Ⅰ 管理学博士难毕业吗
管理学博士其实并不难毕业的，但是这个难与不难也是因人而异的，所以说只要我们认真负责去学习就不怕不毕业
Ⅱ 管理学博士 金融学博士 就业方向
(1)管理学博士的就业方向可以考虑大学老师，大学老师的薪酬和福利都不错，而且工作稳定也比较轻松，假期也比同类型的职业多很多。另外也可以考虑搞科研或者搞理论，但是比起老是来就相对枯燥。
(2)金融学博士的就业面比较广，比如证券、银行、会计等都适合金融学专业的学生就业，推荐可以往证券方面发展，现在正处于经济繁荣的时间，股市也比较红火，可以做相关的投资
Ⅲ 管理学博士跟经济学博士哪个更有前途哪个好毕业
个人认为现在经济学出来搞宏观经济可以，不知道在企业适合做什么。
管理学应该在什么地方都可以工作，范围大一些。
但是最好是结合你具体的研究方向，学管理学的人也有研究经济问题的。
Ⅳ 请问，国企性质的保险公司招聘投资管理岗是个幌子么
企业养老保险交的是社保，国家规定的必须给职工交。跟商业保险公司没关系。
国企性质，你说中国人寿
Ⅳ 关于管理学本科生研究生博士生年薪问题
你好，我一听你这么讲就知道你没好好学习，或者是还不能适应大学的学习。所谓大学真是师父领进门修行在个人。大学里的管理专业涉及的知识面很广但是都学的不深，而且也没有什么专业技能。毕业以后貌似你能干的东西是个人就能干。那你就真的错了。
我和你一样是学管理的，但是你要明白，大学开设的课程只是告诉你：世界上有一门这样的科学是研究这个领域的，但是究竟要怎么研究，要去深深挖掘它那是课程安排、课堂所讲不可能给你的，在学习的过程中你要善于发现问题，对于感兴趣的东西自己就去图书馆查资料、自己专研，这样你比别人学的多而且毕业论文也不用愁了。
也许你会觉得自己大学所学没什么用，那你就错了，大学你所学到的东西没有没用的，只是你以后未必能用到，比如微积分很多人以后用不到，但是我现在在搞金融，这个必须精。还有很多知识会被遗忘，但是沉淀下来的东西就叫素质！
我2010年毕业的，半年多的工作真正让我感到书到用时方恨少，现在还经常看看以前的笔记，和导师讨论一些实际工作中遇到的问题。而且现在在社会上待了半年多，对于一个人有没有受过高等教育、是不是好学校、好学生一眼就能看出来。真的，一切能掩饰但是气质没办法掩饰……
所以你一定要好好学，不是学的没有，是你学的不够精，要真没用那么世界上还有这么多人研究？现在的企业都觉得大学生眼高手低，但是现在公司却很器重我，因为我把所学在工作中运用的很好，真正能用新思路解决问题而不是纸上谈兵。但是我也发现很多知识在大学知识学的皮毛现在不够用，所以我一直在学习，大学教育的目的也达到了，不是教会我具体去解决问题，而是教会我遇到问题应该怎么去做，教会我世界上有一门科学是研究这个问题的，让我遇到问题时知道应该去哪里找答案。比如管理运筹学大学学的只是皮毛，现在公司在物流上遇到问题了，公司很难解决，因为不知从何入手但是我知道管理运筹学可以帮我。所以我继续学习并最终解决了问题，得到公司所有人的器重。
希望你真正明白，好好学习。至于你问的问题：薪水多少和你的学位没有必然联系，和你以后干什么工作、在哪工作、工作做的怎么样有关系。一般来说本科生在内地的第一年月薪普遍在1500-2000左右，沿海在2000-3000左右，讽刺的讲很多大学生就不及农民工，尤其是近年的民工荒影响，我知道的民工外出务工内地一般月薪1700-3000左右，沿海在3000-8000左右。但是第二年如果你表现优秀就会晋升、加薪，至于多少，你的能力占60%，企业的效益情况占40%。比如我，刚工作的时候月薪1800，比民工差多了，现在月薪6500，基本赶上民工了，但是也有干了很多年还是拿1800基本工资的。
