A. 公司如何成立员工福利基金会
成立员工福利基金会
首先，拟统计会员名单；
知会所在公司人事部门
经人事部门同意的，可想政府有关部门申请，填写申请表，申请表主要内容有”成立目的、人数、计划以及行为规章制度等“；
经有关部门批准的，方可成立，至此，需选举出基金会的领带成员。
B. 成立个人基金会有什么好处
如果企业设立了慈善基金会，可以自行向社会捐款、捐物等。但由于企业慈善基金会的性质，所以没有权利向社会进行筹款筹物；企业进行大规模慈善投资，比如建立希望学校、希望公园、帮助残疾人中心等，需经过浙江省民政厅的申报手续，然后经过土地管理局的审批。
既然慈善基金会是一个完全公益性的部门，那么是什么“好处”让企业如此热衷于慈善事业呢？
根据西方经济学，公民和企业可以选择两种不同的途径履行纳税人的职责：他们可以将自己的一部分收入作为税交纳给政府；或者作为社会捐款捐献给慈善事业。两者没有先后，更没有差别。这样一来，个人和企业与其将税务缴纳给政府，由他们决定这笔费用的公共支出，还不如将自己收入的一部分作为社会回馈，直接用于公益或福利事业。由此得出“慈善好处”之一：企业个人不通过政府途径=免税。
当然，慈善基金一直被西方企业津津乐道的好处不光只是“免税”，还有被西方企业家称为品牌的“软性广告”。在国外，每一个企业家都有一个观念：企业品牌不仅是企业财产，更是社会公共财产，从更大的范围上说，品牌甚至会成为一个城市、省份、国家、或者一个时代的象征。所以很多国外企业家十分乐意投入慈善基金，塑造“公益品牌”，使企业的“特色品牌”体现公益价值，提升亲和力，吸引消费者。再者对于企业内部，慈善基金会通过员工之间义务募捐，创造活动经费，帮助困难职工，增加全体员工的合作性，互动性，有利于创造“和谐、愉快”的企业道德文化。
C. 写给某基金会的感谢信怎么写啊，求高手解救～必采纳！
学校致慈善基金会的感谢信作者：XXX 发布时间：2009-11-6 22:39 发布人：XXX浙江省XX基金会：
时值初冬，回味盛夏，别有一番留恋。今年的夏天，更是我们XX县XX镇九年义务教育学校难以忘怀的特别季节。大地震后，酷热的夏季里，是XX慈善基金会给我校带来了一份深情，一丝凉意，一种革命性的英语教学模式——XX英语夏令营。现在回味起来，我们倍感温馨，暖意融融。我校全体师生向XX基金会的各位领导和全体员工致以真诚的感谢和崇高的敬意！
我们很欣慰，
金远在首都浙江省，却能以大爱的目光关注革命老区、边远贫困山区的教育。我们很幸运，能够成为2008年XX英语夏令营项目实施点。我们能够体会到XX慈善基金会的各位慈善家的爱心、仁心和善心。我们山区教育工作者感受到了外部力量对我们的支持、资助和希望。我们的老师在这次活动中也得到了一次心灵的洗礼和升华。
我们时时记起，XX项目官员和志愿者老师风尘仆仆、满脸疲惫地在那炎热的日子里来到了我们的学校，孩子们用 疑惑的眼光打量着他们；两天后老师们便和孩子们成了亲密的朋友，课堂上充满了生机和活力；汇报演出上每一个孩子都能在舞台上自如地展示自己的风采；离别时师生们难舍难分、失声痛哭的场景……
我们还在谈论志愿者们，他们每天用10个小时和孩子们一起学习，孩子们越学兴致越高；他们在余震发生时没有一个人首先冲出教室，等孩子们全部疏散完毕，他们才离开；7月25日正午狂风袭来的时候，昏天黑地，窗户轰鸣，大树折断，他们镇定地安抚着一个个吓得大哭的学生；他们用智慧传播知识，用爱心传播爱心；他们让孩子们觉得学英语是非常简单的事情，开启了孩子们的心灵……他们用行动在传播XX慈善基金会的宗旨。
我们在反思，我们的英语师资的匮乏，我们的英语教师的素质差距。
我们在行动，改变我们的学校，改变我们的老师，改变我们自己。我们的学校教育正在发生深刻的变化。
遥望浙江省，心中充满对XX慈善基金会的感激，回眸XX，我们奋蹄追赶现代教育的大潮。 XX镇九义校诚望XX基金会的甘霖明年的暑假还能惠洒我们的校园——慈心不断，善缘永结。
敬请基金会领导来国家自然风景名胜区——美丽的xx山作客。
再次对XX基金会致以深深的谢意！
此致崇高的敬礼!
