校友捐助基金管理

㈠ 为什么中国的大学鲜有校友捐赠

校友捐赠是世界一流大学的重要工作，是一所大学彰显其办学实力与办学质量的重要指标。1980年至2016年这37年来，我国高校累计接收校友捐赠总额为人民币171亿元。而美国大学校友捐赠，仅2015年一年就达100亿美元。
2016年教育部直属高校部门预算
通过2016年教育部直属高校部门预算数据可以发现：我国大学真的“不差钱”。以排名第一的清华大学为例，2016年的年度收入为139.03亿元。
2017年中国大学校友捐赠排行榜10强
清华大学27年来获得的校友捐赠总收入只有区区25.29亿元，我国的整个高校情况都大体相同。校友捐赠占据大学收入的贡献率非常偏低，这和欧美大学的收入来源极为不同。

以哈佛大学为例，仅2014年该校就获得校友捐款达11.6亿美元，占到哈佛办学经费的一半以上。

为什么我国大学校友捐赠跟欧美国家有如此大的差距？
有人说由于我国大学是公立大学，而欧美大学以私立为主，这样对比没可比性。而小编却有不同看法，公立大学、私立大学和校友捐赠没有直接的关系。
我国大学确实造就了一大批的富豪，但现实情况是一些富豪在捐款时并不把国内大学作为首选。2010年初，本科就读于中国人民大学的学生张磊向研究生就读的耶鲁大学管理学院捐赠了888万美元，但这一举动却遭到相当一部分网友非议。

为什么校友不愿意向国内母校捐赠呢？
我想无非两方面的原因，一方面是校友的母校情节不深，还没有达到让他们愿意主动捐赠的地步；另一方面，捐款使用的也是影响校友捐赠的重要原因。
（一）校友缺乏母校情节
华中科技大学原校长李培根曾对母校这样下定义：什么是母校？就是那个你一天骂她八遍却不允许别人骂她一遍的地方。在大学教育中，学生与老师之间的纽带是课时、就业率。老师与学生间的交流越来越少，“大部分大学生都觉得在学校里没有遇到真正的好老师”。这种师生交流减少，对学生教育效果欠佳的现象很难让学生热爱母校。最能影响学生水平的因素，不是学校的系统，不是班级的大小，不是课外的活动，而是高素质、高效能的教师。
（二）国内高校对社会募捐并不重视、不透明
大多数重点大学，只想着争取国家经费，并不重视社会募捐。到2016年为止，国内两千多所高校中，只有426家大学成立了教育基金会。我国多数高校对捐赠率并不重视，募款时“仅限于少数富豪校友，仅限于校庆时用力”。我国高校一笔捐赠收入的“生命链条”是短暂的。多数是在校庆期间，捐赠协议才会集中达成。而在捐赠流入高校教育基金会的账户之后，故事往往就到此为止了。这笔钱去哪儿了？目前并没有任何强制性公开措施和明确规定，一切由学校自行决定。这些状态使得校友在捐赠过程中顾虑重重，无法真正激发校友的捐赠热情，数目自然上不去。

㈡ 目前中国校友捐款的最高纪录是多少

据报道，6月2日，京东集团创始人兼CEO刘强东宣布向母校中国人民大学捐款3亿元。5月20日，浙江大学120周年校庆校方已获捐超过10亿元，以校友名义捐款的企业家马云、雷军、史玉柱等为母校豪掷千万甚至上亿元的不在少数，近年来高校捐赠不断创下历史新高。

按照协议，5亿元用于“复旦泛海中心”的基本建设项目，以支持复旦大学经济学院、复旦泛海国际金融学院（筹）、复旦大学创新创业学院、社科交叉研究中心以及若干其他教学科研机构的发展；5000万元用于设立“复旦大学经济学院泛海发展基金”，支持经济学院的高级人才引进、学术研讨、奖学、奖教以及经济学院国际咨询委员会建设等教育事业的发展；5000万元用于设立“复旦泛海国际金融学院发展基金”。

