① 了解中银保险的人事制度的人进来啊
应该是属于编制内的,我可以告你一下几种办法来识别保险的内外勤编制即是否是正式编制的问题
1.正式编制内的签的是劳动合同,而外勤的签的是代理合同
2.正式编制的是有五险一金的,而外勤的是没有的
3.正式编制的是人力资源的人来面试你,而外勤的是行销部来面试你而且你会感觉面试门槛很低,而且很容易签
4.正式编制的一般不会考代理人合同,但跑保险的即外勤一定是要考代理人资格证书的
5.正式编制的工资是稳定的,代理人的却是底薪加提成制的
我对此有很深研究,希望对你有说帮助,好多保险公司都是打着内勤幌子来招的是外勤的,因此由以上几条你就可以识别是否是正式编制内的啦,不过保险正式编制内的岗位很少空缺,而且跑保险是很锻炼人的,如果有能力你可以去尝试,钱是大大的有啊,,谢谢
② 中银保险有限公司的介绍
中银保险有限公司(简称“中银保险”)是经中国保监会批准设立的全国性财产保险公司,公司成立于2005年1月5日,总部设在北京。公司主要经营财产损失保险;责任保险;信用保险和保证保险;短期健康保险和意外伤害保险;上述业务的再保险业务;国家法律、法规允许的保险资金运用业务;经中国保监会批准的其他业务。
③ 中银保险有限公司的公司简介
公司着力构建完善的法人治理结构,建立健全科学的决策体系、内部控制机制和风险管理体系,设立准事业部制部门,形成了纵向业务管理体系架构,通过了ISO9001:2000质量管理体系认证。
作为中国银行的全资附属机构,公司采用银行保险创新经营模式,充分利用中国银行的品牌、 渠道、客户资源和业务机会;同时,公司与中银(香港)、招商银行、兴业银行、南洋商业银行、珠海南通银行等多家银行建立 了业务合作关系,并有多次成功的银保合作案例。
公司携手国际救援(亚洲)公司推出24小时国际急难援助服务,加入中国核保险共同体,成为达信保险与风险管理咨询有限公司在国内的第二家合作伙伴,初步建立了覆盖全国的理赔网络和遍布全球的海外代理人网络,与国内外多家知名再保险公司建立了深入合作关系。此外,为满足网络时代消费者需求,同优保网(美国最大在线健康保险销售门户网站eHealthInsurance在华子公司)合作,在该第三方保险销售平台上为消费者提供多款产品和投保计划,使消费者能24小时更快更安全地消费保险产品。
公司自成立以来,已经设有安徽、云南、江西、江苏、深圳、浙江、广东、上海、北京、天津、四川、山东、内蒙、湖南、辽宁、福建、河北、河南、陕西、大连、湖北、广西等22家分公司。面向中国银行信用卡持卡客户 开发了我国第一款通 俗化汽车保险产品。
公司构建了“尊重、协作、敬业、执行”的核心价值观,倡导“奋进争先、追求卓越”的企业精神。
④ 中银保险有限公司的公司荣誉
公司坚持以客户为中心,着力加强客户服务管理,丰富业务品种,推进产品创新。连续3年荣获中国国际金融展奖项(2007年“优秀金融品牌”奖、2008年“最佳解决方案”奖、2009年“金融业务创新”奖)。
“中银安心意外保障计划”荣获“2008中国保险业年度风云榜——年度创新”奖,2009年作为国内唯一一家由银行全资控股的保险公司,公司荣获“2009中国保险业年度风云榜——年度渠道创新”奖,2010年凭借银保业务的良好表现,本公司荣获“2010中国保险业年度风云榜——年度最具发展潜力”奖。
中银保险有限公司力争通过以银行为主的多种渠道和先进的技术手段,为个人、家庭和团体提供专业的风险管理解决方案,为客户提供最适合的保险产品和优质便捷的服务。
⑤ 中银保险 财务主管
一般来说省级分公司财务主管也就是财务部门经理职级应该在B类,属于中层管理人员。薪资一般在8K以上。