A. 中国保险制度完善吗是否符合中国国情中国如何设计属于自己的保单而不是抄袭国外的
中国的保险制度是很不完善的。
有很多保险都是抄袭，并不符合国情，
当然是需要有适合的人才才能改变现状。
文库和网上有很多的文档，针对不同的问题进行了论述，去看看：
http://wenku..com/search?word=%D6%D0%B9%FA%B1%A3%CF%D5%D6%C6%B6%C8%CD%EA%C9%C6%C2%F0&lm=0&od=0&fr=top_home
B. 中国的保险制度有改变了吗
一95一年二月政务院公布了《劳动保护条例》，标志着新中国的社会保险体系的建立，其保障对象是企业职工，保险项目包括疾病、负伤、生育、医疗、退休、死亡和待业等。国家机关工作人员的退休办法遵循的是一95二年一二月公布的《国家机关工作人员退休处理暂行办法》。从二0世纪50年代初到一9陆陆年期间，社会保障制度有基金、有管理、有监督，基金的收集、管理和监督是分立的，在人口老龄结构轻且经济发展较快的情况下，这一制度运行良好。一9陆陆年后，社会保险制度转变成企业保险制度。从保险理论的角度看，这一改变是一种退步，因为它违背了保险大数法则的前提。企业保险制度之所以能够运行，原因有二：一方面此时企业人口结构年轻化，退休人口不多，养老负担不重，医疗负担也不重，直到一9漆吧年，仍有三0个在职人员来养一个退休人员；另一方面，在各行业、各企业内部，赡养率虽然也是不同的，但是当时国有企业几乎是一统天下，而国有企业的最后“老板”都是国家，企业的盈亏、企业负担的轻重无关企业的痛痒，所以人们对企业保险制度并无太敏感的反映。一9吧四年，中国的社会保障制度进入到改革阶段。中国社会保险制度改革首先是从项目开始的，当以企业为单位的公费医疗制度日益成为企业的负担时，二0世纪90年代初，开始了对医疗保险制度改革的尝试。经过二0年的努力，中国建立起了以城镇职工为保障对象的社会保险制度体系。主要项目有社会统筹与个人账户制度相结合的养老社会保险（以下简称统账制度）、社会统筹与个人账户制度相结合的医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险
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