㈢ 校友为何愿意巨额捐赠

在美国的大学，捐赠是主要的经费来源之一。在耶鲁、哈佛、斯坦福等大学中，这部分来源超过了学费的总额。2011年，耶鲁大学校友捐款7亿多美元，加上投资回报，到去年年底，耶鲁捐赠基金的总额超过200亿美元。2010年，哈佛大学校友捐款6亿美元，其捐赠基金总额超过275亿美元。在2008年一年时间里，全美各大学共得到310亿美元的捐款。不管是私立大学还是公立大学，校友捐款决定了各大学对学术研究、教学内容和形式的投入水平，也是学术自由的财务保障。
问题是，大学靠什么吸引校友捐赠？对于校友来说，他们同样面对教育质量和学术研究水平难以度量的挑战。当然，校友很在乎手中持有的毕业证、学位证的价值，在乎当自己说出是某某大学毕业时，在亲戚、朋友和同事面前脸上有光。我在威斯康星大学教书时，有位叫杰夫的亿万富翁校友跟我讲，让他最痛苦的，是看到周围的朋友和同事多数是耶鲁、哈佛、斯坦福这样的大学毕业的，很少碰到威斯康星大学的校友，他经常不敢说自己是哪个大学毕业的！所以，他立志要多捐钱支持威斯康星大学，让威斯康星大学出人头地！在我1995年决定离开威斯康星时，他主动几次打来电话表示如果我能留下，他愿出钱设立讲席教授位置。
可是话又说回来，威斯康星大学一年有1万多毕业生，一个校友再有钱也难以改变根本，螳臂挡车不容易！
校友捐赠的另一个重要原因是爱母校。只是如果因爱母校而捐，或许10万也可表达心意，用不着千万，甚至几亿美元。到底是什么打动了他们？难道他们真的认为当年得到的教育值这么多钱吗？——这也是近年来访问耶鲁的国内大学的领导和相关人士经常问的一些问题。
根据人类社会的经验，一旦从现实利益领域走到情感领域、爱的领域，以货币计算的价格空间往往能被无限延伸，至少在力所能及的范围内可以不断延伸。在找校友捐赠时，没人会说“你当年在耶鲁受的教育该值这么多，而你当年付的学费才五六万一年”，而是会先了解这个校友对学校的感情如何，看他对学校的哪方面最在意，然后根据他对母校的发展愿望或最热衷的事进行协商。这样，校友往往愿意捐赠资金，让母校做他自己没时间、没专长做到的事，使母校的利益跟校友个人的偏好联系到一起，这反而使校友更加感谢母校，而不是母校求着校友，捐赠的金额也可能是几千万甚至几亿美元。
当然，维护并巩固校友对母校的感情不容易，需要做许多细小的努力。这在高度行政化的中国大学里尤其难做到，校方更多关注的不是校友和学生的感受，而是上级领导的脸色。比如，几年前，大量大学院校被强制合并，千千万万校友一夜间成了“没有母校的人”，即使有意捐赠，也不知该投奔哪里！
即使学校没被兼并消失，校园也可能因多次重复建设而面目全非。在耶鲁，各宿舍、各楼房建筑与大街小巷都不能随意改变风格，也不能改变颜色，许多建筑200多年不变。耶鲁校方即使只是要装修一栋楼房，稍微不小心，就会有校友起诉校方，更不用说拆掉重盖一栋建筑了。
为什么耶鲁不能改变自己的楼房建筑呢？当然，从法理上看，耶鲁是校友的学校，各校友都有份。更重要的是，对校友特别是年长的校友来说，在耶鲁上大学的四年是他们人生历程中最珍贵的几年，至少是最重要的时段之一。大学生活和学习打下了一辈子都不会磨灭的烙印，这些人生经历和体验尽管可以记在心上、留在记忆里，但大学经历往往跟具体的楼房、教室、建筑、食堂、宿舍、球场、游泳馆、跑道，甚至跟具体的一草一木连在一起。对校友而言，这些就是他们的经历和记忆的载体。毁坏、改造当年的原物，等于破坏他们珍贵的人生记忆。所以，当耶鲁要大兴土木改造校园的任何一处，甚至一草一木时，校长就不得不应对诉讼官司！
1983年我毕业于中南矿冶学院，也就是现在的中南大学。1979年到1983年的那四年对我格外重要，许多成长经历和记忆都跟具体的地方和场景连在一起。前些年，当回到母校看到当年的教学楼、食堂和宿舍被拆并被完全新建时，我知道母校对我的意义不再跟原来一样。如果新盖的学校楼房跟其他大学的那么类似，走在母校跟走在其他大学校园有什么区别呢？虽然母校对我人生的意义总是很大、很特殊，但有一些就是跟着那些老楼、老地方一起消失了。

