1. 怎样得到中国残疾人福利基金会的捐助
你得符合他们的条件才行
2. 中国残疾人福利基金会下设部门有哪些
办公室
负责综合协调基金会秘书处日常政务,承担文秘、档案和机要工作;负责与基金会理事的联络;协调、管理基金会信息网络系统;负责掌握国内外基金会及其他公益组织的动态,并负责相关的联络工作。
项目策划部
通过策划、组织实施有关项目,筹集资金或使基金增值;合理有效利用基金,开展资助残疾人事业和为残疾人服务的公益项目或活动。
宣传联络部
负责制定基金会宣传工作计划;做好有关筹集基金大型会议、活动的宣传策划、对外联络工作;做好有关项目的策划与组织协调工作;做好对外交流与合作的宣传联络工作;承担领导交办的其他任务。
资产管理部
负责接受海内外社会各界向中国残疾人事业捐赠的款物,管理中国残疾人福利基金会的资产,承担基金会的基金增值工作。
行政处
负责基金会日常行政管理工作和后勤服务、保障工作;承担基金会财务和人事工作;管理基金会固定资产和物资。
3. 中国残疾人福利基金会是社团法人吗是公益法人吗
你好!
公益法人是指以公益为目的事业的法人。公益法人不得以营利为目的,民法通则中规定的事业单位法人,多属于公益法人,社会团体法人中的消费者协会、慈善基金会等也属于公益法人。
希望对你有所帮助,望采纳。
4. 中国残疾人福利基金会的组织章程
(二○○六年三月十五日第二届理事会第一次会议通过; 二○○七年六月三十日第二届理事会第五次会议修订)第一章 总 则第一条 本基金会的名称是中国残疾人福利基金会,英文译名为“China Foundation for Disabled Persons”,缩写为“CFDP”。第二条 本基金会属于公募基金会。本基金会面向公众募捐,不设限定地域范围。第三条 本基金会的宗旨是:弘扬人道,奉献爱心,全心全意为残疾人服务。第四条 本基金会的原始基金数额为人民币50621万元,来源于社会捐赠、政府资助及其他合法收入。第五条 本基金会的登记管理机关是中华人民共和国民政部,业务主管单位是中国残疾人联合会。第六条 本基金会的住所为:中国北京市东城区北池子大街44号。第二章 业务范围第七条 本基金会公益活动的业务范围是:(一)宣传残疾人事业,呼吁社会理解、尊重、关心、帮助残疾人,鼓励残疾人自尊、自信、自强、自立;(二)举办募捐活动为本基金会筹集资金;(三)接受自然人、法人或其他组织捐赠的财产;(四)管理和使用残疾人福利基金,在国家政策法律许可的范围内进行基金保值增值;(五)开展和资助有利于残疾人康复、教育、劳动就业、文化生活、社会保障、社会服务和残疾预防等社会公益活动;(六)奖励残疾人优秀人才和为残疾人事业做出杰出贡献的个人和团体;(七)开展与国内外友好团体、机构、人士以及港澳台同胞、海外侨胞的交流与合作;(八)支持、推动并组织实施残疾人问题的研究工作;(九)加强与地方残疾人福利基金会的联系,帮助其共同开展业务工作。第三章 组织机构、负责人第八条 本基金会由11至25名理事组成理事会。 本基金会理事每届任期为5年,任期届满,连选可以连任。第九条 理事的资格:(一)承认本基金会章程,热心残疾人事业,具有高度责任感和参与意识;(二)在本人从事的业务领域内具有一定影响力和良好的社会形象;(三)具有参加理事会议事及决策能力;(四)与其他理事没有近亲关系。第十条 理事的产生和罢免:(一)第一届理事会理事由业务主管单位、主要捐赠人、发起人分别提名并共同协商确定;(二)理事会换届改选时,由业务主管单位、理事会、主要捐赠人共同提名候选人并组成换届领导小组,组织全部候选人共同选举产生新一届理事会理事;(三)罢免、增补理事应当经理事会表决通过,报业务主管单位审查同意;(四)届中理事辞职须经理事会议批准;(五)理事的选举、辞职和罢免结果报登记管理机关备案。第十一条 理事的权利和义务:(一)本基金会的选举权和被选举权;(二)参加本基金会理事会会议,对理事会议题的表决权;(三)对本基金会的工作提出建议和倡议;(四)对本基金会的工作进行审议和监督;(五)遵守本基金会章程,执行理事会决议;(六)维护本基金会合法权益,为推动中国残疾人事业发展工作。第十二条 本基金会的决策机构是理事会。理事会有责任将本基金会建设成一个公开、透明、高效率和高公信力的慈善机构。理事会行使下列职权:(一)制定、修改章程;(二)选举、罢免理事长、副理事长、秘书长,聘请名誉职务;(三)听取、审议理事长的工作报告;(四)决定重大业务活动计划,包括资金的募集、管理和使用计划;(五)年度收支预算及决算审定;(六)制定内部管理制度;(七)决定设立办事机构、分支机构、代表机构;(八)决定由秘书长提名的副秘书长和各机构主要负责人的聘任;(九)决定基金会的分立、合并或终止;(十)决定其他重大事项。