相互保险管理规定

① 相互保险与普通保险的区别

相互保险是当今世界保险市场上最主要的形式之一，它是指由一些对同一危险有某种保障要求的人所组成的组织，以互相帮助为目的，实行“共享收益，共摊风险”。组织成员交纳保费形成基金，发生灾害损失时用这笔基金来弥补灾害损失。
普通保险可以是人寿保险，商业保险但是都属于保险公司的，而保险公司是以盈利为目的的，是采用公司组织形式的保险人，经营保险业务。 保险关系中的保险人，享有收取保险费、建立保险费基金的权利。同时，当保险事故发生时，有义务赔偿被保险人的经济损失。

一个是自愿性质的互助保险，一个是花钱买平安的保险，这样相比下来，还是相互保险更加适合普通群众。同心社就是一个相互保险的平台，利用区块链技术实现去中心化信息共享，创新实现全面透明化运作，是一个公平、公正、公开、安全高效的开放性互助信息服务平台。

② 鼓励相互保险 保监会

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相互保险区别于普通保险主要有三个主要特征：一是会员共有，相互保险组织没有外部股东，由全体会员共同所有，保单持有人兼具组织所有人和投保人的双重身份，能够避免保险人和投保人之间的利益冲突，有效防范道德风险；二是会员共治，相互保险组织实行会员自主管理和相互监督，最高权力机构会员代表大会一般实行一人一票的表决方式，社员可以平等参与公司管理；三是会员共享，相互保险不追求股东利润，经营盈余由全体会员共享，在运营上更加重视被保险人的利益，可以为会员提供最经济有效的保险服务。
众惠相互是《国十条》鼓励发展，保监会批准开业的首家相互保险社，全称是众惠财产相互保险社，可参考这家企业案例。

③ 马云的相互保年龄怎么规定

参保年龄30天—60周岁，39岁以下每年30万，40-59岁10万，理赔自动退出不能再次加入，60岁也自动退出。

加入时无需花费任何金钱，但当有人发起赔付时，有必要参与成本分配。如果您自己启动赔付，则可以同时接收所有300,000保障金。

这相当于加入一个10人的互助小组。 10个人中的一个需要理赔，因此它产生的成本需要在10个人之间平均分配。没有人发起过理赔，一分也不需要出。这与通常的每月付款保费过程完全不同。

(3)相互保险管理规定扩展阅读

上线3天，参与人数突破330万！支付宝近日推出的会员大病互助计划“相互保”，仅用不到三天时间就达到最小团体目标。帮助他人，守护自己，社会的互助保障和公益意识正在被唤醒。

据了解，支付宝“相互保”是一种互助型健康保障服务：芝麻分650及以上的蚂蚁会员（60岁以内）可0元加入，享受包括恶性肿瘤在内的100种大病保障。在他人生病时参与费用均摊，在自己生病时一次性领取30万（40～59岁可领取10万）的保障金。

不同于一般的商业健康保险，根据疾病发生率定价，让用户先行支付固定保费。“相互保”让满足条件的用户，0元加入，先享受保障后参与分摊，且分摊金额按照实际出险并通过核赔公示无异议的情况来计算。

但也有不少网友疑惑，分摊以实际情况为准，那一年下来自己到底要付多少钱？
对此，信美相互总精算师曾卓表示，“相互保”的分摊额度与相互保成员的实际重疾发生率高度相关，而实际重疾发生率受人群的年龄分布、性别分布、地域分布等多种因素影响。基于国内的重疾发生状况，预计第一年参与的成员每人需分摊的实际金额仅需一两百元。

门槛低、透明度高、还有着“一人有难众人帮”的互助理念，一时之间吸引了大量用户参与。很多网友评论，“相互保”是无病作公益，生病有保障。

也有细心的用户发现，根据“相互保“规则，运营3个月以后成员数少于330万，运营方有权终止相互保。因此，不少用户担心这项互助保障服务有随时终止的可能。而按照目前“相互保”已经在短短3天内迅速达到成团标准的情况，已经没有必要担心用户数量的规则限制了。

