外宣传工作，包括公司对内对外的新闻宣传工作；
② 负责集团内部刊物的发行工作，以及集团网站宣传内容的审定和编写；
③ 审查本部及成员企业外事任务，组织办理相关手续，填报出入境情况报告。

三、风险管理部

（一）风险管理部总经理（1人）

任职条件 ：

① 具有财务、审计相关专业研究生及以上学历；注册会计师或国际内部审计师执业资格；
② 6 年以上的审计相关工作经验(含3年以上管理经验)；
③ 在财务、审计领域具备扎实的理论基础及丰富的实践经验，精通国家财税制度及法律规范；
④ 具备优秀的职业分析、判断能力和处理经验，精通企业内部控制制度和相关业务流程；
⑤ 维护企业利益，坚持原则，公平、公正的行使审计职责。

职位描述：

① 负责集团公司风险管理体系的研究和设计，集团公司风险管理准则、规范的制定和组织实施；
② 制定集团审计和法务工作的规章、程序和计划，保障审计和法务工作的顺利实施；
③ 对重大投融资合同、资产处置合同、转贷合同及其它经济合同组织审查，提出审计意见和法律意见；
④ 开展经济责任审计，包括二级和部分三级企业法人、总经理离任审计工作；
⑤ 开展经济效益审计和风险管理审计，组织对重大经济事项的审计调查；
⑥ 检查、监督集团财务记录与报表，组织协调会计决算审计与不定期清产核资审计。

（二）风险管理部项目经理（2名）

1、审计经理职位（1名）

任职条件：

① 具有财务审计相关专业本科及以上学历，具备注册会计师或国际内部审计师执业资格；
② 3年以上审计工作经验，具备企业管理、财务、投资、法律等综合知识；
③ 在财务、审计领域具备扎实的理论基础及丰富的实践经验，精通国家财税制度及法律规范；
④ 具备优秀的职业分析、判断能力和处理经验，精通企业内部控制制度和相关业务流程；
⑤ 维护企业利益，坚持原则，公平、公正的行使审计职责。

职位描述：

① 根据公司风险管理政策和基本原则，制定并落实风险管理中审计方面的具体制度；
② 根据审计计划或审计委托，负责拟订审计方案，执行审计程序，出具审计报告，提出审计建议；
③ 开展经济效益审计和风险管理审计，以及对重大经济事项、重大投融资合同、资产处置合同、转贷合同及其它经济合同进行审查，提出审计意见；
④ 组织对各部门及下属公司的操作合规性检查，并对风险管理状况进行检查评价，提出整改建议。

2、法律事务经理职位（1名）

任职条件：

① 法律专业本科及以上学历，具备律师资格；
② 2年以上大型企业法律事务管理方面的工作经历；
③ 熟悉法律合同、知识产权、经济纠纷、劳动争议等事务的法律处理工作；
④ 具有出色的组织协调能力和良好的团队合作精神，工作严谨、认真、负责。

职位描述：

① 根据公司风险管理政策和基本原则，制定并落实风险管理中法律方面的具体制度，并负责集团各级法律工作的归口管理工作；
② 具体负责企业经营活动所必需的各种法律合同的相关事宜，保证各种经营活动所需合同的完整、有效和可控的经营风险；
③ 积极参与公司的重大投融资、投资、资产经营项目，负责起草并审查相关项目合同的法律文本合法性和有效性，保证业务的顺利进行，避免潜在的法律风险；
④ 负责协调与法律机构和政府部门的沟通联络工作。

四、财务管理中心

财务管理中心总监（1名）

任职条件：

① 具有财务管理、财务会计、审计相关专业研究生及以上学历；注册会计师执业资格；
② 6年以上的财务管理相关工作经验(含3年以上管理经验)；
③ 熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，
④ 工作细致、认真，为人诚信、踏实，责任心强，具有较高的职业道德和敬业精神，出色的沟通、协调能力。