第十三条 理事会每年召开至少2次会议。理事会会议由理事长负责召集和主持。有1/3理事提议,必须召开理事会会议。如理事长不能召集,提议理事可推选召集人。召开理事会会议,理事长或召集人需提前5日通知全体理事、监事。第十四条 理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开;理事会决议须经出席理事过半数通过方为有效。下列重要事项的决议,须经出席理事表决,2/3以上通过方为有效:(一)章程的修改;(二)选举或者罢免理事长、副理事长、秘书长;(三)章程规定的重大募捐、投资活动;(四)基金会的分立、合并或终止。第十五条 理事会会议应当制作会议记录。形成决议的,应当当场制作会议纪要,并由出席理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定,致使基金会遭受损失的,参与决议的理事应承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事可免除责任。第十六条 本基金会设监事2至3名,可以组成监事会。监事任期与理事任期相同,期满可以连任。第十七条 理事、理事的近亲属和基金会财会人员不得任监事。第十八条 监事的产生和罢免:(一)监事由主要捐赠人、业务主管单位分别选派;(二)登记管理机关根据工作需要选派;(三)监事的变更依照其产生程序。第十九条 监事的权利和义务:监事依照章程规定的程序检查基金会财务和会计资料,监督理事会遵守法律和章程的情况。监事列席理事会会议,有权向理事会提出质询和建议,并应当向登记管理机关、业务主管单位以及税务、会计主管部门反映情况。监事应当遵守有关法律法规和基金会章程,忠实履行职责。第二十条 在本基金会领取报酬的理事不得超过理事总人数的1/3。监事和未在基金会担任专职工作的理事不得从基金会获取报酬。第二十一条 本基金会理事遇有个人利益与基金会利益关联时,不得参与相关事宜的决策;基金会理事、监事及其近亲属不得与基金会有任何交易行为。第二十二条 理事会设理事长、副理事长和秘书长,从理事中选举产生。第二十三条 本基金会理事长、副理事长、秘书长必须符合以下条件:(一)在本基金会业务领域内有较大影响;(二)理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁,秘书长为专职;(三)身体健康,能坚持正常工作;(四)具有完全民事行为能力。第二十四条 有下列情形之一的人员,不能担任本基金会的理事长、副理事长、秘书长:(一)属于现职国家工作人员的;(二)因犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑,刑期执行完毕之日起未逾5年的;(三)因犯罪被判处剥夺政治权利正在执行期间或者曾经被判处剥夺政治权利的;(四)曾在因违法被撤销登记的基金会担任理事长、副理事长或者秘书长,且对该基金会的违法行为负有个人责任,自该基金会被撤销之日起未逾5年的。第二十五条 本基金会的理事长、副理事长、秘书长每届任期5年,连任不超过两届。因特殊情况需超届连任的,须经理事会会议出席理事2/3以上表决通过,再报业务主管单位审查并经登记管理机关批准同意后,方可任职。第二十六条 本基金会理事长为基金会法定代表人。本基金会法定代表人不兼任其他组织的法定代表人。 本基金会法定代表人应当由中国内地居民担任。 本基金会法定代表人在任期间,基金会发生违反《基金会管理条例》和本章程的行为,法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职,导致基金会发生违法行为 或基金会财产损失的,法定代表人应当承担个人责任。第二十七条 本基金会理事长行使下列职权:(一)召集和主持理事会会议;(二)检查理事会决议的落实情况;(三)组织实施理事会决议;(四)代表基金会签署重要文件;(五)可授权委托副理事长代理行使专项职权;(六)定期向理事会报告基金会的工作情况;(七)章程和理事会赋予的其他职权。本基金会副理事长、秘书长在理事长领导下开展工作。副理事长行使下列职权:(一)协助理事长落实理事会决议;(二)根据副理事长分工,负责处理分管工作;(三)完成理事长交办的其他工作。