人社部基金管理局局长

① 现任北京人力资源与社会保障局长都有谁

目前市人社局局长和党组书记是张欣庆。其他局领导的情况如下：
张欣庆 领导市人力资源和社会保障局全面工作，负责信息系统建设方面的工作。
分管信息中心。
孙 彦 负责社会保障方面的工作。
分管职工养老保险处、居民养老保险处、医疗保险处（公费医疗办公室）、工伤保险处、医疗保险事务管理中心、社会保险基金管理中心、劳动能力鉴定中心、退休职工活动站。
宋丰景负责人才、事业单位管理与宣传等方面的工作，兼新闻发言人。
分管专业技术人员管理处（事业单位人事管理处）、专家与博士后工作处、流动调配处、人事考试中心、宣传中心、科学研究所、人事管理研修中心。
张祖德负责就业、人力资源市场管理等方面的工作。
分管就业促进处（失业保险处）、大中专毕业生就业处（大学生村官处）、农民工工作处、人力资源市场处、劳动服务管理中心、人才服务中心、人才档案公共管理服务中心、职业介绍服务中心、毕业生就业服务中心。
杨晋京负责公务员管理等方面的工作。
分管考试录用处、考核奖惩处、教育培训处、职位管理处、劳动保障职业学院。
陈 蓓负责工资、引智和职业能力建设等方面的工作。
分管公务员工资福利处、事业单位工资福利处、引进国外智力办公室、职业能力建设处、职业技能鉴定管理中心、职业技能培训指导中心、干部度假疗养中心。
李淑萍负责党务、政务、财务、后勤等方面的工作。
分管机关党委（工会、团委）、人事处、离退休干部处、办公室、研究室、规划统计处、财务处、机关事务服务中心。
戚 亮负责纪检监察、社会保险基金监督等方面的工作。
分管纪检监察处、社会保险基金监督处、行风办。
联系市社会保险监督委员会。
桂 生负责法制、仲裁与维稳、军官转业安置等方面的工作。
分管法规处、劳动关系处、调解仲裁处、劳动监察大队（劳动监察处）、信访处、军官转业安置办公室、军队转业干部安置服务中心、军队转业干部培训中心、电话咨询中心。
任建新协助张祖德同志分管人力资源市场处、农民工工作处、职业介绍服务中心。
齐庆国 协助李淑萍同志分管财务处、规划统计处、机关事务服务中心。
孙美玲 协助张欣庆同志分管信息中心。兼任办公室主任。

② 人社局局长调到发改局局长升了还是降了

人社局局长一般都兼任组织部副部长，提拔上近水楼台先得月。
发改局局长也是个肥缺，发改委号称小政府，一般当个局长过几年就能提拔到四大家副职。
两者半斤八两，都是政府组成部门的好位置。

③ 社保局的社长跟局长是同个职位吗

社保局的行政首长叫局长，不叫社长。社长这个词是一个日式名词，如××株式会社社长，大致相当于我国经济类法人集团公司董事长

④ 区人社局副局长与区社保基金管理局副局长那个级别高

很多地方的社保局是属于副局级单位，社保局的局长是由人社局的副局长兼任。因此说，属于正局级单位的人社局的副局长的行政职级要比属于副局级单位的社保局的副局长高。

⑤ 中华人民共和国人力资源和社会保障部的主要领导有哪些

1、尹蔚民：人力资源和社会保障部部长、党组书记，中央组织部副部长。

2、耿文清：中央纪委驻人力资源和社会保障部纪检组组长，人力资源和社会保障部党组成员。

3、张建国：人力资源和社会保障部副部长、党组成员，国家外国专家局局长、党组书记。

4、傅兴国：人力资源和社会保障部副部长、党组成员，国家公务员局局长、党组书记。

5、邱小平：人力资源和社会保障部副部长、党组成员，兼中华全国总工会副主席。

6、汤涛：人力资源和社会保障部副部长、党组成员。

7、游钧，人力资源和社会保障部副部长、党组成员。

8、张义珍，人力资源和社会保障部副部长、党组成员。

9、吴道槐，人力资源和社会保障部副部长、党组成员。

⑥ 孝南区人力资源和社会保障局局长副局长名单是谁

李明
职 务：党组书记、局长
分管范围：主持区人力资源和社会保障局全面工作。
鲁力
职 务：党组成员、纪检组长
分管范围：负责纪检监察、党风廉政、作风建设、系统目标考核工作。
刘复明
职 务：党组成员、副局长
分管范围：分管人力资源管理股、医疗工伤生育保险股、人才服务中心、人事考试院、职称评审中心、医疗保险局。负责党建，组织人事，政治学习，事业单位工作人员招聘、考核、奖励、调配，人事考试，专业技术人员职称评审，教育培训，人才队伍建设和医疗工伤生育保险工作。
郭桃生
职 务：党组成员、副局长、基金结算稽核局局长
分管范围：主持社会保险基金结算稽核局全面工作。分管机关事业单位社会保险管理局、劳动保险管理局。负责社会保障费征收、发放、监管、预算，机关企事业单位养老保险，县域经济考核工作。
魏伦志
职 务：党组成员、副局长
分管范围：分管工资福利股、养老保险股、就业与培训股（农民工工作股）、社会保障卡发行与管理办公室、信息中心、劳动就业管理局、第四技工学校。负责机关事业单位工资福利、养老保险、就业再就业、失业保险、公益性岗位开发、区直重点企业用工、社会保障卡发行应用、信息化、乡镇平台建设和区重点项目包保工作。
张振铎
职 务：党组成员、工会主席
分管范围：分管机关工会、劳动关系股、职业技能鉴定所、军转办、自主择业办、劳动人事争议仲裁院、开发区人社分局、劳动保障监察局。负责劳动关系、职业技能鉴定、军转干部计划安置、企业军转干部维稳解困、自主择业军转干部管理、劳动人事争议仲裁、劳动保障监察执行、农民工工资和安全生产工作。
涂智文
职 务：党组成员、总会计师、公务员局局长
分管范围：分管办公室（行政审批股）、财务和社保基金管理股、公务员管理股、城乡居民社会养老保险局、乡镇场街人社服务中心。负责机关日常管理协调，局机关退休人员管理，文明创建，计划生育，信息宣传，保密，综合治理，信访维稳，来往接待，系统目标考核，行政审批，财务，公务员招聘、管理、考核、调配，人社中心日常管理和城乡居民养老保险工作。

