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基金管理练题狗

发布时间:2021-08-25 00:37:24

⑴ 基金管理公司面试一般都问关于什么的问题

1、针对简历提出问题。
2、问从非市场化的定价方式突然向市场化的定价方式转换会对市场造成什么 这个类型的。
3、问一些跟他们公司有关的问题。
4、情景假设:问他们现在市场不景气,如何处理。

面试的技巧
1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时,要确保你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感,富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能,知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的关键。9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去,营销自己十分重要,包括你的技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈,用事先准备好台词上场背诵,衣着要简朴,遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对,也不要盛气凌人。

⑵ 基金从业考试用哪个app好

1、基金从业万题库:每个章节智能练习是免费的,每个章节的题目数量不同,但是都有明确的细分每节的考点,做题用时也会统计。缺点是经常做某一章节习题时,会跳出其他章节的题目,令人一头雾水,没有较强的针对性。

2、基金从业资格准题库:这个软件仅允许免费试做200题,如果需要升级做题的容量则需要缴纳高费用。每个考试题目大概在30题或者20题,做完点击交卷才能够知道正确率。

3、基金从业练题狗:每个章节分为不同数个小组的习题,每组一般为十道题,每做完十题自动进行小组总结,看正确率,当做完全部的习题后,还会进行一个章节的总结,里面的收藏按钮很容易找到。

4、基金从业题库:每个章节的习题数量不多,但是很精,缺点是没做完一题,要自己滑动才能够进入下一题,而且经常会出现重复的题目。备考资料,历年真题,章节练习,错题、在线课程都有,看自己需要!

5、BETA理财师:有章节练习、模拟试题、真题解析、支持离线答题省流量;自动记录错题,随时重做错题;答题进度记忆,多终端同步练习。可以随时随地进行考试练习与模拟考试。

⑶ 为何说有效市场假说对积极型股票投资管理提出了挑战(证券投资基金管理学的简答题)

市场如果有效了,就不需要积极性选股,去分析研究调查公司的商业模式,公司的赢利情况,公司管理层的能力,更不用战胜市场了。只要买指数就可以了。

⑷ 基金从业练题狗,被严格禁止的基金拆分类型包括( )。

【答案】D
【解析】基金拆分主要包括份额拆分和收益权拆分,两种拆分都会突破合格投资者的标准,因此被严格禁止。故本题正确答案为D。

⑸ 基金如何管理和运作

基金由基金管理人进行投资管理和运作。它的主要过程是:
首先,投资者的资金汇集成资金;
其次,基金委托专业投资管理者——基金管理人进行投资和管理;这是,投资者、基金管理人、
基金托管人通过基金契约方式建立信托协议,确立投资者出资(并享有收益、承担风险)、基金管理
人受托负责理财、基金管理人与基金托管人通过托管协议确立双方的责权;
最后,基金管理人经过专业的投资理财,将投资收益分予投资者。
在我国,基金托管人必须由合格的商业银行担任,基金管理人必须由专业的基金管理人担任。
基金投资人享受基金的收益,也承担亏损的风险。

⑹ 关于《社会保障基金管理》中,一道有关养老金的计算题

根据养老金计算办法,职工退休时的养老金由以下公式计算:
1996年1月1日以前参加工作的参保人的养老金计算方式如下:
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
1996年1月1日以后参加工作的参保人,退休时养老金计算方式如下:
养老金=基础养老金+个人账户养老金
1、基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,当地上年度在岗职工月平均工资为6000元。
累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=6000元×(1+0.6)÷2×15×1%=720元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=6000元×(1+1)÷2×15×1%=900元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=6000元×(1+3)÷2×15×1%=1800元
累计缴费年限为40年时,
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=6000元×(1+0.6)÷2×40×1%=1920元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=6000元×(1+1)÷2×40×1%=2400元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=6000元×(1+3)÷2×40×1%=4800元
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷139
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。
计发月数为:50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月
例如,某人55岁退休,个人账户中存款余额为51000元,那么,个人账户养老金为
51000元÷170月=300元/月
3、过渡性养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×视同缴费年限×1.3%
过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限,包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。
各省市自治区对退休养老金的计算略有差别,所以,准确的计算方式以当地社保政策为准,以上仅做参考。

⑺ 基金从业练题狗里的题目,沪深300指数采用( )进行计算。 选哪一个呢

答案为B

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