长治市失业保险管理服务中心地址

① 长治市企业养老保险管理服务中心在哪

一般情况下，人力资源和社会保障局下属单位基本相同： 人才交流中心 技工学校 档案中心 人事考试中心 养老保险中心（企业养老、机关事业养老、城乡居民养老） 医疗保险中心 失业保险中心 工伤保险中心 劳动保障监察大队 小额贷款信用担保中心 劳...

② 失业金在什么部门办理

用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）；
②缴纳失业保险金12个月以上；
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
应答时间：2021-01-15，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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③ 失业保险怎么办理

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

根据各地区具体情况,一般都是在月初（8号）,月中（18号），很少是在月底发放的。你可以问问已经在领取的人，应该和他们一样的日子，统一发放的。祝你新年吉祥！万事顺利！
1、根据武汉失业保险政策规定，非本人意愿中断就业可以申领是金。
2、现行武汉失业保险金申领分三大环节，一是用人单位申报备案；二是失业人员社区登记和求职登记；三是失业人员失业登记和失业保险金申领登记。
3、一般失业保险金按月发放，当月15日前开户的，失业保险金当月30日前到账，16日之后开户的，次月30日前到账。
4、如需了解更多，请拨打武汉社会保障局服务热线12333。

④ 失业保险的咨询电话是多少

每个地区的就业管理服务处都有自己的办公电话，并没有全国统一的咨询电话。

但是你可以拨打当地的12333（劳动、社保类咨询热线电话）查询。

拓展资料

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

⑤ 长治市人力资源和社会保障局下属单位有哪些

一般情况下，人力资源和社会保障局下属单位基本相同：
人才交流中心
技工学校
档案中心
人事考试中心
养老保险中心（企业养老、机关事业养老、城乡居民养老）
医疗保险中心
失业保险中心
工伤保险中心
劳动保障监察大队
小额贷款信用担保中心
劳动就业管理服务中心等等，“中心”，有的地方是局，有的地方是所，各地稍有不同。

⑥ 人社局失业保险办公室

单位名称：哈尔滨市道外区人力资源和社会保障局
地址：第一办公区道外区北十四道街55号
第二办公区道外区南康街54号
党群办公室88982954
行政办公室87802900
干部调配科88984188
干部任免科88984188
考培科88985908
考录科88985908
工资福利科88947981
职称科88984198
退管办88362221
人才交流中心：
综合科88375732
市场信息科88338394
劳动监察科88344210
劳动仲裁院88332797
劳动工资科88343450
就业局88344242
失业保险管理办公室88344205
医疗保险管理办公室88307618
机关事业保险管理办公室88344236
农村保险管理办公室88307618
职业技能培训中心88344237
职业介绍服务中心88335555