秘书长行使下列职权:(一)主持开展日常工作;(二)组织实施基金会年度公益活动计划;(三)拟订资金的筹集、管理和使用计划;(四)拟订本基金会的内部管理规章制度,报理事会审批;(五)协调各机构开展工作;(六)提议聘任或解聘副秘书长以及财务负责人,由理事会决定;(七)提议聘任或解聘各机构主要负责人,由理事会决定;(八)提出拟聘任名誉职务和顾问人选;(九)决定各机构专职工作人员聘用;(十)理事会赋予的其他职权。第二十八条 本基金会可设立名誉职务,由理事会决定聘任。第二十九条 本基金会根据工作需要设立分支机构,应由理事会决定并报登记管理机关批准。第四章 财产的管理和使用第三十条 本基金会为公募基金会,本基金会的收入来源于:(一)组织募捐;(二)接受捐赠;(三)公益服务收入;(四)政府资助;(五)投资收益;(六)其他合法收入。第三十一条 本基金会组织募捐、接受捐赠应当严格遵守法律法规,符合章程规定的宗旨和公益活动的业务范围。第三十二条 本基金会组织募捐时:(一)应当向社会公布募得资金后拟开展的公益活动和资金的详细使用计划;(二)重大募捐活动(重大募捐活动是指:募捐资金预计在1000万元以上的活动;在全国范围内或海外开展的募捐活动)应当报业务主管单位和登记管理机关备案;(三)不得以任何形式进行摊派及变相摊派;(四)社会公开募捐所得将全部用于公益支出,不得作为基金会工作人员的工资福利和行政办公支出。第三十三条 本基金会的财产及其他收入受法律保护,任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。第三十四条 本基金会根据章程规定的宗旨和公益活动的业务范围使用财产;捐赠协议明确了具体使用方式的捐赠,根据捐赠协议的约定使用。 接受捐赠的物资无法用于符合本基金会宗旨的用途时,基金会可以依法拍卖或者变卖,所得收入用于捐赠目的。第三十五条 本基金会财产主要用于:(一)公开资助符合本章程宗旨的各项事业和活动及章程规定的业务范围;(二)遵照捐赠者的意愿,定向资助有利于残疾人事业的项目和活动。第三十六条 本基金会按照合法、安全、有效的原则实现基金的保值、增值。第三十七条 本基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出,须大于上一年总收入的70%,应尽量增加公益支出的比例。本基金会工作人员工资福利和行政办公支出须小于当年总支出的10%。本基金会每年用于筹资成本、直接投资的支出总额应低于上一年总收入的20%。第三十八条 本基金会开展公益资助项目,应当向社会事先公开所开展的公益资助项目种类以及申请、评审程序,并按照公平、公正原则评审。第三十九条 捐赠人有权向本基金会查询捐赠财产的使用、管理情况,并提出意见和建议。对于捐赠人的查询,基金会应当及时如实答复。本基金会违反捐赠协议使用捐赠财产的,捐赠人有权要求基金会遵守捐赠协议或者向人民法院申请撤销捐赠行为、解除捐赠协议。第四十条 本基金会可以与受助人签订协议,约定资助方式、资助数额以及资金用途和使用方式。 本基金会有权对资助的使用情况进行监督。受助人未按协议约定使用资助或者有其他违反协议情形的,本基金会有权解除资助协议。第四十一条 本基金会应当执行国家统一的会计制度,依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。 本基金会接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。第四十二条 本基金会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。第四十三条 本基金会每年1月1日至12月31日为业务及会计年度,每年3月31日前,理事会对下列事项进行审定:(一)上年度业务报告及财务收支决算;(二)本年度业务计划及财务收支预算;(三)财产清册。第四十四条 本基金会进行年检、换届、更换法定代表人以及清算,应当聘请注册会计师进行财务审计。第四十五条 本基金会按照《基金会管理条例》规定接受登记管理机关组织的年度检查。第四十六条 本基金会通过登记管理机关的年度检查后,将年度工作报告在登记管理机关指定的媒体上公布,接受社会公众的查询、监督。第五章 终止和剩余财产处理第四十七条 本基金会有以下情形之一,应当终止:(一)完成章程规定的宗旨的;(二)无法按照章程规定的宗旨继续从事公益活动的;(三)基金会发生分立、合并的。第四十八条 本基金会终止,应在理事会表决通过后15日内,报业务主管单位审查同意。