由于教育本身无形、无色、无味，不同社会已经试过不同的办法，通过看得见的载体去尽量让教育的“质量”显形，让本来无形的教育质量尽可能有形，以便社会对教育的定价尽量接近真实价值。以前谈到，在中国，由于政府是最主要的教育经费来源，为了规避教育质量的无形、无色、无味带来的评价困难，国内的大学就通过不断盖新楼、盖最好最现代化的大楼，来使大学“质量”变得有形可见，以此来表现教育业绩。在美国，政府办的公立大学也面临与中国的大学相同的问题，它们除了也盖新楼让大学业绩有形化之外，还通过花几百万美元高薪请最好的橄榄球教练，以最好的橄榄球队来规避教育定价困难带来的挑战。
此外，教室楼房、一草一木、图书馆珍品藏书、先进实验室、获诺贝尔奖的教授等等，能将大学教育内涵有形化。尤其对中国的大学、中学来说，保住校园的一草一木和各建筑的原型原色非常重要，因为它们都是大学教育经历的有形载体，能帮助学校维系校友对母校的感情，让校友更能把母校的事等同于自己的事，以显性方式见证大学教育，减轻教育定价的挑战。楼房和树木是校园文化的具体载体，留住并维护好它们，也是校园文化传承的必须。

㈣ 有关校友基金的问题。在线等！！！

我来回答科大的一些经验吧。
问: 校友基金会的使命是什么?
答:1.促进科大学生，教师，及世界各地的校友在各自事业上作出杰出成就；
2.促进科大和世界各地研究人员之间的学术文化交流。
问：校友基金会的当前目标是什么?

答：校友基金会目前正为以下项目募集捐款：

1一年一度颁发给科大二十名左右最佳优新生的"中国科技大学海外校友基金会优秀新生奖 （USTCAF Outstanding New Student Award）"，每份奖金金额$300至$900；
2一年一度颁发给科大最有潜力青年科学家的"中国科技大学海外校友基金会优秀青年教师奖 （USTCAF Young Faculty Career Award）"，每份奖金金额为$1000；
3一年一度颁发给来自特定中学的优秀新生的中学奖学金 （USTCAF High School Scholarship）"，每份奖金金额为$300-$600；
4一年一度颁发给科大十名左右爱心奖（USTCAF Goodwill Scholarship），每奖金额$300左右，以帮助科大贫困学生。随着基金会的扩大，我们将根据需要和可能来增加新的项目。
5客座学者（Visiting Fellowships）计划，支持一至二位海外有成学者到科大从事短期工作和讲学，每位费用在$2000左右。
问：校友基金会的长期目标是什么?