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⑦ 长治市人力资源和社会保障局的下设机构

（一）办公室
负责综合协调局机关政务、事务工作，拟定全局工作制度并督促检查；负责文电、会务、机要、档案、文秘、机关财务、接待、车辆、保密、保卫、信息报送等日常工作。汇总编制本局管理的各项资金（经费）预决算；制定全局财务规章制度和管理办法；负责管理市人才引进与开发专项资金；对所属单位财务工作实施指导和监督检查；负责局国有资产管理工作。
（二）编制人事科
负责机关及所属事业单位的人事劳资、机构编制等工作、承办局机关及所属单位的干部考核、任免和奖惩工作；承担人力资源和社会保障系统干部教育培训工作。
（三）政策法规科
负责组织开展全市人力资源和社会保障政策的综合研究工作；承担局重要文稿的起草工作；牵头组织有关政策和综合性问题调查研究工作，协调专家咨询工作；承担全市人力资源和社会保障新闻发布和宣传工作；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；指导监督相关政策法规执行情况；承担相关行政复议、行政应诉、行政赔偿工作及其他法律事务；承担相关政策法规的培训、咨询服务和普法教育工作。
（四）规划统计科（社保基金科）
拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施；综合协调局属有关单位拟定人力资源和社会保障专项规划和年度计划；指导年度计划执行情况；承担有关信息规划和统计管理工作；负责组织编制全市社会保险基金预决算草案；参与拟定社会保障资金（基金）财务管理制度。
（五）社会保险基金监督科（审计科）
拟定全市社会保险及其补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，受理控诉举报，组织查处有关案件；承担内部审计工作，制定内部审计工作制度，负责局属单位预算执行审计监督和单位负责人离任审计。
（六）就业促进科
拟定全市就业发展规划和年度计划并组织实施；贯彻落实劳动者就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动、高校毕业生就业、就业援助和特殊群体的就业政策；参与拟订全市专项就业资金的使用管理办法；负责全市人力资源开发规划和预测工作；拟订我市人才引进和项目经费资助政策并组织实施；拟订全市人力资源市场发展规划和政策并组织实施；依法管理、规范全市人力资源市场和公共就业服务机构；负责职业中介机构资格认定、审批、管理和职业中介机构进入我市人力资源市场的准入工作。按照管理权限拟定企业职工工资收入分配宏观调控政策，负责集体合同的审核和劳动用工备案工作；拟订并组织实施企业工资指导线、最低工资标准、劳动标准制定工作；贯彻落实企业职工工作时间和休息休假制度以及特殊劳动保护政策；负责劳动合同制工人的政策性安置工作；拟订人员的调配政策，承办市直行政机关、企事业单位人员调配工作。会同有关部门进行市级企业劳动模范的评定工作。
（七）培训开发科
拟定全市城乡劳动者职业培训政策和规划并组织实施；拟定全市高技能人才、农村实用人才培养和激励政策及评选表彰工作；拟定全市技工学校及职业培训发展规划和管理办法并组织实施；负责全市就业前培训、失业人员再就业培训、企业职工技能培训、创业培训以及农村劳动力转移培训工作；组织实施国家、省制定的职业分类、职业技能标准和行业标准；完善职业技能资格制度，制定全市职业技能鉴定政策并组织实施；综合管理技师、高级技师评聘工作；组织开展全市职业技能竞赛工作。
（八）军官转业安置科
拟定全市转业军官安置、培训计划，承办市直机关转业军官安置工作；指导全市自主择业军队转业干部管理服务工作；拟定部分企业军转干部解困和稳定政策并负责组织实施和监督检查；承担市政府军队转业干部安置工作领导组的具体工作。
（九）专业技术人员管理科
拟定全市专业技术人员管理和继续教育工作规划并组织实施；负责高层次专业技术人才的培养、选拔、推荐和管理工作；承办全市深化职称制度改革事宜，推行专业技术职（执）业资格制度；负责专业技术人员岗位设置和专业技术职务聘任管理工作；负责全市中、初级评审委员会的管理和中、初级专业技术资格评审的监督管理，指导和监督全市专业技术资格评审和考试工作。
（十）事业单位人事管理科
负责全市事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟定全市事业单位人事制度改革方案并组织实施；拟定事业单位的岗位设置管理办法，按照管理权限承办事业单位管理人员、工勤人员岗位培训设置方案和岗位聘用的核准备案；拟定全市事业单位人员和机关干部工勤人员管理政策；负责指导承办全市事业单位公开招聘人员工作；组织指导市直事业单位人员的考核、奖惩、任免、辞职、辞退等事宜。
（十一）公务员管理科（局）
负责全市行政机关公务员综合管理工作；拟定全市行政机关公务员以及参照公务员法管理单位工作人员的职位分类、考试录用、职务任免、竞争上岗、培训教育、交流回避、考核奖惩、申诉控告、辞职辞退等有关制度、办法并组织实施；承办行政机关新录用公务员的定级、调任、转任和挂职锻炼的具体事宜；承办市政府和提请市人大常委会的人事任免事项；审核和办理以市政府名义奖励表彰人员的具体事宜；拟定全市行政机关公务员行为规范、职业道德建设、能力和作风建设政策并组织实施；承担全市行政机关公务员信息统计管理工作；承办公务员法制宣传工作。
（十二）工资福利科
