中银保险的管理和技术岗如何

㈠ 了解中银保险的人事制度的人进来啊

应该是属于编制内的，我可以告你一下几种办法来识别保险的内外勤编制即是否是正式编制的问题
1.正式编制内的签的是劳动合同，而外勤的签的是代理合同
2.正式编制的是有五险一金的，而外勤的是没有的
3.正式编制的是人力资源的人来面试你，而外勤的是行销部来面试你而且你会感觉面试门槛很低，而且很容易签
4.正式编制的一般不会考代理人合同，但跑保险的即外勤一定是要考代理人资格证书的
5.正式编制的工资是稳定的，代理人的却是底薪加提成制的
我对此有很深研究，希望对你有说帮助，好多保险公司都是打着内勤幌子来招的是外勤的，因此由以上几条你就可以识别是否是正式编制内的啦，不过保险正式编制内的岗位很少空缺，而且跑保险是很锻炼人的，如果有能力你可以去尝试，钱是大大的有啊，，谢谢

㈡ 中银保险综合管理信息科技岗，行政管理岗，服务部理赔内勤岗，人力资源岗都是刚什么，面试需要什么信息

1. 行政管理岗位：主要是公司内部行政事务，具体讲公司文件、会议、档案、饭堂、住宿、接待、安保、车辆、制度建设等都是行政管理的范围。

2. 人力资源岗位：主要是公司内部人力资源配置、招聘、培训、绩效、福利、员工关系、考核、合同、工伤、工资、文化建设等都是人力资源岗位的工作范畴。

3. 服务理赔岗位：客户信息、客户服务、客户管理、理赔标准、工作流程、相关法律制度、纠纷、投诉信息登记、信息传递等都是理赔服务部内勤岗位的工作范围。

4. 综合信息科技岗位：内外行业、客户、资源、信息收集、整理、分析、发布；科技项目计划、申报、审批；政策咨询、对接政府、相关服务机构业务都是改岗位工资内容。

㈢ 中银保险有限公司 待遇

朋友在杭州中银做内勤 3k工资，其他不知，可以去分智网上看一下

㈣ 中国银行银保部待遇怎么样啊

如果真是银行在招就可以去，我同学以前就在广分的银保部，混得很不错，如果是保险公司在招看你的态度的话就不用去了，保险公司都是要拉客户的。

㈤ 中银保险待遇怎么样

中银保险现在可是很难进的哦，业务员基本不给编制了，有关系也难啊。待遇就。。。。。同行业来说不算高，一般吧。同岗位的工作，比在平安要低。据说总公司待遇很高，就看你能不能进去了。

㈥ 寻交通银行和中国银行工作哪个比较好

1. 答主是一个银行民工，曾经在中行一家地市分行干过国际业务，我来回答题主的问题。
   

2. 从银行本身来说，交行和中行都是六大行之一，两家行历史都超过百年了，从资产规模上来说，2018年底中行排全国第四名21.27万亿元，交行紧随其后排第五9.53万亿，邮储银行第六跟交行差得不多。作为国有大行，其风控制度、产品体系、培训机制、职业平台都比小银行完善，这是他们两的优势。

3. 从银行内部岗位来说，银行里面工作岗位也很多，分为前中后台。前台比如柜员、客户经理，中台比如风险管理人员，后台比如清算人员。一般来说前台在营销一线，有一定任务，压力会更大些，但是挑战也更大，更能锻炼人，收入也会比后台高一些。因为题主没说两家行都是什么岗位，所以只能简单给题主参考。

4. 除了从岗位本身的智能、收入水平、压力大小来看，题主还要考虑工作地点，看个人喜欢离家近还是离家远。交行网点数比中行少，以江西省为例，交行基本在地级市城区，而中行网点多，一些在县城里。

5. 题主还要看两家银行的特长，比如两家银行提供的都是国际业务岗位，那么肯定是到中行，中行开办国际业务早，海外分行也多，有优势。如果是零售岗位，可以考虑到交行。

   题主需要综合考虑银行本身规模与特长、岗位特点、开出的待遇、工作地点等，以上请供参考。

㈦ 在中银保险工作，福利待遇一般怎么样

随着科技的进步和社会的发展，很多人都开始选择在外面工作，而不是闲坐在家。其实小编也非常赞成这样做，因为如果在外面工作的话，不仅可以扩大自己的交际圈，而且会使自己更加的独立。这样的话也不用依靠自己的家里，会使整个人更加的精神饱满。那么职业也是不分高低贵贱的，只要是靠自己双手得到的劳动成果，都是应该被尊重的。如果在中银保险工作，福利待遇一般怎么样呢？