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中国平安保险公司财务管理

发布时间:2021-09-29 05:49:29

⑴ 平安保险分公司(三级机构) 财务管理岗 工作压力很大吗 据说总要加班到很晚 待遇和发展前景怎样谢谢~

平安的财务工作相对其他公司来说是比较有优势的。
因为平安的财务系统非常规范,平时执行的时候都是按照规章执行的,并且收支分线操作,在后期稽核的时候就不会有其他公司那样集中补帐的工作。
但是所有财务工作每月1日上班都是不变的,不过平安对于非工作日的加班全部都可以等时间调休的。

针对补充问题:平安整体的工作环境比较单纯,人际关系也很单纯,大家都没什么心机,包括领导都很好相处,我们领导经常拉我们一起出去玩什么的。
加班有两种选择,选择加班换取调休和加班费。不过后面你会发现大部分人都换调休,因为平安的工资不低,所以大家都换休息。

⑵ 中国平安财产保险股份有限公司应聘财务管理岗需求注意什么

先确认真的是招聘内勤,而不是外勤的幌子。现在保险公司内勤趋于饱和状态,一般都要求有同业经验的,很少愿意招白板或是外行,当然也有部分岗位因为招不到合适的同业就会放宽标准。如果您拥有同业经验,那么就直接去应聘就行了,没什么可准备的,当然如果可以提前了解一下平安的公司背景,分公司的管理风格等问题就更好了。如果您没有同业经验,建议先了解一下这个行业的属性,多获取一些保险专业知识对您面试能起到一定的帮助作用。

⑶ 平安保险财务管理岗具体做什么的

您好,很高兴为您解答:平安的会计岗位还可以,主要看你做什么会计,里面有好几种会计,比如,税务会计,总账会计以及其他的;
希望回答对您有帮助!

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑷ 请问 中国平安保险公司的 财务企划岗 具体做什么待遇和发展空间怎样

这个是平安保险新的架构体系下出现的部门,就是财务和企划2个岗位,在分公司以下机构内是合并的,到省分公司以上就是独立的财务和企划。应届生进去估计就是普通的财务处理,做做应收之类的吧

⑸ 中国平安内勤有财务管理吗

区分内勤招聘和外勤招聘其实很简单,你看你面试的地点在哪里就行了。如果是在分公司面试,你会看到大家都在自己的办公桌上安静的工作,要是在营业区面试,你就会看到一堆人走来走去打电话,墙上贴满了关于产品的宣传标语。这样就不会被幌子骗做外勤了。

⑹ 新华保险人员管理岗和平安保险财务管理岗 哪个好

选择职业要看自己的职业规划,这两个岗位都是比较基础和基层的工作,除了考虑工作环境、薪酬待遇外还要考虑职业发展前景。
银行柜员和平安保险公司财务岗位本质都是会计岗。银行柜员执行的是出纳的工作职能。该工作比较稳定,但是属于一线服务人员,要接触形形色色的客户,需要有沟通交流能力。平安保险公司财务岗位属于后勤支持岗,不需要直接面对客户。
综合而言,在银行就业形式上比较体面,但柜员的升迁机会不大。在保险公司做财务,只要是正式员工,发展前景比较大。

⑺ 去平安保险做会计好不好呀听说是财务管理岗。

对方说啥就是啥,那你要iq来干嘛?

保险公司非业务职位的招聘程序,一般说来:

大学应届毕业生,笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。

非应届毕业生,笔试(可能)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

那些保险公司到处招人的广告,不限学历不限经验是个人都要的
要求这么低,不可能是找你去做非业务的,一定是那种拉你去卖保险的职位。

无论保险公司打着什么职位头衔,
什么文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗)。。。

只要对方叫你交钱,叫你培训,叫你考证,那就是拉你去当保险代理人。
做那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

⑻ 中国平安财务管理师到底是做什么的

岗位职责:提供的职位是财务管理师,是一份成长性强,顾问式的工作。
任职资格:是做银行的所有业务,要求有工作经验,学历最低要‌‌大专本科以上,要求对数字有有一定的敏感度,要会分析数据,计算能力强。

⑼ 财务管理进保险公司

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

您好!您是学财务管理的,最好还是去做平安保险的财务管理人员。一是因为这样不会丢掉专业,二是因为管理财务比管理人容易得多,您学的不是人力资源管理,如果从事管理人的工作,遇到的困难会多得多。从发展前途看,也是财务管理人员容易晋升,要想成为财务主管,只要拿到注册会计师的职称就能够胜任;要想当人事主管,得拿到高级人力资源管理师的职称,对您而言,显然拿下注册会计师的职称要比拿下人力资源管理师的职称容易得多。职业取向,各有各的见解。以上意见,仅供参考。谢谢阅读!

⑽ 如何应聘中国平安财产保险股份有限公司财务管理岗

如何应聘?
1、先查找有需求的平安财险财务岗位
2、准备相关材料进行面试
3、面试成功后需要培训
4、培训考试合格后可入职
平安财险属国内较正规的保险公司,管理制度很是严格,面试入职要求也是一样,希望能成功!

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