Ⅰ 关于基金的论文 1800字左右
我们来选择基金公司中的老大：华夏基金公司旗下的华夏回报来分析~
华夏回报在最近一年的时间内，总体规模较高于同类基金的规模；分红风格方面的表现为在整体基金中偏好分红。在风险和收益的配比方面，该基金的投资收益表现为很高，在投资风险上是非常小的。
在该基金资产净值中，投资的股票资产占比。华夏回报基金经理的管理综合能力非常强，稳定性好。在选择基金投资对象方面，偏好投资大市值类的股票，该类型股票具有成长与价值的混合性。该基金重仓股的集中程度中，股票所属行业集中度集中度一般。
从该基金所属基金公司的总体管理水平来看，该基金管理公司旗下的基金整体收益稍大于其他基金公司平均整体收益，收益差异度稍大于平均水平，整体风险水平等于平均水平。
所以，建议投资者推荐买入并长期持有该基金。
呵呵~你看符合你的要求不~~
Ⅱ 我想写一篇公司管理的论文我是第一次写，我该怎么写呢
这个题目大了点，不过你可以先从以下的几个问题入手：
首先确定是什么公司。
比如：跨国企业，合资企业，国有企业还是民营企业。
因为目标不同，管理内容和方法大不一样。
其次，是管理的宏观发面，还是微观
宏观，比如：企业文化管理，企业战略。
微观，比如：企业人事管理，企业的生产管理等。
然后，根据文章的篇幅来决定文章涉及的内容。
接着，决定研究的方法，既然你要学论文的话，基本上有两种方法：
1.根据理论模型研究对象企业（这个要求你有数据支持）
2.或者是案例研究。（对第一次写的人，这个可能更好一点）
之后，资料搜集。
对于案例研究，资料好找一些。对于第一种，常用的是问卷调查。
到这步以后，基本上你的文章结构就基本成形了。
因为不清楚你的具体要求，所以回答不知道对你是否有帮助。如果你有具体的要求，或者还有什么问题，欢迎一起探讨！
Good
Luck!
Ⅲ 论文分析关于一个公司的营运资金的管理问题研究，该怎么着，怎么结合案例进行数据分析
同学你好，毕业了就需要面临写论文， 关于应收账款管理的案例分析 确定选题了接下来你需要根据选题去查阅前辈们的相关论文， 看看人家是怎么规划论文整体框架的； 其次就是需要自己动手收集资料了， 进而整理和分析资料得出自己的论文框架； 最后就是按照框架去组织论文了。 你如果需要什么参考资料和范文我可以提供给你。 还有什么不了解的可以直接问我，希望可以帮到你，祝写作过程顺利。 1.先列提纲 不列提纲，上来就写，是坏习惯。几百字没问题，几千字勉强，几万字就难了。必须列出写作提纲，再充实完善，以保证思路的连贯和字数的均衡。 2. 平时多写及时总结阶段性的工作，多写文章多投稿。到最后阶段，把这些文字有机地组合起来，就是一篇很好的毕业论文。 3. 不要罗列所有数据为了保证毕业论文的分量，研究生往往会观测较多的指标。但毕业论文并非数据越多越好。一定要舍弃那些与主旨关系不大的数据。否则，要么显得累赘松散，要么成为破绽。 4. 打印修改在电脑上直接修改，会遗漏很多错误。要尽可能地减少任何错误，一定要打印出来修改。 5. 让别人指出错误自己修改，仍然受个人习惯的局限。错误摆在那里，却熟视无睹。让别人给你指出错误吧，不管他与你是不是同一专业。
Ⅳ 关于‘企业经营管理实务’和‘企业经营管理实操’的论文怎么写
企业网络营销中的品牌个性化问题探讨 摘要 企业网络营销，全称是网络直复营销，属直复营销的一种形式，是企业营销实践与现代通讯技术，计算机网络技术相结合的产物，是指企业以电子信息技术为基础，以计算机网络为媒介和手段而进行的各种营销活动的总称。