根据国家、省有关政策、法规，拟定全市机关、事业单位工作人员（含特殊贡献人员）的工资收入分配、福利政策、制度并组织实施，拟定地方性津贴、补贴政策并组织实施；负责市直和省以上驻我市机关、事业单位工作人员的工资及离退休费审批工作；负责机关、事业单位工作人员津贴、补贴的审批工作；负责机关事业单位工作人员工龄计算工作。
（十三）养老保险科
拟定全市机关、企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策并组织实施；实施基本养老保险基金管理政策、规则；拟定基本养老保险社会统筹政策、个人账户管理办法并监督实施；拟定养老保险基金预测预警制度；审核县级基本养老保险费率；完善基本养老保险市级统筹制度；审核企业、事业职工退休、离退休人员调整和增加待遇、新增遗属享受困难补助；落实城镇企业死亡职工、遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准。
（十四）失业保险科
拟定全市失业保险政策、规划和改革方案并组织实施；拟定并实施失业保险基金管理办法；完善失业保险标准调整机制；建立失业预警制度，拟定预防、调节和控制较大规模失业的政策；拟定经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策；审核市属破产企业安置方案。
（十五）医疗（生育）保险科
拟定全市医疗保险、生育保险政策、规划和标准并组织实施；拟定全市医疗保险、生育保险基金管理办法；组织实施医疗保险、生育保险费用社会统筹；组织调整医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施范围及支付标准；组织拟定定点医疗机构、药店的医疗保险服务和生育保险服务管理、结算办法及支付范围；组织实施职工疾病、生育停工期间的津贴标准；拟定机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法；负责市属机关、事业、社会团体等单位的医疗保险和生育保险管理工作。承办职工非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定相关工作。承办工伤职工劳动能力鉴定相关工作。
（十六）工伤保险科
拟定全市工伤保险政策、规划和标准并组织实施；拟定工伤保险基金管理办法、待遇项目和给付标准；组织调整工伤保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施范围及支付标准；组织实施工伤预防、认定和康复政策；组织实施工伤伤残等级鉴定标准；组织实施协议医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准。
（十七）农村（城镇居民）养老保险科
拟定全市农村养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划和标准并组织实施；拟定农村养老保险社会化管理服务政策；拟定农村养老保险费筹集、养老金支付、基金管理办法和经办机构管理规则并组织实施；拟定农村养老保险社会化管理服务政策；拟定被征地农民社会保障费用筹集、审核、备案和管理制度并组织实施;拟定城镇居民养老保险政策、规划和标准并组织实施。
（十八）信访仲裁科
拟定劳动、人事争议调解仲裁制度及实施规范，指导劳动、人事争议案件调解工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法指导、处理重大劳动、人事争议案件及相关协调工作；组织开展劳动、人事仲裁员培训和资格认证工作，指导仲裁员、调解员队伍建设。拟定全市人力资源和社会保障信访工作制度并组织实施；指导全市人力资源和社会保障信访工作；负责本系统信访工作人员的培训；负责信访事项的受理、协调、交办、转送、督办等工作；研究处理重要信访案件和集体上访事件；负责有关信访信息的报送、统计等工作。
（十九）劳动监察科
拟定全市劳动保障监察事业中长期发展规则和劳动保障监察年度计划；制定劳动保障监察制度并组织实施；指导全市劳动保障监察工作；依法查处和督办重大劳动保障违法案件；协调有关单位开展劳动者维权工作；负责全市劳动保障监察员管理和培训工作。
（二十）农民工工作科
拟定全市农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；会同有关部门开展农民工表彰工作；督促检查农民工相关政策的落实，协调。

⑧ 失业保险金在那个区办理

工具材料：
户口簿

身份证

失业保险金申领登记表

终止或解除劳动合同证明书

毕业证

两张一寸照片

具体流程
01
自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续。

02
持相关证件到当地劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。

03
注意：超过60日未办理失业登记手续者，视为自动放弃失业保险待遇。

⑨ 长治市失业保险中心

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

一般情况下，人力资源和社会保障局下属单位基本相同：人才交流中心技工学校档案中心人事考试中心养老保险中心（企业养老、机关事业养老、城乡居民养老）医疗保险中心失业保险中心工伤保险中心劳动保障监察大队小额贷款信用担保中心劳...