答：校友基金会的宗旨是“帮助科大建设世界一流大学，让每一位科大人，无论贫富贵贱，都终身享有成功和进取的机会。”

校友基金会将为提升科大声望和促进科大英才辈出而尽力。我们要帮助科大成为一所世界闻名的高等学府。我们的母校将会培养出诺贝尔奖的科学家，亿万资产的企业家，和超级强国中国的高级领导人物。我们也要帮助科大校友建立起一个全世界相连的网络。在这里，科大家庭的每一个成员都会受到珍视，并有可能得到发展毕生非凡事业的宝贵机会。

问：校友基金会做过哪些事情，有什么影响和作用？

答：

校友基金会成立至今，我们专注于以下项目：
1.优秀新生奖学金项目：

校友基金会向十一位1996级科大新生颁发了优秀新生奖。1996年科大新生的平均高考成绩回升到全国前三名，基金会起了一定的作用。
在1997年，校友基金会向十二位新生颁发了优秀新生奖。这一级新生中，科大招到了一位省第一名，两位省第二名，四位省第三名，扭转了新生的各省排名连年下降的趋势。由于这是海外校友新生奖颁发的第二年，基金会在这里起到了更大的作用，并受到了母校的特别感谢。
在1998年，校友基金会向十五位新生颁发了优秀新生奖。这一级新生中，科大招到了一位省第一名，一位省第二名，四位省第四名。头等奖金额一万元在中国首屈一指。
截止到2002年底，校友基金会已经在科大发放超过120份优秀新生奖学金，有力的帮助科大捍卫其一流生源的位置。目前中国科大的本科生源仍然位居全国前三的位置， 校友基金会为校友付出的热情和贡献感到欣慰。
2.爱心奖学金项目：

2000年开始，校友基金会创立爱心奖学金，“一个都不能少”成为爱心奖学金嘹亮的口号。短短数月，爱心基金筹款超过7万。
99年4月中国科大81级校友张宏博士代表基金会和中国田径代表团一起参加了世界最富盛名的波士顿马拉松比赛，他以顽强的毅力跑完全程。张宏的壮举为爱心基金筹集了超过2万美元的捐款。
目前校友基金会爱心基金超过十万美元,在科大发放了超过200份爱心奖学金，资助了众多寒家子弟完成学业。2001年，四川考生冯越宇接受爱心奖学金特别资助顺利到科大求学，中央电视台、中国青年报等 国内各大媒体重点报道科大校友争相资助学弟学妹的爱心。
3.青年教师奖

从2001年开始，校友基金会设立奖金高达5000美元的青年教师奖，为科大最有潜力的青年科学家事业助跑，至今已有3人获奖。2001年首位获奖者杜江峰博士 2002年因在解决量子博弈理论的囚徒困境问题的出色成果，这一激动人心的研究成果得到了《自然》的高度评价。杜江峰为此致信感谢基金会对他事业的支持。
2003年开始，根据科大人事师资处的建议，校友基金会在科大教工中展开调研，决定将青年教师奖金额调整为1000美元，同时增加获奖人数。
4.中学奖学金

2001年，蒋华/陈雪生校友夫妇设立中学奖学金，在中学母校四川威远中学/安徽蚌埠三中颁发。鼓励最优秀的中学生报考中国科大，两年来，两所中学高考成绩最好的学生都考入科大
2002年，中学奖学金在四川威远中学、安徽蚌埠三中、安徽庐江中学等四所中学发放，赢得开门红。
2003年，校友基金会已设立13个中学奖学金，遍及10个省市。
5.校友基金会还创立了多个特别基金，例如

校友基金会为科大四十周年校庆共筹集捐款$11491，用于邀请各名校校长与两院院士参加校庆典礼。
6.校友基金会除为科大募集超过37万美元的捐款之外，还致力于

建立科大全球校友网络，先后推出整合的校友网站包括GAN.ustc.e和www.ustcers.com，基金会已经初步为校友之间 沟通与交流架设桥梁。
推动校友和科大以及中国的学术和创业交流，基金会先后在2000-2001年度组织两次大型校友代表团回访科大与中国，在科大进行了几十场学术报告， 基金会还组织校友访问北京、上海和深圳，帮助校友寻找创业良机。
推出《校友风采》访谈，遍访科大海内外三十位杰出校友，包括了科大校友中的学术精英、商场领袖乃至时尚骄子、青年诗人，他们的创业经历极大的振奋了科大校友的士气，推动了科大人之间的思想交流。
问：校友基金会的会员资格，权利，福利是什么？

