如何做好保险续期管理岗

1. 中国人寿保险续期管理 是做什么的

保险续期管理内容：

1、投保一个月后，您如果未收到正式保险单，请向保险公司查询。

2、收到 保险单后，您应当场审核，如发现错漏之处，有权要求保险公司及时更正。

3、投保后一定期限内，您享有合同撤回请求权，具体情况视各公司规定。

4、如您的通讯地址发生变更，请及时通知保险公司， 以确保您能享有持续的服务。

5、对于退保、减保可能给您带来的经济损失，请在投保时予以关注。

6、保险事故发生后，请您参照保险条款的有关规定， 及时与保险公司或业务员取得联系。

7、您对投保过程中有任何疑问或意见，可向保险公司的有关部门咨询、反映或向保险行业协会投诉。

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保险续期方式

方式一：通过客服电话变更

1拨打客服电话提出变更要求

2客服人员核实相关信息

3客户告知新联系方式

4审核后变更

1 您可以拨打客服电话，提出变更要求。

2 客服人员会核实您的相关信息。

3 核实之后，您告知新的联系方式。

4 待审核确认后我公司将予以变更。

2. 保险续期专员如何做

我是太平的内勤，续收内勤属于内勤编制，专员属于外勤，内勤有固定的工作时间，主要做一些报表分析，续收品质宣导等等，而专员主要工作是与客户打交道，提醒客户按时缴纳续期保费。工资待遇方面，续收内勤是固定工资+季度奖+年终奖+过节费+绩效等等，而专员则是底薪+续期绩效考核+其他福利等等。

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3. 寿险续期业务管理岗工作内容

反对楼上的回答。首先我就是12年通过校园招聘入司的，今年7月满一年。业务管理岗只是一个模糊的概念。我目前在个险部工作，具体工作事项就是为业务员做好工作服务，并监督业务员工作的合法、合规。打个比方说又是他们的保姆又是他们的紧箍咒。事情比较繁重，但是比起同类的工作更能锻炼能力。

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4. 保险公司续期怎么样工作。

很有发展空间

5. 保险续期管理岗需要会哪些

有一定的保险、金融、管理类相关的专业知识，熟悉保险后援工作流程，熟悉续期收费操作流程和管理思路。一般不必特别担心，会有人教你怎么做的，保险公司一般都有培训的。

6. 如何做好续期团队管理

首先你要确定团队。如果对着一帮根本不认识的人告诉他们现在去做什么，应该做什么，估计都是对牛弹琴！知道哪些人是属于你这个团队的，找到合适的人，构造一个合适的团队。其次是管理。作为一个团队的管理者，首先要有比其他人更多的能力，有远见，有城府，有自己或者是模仿他人管理模式的能力。当然就是你说话得有人听！正确的指挥力。其次是队员，对你管理的意见反馈，让你更好的改善，融入团队！

7. 保险公司应怎样做好续保工作

1、续保一般是指在一个保险合同即将期满时，保险人根据投保人和保险标的的情况，对原合同条件稍作修改而继续与投保人签约承保的行为。续保对于保险双方当事人都有很大的益处：对于投保人来说，打个电话就可以获得保险公司提供的继续保障，省去了繁琐投保环节，大大节约了时间与精力。不仅如此，续保最大的好处在于可以使保险标的所面临的风险得到连续的保障，这在短期业务如健康险、意外险中体现得尤为突出。
2、在进行续保时，虽然客户需要办理的手续大为化减，但保险公司的审核与核保工作仍然要做足：一方面对保险标的的真实状况进行详细的了解，排除逆选择下的问题保单，同时根据现实情况为客户做好风险管理服务。另一方面，根据物价的变动情况，及时与投保人、被保险人进行沟通，确定新的保险金额，计算续保保险费率，保证足额投保。在通胀的压力下，不仅仅是物价的上涨会对保险业产生影响，其他的不确定因素也将引起风险的变化。出于为客户的考虑，保险公司在续保时应切实做好以下三点：
（1）及时审核，避免保险期限中断
正如前文所提到的那样，续保在一定程度上来说是对老客户利益的最大保障，而保障最为关键的一点就是使被保险人得到持续不间断的保险保障。同时作为保险公司来说，即便是续保的手续较为简单，但仍然需要对续保申请进行一定的审核。因此，在得到投保人续保申请后，保险人应及时完成审核工作，在前一保险期限未结束前重新订立续保保险合同，避免出现被保险人在两个保险期限之间发生保险事故时，引起不必要的纠纷。
（2）根据保险标的的风险状况调整续保保费费率
随着保险标的物品使用时间的增加、被保险人年龄的增长，其所面临的风险也将有所增加。保险公司作为风险管理的专业机构，应当准确地去判定保险标的的风险状况并准确计算其费率。在确定费率的过程中，核保是最为核心的工作。在国外，核保更是被视整个保险过程中为最重要步骤，在核保过程中工作人员一般会向被保险人详细询问其各种风险的变化情况，根据询问以及调查的结果，排除展业等费用后综合确定新的保险费率。
（3）重新核定保险金额，确保足额投保
在通货膨胀的背景下，受到影响最大、波动最为剧烈的便是保险金额。一份足额投保的合同，在物价的快速上涨条件下，将迅速变为一份不足额保险。此时如果发生保险事故，被保险人获得的保险金将难以补偿其受到的损失，其利益将难以得到保障，保险也将因此而丧失保障功能。与此同时，随着物价的上涨，人们对于保险金的需求数目将大大增加，因此在续保过程中，保险公司要特别注意根据投保人的需要以及对于物价水平的预期，重新确定合理的保险金额并告知投保人，在投保人没有要求改变保险金额的情况下，保险公司也应该及时向其解释说明调整保险金额的必要性，切不可简单沿用上期保单内容。