品牌个性是当今企业品牌竞争的核心。只有让产品成为品牌，并成为有个性的品牌，即品牌个性化，才能使企业的产品脱颖而出，独树一帜。而企业网络营销正有着在时空、速度、服务上的个性化，这与品牌的个性化不谋而合，成为这个时代里能更好满足消费者个性化需求的载体。因此，本文从企业网络营销的个性与品牌个性着眼论证这一问题。
企业网络营销品牌个性的诠释
个性。人类的个性主要由他们所持有的价值观、信仰及日常养成的个性特征所决定。个性，本是一个表述人的性格特征的概念，在心理学中，个性又称人格，它包含三层意义：第一，是指个体之间差异的那些独特的特征，又称个性特征；第二，是指一个人的稳定的个性特征，而不是那些一时的、情绪性的、偶然的表现；第三，个性表现在个体对环境的行动与反应方式上，如遇到危险，不同个性特征的人有不同的表现，有的人勇往直前，有的人懦弱退缩。
个性具有许多特征，如气质特征、性格特征、情绪特征等，气质特征一般被描述为：冒险型、暴躁型、柔顺型或执拗型。情绪型特征一般被描述为：平静或激动、沉着或慌张。
个性的概念运用到品牌上，就产生了品牌个性，美国营销大师奥格威在品牌形象论中，就明确地指出，“最终决定品牌的市场地位的是品牌本身的性格，而不是产品间微不足道的差异。”
品牌个性。品牌个性是品牌的人格化表现，是品牌人格化后所显示出的独特性，一个品牌如果没有人格化的含义和象征，那么这个品牌就失去了其个性。品牌个性使一种没有生命的物体或服务人格化了。
品牌个性本质上是品牌人格化。品牌人格化，即如果这个品牌是一个人，它应该是什么样的……并以独具一格、令人心动、历久不衰作为策略的评价标准，所以品牌个性即是人的个性。我们与人交往，能够记起的只是一些特别的人，记起他与众不同的特征。
品牌个性吸引与之个性相符的消费者。品牌有了个性，就有了自己成熟的表现，同时也会吸引那些喜欢此品牌的消费者，形成认同感，形成消费群体，并逐步形成忠诚度；品牌有了个性，就代表它已经个性化，具有了人格化的特征，有它自己稳定的内在特征，有了他自己的理念和价值观，他们决定着品牌做什么和不做什么，并由这些外在的行为而达到与其他品牌相区别；品牌有了个性，就象一个人在展示他的喜欢，他的想法，他的与众不同之处。他拥有属于他认同自己的消费群体。许多著名品牌有自己鲜明的品牌个性，如：柯达的纯朴、顾家、诚恳；微软的积极、有进取心、自负；锐步的野性、户外、冒险、年轻、活力充沛。这些品牌个性与其消费者群体的个性相吻合，在人们购买之前，通过品牌个性就已经把那些潜在消费者征服了，品牌个性能够强化人们的购买决策，促使购买者与品牌之间的情感联系，从而吸引消费者。
企业网络营销品牌个性的特征
品牌的个性特征是由人的个性特征所决定的。首先个性指的是一个人的内在稳定特性；其次这些稳定特性是可以通过其外观行为进行观察；再次这些行为是前后一致的或者说是协调的，可以理解的；最后这些行为特征是与其他人在相同或相似情况下的展示的特性是明显不同。因此，简单的说，个性有内在的稳定性、外在的一致性和人际的差异性。
企业网络营销内在的稳定性
稳定的品牌个性是持久地占据顾客心理的关键，也是品牌形象与消费者经验融合的要求。品牌如果没有内在的稳定特性和行为特征，消费者无法认识和认定品牌的个性，自然也就无法与消费者自己的个性相吻合，消费者也不会选择这样的品牌，尽管品牌定位可能会有所发展，但一般来说，品牌的战略个性都需要保持一种稳定性，目的是向广大消费者展示一个始终如一的角色，这好比一个人的个性，一旦形成了，一般就不会改变。因为著名的品牌是在很长一段时期内塑造起来的，一直都会有诚实的传播方式介绍品牌个性。品牌个性需要有稳定性，失去稳定性，也就失去了品牌所具有的感染力。