答：捐款超过会费并遵守基金会章程的科大校友和朋友自动成为基金会会员。会员权利平等，有投票权，选举权，和被选举权。基金会为会员提供一定的服务，如基金会的JobBank。另外，在1999年每一个捐献$125以上的新会员赠送USTCAF正式T恤一件。
问：校友基金会目前的组织形式是什么样的?

答：校友基金会由会员选举出的基金会管理委员会(USTCAF Governing Board)管理。1999年管理委员会有十七位委员,汤晓鸥(859)是1999年管理委员会主席. 管理委员会所有成员都是义务位基金会工作,基金会不支付任何报酬.管理委员会欢迎任何意见和建议
问：我的捐款中，有多大部分会被用于基金会的目的上？

答：校友基金会保证您的捐款的至少85%会用在奖学金（scholarship）和资助（fellowship等）上。基金会的任何成员都不能从基金会收取报酬。基金会的活动经费，如邮递，宣传，筹集捐款活动的费用，都将被控制在最低限，并不得超过捐款的15%。
问：校友基金会会费是多少？

答：在一年内捐献$15以上者可成为基金会的会员。一次捐赠$125以上，或三年内累计捐赠$175以上者自动成为基金会的终身会员。
问：我的捐款是否可以免税？

答：可以。校友基金会已得到联邦税务501(c)(3)免税许可（IRS DLN 17053119010018）。同时，如果您的捐款在$250以下，您不需收据。
参考资料http://fund.ustc.e/1999/faq.html

㈤ 企业内部想设立一个捐助基金的几个问题

员工关爱基金规定
第一章 总则
第一条（目的）
为更好地贯彻“以人为本、河蟹共进”的经营理念，建立多层次的保障体系，帮助有困难的员工家庭进行及时帮扶救助解除后顾之忧。更表明了公司争创优质企业文化、持续提升员工幸福指数的坚定决心。增强日先公司的综合竞争能力，特设立日先员工关爱基金（以下简称“基金”）。为规范基金的管理和使用，特制定本管理办法。
第二章 基金救助范围、条件及救助标准
第二条（救助范围）
本基金救助日先公司在职员工家庭成员出现重大疾病、意外伤残，或家庭重大变故等，因不可抗力或意外，导致家庭重大财产或人员损失、伤亡等。（详见附则注解）
第三条（适用对象与取消资格）
（1）在公司服务满一年以上且符合以上第二条，同时又无力负担短期紧急支出的在职人员均可申请;
（2）有下列情形之一者，将取消员工关爱基金的救助或发放：
①员工个人违法受到法律追究的；
②员工个人及家庭成员参与非法活动的，造成重大不良影响的；
③经核实，在申请过程中弄虚作假的；
第四条（基金救助条件及标准）

救助原因 救助类别及金额
无息贷款 一次性救助金
员工家庭成员重大疾病、意外伤残（均须提供相关资料证明，详见第四章） 无息借款1万元，两年内还清（注：在公司服务满1年的在职员工） 基本金额5000元，在公司服务每满1年增加2000元，最高达20000元
重大家庭变故：因不可抗力或意外导致家庭财产或人员重大损失、伤亡（均须提供相关资料证明，详见第四章） 无息借款2万元，两年内还清（注：在公司服务满2年以上的在职员工）

