这位朋友，你是什么学历？然后应聘的哪里的平安保险？如果是分公司的话，待遇还是可以的，如果是支公司。。那就算了吧。。。当然总公司的待遇是没的说，所谓的行政管理，什么杂活都干，也不怎么辛苦，想赚钱，肯定还是做讲师和业务员赚钱咯，内勤的待遇虽然一般些，但还是很稳定的。支公司的话，内勤岗当然是区域经理那的助理吃香些，部门里面的行政管理就没什么好的了，坦白说就是招聘，如果是归区经理管的话，那还是可以的，部门的话就算了吧，待遇太低，不过也不是一定的，因为这个工资是部门经理给的。所有的内勤，其实都差不多。培训部的话，也必须要有做业务的经验才可以
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⑵ 保险业的管理制度是怎么样的！
1.入司要取得国家保监委的《保代资格证》，只要通过培训才能掌握保险方面的知识，从容过关。一般保险公司在入司时都要交培训费，原因是怕你学习后不做，公司就增加了培训负担。不过，只要你学习后能开单，公司将会在你头几个月的工资中，以学习津贴的形式补发给你。
2.保险业的个人晋升与发展非常人性化，不需要耍社会上的流氓手段达到晋升的目的。在保险业发展分两条线，一个是走个人发展道路，从业务员到高级专务的路线，不需要你去“拉从头”。另一个是组织发展路线，就是从业务员到主任、经理等管理团队的路线。做的好都有管理津贴。团队越大，产生的保费越多，则待遇越高。各公司有专门的考核办法。
3.保险代理人的工资被称为“佣金”。一般是按新保业务的比例计算的，不同的险种计酬标准不一样，一般期缴时间长的险种计酬点子要相对高一点，短险在5%～10%之间。（注意：按保费考核业务员的佣金是一种计酬制度，并不是拿的客户的钱，不管公司给你多少佣金，客户的保险利益是丝毫不会受损的，你尽管心安理得好了。）个人业绩做的好的绩效津贴要比一般业务员高许多，如果团队发展的好的管理津贴则是一笔可观的收入。
4.保险佣金制度是借鉴国外的管理方式而来的，国家法律许可，不是传销。
5.如果你想买较大数额的保险，加入业务员是一个不错的办法，因为保险只有一个价，不管你是在代理人手上买还是在公司总部、分部买都是一样的。只有成为保险代理得回自己的佣金就相当于便宜了许多。哈哈，这是一个秘密，公司的人知道了会惩罚的哟
⑶ 保险公司的管理工作好不好的
你想想看,你连这个都不知道,人家凭什么给你管理职位?
如果你是从人才市场或者其他劳务中介看到的招聘信息,那么你应聘的实际是业务员,只不过给了一些满足你们虚荣心的名字,比如什么销售代表,区域主管,客户经理之类的名字,实际上全部都是业务员.
⑷ 中国人寿保险公司的管理岗位到底怎么样
你签的合同是代理合同还是劳动合同，如果是代理合同，就是做保险代理人，也就是平时我们说的保险业务员，这样的情形我也遇到过，有时遇到能力还不错的人，公司暂时没有编制，就建议他从业务员做起，以后有机会再转管理岗位，但这样的等待或长或短，要看运气，如果你做过业务，以后真的做管理，会很容易上手，如果你还没有更好的工作，也可以试试，只是国寿的用工制度特别复杂，可能最后即使做管理，也不是正式编制。你了解清楚了再做决定。
⑸ 做保险工作好吗
肯努力肯定是份好工作，保险公司一般分为外勤和内勤，外勤是代理人，也就是出去卖保险的，与保险公司签订的是代理人合同，需要出单做业绩；内勤签订的是劳动合同，主要负责公司整体的运营，如训练、方案、营销活动、财务这些，内勤不需要出单，和其他公司的工作一样；现在保险已经越来被越多人接受，甚至已经加入中小学生读本，可以说发展空间还是很大的。
一、岗位职责
1、为客户提供信息咨询，保单管理，理赔，保险金领取等全方位金融理财服务；
2、维系并管理客户关系，扩展业务，处理好售后服务；
3、协助经理办理交待的工作，具有团队意识。
任职资格
1、口齿伶俐；
2、有积极的进取心，自信心，责任心；
3、具备良好的沟通能力及团队协作能力；
4、有经验者优先。
二、主要工作职责：
1、在个人住所就进区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保
全、保险理赔等服务；
2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开
发；
3、为客户提供个性化的家庭保险方案；
4、建立和管理区域团队
三、 入职要求：
1、大专及以上学历，年龄24-45周岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；
5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；
6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；
工作职责：
1、服务于公司VIP客户及京城高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；
2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；
5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；
6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。
招聘要求：
1、25岁以上，金融或相关专业，大专以上学历（海归优先）；
2、诚实守信以及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；
3、1年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司（其中之一）工作经历者优先；
4、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识；
5、深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；
6、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议；
7、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力；
8、取得金融业专业资格认证者优先；
9、因理财师是弹性工作时间,需要具备良好的自我时间管理能力；
1. 负责回访、接听400热线，处理用户订单问题及投诉
2.负责为询价用户报价计算车险订单，并协助后续出单邮寄的工作。
3. 协调以及处理客户端订单，为软件使用客户端提供技术支持
4. 协助其他部门完成礼品兑换等工作
5. 完成领导安排的其他工作
⑹ 大家觉得保险公司的工作怎么样
入职容易
淘汰率高
压力大
如果没有啥工作经验，其他工作又很难找到，可以去试一下。