另外，品牌个性一定不能太多太杂。虽然人的个性极其复杂、难以捉摸，但是如果让品牌个性达到复杂程度，那是徒劳。品牌的个性特点一般不超过七条或八条，一旦个性“泛滥”，公司就很难面面俱到地表达那么多的个性而把消费者搞糊涂。最好重点建立三到四项个性特点，并使之深入人心，而不要试图通过复杂的宣传活动来推广十条或更多的个性。
企业网络营销外在的一致性
品牌所体现的个性与目标消费群体的个性相一致。现代社会是一个张扬个性的时代，是一个价值观念多元化的社会，人们不再像六七十年代，穿同样的服装，梳同样的发型，背同样的包，崇拜同一个人。人们有多种多样爱好、兴趣，他们按照自己的个性选择喜欢的品牌，这也是品牌个性化的必然。现在，越来越多的消费者被称为品牌消费者，品牌消费者最大的特征是认同品牌情况下的消费。这时，只有在品牌的个性与消费者自己的个性相一致的情况下，消费者才会选择购买。如汽车消费目前在中国市场的品牌个性与消费群体的个性就密不可分，大学教授一般不选择奔驰、商场精英一般不选择奥迪、政府官员一般不选择宝马，原因是这些品牌所彰显的个性与消费群体本身的个性不相符。品牌可以体现真正的自我，表达人们的追求，展示人们的风采。选择怎样的品牌，体现了人们的生活方式、希望、兴趣、爱好，并为每个人提供了展示其个性的机会，你穿的衣服、开的车、喝的饮料等，所有你购买的品牌购成一幅图画，描绘出你是怎样的人，你有怎样的生活。正是品牌个性的这种外在一致性，才使得消费群体在这个多元化的社会里，找到了自我的消费个性。
企业网络营销人际的差异性
品牌个性的特征帮助消费者认识品牌，区别品牌。因为品牌个性最能代表一个品牌与其他品牌的差异性，在产品目录中，许多品牌定位差异不大。只有品牌个性才给品牌脱颖而出的机会，并在消费者记忆里留下深刻的印象，并转化成购买动机，产生购买欲望，用后产生满意的感觉，并有机会表现自己与众不同的感觉，增强自信心。例如，有人可能会感到：穿上“范思哲”，成熟老练；穿上锐步跑鞋，很有运动感，在亚马逊网上书店购书，新潮时髦；戴劳力士手表，能体现成功气派。品牌在人们心目中所激发的这些感觉，使其得到自我实现，更加有自信。
企业网络营销的含义
企业网络营销，全称是网络直复营销，属直复营销的一种形式，是企业营销实践与现代通讯技术，计算机网络技术相结合的产物，是指企业以电子信息技术为基础，以计算机网络为媒介和手段而进行的各种营销活动(包括网络调研、网络新产品开发、网络促销、网络分销、网络服务)的总称。国际互联网正迅速渗透到社会政治、经济、文化的各个领域，进入人们的日常生活，并带来社会经济、人们生活方式的重大变革。目前，在美国有超过40%的企业在利用互联网开展营销业务；美国《财富》杂志统计的全球前500家公司几乎全都在网上开展营销业务。据美国国际电信联盟和国际数据公司统计，全球互联网上的交易额2000年突破2230亿美元，预计2010年网络贸易额占全球贸易总额的比重将达到42%。企业所未有的机会，使得塑造品牌个性在方法上更方便、时间上更快捷，成为企业塑造品牌个性、传播品牌个性的重要平台。
企业网络营销个性化的特点
企业网络营销thldl.org.cn时空的个性化。互联网营销突破了传统营销在时间上和空间上的限制。在时间上，企业网络营销可以提供全天候的24小时服务，用户可以根据自己的时间安排接受服务。即使你深夜想到异地旅行，也可以立即用鼠标在网上查询订票。地点上则利用互联网技术实现远程服务和移动服务。