工商管理的研究生就是MBA，不招收应届生，至少需要3年工作经验，博士生嘛，一般公司不敢用，也用不上，同样的道理，公司为什么给你薪水因为你给公司创造效益了，给你多少那就看你创造了多少，高学位意味着创造高效益的潜力大，但是仍然是按你的实际创造价值给你薪水，你学位在高，不给他赚钱那你就滚蛋，你再没文化就是能给他赚钱，你要是要走他就会千方百计求你留下来……生活就那么现实。
综上，你应该从现在开始重新调整，好好学习。想要高薪是吧？只要你有这个能力就没有企业开不起的！就怕你没能力又要高薪，那就是痴人说梦！希望你能成功，有问题再联系学姐！
Ⅵ 你知道保险公司有没有招聘管理岗位的人才那不做业务
如果你想在保险公司里工作，但是又不喜欢有业绩压力，可以考虑他们的内勤岗位，种类也很多，有兴趣的话，可以自己去详细了解一下。
基本要求求职人员最低本科学历，最好是经济类专业，如果有一定的工作经验就最好了。
不一定要从低做起，保险行业是考验个人能力和提升个人能力最好的地方。
Ⅶ 保险公司招聘的中高层管理人员是真的吗
其实我以前也很抵触保险公司，天天看到的是保险公司的招聘。
但现在我也在中国人寿工作，不过还是个新人，保险公司的工作压力很大，每个季度都有业绩要求，但这个地方也非常能锻炼人。在这里如果可以坚持工作3年，那我们的能力会比同龄人高出好多。虽然我还不知道我能不能坚持着，但也努力着，一定要成功。
一般大的保险公司没有必要骗人进去，该是什么就是什么，是怎么样就怎么样，不过据我了解在保险公司除了内勤的都是有业务要求的，各个级别的要求不同。其实就算你不喜欢也可以随便去面试下，当是尝试也可以。了解了解嘛 嘿嘿 最后祝顺利哦
Ⅷ 管理学博士就业难痛哭
管理学博士就业难，
只能说水平还是不够，
就业也不一定专业对口，
这一方面的话还是有机会。
Ⅸ 我是工作20多年了，在公司做副总，由于公司行了，被迫求职。管理学博士在读，自动化硕士，以前从事矿山
哇你这个工作履历就丰富的不行吧工作经验更不谈了而且你学过那么多技能你肯定可以的阿，年龄多大40几？是的如果应聘的话基本都是18～45周岁 来自职Q用户：杜先生
为什么不考虑自己创业，注册一个公司呢。建议苏州试一试，苏州的小厂特别多。我是14年专科毕业，16年本科毕业，在苏州一年多了，工资一般，可是我一直在坐设计，从钣金到自动化。。。工资从没有过分要求过，纯粹是为了尝试并且学习。我的目的就是挣够了钱、攒够了经验自立门户 来自职Q用户：梁先生
Ⅹ 在职博士报考管理学专业有什么条件
在职博士的报名条件是比较严格的，而且对于招收对象也是有要求的，管理学在职博士报考条件是：
拥有博士、硕士学位的在职人员;有相关管理工作10年以上的经验，而且是国家干部、企业副总经理以上的决策者以及事业单位的高层管理者;在职人员有重大奖励或突出贡献的，经审核批准后课放松要求;报考人人员必须要拥护党的领导，遵纪守法、品德良好，愿为社会主义建设做贡献，满足上述任何一个条件均可报名。
管理学在职博士的招收对象是：在行政单位从事与经济相关工作和行业管理、发展规划等工作的领导人员;在于经济发展相关行业如：管理学会、协会等行业的高管人员;在企业从事政府公共关系、企业发展战略等领域的高层人员;经济决策的研究人员。