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补充医疗保险基金委托管理

发布时间:2021-10-14 17:40:58

⑴ 现在基本医疗保险实行什么基金管理模式

基本医疗保险实行社会统筹与个人账户相结合的基金管理模式。

地方补充医疗保险和生育医疗保险实行社会统筹。

基本医疗保险基金、地方补充医疗保险基金和生育医疗保险基金纳入社会保障财政专户,实行收支两条线管理,专款专用,严禁挤占挪用。

基本医疗保险基金、地方补充医疗保险基金和生育医疗保险基金因疾病暴发流行、严重自然灾害等特殊情况,不敷使用时,由市财政给予补贴。

⑵ 什么是补充医疗保险怎么用

补充医疗保险是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后,由单位或个人根据需求和可能原则,适当增加医疗保险项目,来提高保险保障水平的一种补充性保险。

有了基本医疗保险可以提高我们应对风险的能力,但是还不足够,想要在生活的意外和风险来临时更从容,就要配齐四大险种。点开即可了解:《有了社保,还要买什么商业保险?》

单位补充医疗保险共济金主要用于:

①基本医疗保险范围之内,个人账户资金用完后,当年度个人负担医疗费超过本单位职工年平均工资10%的职工的医疗补助;

①基本医疗保险范围之内,个人账户资金用完后,当年度个人负担医疗费超过本单位职工年平均工资10%的职工的医疗补助;

②市级以上劳动模范和技术拔尖人才等特殊政策人员的医疗补助;

③企业确定的其他医疗补助。
具体补助标准,由企业根据本单位的实际情况确定,但职工个人必须负担一定比例的医疗费用。
基本医疗保险规定由个人部分自负的医疗费,以及基本医疗保险范围之外的医疗费,不属补充医疗保险补助范围。


⑶ 托管给专业保险公司的补充医疗保险基金除管理费开具专票外,托管的基金部分是否需要开具发票

好像不行,因为 不属于保险产品无法开出保险费发票,不过有些公司以健康险开出发票,健康险属于免税产品,无税率的普票。

⑷ 补充医疗报销是一定要交流补充医疗保险才能报吗

如果是在职人员,单位可以建立自己的补充医疗保险基金,自己处理补充医疗保险报销事项,也可以委托保险公司或者地区(比如经济技术开发区)办理补充医疗保险报销事项;退休人员除了可以在单位报销以外,在北京市已经享受自付部分报销50%的补充医疗保险待遇。

⑸ 企业补充医疗保险的具体规定

按规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费的企业,可自主决定是否建立补充医疗保险。补充医疗保险基金,用于企业按规定参加当地基本医疗保险,对城镇职工基本医疗保险制度支付的待遇以外,由职工个人负担的医药费用的适当补助,减轻参保职工的医疗费负担。企业补充医疗保险费在工资总额5%以内的部分,企业可直接从成本中列支,不再经同级财政部门审批。基本医疗保险的企业和事业单位可以建立补充医疗保险。企业补充医疗保险办法应与当地基本医疗保险制度相衔接。企业补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和管理,单独建账,单独管理,用于本企业个人负担较重的职工和退休人员的医疗费补助,不得划入基本医疗保险个人账户,也不得另行建立个人账户或变相用于职工其他方面的开支。财政部门和劳动保障部门要加强对企业补充医疗保险资金管理的监督和财务监管,防止挪用资金等违规行为。

⑹ 请问一下补充医疗保险基金型的问题

医疗基金优势:报销灵活,可根据公司自己要求来设定报销比例,报销药品范围,给付方式等 限制:额度限制,如果医疗额度设置不科学,可能额度用光了,员工的报销还没有结束,容易引起不公等情况,也可能设的太高,

⑺ 企业补充医疗保险基金可给商业保险公司管理吗

可以的
看一下所购买的这份保单是否有保单豁免功能,即投保人万一身故,那保单保费不用交纳,保单继续有效。如果有那就不必退保了,保费由保险公司来为你交纳;如果没有可以按照你原先的想法去办理。
其次,办理退保只能是投保人去办理,由于投保人已经身故,所以需要变更投保人,比如说把投保人变更为被保险人,然后被保险人再办理退保手续

⑻ 请问补充医疗保险怎样办理

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。
按规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费的企业,可自主决定是否建立补充医疗保险。补充医疗保险基金,用于企业按规定参加当地基本医疗保险,对城镇职工基本医疗保险制度支付的待遇以外,由职工个人负担的医药费用的适当补助,减轻参保职工的医疗费负担。企业补充医疗保险费在工资总额5%以内的部分,企业可直接从成本中列支,不再经同级财政部门审批。企业补充医疗保险办法应与当地基本医疗保险制度相衔接。企业补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和管理,单独建账,单独管理,用于本企业个人负担较重的职工和退休人员的医疗费补助,不得划入基本医疗保险个人账户,也不得另行建立个人账户或变相用于职工其他方面的开支。财政部门和劳动保障部门要加强对企业补充医疗保险资金管理的监督和财务监管,防止挪用资金等违规行为。实际使用按企业规定执行。

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