第三章 救助类别
第五条（救助类别）
（1）一次性救助金：本基金全年受理，一般每年每名员工只审批救助一次。对于特殊情况，需当事人写申请交由人事部呈报总经理批准后，方可按正常基金申请流程申请。发放的每笔救助金使用年限为一年，救助基金拨款形式由个人选择（拨款形式：现金支付或汇入员工个人账户内），无需返还公司。
（2）无息贷款救助金：本贷款全年受理，一般每年每名员工只审批救助一次。对于特殊情况，需当事人写申请交由人事部呈报总经理批准后，方可按正常基金申请流程申请。无息贷款根据拨款形式：现金支付或汇入员工个人账户内。此贷款需在两年内返还公司，当事人可选择一次性扣返或是在每月工资中逐一扣返。
第四章 基金申请、评审与管理
第六条（申请材料）

救助类别 需提供资料
一次性
救助金 重大疾病 1、《员工关爱基金申请表》；
2、事故者身份证；
3、疾病诊断书（医院出具）；
4、处方、医疗费结算明细；
5、病理/血液/影像报告；
6、户口注销证明（重疾造成死亡）；
7、结婚证（已婚）；
8、亲属关系证明；
意外伤残 1、《员工关爱基金申请表》；
2、事故者身份证；
3、残疾鉴定报告；
4、结婚证（已婚）；
5、亲属关系证明；
6、意外事故证明；
家庭重大变故 1、《员工关爱基金申请表》；
2、当地公安局出具的自然灾害证明；
无息贷款救助金 1、申请人户口簿；
2、夫妻双方的身份证（已婚）；
3、结婚证（已婚）；
4、担保人身份证；
5、公司个人借款需提供的资料；

上述资料由申请人直属主管与部门负责人进行初审与二次审核，六个工作日后将二次审核通过后的所有材料交于人事部。
第七条（评审程序与原则）
（1）基金评审程序：本基金需申请人本部门进行初审与二次审核后，交由人事部受理申请、确定资助人员和救助金额，财务部经理审批，最后呈报总经理审批后予以公布，并确定拨款的方式（十五个工作日内完成）。
（2）基金评审原则：以人为本、扶危救助；透明、公平、公正合理；
第八条（基金管理）
员工关爱基金，是日先公司用于帮助因家庭成员发生重大疾病、意外伤害、家庭重大变故等，造成的生活困难员工的，非营利性资金。
第九条（基金来源）
（1）违反公司《考勤管理办法》后，产生的所有款项将转入本基金帐户；
（2）公司内部个人或团体的自愿捐助；
（3）公司外部个人或团体的自愿捐助；
（4）外部企业的捐助（如公司供应商、公司客户等）；
（5）关爱基金利息的收入。
第十条（基金使用原则）
基金月度经费主要依据基金按月计提方式提取，基金本金原则上不动用。
第十一条（审计监督）
基金实行单独建帐管理，专款专用。人事部、财务部进行日常的管理，由日先工会组织执行并操作。
第五章附则
第十二条（名词注解）
（1）家庭成员：具体指直系亲属：父母、兄弟姐妹、子女、配偶及配偶的父母；
（2）重大疾病：指根据中国保险行业协会，2007年8月1日颁布《重大疾病保险的疾病定义使用规范》中所定义的25种疾病；具体如下：
2.1 恶性肿瘤——不包括部分早期恶性肿瘤
2.2 急性心肌梗塞
2.3 脑中风后遗症——永久性的功能障碍
2.4 重大器官移植术或造血干细胞移植术——须异体移植手术
2.5 冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）——须开胸手术
2.6 终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）——须透析治疗或肾脏移植手术
2.7 多个肢体缺失——完全性断离
2.8 急性或亚急性重症肝炎
2.9 良性脑肿瘤——须开颅手术或放射治疗
2.10 慢性肝功能衰竭失代偿期——不包括酗酒或药物滥用所致
2.11 脑炎后遗症或脑膜炎后遗症——永久性的功能障碍
2.12 深度昏迷——不包括酗酒或药物滥用所致
2.13 双耳失聪——永久不可逆
2.14 双目失明——永久不可逆
2.15 瘫痪——永久完全
2.16 心脏瓣膜手术——须开胸手术
2.17 严重阿尔茨海默病——自主生活能力完全丧失
2.18 严重脑损伤——永久性的功能障碍
2.19 严重帕金森病——自主生活能力完全丧失
2.20 严重Ⅲ度烧伤——至少达体表面积的20％
2.21 严重原发性肺动脉高压——有心力衰竭表现
2.22 严重运动神经元病——自主生活能力完全丧失
2.23 语言能力丧失——完全丧失且经积极治疗至少12个月
2.24 重型再生障碍性贫血
2.25 主动脉手术——须开胸或开腹手术
（3）意外伤残：指遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的客观事件直接致使身体受到伤害致残；
（4）重大家庭变故：指因不可抗力因素造成直系亲属伤亡、家庭财产严重受损；（严重受损分为：全损、推定全损两类）
全损：指自然灾害发生后，家庭财产状态已不复存在或虽然存在但已无任何使用价值。
推定全损：指自然灾害发生后，家庭财产具有部分使用价值，但要恢复灾害之前的使用价值，其修复费用超过实际购买或建造的价值，因此已无修复的必要，可推定为全损。
不可抗力：指地震、洪水、海啸、火灾等自然灾害；