企业网络营销方式的个性化。企业可以通过互联网提供更具特色的服务。如你到Dell公司的网站购买PC机，你可以自己设计，然后由Dell公司根据你的要求迅速组装，改变了“企业提供什么，用户接受什么”的传统方式，变成了“用户需要什么，企业提供什么”的新方式。
企业网络营销服务内容的个性化。利用一些智能软件技术可以为用户提供专门服务，用户可以根据自己的需求，选择自己需要的服务，帮助企业实现与消费者一对一沟通，提供一对一的个性化服务。
企业网络营销中的品牌个性塑造
企业网络营销几乎使每个品牌都有机会直接为顾客服务，从而塑造自己产品的品牌个性。企业网络营销对品牌个性的塑造无论是积极的还是消极的，都会更强烈。学习的东西似乎更容易记忆，从而影响到消费者的行为，这种品牌个性的塑造与消费者参与更容易使品牌成为人们生活的一部分。由于消费者在最快的时间里参与了网络活动，他们的个性更容易产生与品牌个性的联想。
企业网络营销提供给消费者最新、最丰富的信息——特别是有关品牌个性的在其他地方找不到的信息。例如许多汽车制造公司在它的网站上细致地描述生产流程，每种车型的详细说明。塑造鲜明的品牌个性，从生活方式、价值取向等多角度组织材料，提供服务。在网上一个品牌可以通过提供有用、可看的信息参与到交易过程中，并直接影响到消费者的购买过程。更重要的是，减少了来自竞争者对消费影响的机会。在网上塑造品牌个性最新、最时尚的信息或横幅广告。会让人感到企业的活力和现代感。网站如果能吸引消费者再次访问，就会有助于建立品牌与消费者的联系。一个网站可以通过新的评论、卡通游戏最新的产品介绍等形形色色的内容，这促使人们把网站收入“书签夹”，定期进行访问。通过丰富、细致的品牌个性信息传播加深了品牌与消费者之间的关系。一个网站如果可以激励消费者真正了解一个品牌个性，一种更深刻的联系就会产生。
企业网络营销的个性化给予消费者个性选择的空间，更有利于传播品牌个性。一个访问网站的人，通常可以在菜单上选择他感兴趣的话题，避免接触与自己无关的内容。如麦当劳网站开始出版的内容是一个家庭走进一家餐厅，如果点击孩子的按扭，网站展示的内容就是适合小孩的。如果点击家长的按钮，网站内容就趋向成人化。产品的信息和功能性利益的展示都可以个人化，这就更有利于传播品牌个性。一些网站都通过人们在网上注册时提供的内容收集资料设计有针对性的品牌个性，使品牌联想更明确，从而更有力的建立起顾客与品牌的联系。
总之，企业网络营销的特点为品牌个性化的塑造创造了极佳的机会，这种个性与个性的互动，使得品牌个性的传播、塑造更为快捷，使得品牌个性与消费者个性的融合在时间、空间、服务上更一致。所以，充分利用企业网络营销彰显品牌个性对企业来讲是极好的选择。
Ⅳ 求MBA运营管理论文
埃克森美孚全球运营管理体系
埃克森美孚在世界大约200个国家和地区开展业务，其雇员和承包商的
总数达到约20万名。对于埃克森美孚的管
理层来说，没有什么比其员工、承包商和所
处社区人员的安全与健康更重要的事情了。
从美国到中国，埃克森美孚每个生产
设施的安全情况都被记录在案，经过总结
汇报加以研究和管理。在向管理层汇报财
务或运营状况时，安全通常是第一个题
目。埃克森美孚的目标是工作场所无事
故，“无人受伤”。
安全和健康
埃克森美孚对于安全的重视使得公司
各业务中的事故率不断降低。尽管其所从
事的工作本身带有安全方面的挑战，但是
埃克森美孚的安全记录，无论是员工还是
承包商都一贯好于石油行业的平均水平，
而且还在不断进步之中。
在埃克森美孚，对工作人员安全状况
的衡量主要是用损失工时事故(LostTime