经业务主管单位审查同意后15日内,向登记管理机关申请注销登记。第四十九条 本基金会办理注销登记前,应当在登记管理机关、业务主管单位的指导下成立清算组织,完成清算工作。本基金会应当自清算结束之日起15日内,向登记管理机关办理注销登记;在清算期间不得开展清算以外的活动。第五十条 本基金会注销后的剩余财产,应当在业务主管单位和登记管理机关的监督下,由登记管理机关组织捐赠给与本基金会性质、宗旨相同的社会公益组织,并向社会公告。第六章 章程修改第五十一条 本章程的修改,须经理事会表决通过后15日内,报业务主管单位审查同意。经业务主管单位审查同意后,报登记管理机关核准。第七章 附 则第五十二条 本章程经2006年3 月15日理事会表决通过。第五十三条 本章程的解释权属于理事会。第五十四条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。
5. 请问中国有残疾人基金会的救助有没有年龄限制
请到当地民政部门咨询或申请办理相关登记手续,待调查核实后方可进入下一程序。
6. 中国残疾人福利基金会类克慈善项目合作医院在加江苏和上海有哪些
没有党的改革开放政策,就没有上上集团发展的今天。同时,作为一名具有33年党龄的老党员、企业党委书记,我更深切地体会到,只有紧紧围绕企业的生产经营来充分发挥党组织的战斗堡垒作用,才能更好地促进企业党建工作和经济工作的同步、和谐发展。 一、改制不改信念,倾心支持开展企业党建工作 在溧阳工业界特别是电缆业,我可以说是一名“老兵”,20年里我两进电缆厂、两度创业,把一个无名小厂发展成为电线电缆行业的知名企业、中国机电行业核心竞争力百强企业。在我刚想松口气时,改革把我推到了人生的风口浪尖,改制转轨成为一名民营企业的老板。但我始终认为,转轨不转理想,改制不改信念。非公企业党建工作与企业本身发展,具有同向性和一致性,只有两者同步、和谐发展,才有企业真正意义上的全面发展。为此,我坚持做到:一是保障和支持企业党组织依照党章正常开展工作。首先,在平时的工作中,我事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求约束自己,对党建工作兢兢业业,勤勤恳恳。其次,我按照要求,按不少于企业员工年度工资总额的千分之五,从企业管理费中列支党组织活动经费,确保党建工作正常有序开展。再次,对党务干部与行政干部一视同仁,把党务干部的地位,从经济角度上给予肯定,提高了他们的工作热情。二是结合企业实际,组织开展党员教育管理活动。组织党员学习党的业务知识,重温入党宣誓,开展保持共产党员先进性教育活动,建立党员示范岗,组织党员外出参观、学习、培训等活动,不断提高党员的思想、政治和业务素质。2003年,我提出党员必须在胸卡上亮明身份,增强党员的责任感和荣誉感。同时,我又提出实行以“党性最强、作风最正、工作出色”为目标要求的党员量化考核标准,根据每个党员各自不同岗位的经济责任和目标,以质量、效益为中心,围绕生产经营开展建功立业活动。三是重视党员队伍建设。在发展党员时,注重将企业中的优秀青年、技术骨干吸收到入党积极分子队伍中来,加强对预备党员的跟踪教育和管理,并坚持在实践中加强锻炼,有意识地安排预备党员参加一些党组织的重大活动,分配适当的社会和群众工作,使预备党员在实践中经受锻炼,体验党的生活。预备党员转正后,党支部还跟踪了解他们的思想、工作、学习和履行党员义务情况,勉励他们继续保持优点,及时改正缺点。四是广泛支持群团组织开展活动。我经常到工会听取职工对企业发展的反映和意见,与工会一起研究职工教育和开展活动的安排。在重大方案形成后,专门提交职工代表大会讨论,充分尊重职代会决策。同时,我还在各种场合强调团组织在企业中的重要作用,鼓励企业团组织开展各种有效活动,调动广大团员的积极性,为青年职工发挥聪明才智构筑平台。 二、发展不忘贡献,正确处理国家企业员工利益 企业的发展离不开党的政策、社会各界的关心和广大职工的努力,作为一名老党员,我始终牢记党的宗旨,做到发展不忘贡献,不仅模范遵守国家法律法规,还为员工解决了众多后顾之忧。真正把抓员工思想政治工作与提高职工待遇结合起来,与为员工办实事结合起来,正确处理好国家、企业和员工的利益。一是在改善员工生活方面进一步加大力度。对职工普遍关心的员工食堂进行改造,提高了服务质量,现在员工食堂的条件可与三星级宾馆媲美。有人说企业职工的工作装是一件小事,只要能穿着干活就行,但我却认为虽然看起来事小,却代表企业的外部形象。