8. 如何做好续期工作

□王蓓 续期收费工作，既费心，又费力；不易出成绩，却易出差错。要想成为一名称职的收费员，必须具有高度的责任心、热心、耐心和细心。在具备上述品质之后，还要掌握下述一些方法和技巧： １、如何安排繁琐的事务 收费员必须具有良好的工作习惯：能随手办的就立即办；能当天办的绝不拖到次日；当下办不好的要做记录；每日检查工作记录，做过的信息变更自己要存底，留好寄信凭证和客户的收据、收条等；要善于安排出行路线，根据所办事情和客户所在的地理位置安排出行的时间顺序；收费员要有每周的工作目标和计划，把大目标分解成小目标逐一完成。 ２、处理业务清单的技巧 先联系有附加险的、地址或邮编残缺、有退信的保单；账号、地址、电话等变更和客户的其它特别信息均应有清单上详细记录，留档备查。 ３、电话交谈的技巧 善于理解客户的要求，不轻易承诺解决的时间；对于不同的客户可选用不同的谈话方式；交谈的同时，还必须核对电脑中的基本信息。 ４、面谈的技巧 尽量回避与客户对面而坐，注意倾听客户要求和对事情本身的了解程度。 ５、查找客户 查找由于地址、电话变更后未及时通知公司，或原始信息填写错误的客户主要通过１１４台、原业务员和所属部门主管等途径。 ６、怎样尽量避免退保 不同的客户退保原因不一样，可分为几种类型：一是经济原因，可建议保单贷款和申请复效，或进一步讲解条款利益，使其增强续保信心；二是人情保单，主要是要讲清楚条款，这是一个重新展业的过程；三是团体保单，要花费精力说服每一个被保险人接受自己交费的条件；四是离异夫妻的保单，面对这种情况必须注意首先取得当事人双方的信任，主动做好双方的沟通工作，适时提出建设性的意见；五是公司服务令客户不满意造成的退保...

9. 我即将到平安保险工作，岗位是续期管理（续保）我想了解一下这个岗位的一些相关信息

每家保险公司都有要求佣金达到指标才能转正
续保应该属于外勤
收入和所收的保费有关
收的保费多收入就多

10. 保险续期员这个职业好做吗

首先你要明白“续期专员”是干什么的。
一般的保险公司续期都属于外勤编制、内勤待遇。
对你是有业绩考核的，如果业绩不达标只能赚底薪了。
虽说，续期要比业务员跑陌生市场要更容易一些。
但相对来说，也算是保险公司里比较辛苦的岗位了。
经常有一些保单到交续期的时候，找不到人了，你还得经常下去到客户家里，尤其很多客户
都是农村的，还不好找，不论数九寒天，有必要就得下去跑。
如果续期完成的好的话，赚的也不是特别多。3000左右。
再有一点，你比别的业务员有优势的地方，就是你经常能
接触公司的客户，如果有再投保的或者转介绍的，你都是
近水楼台，就是说，你在做续期的同时也能做新契约业务。
这样的话，你的收入就可能超过大多数公司的内勤员工了。
有人说，这个是没事的人干的活，还说乏味，我不太赞同。
做续期的也是有一定的挑战性的，要求你的沟通能力很强，
也能锻炼你的能力扩展你的人脉。
你知道吗，有些人干过续期了，你让他干内勤，他到干不了了。
赚的要少，那工作才是单调的呢，天天就对着各种客户和各种
表格和数据。
如果你是那种喜欢工作有点挑战的，又不喜欢天天对着电脑
座办公室的，做续期也挺好的。
不知道你是何学历。如果你不喜欢抛头露面，就想安稳的赚点小钱。
能干续期内勤也挺好的，
也不知道你年龄多大，如果是刚步入社会的，涉世不深的，干
保险续期也挺锻炼人的。
再有，太平人寿确实是一家不错的公司，待遇挺好的。
每年的节日费高温费就5000多了。这些你也都有的。
还给报销取暖费。你的医疗费用的90%，子女85%报销。
最后祝你能找到适合自己定位的工作。

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