业内人士分析认为，用户参与热情高，也是因为对大病保障有真实需求，数据显示，癌症治疗平均费用为50-60万，全国因病返贫占贫困人口42%以上。互联网平台强大的用户触达能力，和信美相互保险的正规军持牌经营，看好其后续长远持续运营能力。让更多人获得基本的大病保障对于整个社会的和谐发展都会带来积极帮助。

蚂蚁金服副总裁、蚂蚁保险事业群总裁尹铭表示：“感谢大家的信任和参与，让用户以最低的成本享受到更好的保障，在帮助他人的同时，守护自己，这是我们推出相互保的初衷。我们将和合作伙伴信美相互一起，用技术搭建一个普惠、透明、便捷的平台，不断提升产品服务和体验。相互保，让每个家庭都有温暖的保障。”

值得关注的是，“相互保”创新普惠，但它并不能替代现有的重疾险。国务院发展研究中心保险研究室副主任朱俊生，“相互保”更多是对现有的大病重疾保障提供了补充，可以惠及更多缺乏商业健康保障的群体，另外其产品形式便捷简单，门槛低，易于年轻群体及保险小白接受，也是在为整个保险行业教育用户，提升大众健康保障意识，最后扩大整个保险行业的发展空间。

尹铭也表示，“相互保”跟传统的重疾险绝不是替代关系，而是一种补充和前期用户教育的过程。希望可以通过“相互保”这种更有体感的方式，培养用户的健康保障意识，推动整个中国的保险用户教育。

④ 相互保险公司的经营机制

http://www.123bx.com/insurance/35/baoxian5820_1.html

⑤ 什么叫相互保险

相互保险是当今世界保险市场上最主要的形式之一，它是指由一些对同一危险有某种保障要求的人所组成的组织，以互相帮助为目的，实行“共享收益，共摊风险”。集团成员交纳保费形成基金，发生灾害损失时用这笔基金来弥补灾害损失。相互保险主要有相互保险社、保险合作社、交互保险社和相互保险公司四种形式。其中，发展最成熟的是相互保险公司——所有参加保险的人为自己办理保险而合作成立的法人组织。相互保险公司历史悠久，起源于中世纪欧洲的基尔特组织——为组织会员及其家庭成员在生老或病亡时提供经济保障的行会。相互保险公司是保险业特有的组织形态，它没有股东，投保人根据公司章程的规定向公司交纳保险费后成为作为法人的组成人员（会员），公司根据合同约定进行赔付，从事相互保险活动。公司会员是保险人和被保险人的统一体，当保险合同终止时，会员与公司的保险关系随之消失。
相互保险在全球保险市场占有举足轻重的地位。据Sigma杂志1997年统计，在美、日、英、德、法这五个最重要的保险市场上，相互保险公司占了日本保险市场份额的近四分之三，美国的三分之一，法国的六分之一，英国的四分之一。总体而言，相互保险公司总共承保了世界头五大保险市场42%的份额，拥有约五分之二的全球市场份额。相互保险之所以能取得如此良好的业绩主要在于和股份保险公司相比，它拥有以下优势：
相互保险采用“自己投保自己承保”的方式，将保险人和被保险人的身份合一，从而规避了投保人和所有者之间的矛盾，降低运行成本。
相互保险组织作为一个互助性团体，成员往往对该团体的风险比较了解，能很好地克服信息不对称问题。此外，成员之间彼此了解、利益相关，产生道德风险的可能性也相对较低。
经营上具有较强的灵活性。为了让股东得到满意的财务结果，股份保险公司往往注重短期行为，放弃一些可能给股东带来收益但不会立即获利的长期投资项目。相互保险公司不发行股票，也就没有这样的压力，因此具有更大的经营灵活性。
保费缴纳优惠。相互保险公司由于上述的优点使得其营运成本较低，从而可以制定出较低的保费率。然而股份制保险公司由于营利性的要求，保费率相应的较高。与股份保险公司相比，相互保险公司不仅投资回报率、业务收入增长率、赔付率都较高，而且综合成本率相对较低。