保险销售从业人员面试管理

Ⅰ 你好，我要去保险公司应聘销售管理岗位，一般会遇到什么问题，该怎样回答合理，谢谢，请不吝赐教！

首先会做自我介绍，一到三分钟左右。
若你有工作经验，会让你简单介绍下之前的工作经历。
然后会问你的人际关系和对销售的认识。
一般保险公司的销售管理都是从业务开始，跑客户，比较累。
但若你决心已定，可以一试。
一般薪资是底薪加提成。刚开始不要对这个抱很大期待，都是看个人能力。
无论问你什么。你回答的越坚定，气场越足，录取的机会就越大。
因为这是销售必备的素质，自信。
祝你好运！

Ⅱ 参加保险销售从业人员资格考试的人员，考试成绩合格，并符合《保险销售从业人员管理办法》的规定，自申请

考《保险销售从业人员管理办法》时，出题是随机的，是没有答案的。想要通过考试，可以看《保险销售从业人员资格考试指南（最新版）》来学习。

PS：也可以在试题练习网站练习答题，附上一个可以做练习的网站：网页链接。

Ⅲ 做保险销售面试需要具备那些问题

1、了解所应聘保险公司的背景及相关的一些简单的险种资料.另外,这家保险公司的口啤如何?
2、如果可以的话,可以到网上去多看看相关保险公司财务岗位对此职位的要求及工作详细职责内容.自己掂量一下是否可以将类似工作完全搞定.
3、了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作.这样可以与面试官沟通时更加专业.例如正规保险公司都有内外勤之分,有总部和营业部(区),有前线后援之分等等.

Ⅳ 我面试了安盛人寿保险公司销售管理类的岗位，请问这个岗位靠谱吗

销售管理这名头很好听，人才市场是保险公司招聘人员的常驻办公室，招不到人，才取了个这么好听的职位名称。你到保险公司上班它们是不承但任何费用，也就是你喝水、打电话，都是要你出钱的。你只有出业绩才能有收入，你如果有资源、人脉（有钱人）你可以去尝试，如果没有建议你还是别去当炮灰了。现在保险销售都是合法的传销员，保险公司招一批人进去培训完后，这些人都是把亲朋好友推销一遍，一般每个人都能出一、二单，能拿到三四千元提成（但这点钱还不够你吃喝、路费等于白干），好了想赚钱只有去陌生拜访，大家都知道国人对保险比较反感（不是说保险不好）很难拿到陌生人的订单，所以保险很多撑不过半年。最主要是你即浪费金钱、时间，还把亲朋好友得罪了。

Ⅳ .保险销售从业人员在保险销售活动中，符合《保险销售从业人员监管办法》有关规定的行为是

保险销售从业人员在保险销售活动中，符合《保险销售从业人员监管办法》有关规定的行为是：不利用行政权力、职务或者职业便利强迫、引诱或者限制投保人订立保险合同。

《保险销售从业人员监管办法》要求，保险销售从业人员在销售活动中不得欺骗投保人、被保险人或者受益人；隐瞒与保险合同有关的重要情况；阻碍投保人履行如实告知义务，或者诱导其不履行如实告知义务；给予或者承诺给予投保人、被保险人或者受益人保险合同约定以外的利益。

(5)保险销售从业人员面试管理扩展阅读：

为了加强对保险销售从业人员的管理，保护投保人、被保险人和受益人的合法权益，维护保险市场秩序，促进保险业健康发展，制定本办法。选择保护投保方的合法权益。

保险销售从业人员应当符合中国保监会规定的资格条件，取得中国保监会颁发的资格证书，执业前取得所在保险公司、保险代理机构发放的执业证书。

Ⅵ 保险公司面试 一般会问什么问题

保险公司面技巧

1.面试之前首先要多了解你所应聘保险公司的背景及相关的一些简单的险种资料.另外,这家保险公司的口啤如何?

2.如果可以的话,可以到网上去多看看相关保险公司财务岗位对此职位的要求及工作详细职责内容.自己掂量一下是否可以将类似工作完全搞定.

3.了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作.这样可以使你与面试官沟通时更加专业.例如正规保险公司都有内外勤之分,有总部和营业部(区),有前线后援之分等等吧

4.自己要有勇气和自信,当然还需要有坚实的专业基础和工作经验.

保险公司经典面试问题

问题一、请你自我介绍一下

这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”。很多人在介绍自己时习惯“背简历”，虽然这并不是错误的做法，但如果你参加的是群体面试，像白开水一样的自我介绍显然会使你淹没在茫茫面试者中。把个人介绍的内容进行重新组合，或者花些心思在叙述中增添亮点，就可以给面试官留下“与众不同”的印象。

回答问题要点：

1、涉及到简历内容的自我介绍，内容一定要与个人简历相一致;

2、表述方式上尽量口语化;

3、要切中要害，不谈无关、无用的内容;

4、条理要清晰，层次要分明;

5、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二、你为什么选择我们公司?

有些面试者在回答这个问题的时候，多是从个人角度展开话题，比如：“希望有更好的发展空间”、“希望得到锻炼的机会”、“希望能得到更好的待遇”等。但事实上，面试官是想知道你的面试动机和公司招聘岗位的目的是否一致。也就是说，面试官更关注你来到公司后能给公司带来什么，而并非公司能给你带来什么。

回答问题要点：

1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;

2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

问题三、你能为我们做什么?

这个问题与上面的问题可以归属于同一个类型，只不过问得更为直接。作为应聘者，之前做好“功课”是必须的，比如了解公司的概况、产品、服务，以及你所应聘的岗位要求，然后充分结合所应聘公司的要求展开话题即可。