中山社保基金管理局电话

⑴ 深圳市社保局咨询电话号码是多少

深圳市社保局即深圳市人力资源和社会保障局，咨询电话号码是12333。

深圳市社保局各科室联系方式：

一、办公室

办公电话：咨询投诉电话12333；工作联系电话88123815。

邮政编码：518040。

办公地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园5楼。

二、社会保险业务处

办公电话：咨询投诉电话12333；工作联系电话88123908。

邮政编码：518040。

办公地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园5楼。

三、社会保险关系处

办公电话：咨询投诉电话12333、工作联系电话88123927。

邮政编码：518040。

办公地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园5楼。

(1)中山社保基金管理局电话扩展阅读

深圳市社保局内设机构职能：

一、办公室 负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、综合文稿起草、安全、保密、政务公开、新闻宣传、财务、后勤保障等工作。

二、社会保险业务处 拟订社会保险待遇审核支付工作计划、经办规程并组织实施；组织实施社会保险待遇调整工作；协助做好社会保险费率调整工作；协助做好离退休人员管理服务工作。

负责社会保险待遇领取资格认证工作；组织开展工伤预防、工伤认定、工伤医疗和工伤康复工作；负责工伤定点机构评审和准入；承担工伤医疗目录维护管理。

⑵ 中山市社保局地址在那里

中山市劳动和社会保障局 电话：8334583
地址：中山市中山三路中山市人民政府第二办公区

中山市社会保险基金管理局 电话：8388911
地址：中山市中山三路中山市人民政府第二办公区
网址： http://www.gdzs.si.gov.cn

⑶ 中山市社保局在哪里

中山市社保局在广东省中山市中山三路26号市府第二办公区。

中山市社保局全称为“中山市人力资源和社会保障局”，是应广东省机构编制委员会《关于印发中山市政府机构改革实施方案的通知》（粤机编〔2009〕34号要求所设的市人民政府工作部门。

电话：（0760）12333

(3)中山社保基金管理局电话扩展阅读：

中山市人力资源和社会保障局主要职责：

1.贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，起草规范性文件，拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。

2.拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，加强人力资源市场和中介服务机构的培育和监管，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源有效配置和合理流动。

3.负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

4.统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策，会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，会同有关部门编制社会保险基金预决算草案。

5.负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

6.会同有关部门拟订机关事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。

7.会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员、雇员管理政策，指导人才管理和开发工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策,负责企事业单位管理人员继续教育管理工作。

8.负责国（境）外专家和其他国（境）外人员、留学人员来中山创业、就业的管理和服务工作，统筹管理引进海外人才智力、出国（境）培训、有关国际交流和合作工作。

9.会同有关部门拟订军队转业干部和随军家属安置政策，负责军队转业干部和随军家属的安置工作，组织拟订企业军转干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

10.负责公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理，组织实施公务员法工作，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订市荣誉制度和政府奖励制度。

11.会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

12.统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

13.承办市人民政府和上级部门交办的其他事项。

⑷ 中山社保个人缴费查询

有以下几种查询方法：

1、网上查询。以中山为例，中山参保人员可登录中山市社会保险网上服务平台，在“办事指南”栏目中选择“网上查询“。

4、电话查询。参保人员可拨打电话人力资源和社会保障电话咨询服务热线12333，根据相关语音提示选择人工或自助服务。

⑸ 中山市社保局

打12333提供身份证号码与姓名查询，也可以登录中山市社会保险基金管理局的网站http://www.gdzs.si.gov.cn/fwzx.jsp，输入身份证号码与社保卡卡号进行查询

⑹ 中山的 12333社保热线是哪里负责的，怎么查询都说“由于网络共享问题，无法为你查询问题”

一、如需查询您的个人缴费情况,可通过以下方式:①致电自动查询电话:968800133;②登录中山市社会保险基金管理局网址www.gdzs.si.gov.cn的查询中心查询;③部分农业银行内设有自动查询机,您可携带社保卡查询

如果还不行就问:
中山市劳动和社会保障局的电话和地址 地址：中山市中山三路中山市人民政府第二办公区 电话：8334583

⑺ 中山市社保查询

中山市社保查询可持本人身份证到中山社保局服务大厅查询打印缴费清单，查询个人社保缴纳明细。

想知道单位有没有买社保还可以通过以下方法查询：

1、持本人身份证到中山社保局服务大厅查询打印缴费清单，查询个人社保缴纳明细。
2、打社保局电话12333报个人身份证号查询个人社保缴纳明细。
3、用中山社保号或身份证号，进入中山社保局网站，查询个人社保缴纳明细。

(7)中山社保基金管理局电话扩展阅读：

公司为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种。法律上明确规定了单位必须给员工交社保。所以公司的社保带有牵制性，不可选择的。

1、养老保险

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

2、医疗保险

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。

3、工伤保险

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额

4、失业保险

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

5、生育保险

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

参考资料来源：网络——社会保险

⑻ 广东中山医保查询个人账户

一，登陆中山市人力资源和社会保障局
中山社保网
中山市人力资源和社会保障局
地址：中山市中山三路26号市府第二办公区12楼
电话：0760-88332806
网址：
说明：打开页面后，个人用户需要先登录才能查询（输入您的身份证号、社保卡号登录）。
二，直接到各街道查询：
请携带本人有效证件及社保卡号至中山社保局办公大厅窗口查询。
1.中山市人力资源和社会保障局
地址：中山市中山三路26号市府第二办公区12楼
邮政编码：528400
对外业务窗口：0760-88332806
电话：（0760）88322853
传真：0760-88306246
网址：
2.中山市社会保险基金管理局
地址：中山市中山三路26号市府第二办公区2楼
电话：（0760）12333
网址：
中山社保查询网址：

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑼ 中山市劳动局电话号码

拖欠工资应该联系劳动仲裁争议院申请劳动仲裁，中山市劳动仲裁争议院电话：88872616

地址：中山市民生路38号市政府民生办公区

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

(9)中山社保基金管理局电话扩展阅读：

中山市申请劳动仲裁指南：

1、提交材料：

（一）劳动争议调解申请书；

（二）申请人身份证；

（三）劳动合同和与争议有关的证据材料。

2、办理期限：

自调解组织收到调解申请之日起15日内完成调解工作，经当事人双方同意延长时间的除外。

3、收费情况：

劳动争议调解不收费。