职位描述：

① 组织集团财务与会计政策的建立、维护，和集团财务与会计管理办法的设计、实施；
② 负责集团公司内部结算工作，具体处理下属分公司之间的资金调配管理，以及子公司资金调配权限内的审批；
③ 负责组织研究并拟定各项筹融资方案，在领导批准后负责具体组织实施；
④ 负责公司预算管理制度的制定和维护，组织并协调整体预算的编制，审核集团的财务报表、报告，确认其准确性；
⑤ 负责组织研究并拟定各项筹融资方案，在领导批准后负责具体组织实施。

（二）财务管理中心项目经理（3名）

任职条件：

① 财务会计、金融相关专业本科及以上学历，具备注册会计师、注册金融分析师等执业资格；
② 熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，2年以上企业财务管理工作经验；
③ 工作细致、认真，为人诚信、踏实，责任心强，具有较高的职业道德和敬业精神，出色的沟通、协调能力。

招聘职位及职位描述：

1、财务经理职位（1名）

职位描述：

① 协助财务管理中心总监拟定相关财务管理规章制度，协助财务管理中心总监不断完善整个集团的财务管理制度体系，保证集团的财务管理制度与国家的会计法律法规相符；
② 负责集团预算管理制度的制定和维护，组织并协调整体预算的编制，协助各个相关业务／职能部门进行预算编制工作，并对提交的预算进行质量审核；
③ 负责整理、收集、分析财务数据，进行财务活动的季度/年度分析，出具分析报告，提供准确的数据支持，并负责保管各项财务信息报告和分析报告；
④ 负责对预算的执行情况予以监督和控制。

2、会计经理职位（1名）

职位描述：

①在财务管理中心总监的领导下，负责集团会计政策的制定与会计制度的编制；
②负责处理（管理）集团本部月度、季度、年度财务账目，编制财务资产负债表及管理报表文件和报表；
③负责合并管理所有（集团本部和集团）所有税收事务和文件，进行集团会计决算工作；
④负责集团的综合统计工作，并将统计资料上报相关政府部门。

3、资金经理职位（1名）

职位描述：

① 根据业务部门需要和公司资金管理的整体要求，具体负责从各类商业/专业银行选 择适合公司实际发展需求的银行，并负责管理协调银行与公司间账户关系；
② 协助财务管理中心总监编制中、短期资金收支计划，预测集团的短期资金需求，配合总监完成集团筹融资工作，协助进行最优化方案设计；
③ 及时掌握利率和汇率的变动情况和趋势，规避利率和汇率变动的负面影响；
④ 负责集团资金的日常管理、监督，确保资金运作顺畅、信息透明、高效。

4、财务管理中心出纳职位（1名）

任职条件：

① 财务会计相关专业本科及以上学历，1年以上财务工作经验，具有会计从业资格证；
② 有较强的计算机操作能力，能熟练运用办公软件及财务办公软件；
③ 具备较强的责任心及敬业精神，坚守财务制度和财务人员的职业道德；
④ 了解国家财务制度、税务规定，认真、细致、讲原则，责任心强。

职位描述：

① 协助资金管理岗办理现金收支业务；签发支票、银行汇票等支付凭证；
② 及时登记现金日记账，及时盘点现金，保证日清月结、帐物相符；
③ 登记银行流水账，为银行存款的核对提供基础信息；
④ 严格复核报销票据，做好有价票据的登记使用记录，妥善保管有价证券及公司重要 凭证，保证资金、凭证安全。

五、党委办公室

（一）党委办公室主任（1名）

任职条件：

① 具有党政、企业管理及相关专业本科及以上学历，中共党员；
② 6年以上相关工作经验(含3年以上管理经验)；
③ 优秀的文字处理能力、文案写作能力；
④ 具有较强的人际沟通、协调、组织、管理能力；踏实、勤勉、敬业。

