中加基金管理有限公司董事长

『壹』 中加基金客服电话是什么

中加基金客服电话是400-009-5526

『贰』 董事，监事，高级管理人员是否在私募股权投资基金中持有权益

一、契约型基金和有限合伙制/公司制私募股权投资基金的优劣分析

契约型基金与有限合伙制/公司制基金在基金运营主体、基金内部治理结构等问题上的区别难以全面列举。本文对这些区别加以概括，将契约型基金的特征从优到劣概括为如下几点：

1. 契约型基金在运营的费用成本和时间成本上具有优势

契约型基金的投资人，通过签署由基金管理人拟定的基金合同来设立投资基金。所谓投资基金，只是基于合同形成的集合自益信托法律关系的代称，不具备独立的法律主体资格。因此，其无需向工商登记机关申请设立额外的法律实体。故而，在对外投资时，契约型基金可以直接使用基金管理人的名义对目标公司进行股权投资。而在有限合伙制/公司制基金中，必须设立专门的基金运营平台（公司或合伙企业），进而需要在工商行政管理部门、税务管理部门办理一系列行政手续，因此增加了基金的运营成本（包括时间成本、费用成本）。

以上优势在同一基金管理人管理多支基金时可能表现更为明显。

2. 契约型基金在投资者的进出机制和资本变动灵活度上具有优势

契约型基金这一优势，对应于投资者，体现为投资者可以约定灵活退出（赎回基金份额）；对应于基金管理人，体现为基金管理人可以根据约定和基金管理的实际需要，调整基金的规模。举例来说：

第一，就投资者人数而言，契约型基金人数大于有限合伙制/公司制基金。若设立有限合伙制基金，则投资者对应成为合伙企业的有限合伙人，根据《合伙企业法》第61条，不得超过50人；若设立公司制基金，则投资者成为目标公司股东，实践中公司制基金一般采取有限责任公司形式，根据《公司法》的规定，有限责任公司股东亦不得超过50人。而契约型基金由于不存在独立法律主体，仅受证监会105号令关于合格投资者不得超过200人的一般规定限制。

第二，就基金的增、减资而言，契约型基金程序简化于有限合伙制/公司制基金。若设立公司制基金，增、减资均需要召集股东会并经绝对数量的表决权股东同意，并办理相应的增、减资工商变更程序；若设立有限合伙制基金，增、减资取决于合伙协议的约定，但增、减资同样需要履行工商变更登记程序。而在契约型基金中，投资者的申购和赎回取决于签订的《基金合同》的约定，无需额外履行工商变更登记手续。

第三，就基金份额的对外转让而言，契约型基金灵活度优于有限合伙制/公司制基金。若设立公司制基金，投资人（股东）若对外转让基金份额（股权）时，受《公司法》关于股权转让的强制性规范限制，一般情况下需其他股东（其他基金投资人）过半同意，且其他股东有优先购买权；若设立有限合伙制基金，无特别约定情况下，对外转让份额或出质需全体合伙人同意；而契约型基金的基金份额对外转让，仅需符合证监会105号令中关于合格投资者的规定，具体转让、出质的程序、要求，均可以在《基金合同》中自行约定。

3. 契约型基金在内部治理结构上对基金管理人和基金投资者有不同的影响

契约型基金缺乏成熟的法律体系，因此，基金管理人与投资者之间的权利义务均可自由约定。而有限合伙制/公司制基金的治理结构，除合伙协议和公司章程外，还受《合伙企业法》、《公司法》等商事组织法调整。其后果是，契约型基金的治理结构更灵活，但相应的，对基金投资者的法律风险也更高（例如投资者对基金管理人的监督机制可能失灵）。举例而言：

