⑴ 泰康人寿保险公司的企划督导岗位是做什么工作的
1.
根据个险业务发展计划,制作追踪报表并数据分析,制作竞赛报表系统及数据分析,为业务发展提供数据支持;
2.
协助编写个险业务发展分析等经营分析报告,确保分析报告的准确性与及时性;
3.
整理和汇编每月的个险营销政策文件,通过报表追踪、企划方案等手段,助力经营;
4.
根据公司大型活动策划,实施各项活动;
5.
完成公司交办其他事务。
我就是泰康人寿企划督导岗
⑵ 保险公司企划岗待遇如何
提醒一点:招聘信息可能是假的!寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的!比如:储备主管,储备经理,业务专员等!但是最终都是跑业务!
做业务员?初中毕业就可以考个代理人资格证书,没难度。不过做不做的好业务员就不好说了。
寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.
培训内容一般是:公司文化,保险的基础知识。目的很明显,让你接受保险,方便推销保险。
底薪是有责底薪,所谓有责底薪就是出单才有,要不一分也没有。所谓保障,只有代理合同,没有劳动合同,就有保险公司的商业保险产品(其实这是保险公司正转移自己的风险呢。)实例:http://..com/question/122770608.html
就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。做好业务员难啊。你知道的,寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.保险公司是不会和你签劳动合同的,只有代理合同的,那些个保障也没了。我是保险专业的,毕业后有做过一段时间的保险业务员,然后不做了。现在我同学一般做车险理赔什么的比较常见,做业务员的几乎没有(包括银行保险的都不多)年轻人一开始就做业务没前途的。做业务肯定难,对于一个没有良好的社会关系,身上没多少钱的人从零开始肯定难的。做的好的的确有,一千个人可能只有一个。保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是有很大关系的。
别被那些不良业务员给忽悠了。
做的好的的确有,一千个人可能只有一个。
做业务很难的,因为目前大部分老百姓对保险不是很认同,业务员整体素质比较差。
工作难找,但是还是建议你不要去,浪费时间浪费金钱。
⑶ 保险公司企划岗位主要作什么事情啊
做宣传、激励方案的;主要是宣传公司的政策,搞方案鼓励业务员展业。
⑷ 保险公司企划岗是什么岗
企划岗的具体工作:根据你所在公司现在的人力和业务情况,分析下一步的工作重点,或者根据领导的要求,作出下一阶段的工作企划方案和实施措施。。简单点的:4月五月都是做人力增长,根据队伍情况和业绩情况。作出方案,比如增一人奖励什么。。新人有什么奖励,增员人有什么奖励。。得到奖励的详细条件。。。根据企划案作出实施方案,追踪方法。。还有预测出需要多少费用。等等吧。。这是最简单的了。你做做就熟悉了。。。最简单的是倒推。你打算上多少人力,或者多少业绩。。多少时间内完成,产出多少业绩。。出来多少费用。。你打算花多少费用来推动。。具体奖品。。荣誉体系。。等。。
你大体了解下吧。。估计你的工作会很杂。。。看领导的能力,领导的能力强。你会轻松一点。。。学到的东西也多。领导垃圾。。也没问题。他都不懂你怕啥。。
⑸ 保险公司策划管理岗位职责
档案管理员岗位职责
专职档案管理员岗位职责1、负责管理公司各个部门产生的档案材料,包括文件材料的接收、整理,档案的提供利用等。2、建立和完善档案管理的相关制度。3、责任心强,维护公司档案历史真迹,确保档案的真实性和安全性,据实用档,切实履行保密义务。4、对公司各个部门的兼职档案员进行业务指导,确保档案收集工作的规范性,并督促各部门及时归档。5、完整接收各部门移交的档案,对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。6、做好公司档案编研工作,整理公司大事记,为公司宣传工作提供数据和信息。7、完成领导下发的任务。兼职档案管理员岗位职责1、负责本部门各种文件资料的收集、登记、保管工作。2、随时收集、整理本部门业务工作所产生的档案资料,及时做好本部门资料的收集、登记和移交工作。3、对本部门的档案资料认真进行检查,资料不齐、不完备的要随时补正,确保档案资料齐全、内容完整。4、按照规定时间把整理好的档案资料移交档案室。注:此次的兼职档案员除了具备以上的专业素质,还需熟悉和了解彼昂所有历史文件材料的分类、数量和内容等。具体的工作细节随时与专职档案管理员沟通,系统的使用和档案的整理方法,后期会进行培训。