职位描述：

① 协助上级制定党委、纪委工作计划、督导决议的执行情况并处理出现的问题，按时向党委、纪委报告工作；
② 负责本部及集团的纪检、监察工作，制定并完善企业领导人员廉洁从业各项规章制度，组织协调企业各方面监督力量，对相关工作落实情况进行监督检查；
③ 负责集团在京所属党组织的组织建设工作与党员管理教育工作，负责党的组织生活，党组织的发展与组织关系转接，履行专职党务干部的任免手续；
④ 负责集团工会办公室工作，制定工会活动计划，落实集团工会工作指导方针和任务，指导各成员企业工会开展工作，指导和推动做好各级工会经费的管理工作。

六、老干部服务办公室

（一）老干部服务办公室副主任（1名）

任职条件：

①具有党政、企业管理及相关专业本科及以上学历，中共党员；
②6年以上相关工作经验(含3年以上管理经验)；
③具有较强的人际沟通、协调、组织、管理能力；踏实、勤勉、敬业，有耐心。

职位描述：

①组织对成员企业、分支机构贯彻党和国家对老干部工作的各项方针、政策情况进行宏观指导、监督；
②组织对成员企业、分中心落实老干部政治待遇、生活待遇情况进行督促与检查；
③领导对老干部安置费的申报及分户立帐工作，组织、指导、协调老干部交接工作；
④组织各分支机构开展党的组织生活、党组织的发展与组织关系转接等党务工作，为老干部提供各项党员生活服务。

七、战略发展中心

（一）战略发展中心总监（1名）

任职条件：

①具有战略管理、工商管理、投资或相关专业研究生及以上学历；
②8年以上的企业战略、投资及相关方面的工作经验(含5年以上管理经验)；
③具有较强的文字组织能力，一定的综合分析能力和管理、协调能力；
④有良好的沟通协调能力，有较强的工作责任感和事业心，具备良好团队合作能力。

职位描述：

① 研究国家宏观经济政策、相关产业发展状况及集团经营状况，组织制定并调整集团发展战略规划和业务发展计划；
② 管理集团投资与资产组合，组织集团投资方向的研究、论证，制定并调整集团的行业进入、退出政策与策略；
③ 组织根据集团发展战略规划对集团绩效指标管理体系进行研究，并提出决策性设计、调整建议；
④ 领导对公司管理体系（包括组织架构、部门职责等）的运行情况的维护、监察和改进，并在对现有管理体系的分析评估基础上，向决策层提出改进、变革的方案建议；
⑤ 领导对潜在投资行业、项目的检索与前期研究，包括行业前景、预期的投资回报水平、综合风险水平等，并组织项目可行性研究与可研报告撰写；
领导集团投资项目方案的策划、讨论、文件起草和上报申请等工作，以及实施过程的指导、组织、协调和监督工作。

（二）高级经理（1-2名）

任职条件：

① 具有战略管理、工商管理、投资或相关专业研究生及以上学历， 6年以上的企业战略规划、投资及相关方面的工作经验(含3年以上管理经验)；
② 具有较强的文字组织能力，一定的综合分析能力和管理、协调能力；
③ 有良好的沟通协调能力，有较强的工作责任感和事业心，具备良好团队合作能力。

职位描述：

① 研究国家宏观经济政策、相关产业发展状况及集团经营状况，制定并调整集团发展战略规划和业务发展计划；
② 负责根据集团发展战略规划对集团绩效管理体系进行研究，并提出决策性设计、调整建议；
③ 负责公司管理体系（包括组织架构、部门职责等）的运行情况的维护、监察和改进，并在对现有管理体系的分析评估基础上，向决策层提出改进、变革的方案建议；
④ 负责根据集团发展战略规划分析集团内部资产的构成、运行状况等，研究、论证、制定资产优化的方案，并指导、协调、推动集团下属企业整合内部资产，实现主辅分离；
⑤ 负责对潜在投资行业、项目的检索与前期研究，包括行业前景、预期的投资回报水平、综合风险水平等，并参与项目可行性研究与可研报告撰写。

