中国邮政储蓄银行品牌管理研究

『壹』 中国邮政储蓄银行和邮政局是什么关系啊

1、邮储银行属于金融机构，邮政局属于副部级机构，二者已正式分家、各自独立，没有直接关系。

2、中国邮政储蓄银行，是中国领先的大型零售商业银行，定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。

3、中国邮政储蓄银行，不归国家邮政局管理，由央行和银监会直接监管。

4、部分邮储银行内设立邮政业务办理窗口，属于双方合作办公，没有实质关系。

(1)中国邮政储蓄银行品牌管理研究扩展阅读：

国家邮政局编制剥离中国邮政储蓄银行：

1、在新确定的国家邮政局编制中，邮政储蓄已被剥离出来，不再归国家邮政局管理。

2、邮政储蓄银行以金融机构的身份，接受央行和银监会的监管，原有邮政储蓄网点全部纳入。

3、国家邮政局实行政企分开，继续行使政府邮政监督管理职能，企业职能剥离，给新组建的中国邮政集团公司。

4、重组后的国家邮政局，是副部级机构，主要职责范围如下：

（1）研究并提出邮政业的发展战略、发展规划和有关政策；

（2）起草邮政行业的法律、行政法规和规章草案；

（3）依法监管邮政市场，保障公平竞争；

（4）研究提出邮政服务价格政策和基本邮政业务价格建议等；

（5）内设机构包括，综合司、政策法规司、普遍服务司、市场监管司和人事司。

『贰』 中国邮政储蓄银行的发展前景如何

邮政现在的工资待遇当然不能够和其他银行比较了，不过你的业务发展的好，工资还是不错的，当然也还存在正式工，劳务工，合同工的区别！

『叁』 2019中国邮政储蓄银行高级管理岗位社会招聘岗位有哪些

你好，中国邮政储蓄银行5月17日发布“中国邮政储蓄银行高级管理岗位社会招聘公告”。主要招聘岗位和职责如下：
一、招聘岗位
总行首席风险官、首席信息官、审计局局长。

二、岗位职责

（一）首席风险官

1.直接参与本行与风险管理相关的管理决策。

2.负责本行的全面风险管理，确保风险战略、政策符合本行的总体经营发展战略。

3.负责本行全面风险标准、流程和制度体系建设，组织实施信用风险、市场风险、操作风险等各类专业风险的识别、评估、预警、缓释，建立风险监测方法和报告程序。

4.组织实施巴塞尔新资本协议。

5.确保本行全面风险管理的有效性，监测、分析和报告全面风险管理状况，检查、分析和评估总行相关部门和分行的风险管理状况，牵头处理、化解重大风险事项，使有关管理措施落实到相关的每一个内设机构和分支机构。

6.组织专业培训，提高本行人才队伍的专业技能。

7.履行风险管理其他相关工作。

（二）首席信息官

1.直接参与本行与信息科技相关的管理决策。

2.负责本行信息科技管理，确保信息科技战略和政策符合本行总体发展战略。

3.负责本行信息科技标准、流程和制度体系建设，负责信息科技预算和支出管理，负责信息科技内部控制、信息安全管理、灾难恢复计划，确保信息科技风险管理的有效性。

4.负责组织开展专业化研发、信息科技项目管理、信息系统和信息科技基础设施的运行、维护和升级、信息科技外包和信息系统退出管理，确保信息系统开发及运维战略符合本行的总体业务战略和信息科技风险管理策略。

5.确保本行信息科技管理的有效性，评估本行信息科技管理状况，使有关管理措施落实到相关的每一个内设机构和分支机构。

6.组织专业培训，提高本行人才队伍的专业技能。

7.履行信息科技管理其他相关工作。

（三）审计局局长

1.负责本行内部审计管理，审查评价并督促改善本行经营活动、风险管理、内控合规和公司治理效果。

2.负责本行内部审计体系建设，组织制定并实施内部审计章程、审计工作流程、作业标准、职业道德规范等内部审计制度，确保内部审计体系健全、合理、有效。

3.负责制定并组织实施中长期审计规划和年度审计计划，定期向董事会报告审计工作，监督整改审计发现、揭示的重大问题和风险，对内部审计的整体质量负责。

4.审查、评价本行内部控制、合规管理、风险管理及风险评估的健全性、合理性和有效性，确保本行内部审计的有效性，使有关管理措施落实到相关的每一个内设机构和分支机构。

5.组织专业培训，提高本行审计人才队伍的专业技能。

6.履行内部审计其他相关工作。

『肆』 邮政储蓄银行有什么理财产品

1、财富日日升，非保本浮动收益型理财产品，产品代码：0900099C93，中低风险等级，起购金额5万元。

2、财富月月升，非保本浮动收益型理财产品，产品代码：0800099C91，中低风险等级，起购金额5万元。

3、财富鑫鑫向荣，非保本浮动收益型理财产品，产品代码：1100099C88 ，中低风险等级，起购金额1万元。

4、财富鑫鑫向荣B款，非保本浮动收益型理财产品，产品代码：1300099C89，中低风险等级，起购金额5万元。

5、邮银财富·理财宝，非保本浮动收益理财产品，产品代码：1801LB0001，低风险等级，起购金额1万元。

(4)中国邮政储蓄银行品牌管理研究扩展阅读：

邮政储蓄银行的“创富”系列于高风险、高收益的理财产品，例如FOF产品、金融衍生产品、挂钩黄金、期货产品、以及偏二级市场产品等等，主要面对大中城市的更理性的中高端客户。

“天富”系列的风险等级属于中等，收益也是中等，主要是面向各个地域风险偏好相对较弱，但同时追求较高收益的客户；“财富”系列属于基本无风险的理财产品，收益稳定，适合追求略高于储蓄收益的客户。

