1. 基金会工作人员工作性补贴方案
第四条 捐赠工作补贴及奖励标准
（一）单位捐赠工作补贴及奖励标准
指定用途捐赠的单位，补贴及奖励按照实际到账捐赠金额的4%计算；非指定用途捐赠的单位，补贴及奖励按照实际到账捐赠金额的5%计算。补贴及奖励用于本单位的业务拓展费、事业发展基金、相关人员的补贴及奖励（原则上金额不超过70%）等支出。
（二）个人捐赠工作补贴及奖励标准
1.指定用途捐赠的个人补贴及奖励根据实际到账金额，按以下方案分段计算奖励金额：
(1)实际到账捐赠金额在100万元以下(包括100万元)的部分，按照5%的比例核定；
(2)超过100万元至200万元的部分，按4%计算；
(3)超过200万元至500万元的部分，按3%计算；
(4)超过500万元至1000万元的部分，按2.5%计算；
(5)超过1000万元的部分，按2%计算。
2.非指定用途捐赠的个人补贴及奖励根据实际到账金额，按以下方案分段计算奖励金额：
(1)实际到账捐赠金额在100万元以下(包括100万元)的部分，按照6%的比例核定；
(2)超过100万元至200万元的部分，按5%计算；
(3)超过200万元至500万元的部分，按4%计算；
(4)超过500万元至1000万元的部分，按3.5%计算；
(5)超过1000万元的部分，按3%计算。
（三）非现金类捐赠工作补贴及奖励
非现金类捐赠根据物品的实际情况，由基金会办公室组织相关部门进行评估，折算补贴及奖励标准。
（四）其他情况的捐赠工作补贴及奖励
其他情况的补贴及奖励，由学校教育发展基金会办公室(秘书处)会同相关职能部门提出解决方案，经审核后执行。
第五条 捐赠工作补贴及奖励界定
（一）补贴及奖励适用对象：筹资成功的校属各单位和教职工个人（不含教育发展基金会办公室工作人员、校友联络办公室工作人员以及职务相关人员）。
学校根据情况对基金会、校友会、职务相关人员另行给予工作补贴及奖励，由教育发展基金会办公室(秘书处)会同学校相关部门提出补贴及奖励方案，并报学校审批后实施。
（二）现金类捐赠金额的界定以自然年度为补贴及奖励的年度单位，按当年度到基金会帐户的实际金额为准。
（三）非现金类捐赠物的界定以自然年度为补贴及奖励的年度单位，按当年度经学校资产处登记入库为准。
（四）单个合同分期到账的捐赠，按该阶段实际到账总经费统一计算补贴及奖励。
（五）单位与个人补贴及奖励不重复计算。
第六条 捐赠工作补贴及奖励执行
补贴及奖励按年度发放，由学校教育发展基金会办公室(秘书处)牵头拟定年度补贴及奖励方案，报基金会理事会和校务会审定后执行。
第七条 本办法自发文之日起实施，由重