（三）项目经理职位（1-2名）

任职条件：

① 具有战略管理、工商管理、投资或相关专业本科及以上学历， 4年以上的企业战略规划、投资及相关方面的工作经验；
② 具有较强的文字组织能力，一定的综合分析能力和管理、协调能力；
③ 有良好的沟通协调能力，有较强的工作责任感和事业心，具备良好团队合作能力。

职位描述：

① 参与集团投资方向的研究、论证，制定并调整集团的行业进入、退出政策与策略；
② 根据集团发展战略规划，分析集团内部资产的构成、运行状况等，参与研究、论证、制定资产优化的方案；
③ 协助负责潜在投资行业、项目的检索与前期研究，包括行业前景、预期的投资回报水平、综合风险水平等，并参与项目可行性研究与可研报告撰写；
④ 协助负责集团投资项目方案的策划、讨论、文件起草和上报申请等工作，以及实施过程的指导、组织、协调和监督工作。

（四）项目助理职位（1-2名）

任职条件：

① 具有战略管理、工商管理、投资或相关专业本科及以上学历， 2年以上的企业战略规划、投资及相关方面的工作经验；
② 具有一定的文字组织、语言表达、协调能力；
③ 做事认真细致，有激情，擅于沟通。

职位描述：

① 协助中心总监制订本部门工作计划与规章制度，并协助领导检查、督促各项计划与制度的落实；
② 负责各种文件、资料及本部门各项业务活动所形成的相关资料的搜集、收发、登记、传阅、宣传、保管、归档、清退；
③ 收集整理相关数据，并进行统计分析，负责填写各类管理报表，按要求定期呈报给上级领导、相关部门或上级机构；
④ 负责部门内各种会议的筹备和会务准备，会议记录，必要时写出会议记要、决议等。

八、运营管理中心

（一）运营管理中心总监（1名）

任职条件：

①具有经济管理、工商管理或相关专业研究生及以上学历；
②8年以上的企划及相关方面的工作经验(含5年以上管理经验)；
③具有较强的文字组织能力，一定的综合分析能力和管理、协调能力；
④有良好的沟通协调能力，有较强的工作责任感和事业心，具备良好团队合作能力。

职位描述：

① 领导对集团管控体系的研究、评估和调整建议，以及相关规章制度的研究、制订与修订；
② 督导下属企业的产权管理，以及重要资产管理等有形资产管理工作；
③ 督导对下属企业的企业品牌、企业标识等无形资产的管理工作；
④ 组织集团国有资产的评估、审核、备案，以及外部资产评估机构的接洽、选聘及沟通；
⑤ 根据集团经营策略，指导、协调、推动下属企业之间的沟通、交流、与业务协作。

（二）高级经理（1-2名）

任职条件：

① 具有经济管理、工商管理相关专业本科及以上学历， 6年以上的企划、投资及相关方面的工作经验(含3年以上管理经验)；
② 具有较强的文字组织能力，一定的综合分析能力和管理、协调能力；
③ 有良好的沟通、协调、谈判能力，有较强的工作责任感和事业心，具备良好团队合作能力。

职位描述：

① 根据集团的长期发展战略规划，指导和支持集团下属企业发展战略与工作计划的 制订，保证下属企业的发展方向与集团战略规划的一致性；
② 负责对集团管控体系的研究、评估和调整建议，以及相关规章制度的研究、制订与修订；
③ 负责下属企业国有资产的产权管理、产权年检、注销、变更，以及重要资产簿记、资产清查、资产档案管理等有形资产管理工作；
④ 负责集团国有资产的评估、审核、备案，以及外部资产评估机构的接洽、选聘及沟通；
⑤ 负责根据集团经营策略，指导、协调、推动下属企业之间的沟通、交流、与业务协作。