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⑹ 平安保险公司企划岗
这个岗位是内勤的岗位,其实无论是企划还是组训,在平安只要你很努力并且不是太笨,迟早会升到C类管理干部,岗位不是一成不变,是可以调整的,平安老总一般都是做过很多岗位的。平安是一家很好的公司,我在几家上市公司工作过,据我所知,中国目前还没有几家比平安更好的公司。能进平安是很好的机会,我很后悔没有在毕业时就进平安,我的同学一毕业(2002年)就进平安,现在都是A类干部了(年薪在40万以上)。当然在平安要晋升到A类以上干部,除了努力还要足够优秀。
很多人以为平安只有做销售的外勤岗位,其实平安有10万左右的内勤是不用也不能做销售的,另外有40万左右的外勤,其实是代理人不是平安的正式员工。
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⑺ 保险公司企划督导岗是做什么的
好像属于内勤职位。大概的工作内容是:1、协助进行业务战略的规划、年度计划的设定和分解。
2、撰写月度培训报告。
3、协助制定各类业务激励方案,提供数据支持。4、根据市场信息,进行对公司各项业务指标的数据的分析。
5、负责机构及部门财务预算与管理。
6、进行业务系统数据查询及维护。
7、负责制定保险业务的推广活动方案,并组织实施。
8、负责保险品牌形象的宣传工作。
9、对各种业务活动方案进行追踪、总结,定期提出可行性分析报告。
10、建立和完善业务追踪体系,并对管理过程、结果进行评估。
11、督导各机构月、季、年度的有业绩指标,及时反馈业务信息。
⑻ 保险公司的企划部做什么工作
企划部主要承担以下职责:
研究分公司发展战略、规划、策略,并提出相关建议,为总经理室的决策提供支持
编制分公司业务计划,追踪各部门、各机构重点工作计划
制订、管理分公司的KPI指标,制订考核、奖励方案
负责分公司业务统计与信息管理
组织分公司月度经营分析会,撰写重大汇报材料
参与分公司重要会议与活动的策划与组织
负责分公司企划系统的组织建设、培训及发展
企划部,是企业策划部的简称。这个词来自于日语。具体从事的工作在不同公司存在较大差别。现在普遍认为是在企业管理中作为企业发展规划、企业营销策划等部门的简称适用,具体完整名称和部门定位尚存在歧义。
企业发展规划部可以参照企管部门中企业发展战略规划方向的职责进行扩展。以下主要以企业营销策划作为一个方向介绍:
企业营销策划部(暂简称企划部)就是以企业的品牌、促销、广告为主要工作的部门。
主要工作有:
1、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;
2、负责公司项目企划工作的掌控,包括市场调研、信息搜集,组织、参与、指导企划及活动方案的制定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,指导专案策划与设计;
3、负责公司对外形象的建立与宣传,建立公司与上级部门的交流,建立公司与行业媒体的交流,建立公司与相关协会的交流,配合完成日常推广宣传工作。
保险公司是指依保险法和公司法设立的公司法人。保险公司收取保费,将保费所得资本投资于债券、股票、贷款等资产,运用这些资产所得收入支付保单所确定的保险赔偿。保险公司通过上述业务,能够在投资中获得高额回报并以较低的保费向客户提供适当的保险服务,从而盈利。
保险公司的业务分为两类: (1) 人身保险业务,包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。(2) 财产保险业务,包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务。我国的保险公司一般不得兼营人身保险业务和财产保险业务。
保险公司(insurance company),是采用公司组织形式的保险人,经营保险业务。 保险关系中的保险人,享有收取保险费、建立保险费基金的权利。同时,当保险事故发生时,有义务赔偿被保险人的经济损失。
保险公司是销售保险合约、提供风险保障的公司。保险公司是指经营保险业的经济组织。保险公司,是指经中国保险监督管理机构批准设立,并依法登记注册的商业保险公司,包括直接保险公司和再保险公司。
⑼ 保险公司企划机构部职责是什么企划管理岗负责什么
企划部是负责根据保险业务的进度情况制定业务推动方案的部门。
企划管理岗是负责制定详细的企划方案,并监督企划案的执行情况。
⑽ 保险公司银保部企划岗职务是什么待遇和内勤其它岗位相比较如何
负责做激励方案,并对方案的达成情况进行追踪总结,还做些相关数据统计工作,分公司企划岗一般事情比较杂,还要负责业务推动的其他工作,但不会有直接的业务考核要求。就是一般的内勤岗位,另有银保条线的绩效奖金。