『伍』 关于现在中国邮政储蓄银行的发展方向和意见

一、中国邮政储蓄银行的发展方向：
（一）庞大的农村金融市场
（二）资产规模较大，资产优良，网点遍布城乡
（三）服务“三农”大有作为
（四）对农村客户的信息优势且门槛较低
二、、邮政储蓄银行存在的问题
（一）商业银行经营管理经验匮乏，产品开发不到位
（二）外部监管难度较大，内部控制不力
（三）资产流动性管理经验不足
（四）从业人员整体素质偏低，专业人才匮乏
（五）网点建设滞后,服务意识有待提高
三、邮政储蓄银行的改革及发展前景
通过对邮政储蓄银行的成长脉络及其现状进行分析可以看出，作为一个有成长潜力，但自身优势又存在一定制约因素的企业，邮政储蓄银行要想获得稳健发展，应在充分借鉴同业先进经验的基础上，循序渐进，走出一条有自己特色的发展道路。
（一）坚持的原则
1、满足社会需要原则。
2、市场化经营原则。
3、发挥独具优势原则。
4、防范控制风险原则。
（二）发展的战略
1、坚持重中之重战略思想，切实做好“三农”工作。
一是依托网络优势，布局农村金融市场。
二是加快信息化建设步伐，立足城市，面向农村。
2、完善城乡金融服务功能，把握城市和农村两大市场。
一是优化资产负债结构。
二是实施错位竞争，服务中小客户，做强城市市场。
三是积极学习同业先进管理经验，逐步推行“流程银行”建设。 “
3、坚持改革创新，做大做强邮政储蓄银行。
一是加大“流程银行”建设力度，全面推行流程再造实现向现代化商业银行管理模式的转变。
二是充分借鉴国际先进银行的发展经验，发挥网点布局优势，大力发展零售银行业务；结合金融市场发展实际，将以收费业务为主体的中间业务作为行业业务结构转型的重点并加以推进。
三是借助经济快速增长和资本市场长足发展的历史机遇，拓展财富管理业务，开辟新的利润增长空间，完善自身商业化运作机制。

『陆』 求教关于 中国邮政储蓄银行 总行 管理岗 的待遇和前景

这个是根据工作年限也就是工龄，和职称等级和专业证书都挂钩的。每个人都不一样。
邮政储蓄银行发展前景通过对邮政储蓄银行的成长脉络及其现状进行分析可以看出，作为一个有成长潜力，但自身优势又存在一定制约因素的企业。邮政储蓄银行要想获得稳健发展，应在充分借鉴同业先进经验的基础上，结合邮政储蓄银行发展历史及自身特点，循序渐进，走出一条有自己特色的发展道路。
改革的必要性邮政储蓄银行有着雄厚的资金实力，有足以与其他商业银行抗衡的能量，历史上，是一个只吸收存款，不能放贷的“资金保管银行”，而且还是不收保管费只付息的那种，当然，这笔资金对于我国邮政建设起到了巨大的、不可抹杀的作用，但现在已不适应社会主义现代化建设的需求。

『柒』 中国邮政储蓄与中国邮政储蓄银行一样吗

中国邮政储蓄银行有限责任公司于2007年3月6日正式成立，是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行。中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债，并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准、核准的业务。
中国邮政储蓄银行成立后，原邮政储蓄统一使用中国邮政储蓄银行称谓，但根据业务处理范围和管辖的不同分为邮政储蓄网点和中国邮政储蓄银行网点。其中邮政储蓄网点由邮政局负责管理和经营，通常只受理负债类业务（如个人储蓄存款）、传统业务（如信件、包裹寄递等）；中国邮政储蓄银行网点由中国邮政储蓄银行有限责任公司负责管理和经营，通常受理所有金融类业务（如个人、对公储蓄存款，理财，贷款等），但通常不受理传统业务（如信件、包裹寄递等）。
综上所述，中国邮政储蓄与中国邮政储蓄银行使用同一品牌商标，只是具体经营和管理者不同，但业务处理和使用方法上是一样的。

『捌』 邮政储蓄银行企业文化

企业是躯体，文化是灵魂，先进的企业文化史企业不断壮大的基石和动力。站在新的历史舞台，中国邮政储蓄银行充分结合历史、现实以及未来可持续发展的基础上，形成了“拼搏、创新、团结、奋进”为核心的企业文化，以全新的姿态开始新的使命。

拼搏——惟有拼搏，才有创新、才出效率、才能实现银行可持续发展。我们倡导自强不息、顽强拼搏精神，在激烈的市场竞争中，敢于迎难而上，战胜困难。

创新——创新是银行生命之源，是活力之源，是发展的不竭动力。我们坚持在创新中求生存，在创新中求发展，以市场需求为基础，不断提高业务创新、管理创新、服务创新的能力和快速应变的能力，形成银行核心竞争力，满足企业、百姓的多样化金融需求。

团结——团结为合作之本。邮储银行倡导员工以诚相处，用心沟通，胸怀远大，构建一个尊重人，关心人，充满友爱、精诚团结、蓬勃向上的和谐企业。

奋进——奋进是邮储银行员工的精神特质。面对各种困难邮储人不气馁、不退缩，面对各种成绩不自满、不骄傲，始终保持昂扬奋进的精神状态，挑战自我，跨越目标。

『玖』 中国邮政储蓄银行的竞争对手都有哪些

我来回答，邮政储蓄银行是新成立的银行，位列全国各大银行第五位，主要竞争对手是农村信用合作社，以服务三农为主，主攻零售业务。邮政储蓄银行分为邮储银行自营网点和邮政代理网点，管理机构不同。中国邮政储蓄银行为邮政储蓄银行自营网点，中国邮政储蓄和邮政储蓄为邮政代理经营网点。