（三）项目经理职位（1-2名）

任职条件：

① 具有经济管理、工商管理相关专业本科及以上学历， 4年以上的企划、投资及相关方面的工作经验；
② 具有较强的文字组织能力，一定的综合分析能力和管理、协调能力；
③ 有良好的沟通、协调、谈判能力，有较强的工作责任感和事业心，具备良好团队合作能力。

职位描述：

① 参与集团管控体系的研究、评估和调整建议，以及相关规章制度的研究、制订与修订；
② 协助负责下属企业国有资产的产权管理、产权年检、注销、变更，以及重要资产簿记、资产清查、资产档案管理等有形资产管理工作；
③ 协助负责集团国有资产的评估、审核、备案，以及外部资产评估机构的接洽、选聘及沟通；
④ 根据集团经营策略，指导、协调、推动下属企业之间的沟通、交流、与业务协作，负责对下属企业的企业品牌、企业标识等无形资产的管理工作。

（四）项目助理职位（1-2名）

任职条件：

① 具有经济管理、工商管理相关专业本科及以上学历， 2年以上的企划、投资及相关方面的工作经验；
② 具有一定的文字组织、语言表达、协调能力；
③ 做事认真细致，有激情，擅于沟通。

职位描述：

① 对部门各项目经费的收入、支出准确记账，协助领导进行监督和管理，参与项目经费使用汇总决算；
② 负责各种文件、资料及本部门各项业务活动所形成的相关资料的搜集、收发、登记、传阅、宣传、保管、归档、清退；
③ 收集整理相关数据，并进行统计分析，负责填写各类管理报表，按要求定期呈报给上级领导、相关部门或上级机构；
④ 负责部门内各种会议的筹备和会务准备，会议记录，必要时写出会议记要、决议等。

G. 中国融通集团下属九大公司

中国诚通控股集团有限公司的下属的企业有：

1、中国物资储运集团有限公司

2、中国纸业投资有限公司

3、中国物流股份有限公司

4、中国诚通资产管理有限公司

5、中国诚通香港有限公司

6、诚通财务有限责任公司

7、诚通人力资源有限公司

8、中国诚通东方资产经营管理有限公司

9、中国包装有限责任公司。

(7)诚通基金管理公司招聘扩展阅读：

中国诚通控股集团有限公司介绍

2005年，国资委将中国诚通列为国有资产管理公司试点企业。按照市场原则，搭建国有资产重组和资本运营平台，探索中央企业非主业和不良资产市场化、专业化经营处置的路径。

中国盛通拘留和国有产权转让方式，整合中国寰岛集团的重组，中国唱片总公司、中国国际企业合作公司，负责投资管理公司，中国包装总公司，中商集团有限公司，有限公司，如中央企业和普天集团8公司、中冶纸业公司，一些中央企业在钢铁炉料包公司。

进入新时代，公司主营业务为股权经营、金融服务、资产管理以及综合物流服务、生产资料贸易、森林纸浆造纸生产开发利用。公司控股中国仓储发展有限公司（SH，600787）、佛山华鑫包装有限公司（SZ，200986）、中国诚通发展有限公司（HK，00217）、

广东冠豪高科技股份有限公司（SH，600433）、岳阳林纸股份有限公司（SH，600963）、中冶美丽云计算产业投资有限公司（SZ，000815）等上市公司。多家国内外上市公司的股票，包括中远、中海科技、中国电信、中国国际金融、东兴证券、中国租车等。

2016年受国务院国资委委托，参与中国石化国有勘探公司多元化转型，委托中国铁路物资总公司投资国源煤炭资产管理有限公司。

国务院批准，委托国务院国有资产监督管理委员会，中国盛通的首席发起人共同发起和建立中国最大的私募股权投资基金总规模3500亿元，中国国有企业结构调整基金有限公司有限公司一起9个中央企业、地方国有企业和金融机构。成立诚通基金管理有限公司，受委托开展基金管理事务。