Incident)。这一指标量化了与工作相关
的受伤或疾病造成的人员缺勤。
运营完整性管理体系
埃克森美孚承诺高标准的安全、健康
和环保，运营完整性管理体系
(OperationsIntegrityManagement
system)简称“OIMS”)为实现这一承诺
提供了一个框架。
为了符合国际标准化组织(150)于
1996年制订的指导原则，埃克森美孚对
OIMS进行了更新，为环境管理系统(150
14001)制订了相应标准。2001年，劳氏
质量认证有限公司(Lloy少5Register
QualityAssuranee)对OIMs进行审核、
评估后，“进一步认为，在将环境管理与
业务发展相结合方面，埃克森美孚处于行
业领先地位。”
01凹S是如何工作的
OIMS要求对管理系统和标准进行不
断评估和改进。它为公司各部分之间讨
论分享成功的管理系统和经验建立了一
种共同语言。
OIMS包含11个要素，每个要素都包
含了明确的、每项业务必须达到的期望。
公司建立的各个管理系统要达到oIMs的
期望，必须具备以下5个特点，并且记录
在案。
.范围必须明确，目标必须完整地界
定目的和希望达到的结果;
.有具备资格的人员执行该系统;
.有成文的程序确保系统运转正常;
.对结果进行衡量、审核，系统意图
是否得到贯彻;
.从衡量和审核得出反馈，推动系统
不断完善。
OIMS要求每个运行单位大约每三年
接受专业的外部评估，并在其余年份进行
内部自我评估。
例如，在2001年有70多个外部评估
小组对埃克森美孚全球大约三分之一的
运营单位进行了评估。这样的情况年年
如此。
O工MS要素在实际中的应用
一是管理层的领导、承诺和责任。
各层经理和员工对安全、健康和环
境的绩效负有责任。例如:在埃克森美孚
化工，员工每年制订个人的安全工作计
划。高级管理层成员还要在内部广泛分
享其计划。
二是风险评估和管理。
对风险进行系统的审查和评估，有助
于防止事故的发生。例如:在非洲进行过
的一项风险评估显示，车辆事故造成的死
亡要比在欧洲和美国高30倍。埃克森美
孚开展了一项司机培训计划，使这一状况
得到很大的改善。
三是设施设计和建设。所有的建设项目，无论是小规模的改
造还是大型新建项目，都要在其设计阶段
进行安全、健康和环境影响方面的评估。
例如:埃克森美孚在我国江苏太仓有一家
独资的润滑油调配厂。在其新建厂房、库
房、新增生产项目或更新设施设备的设计
过程中，都会考虑到可能产生的火灾隐患。
通过充分参考相关法律、行业标准和当地
政府部门意见，从购材、设备选型上加以
限制，最大限度地避免先天性火灾隐患。
四是信息和书面记录。
准确、完整、可查阅到的信息资料对
于安全而可靠的运营至关重要。例如:在
非洲，燃料和润滑油业务部门用计算机记
录本国和当地的工作程序，这样可以在内
部分享好的做法。
五是人员和培训。
好的绩效要求员工得到良好的培训。
例如:在新加坡，新工厂投产之前员工就
早已到位，这样有充足的时间对其进行全
面而严格的培训和资格认证。
六是运营和维护。
为了改进安全和环境绩效，要经常对
运营和维护程序进行评估和修改。例如:
在加拿大帝国石油(埃克森美孚子公司)的
生产运营过程中，由于采用了新的运营和
维护程序，天然气燃烧和排放在五年内减
少了69%。
七是对变化的管理。
检验任何程序上的变化对安全、健康
和环境的影响。例如:在加利福尼亚的炼
厂，设备维修和更换后，工程师要检验所
有的变化，在设备投人使用前确认所有运
营程序和指导原则仍然正确。
八是第三方服务。