⑦ 北京市人力资源和社会保障局局长是谁，领导分工怎么安排

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⑧ 一个县的人社局局长的权利大吗

人社局工作职责具体如下：

1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。

2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。

3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。

4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。

5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。

6、负责拟定全县人才流动的政策，组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。

7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划， 负责有关统计工作。

8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。

9、负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安置工作。

10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作，探讨人事工作为经济建设服务的有效途径。

(8)人社部基金管理局局长扩展阅读

人力资源和社会保障局严格说来其实是组织部的一个下属，但实际给人感觉他们是平级。

组织部是管理干部的，像什么干部选拔、干部任免都是组织部在管 ，但是像选调生，选派生我们这里也是归组织部在管，职位调剂的时候就看各个地方的实际情况，一般是人社局自己搞，但是有时候组织部也会插手，没办法组织部权利比较大。

中华人民共和国人力资源和社会保障部，是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

十一届全国人大一次会议第四次全体会议“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。

⑨ 请问县级人社局有哪些二级局，二级局局长是啥级别

劳动就业服务中心，企业保险中心，失业保险中心，城乡居民养老保险中心，养老保险事业管理局， 医疗工伤生育保险事业管理局， 就业服务局，社会保险公共业务管理中心等以上单位的局长或负责人均为副科级。

人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。

人社局工作职责：

1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。

2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。

3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。

4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。

5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。

6、负责拟定全县人才流动的政策，组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。

7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划， 负责有关统计工作。

8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。

9、负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安置工作。

10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作，探讨人事工作为经济建设服务的有效途径。

(9)人社部基金管理局局长扩展阅读：

人社局的职能有 ：

一、负责研究制定人事制度改革规划、方案，拟定人事管理政策，建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查;负责拟定国家机关人员定岗和分流的政策。

二、负责拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策，编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。

三、负责管理专业技术人员和专业技术队伍建设；负责专门人才规划、培养和有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作;负责管理来华(回国)定居专家;负责留学人员回国安置、工作调整和有关的科研经费资助;

研究和落实博士后制度;拟定专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在我市招聘专业技术骨干人才管理政策并组织实施。

四、负责拟定事业单位人事制度改革方案和事业单位职员、专业技术人员、工勤人员管理的政策并组织实施;归口管理专业技术人员的职称工作，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术职务聘任制度和专业技术资格考试制度。

五、贯彻执行国家公务员管理的政策法规，检查和指导实施国家公务员制度;负责国家公务员和专业技术人员的继续教育。

六、负责人才资源规划、开发工作，拟定人才流动政策，管理和指导人才市场，建立国(境)外人才进入我市人才市场的准入制度，建立和完善人事行政复议和人事争议仲裁制度;提出急需并应予保证的高校毕业生指令性分配计划;负责拟定大中专毕业生就业政策并组织实施；

承办特殊需要人员的选调。

七、贯彻执行国家制定的机关、事业单位工资制度和政策；负责机关、事业单位工资审批和管理工作；贯彻执行国家机关、事业单位工作人员离休、退休政策;负责机关、事业单位离休、退休人员管理工作；

负责机关事业单位工人技术等级认定和综合管理工作；组织执行机关、事业单位工勤人员岗位等级规范。

八、负责审核以市政府名义奖励表彰的人员和以市政府名义实施的奖励表彰活动，指导和协调政府各部门奖励表彰工作；负责上级行政奖励人员的考核、推荐工作；负责目标责任制工作；代市政府承办市委管理的部分领导人员的行政任免手续。

九、负责制定军队转业干部安置和培训计划并组织实施；负责退役军官工资、福利和日常管理工作。

十、指导和协调有关人事人才方面的国际交流与合作；承办政府间有关人事工作协定合作项目的实施工作。

十一、负责对政府系统和政府部门人事工作进行指导、监督检查和协调服务; 指导市行政干部管理学院业务工作;负责人事系统宣传、科研和信息工作。

十二、承办市政府交办的其他事项。

⑩ 人社局局长调到组织部任常务副部长是升了吗

平级调动，排名很可能前进了。组织部比较特殊，拿普通的地级市来说，组织部长基本都是副厅级的市委常委兼任，然后有几个正处级的副部长，即常务副部长，兼任人社局局长的副部长等，所以从人社局局长调任组织部常务副部长是平级调动，不过排名靠前了。