具感谢人:XXX XXXX年XX月XX日
D. 基金会成立员工讲点什么
员工发言，简要阐述该基金会的目的，作用，前景，员工的希望，责任，努力方向，最后，“在会长的带领下，不忘初心，不辱使命，造福社会，造福公众”。
E. 公司员工互助基金会名义上说自愿加入，但实际是默认加入，申请退出是否合理
其按照你说的这种情况，公司是借员工互助基金强行乱摊派收费，是不合理也不合法的。如果自己自愿，当然可以选择退出，如果不能自由退出，肯定就不是自愿行为。没有任何法规允许公司以任何名义收取员工的费用。
F. 基金会的雇员是什么概念
基金会的雇员是属于企业单位编制组织的员工。
基金会不是政府机关、也不是事业单位。
基金会（foundation），是指利用自然人、法人或者其他组织捐赠的财产，以从事公益事业为目的，按照本条例的规定成立的非营利性法人。
基金会分为面向公众募捐的基金会和不得面向公众募捐的基金会。
公募基金会按照募捐的地域范围，分为全国性公募基金会和地方性公募基金会。
根据《基金会管理条例》规定，基金会必须在民政部门登记方能合法运作，就其性质而言是一种民间非营利组织。
基金会的特征：
作为一种基本的社会组织和制度形态，基金会不同于政府、企业，也有别于一般的非营利组织，公益性、非营利性、非政府性和基金信托性是基金会的基本特征。
1、公益性
基金会的公益性集中体现在三个方面：一是基金会源于捐赠，是公益捐赠的制度化和组织化形式；二是基金会有明确的公益宗旨；三是基金会有明确的公益用途，通过各种项目活动使特定群体和整个社会受益。公益性决定了基金会在本质上是一种社会公益组织。
2、非营利性
非营利性体现在基金会的运作管理及其相应的制度规范中，表现在三个方面：一是存在非营利的分配与收入约束机制，要求基金会的捐赠人、实际受托管理者不得从基金会的财产及其运作中获得利益；二是存在非营利的组织运作和管理机制，要求基金会具备有效规避较高风险与较高回报的自我控制机制；三是存在非营利的财产保全机制，要求基金会不得以捐赠以外的其他方式变更财产及产权结构。
3、非政府性
基金会的非政府性是其区别于政府的主要特征，表现在三方面：一是基金会在决策体制上不同于政府，是具有自主决策、自治的独立法人；二是基金会在治理结构上不同于政府，是民主治理、公开的社会组织；三是基金会在运作机制上不同于政府，是追求核心竞争力、在市场中优胜劣汰的组织。
4、基金信托性
基金会是以捐赠为基础形成的公益财产的集合，是以基金形式存在的公益财产，有两层含义：一是基金会在本质上是一种信托关系，是捐赠人、受托人和受益人之间围绕公益财产达成的公益信托，良好的公信力是其核心价值所在；二是基金会是以公益财产形式存在的财产集合，通过有效的财产运作实现保值增值是其生命力的体现。
G. 员工关爱互助基金会签订协议要从工资扣款还不能不签合法吗
不违法。这种互助基金会扣款等于是半强制性的了，如果钱不多的话可以交，真出事也是一份保障。
H. 公司有基金会，有个员工是和基金会签的劳动合同，想知道如果辞退该员工需要付补偿金吗
一样适用《劳动合同法》，公司违法辞退员工需要支付补偿金。