承包商对于安全运营十分重要。例
如:从乍得到喀麦隆的35亿美元石油管
道项目涉及七个主要承包商。按照项目要
求，每个承包商要制订保护环境和当地居
民的计划。为此，埃克森美孚的员工和顾
问被派往这些承包商在法国和美国的工
厂，帮助他们制订这些计划。
九是事故调查和发现。
对于任何事故，包括“几乎要发生的
事故”，进行调查。例如:在全球范围内，
埃克森美孚的运营单位可以从一个数据库
共享事故调查的结果，从而使重要的经验
得到更广泛的分享。
十是社区的了解和对紧急情况的准备。
准备充分可以大大降低事故的影响。
例如:像埃克森美孚的其他业务部门一
样，国际海运部门要进行常规的紧急情况
应急处理演习。这样的训练在2001年得
到了回报，当时我们被派去帮助4艘发生
事故的非公司所属的船只。
十一是运营完整性评估和改进。
对照期望衡量绩效，这对于运营完整
性的改进至关重要。例如:在比利时布鲁
塞尔的埃克森美孚办公室，专业人员
oIMs的有效性进行评估，依据评估结果
制订改进运营的计划。
紧急情况的应急处理
在埃克森美孚，安全是第一位的。埃
克森美孚的目标是避免事故的发生。但
是，一旦事故发生，他们随时具备有效的
应急处理能力缓解事故的后果。
埃克森美孚在处理运营紧急情况方面
的能力是首屈一指的。他们的应急处理小
组定期进行演习，确保可以随时准备处理
任何地方、任何时间的任何运营紧急情
况。当地政府部门和第三方也经常参与这
样的演习。
他们也和当地社区及其他公司合作，
共享应急处理的资源。
比如，在2002年，埃克森美孚在委内
瑞拉的一家合资企业在森林火灾和石油储
罐火灾事故中向当地一家私有林业公司提
供应急支援。这使公众认识到埃克森美孚
的贡献，同时也使建立相互支援的协定成
为可能，从而进一步增强应急处理能力。目
Ⅵ 有关于营运资金管理问题与对策的论文的参考文献
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Ⅶ 基金方面论文可以从什么角度去写呢
1、偏理论型的论点。
公司型基金和契约型基金都要发展。公司型基金使持有人（投资者）利益与公司利益相一致，避免很多弊病，产生自我更新的动力。
可以讨论一下各国的经验。公司型基金成长的土壤。分析我国目前的现状或回顾发展历程，分析多样化发展的好处。提出自己的具体建议。
2、数据分析型的。
分析我国基金公司旗下产品的特点：是否同质化严重，创新品种雷同。同一公司旗下基金业绩是否相似。市场因素、公司结构、基金经理、投研团队等要素对基金业绩的影响。
最后可以得出一些什么样的结论。中国的基金产品如何如何。现实的指导意义是什么：比如基金公司应在产品方面侧重什么才能喜迎投资者，创造良好业绩的基本要素是什么，投资者在目前的市场中应如何选择基金。
这个题目比较有意思而且有实际的指导意义，对基金公司有未来发展方向的启发，对投资者有更好的投资理财的启发。你们老师肯定也对这个感兴趣，哈哈^_^
但是需要数据支持。只要有数据，且论述逻辑合理，能自圆其说，就好。
希望有帮助。
Ⅷ 如何写一篇关于中国基金业现状的论文
基金在中国发展时间才十多个年头，现在也出现不少问题，如基金经理人才流失严重问题；基金公司制度问题：目前国内的基金公司都是契约型，还没有公司型基金，怎么向这个方向探索也是一个新命题；基金类型越来越多样化，怎样客观地对基金进行业绩评价，国内刚出台基金评价的试行办法。可以从其中挑选自己感兴趣的命题。另外可以到腾讯、金融界一些网站的基金频道多看一下基金行业方面的新闻，了解基金行业的现状和问题。