为此,我专门要求后勤部门,结合工作特点和时代潮流组织设计和制作。目前,清新明快的工作装受到了广大职工的欢迎,特别是代表着企业形象的外勤人员,身穿定做的西装式工作装,充分体现了我们“上上”人奋发向上的精神面貌。二是普遍提高了一线工作人员、技术人员和管理人员工资待遇。为培养专业性人才,我们积极创造条件,组织他们赴西安交通大学、郑州电缆技工学校等专业院校学习,同时鼓励职工结合岗位实际自学,成绩突出的给予重奖。为了解决企业“骨干人才”的后顾之忧,我们投资200万元购买了一幢“人才楼”,出台了一系列住房优惠政策:员工租房、买房有补贴,“人才”做满一定工作时间送住房。激励政策的出台与实施,引来一大批教授级高工、高工、MBA毕业生等高级人才为企业所用。三是企业依法经营,诚信纳税。作为一名党员业主,如何更好地依法经营,维护职工的合法权益,坚持诚信纳税,是我义不容辞的责任。改制后的4年间,上上集团共上缴国家税收1.5亿多元,连续多年被评为“纳税大户”,得到社会各界的一致好评。 三、致富不忘思源,富而思进积极回报社会事业 党的十六届五中全会提出了建设社会主义和谐社会的发展目标。作为一名企业业主,我认为要实现这一目标,必须从自身做起,做到致富思源,富而思进,积极回报社会,带动社会共同富裕;就企业而言,则要坚持以人为本,树立科学的发展观,实现企业自身的和谐发展,将企业的小和谐融入社会的大和谐。 原上海世界橡胶厂溧阳分厂与溧阳机械电器厂因经营管理不善、政企不分,经济效益每况愈下,濒临倒闭。在这种情况下,溧阳市委、市民政局有关领导相继与我谈话,建议考虑兼并,使两厂的员工不至于下岗失业,我毅然接受市委与民政局领导的建议,兼并了两家企业,把他们改为集团附属的两个福利企业,即目前的型材有限公司与特种电缆有限公司,并提出了“以人为本,强化管理”的工作措施,从而使两个企业生产经营恢复正常,又重新焕发出了生机,为两厂的员工创造了更好的就业机会。福利企业成立后,还在社会上招收了数百位残疾员工,为他们办理了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等多项保险,使残疾人能够自食其力,力所能及地创造社会财富。我们的这一做法,让残疾员工享受到了与普通员工同样的福利待遇,在推动地方经济发展的同时,也为社会福利事业做出了应有的贡献。 “十五”期间,江苏上上电缆集团的销售额每年平均以40%的速度递增。2006年,销售总额超过28亿元。在成绩面前,我致富思源、富而思进,先后向社会贫困学生赞助了数十万元。2005年6月,为支持江苏省残疾人事业,我们向江苏省残疾人福利基金会进行了捐赠。同年11月,上上电缆集团加入江苏省慈善总会,我捐资10万元,成为江苏省慈善总会创始会员。今年4月28日,溧阳市慈善总会成立,我又代表企业向慈善总会捐资了1000万元,在群众中产生了积极的反响。
7. 中国残疾人基金会的性质是什么
简单的说,基金会就是有些人用来从残疾人身上捞钱的为数不多的机构之一。
残联,就是镇府设立的表面上为残疾人服务的组织,目前所知仅限于颁发个小证。。。
8. 中国有哪几个公益基金会谢谢
中华慈善总会 中国扶贫基金会 李嘉诚基金会 玉米爱心基金 宋庆龄基金会 首都文明工程基金会 中国妇女发展基金会 中国残疾人福利基金会 中国青少年发展基金会 中国光华科技基金会 中国红十字基金会 中华环保基金会 中华见义勇为基金会 中国青少年基金会 周凯旋基金会 中国儿童少年基金会 福慧慈善基金会 雁心会乐幼基金 田家炳基金会 乐群慈善基金 和富慈善基金 儿童危重病基金
9. 中国残疾人福利基金会
中国残疾人福利基金会 ,哎呀我怎么回答你呢?回答你无聊??????????????
10. 中国残疾人福利基金会的业务范围是什么
(1)宣传残疾人事业,呼吁社会理解、尊重、关心、帮助残疾人,鼓励残疾人自尊、自信、自强、自立;
(2)举办募捐活动为本基金会筹集基金;
(3)接受自然人、法人或其他组织捐赠的财产;
(4)管理和使用残疾人福利基金,在国家政策法律许可的范围内进行基金保值增值;
(5)开展和资助有利于残疾人康复、教育、劳动就业、文化生活、社会保障、社会服务和残疾预防等社会公益活动;
(6)奖励残疾人优秀人才和为残疾人事业做出杰出贡献的个人和团体;
(7)开展与国内外友好团体、机构、人士以及港澳台同胞、海外侨胞的交流与合作;
(8)支持、推动并组织实施残疾人问题的研究工作;
(9)加强与地方残疾人福利基金会的联系,帮助其共同开展业务工作。