第十三条(解释权）
本管理制度归口解释为人事部。

第十四条（生效日期）
本管理制度自发布之日起执行。

第十五条（版本修改）
2010年11月1日 第一版

㈥ 一些有钱的人把钱捐进自己的捐助基金会

那不是捐，但钱不是他的了

㈦ 法律上对成立同学互助基金会有何规定

申请条件
申请基金会名称预先核准，拟筹备成立的基金会应当具备以下条件：
（一）为特定的公益目的而设立；
（二）地方性公募基金会的原始基金不低于400万元人民币，非公募基金会的原始基金不低于200万元人民币；原始基金必须为到账货币资金；
（三）有规范的名称、章程、组织机构以及与其开展活动相适应的专职工作人员；
（四）有固定的住所；
（五）能够独立承担民事责任。
（六）基金会名称必须符合《基金会名称管理规定》（2004年6月21日民政部令26号）的相关规定。

㈧ 大学基金会凭什么吸引校友捐赠

有的是校友回馈感召，有的是想图个名声，还有就是学校主动联系的。
公益的，利益的都有

㈨ 北大获10亿元个人捐赠，捐赠款主要用于什么

北大获10亿元个人捐赠，捐赠款主要用于支持北大学科建设、教学科研、师资队伍和人才培养等各方面的发展。

3月3日，北京大学中公教育发展基金捐赠仪式在英杰交流中心月光厅举行。北大校友、名誉校董、中公教育集团董事长李永新和他创建的北京中公公益基金会在已经捐赠1.8亿元的基础上，再次捐赠10亿元。这是北大建校以来最大一笔个人捐赠，也是最大一笔校友捐赠。

李永新在致辞中回顾了学生时代的北大生活，表达了对恩师的感谢，抒发了对母校的热爱之情。他表示，北大和北大的校友们在他创业及事业的发展中给予了莫大的支持与鼓励。中公教育要更加努力，再拼搏一些，未来为社会、为教育捐助的第一个100个亿也会捐赠给母校。

(9)校友捐助基金管理扩展阅读：

李永新的资料简介

李永新校友于1999年毕业于北京大学政治学与行政管理系（现北京大学政府管理学院），现任中公教育集团董事长。他一直热心关注并大力支持母校发展，近年来，李永新曾捐资支持政府管理学院的教学科研和人才培养，支持北大百廿校庆系列活动的筹办。

2018年，李永新捐资1亿元支持北大品质校园建设、校友工作和人文学科发展。2019年，又先后向政府管理学院和教育学院捐资。2020年，他再次捐资支持白衣天使守护基金，连续多年为母校做出重要支持和贡献。