第一，在内部机构职责上，若设立的是公司制私募基金，一般由全体投资者组成股东会，股东会、董事会、监事会的内部决策和治理机构、职责分工，都有《公司法》为依据，其治理结构相对完善，基金投资者对基金管理人的制约机制更加有效，也能更多地体现基金投资者的权利；若设立的是有限合伙制基金，管理人是普通合伙人和基金的执行事务合伙人，“自治”的广度和深度都高于公司制基金。而在契约型基金中，具体的职权分工，例如投资方向的决策权、利润分配决定权，管理人在哪些事项上需要征得基金份额持有人大会同意，均可由《基金合同》约定。因此，契约型基金基金管理人拥有更高的自主权，对应的，投资者对管理人的监督更难。

第二，在竞业禁止上，若设立的是公司制基金，董事、高级管理人员未经股东会或股东大会同意，不得自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；若设立的是有限合伙制基金，普通合伙人（基金管理人）不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务，否则，收益应归合伙企业所有。而在契约型基金中，基金管理人可以同时管理不同币种、不同规模、相同业务范围的多支基金，除非《基金合同》明确约定，否则基金管理人只需遵守公平对待所管理的不同基金这一善良管理义务。因此，对契约型基金基金管理人的限制更弱。

4. 契约型基金在税负上没有优势

契约型基金的重要优势在于，由于基金本身并不是纳税主体，不存在双重征税问题，因此，其税负优于公司制基金。但有限合伙制基金同样存在无需双重征税的优势。因此，契约型基金由于税收政策的不完善，在税负上与有限合伙制基金相比并无明显优势，甚至可能存在劣势。

私募股权投资基金的收益主要由两部分组成：目标公司分配给股东的股息、红利,和到期后转让持有的目标公司股权的收入。

第一，如果是公司制基金，项目公司本身属于纳税主体，因此其税负安排如下图所示：

第三，必须说明，契约型基金的税负优势主要是基于信托型契约型基金的实践而来的理论探讨，对本文这种新出现的契约型基金应该如何征税，目前并没有明确的法律规范或税务实践。问题在于：虽然契约型基金本身不是独立的纳税主体，但契约型基金必须通过基金管理人对外投资，如果管理人是有限责任公司，基金管理人可能成为纳税主体。税务机关有可能做出这种处理：基金管理人获得股权转让收入，因此在基金管理人的层面上征收企业所得税，由基金管理人向投资人分配收益时投资人可能需要再次征收个人所得税，实质上还是“双重征税”，此时的税负安排与公司制私募基金一致。

综合来讲，契约型基金在实践中相比其他形式基金，尤其是有限合伙制基金，在税负上并无明显优势。

5. 契约型基金在风险隔离上有劣势

契约型基金并不是一个独立的法律资格主体，对外需以基金管理人的名义活动，其风险隔离能力较弱，主要体现在基金财产的独立性难以被认定。

若设立的是公司制基金，《公司法》明确公司的财产独立。因此，一旦投资者的出资进入项目公司这一基金运营平台，就成为项目公司的财产，投资者仅以出资为限对项目公司承担有限责任。基金财产作为项目公司的资产，能够有效的独立于投资者、基金管理人的财产；若设立的是有限合伙制基金，《合伙企业法》第20条也有关于合伙企业财产独立性的规定。

但在契约型基金中，仅有证监会105号令第23条明确规定：“私募基金管理人、私募基金托管人、私募基金销售机构及其他私募服务机构及其从业人员从事私募基金业务，不得有以下行为：（一）将其固有财产或者他人财产混同于基金财产从事投资活动……”，但契约型基金的对外投资必须以基金管理人的名义进行，而现行法律、行政法规没有基金财产独立性的明确法律依据。相关有权机关（如人民法院、仲裁机关、税务机构）是否会认可基金管理人的自有财产与其管理的不同基金财产相互独立，目前有很大的不确定性。

契约型基金的风险隔离劣势有可能导致基金财产作为基金管理人的财产，用于偿还基金管理人的债务，对基金投资人的风险较大。

二、契约型基金与信托型基金的简要对比分析

契约型基金还可用来指代信托型基金，但与本文讨论的契约型基金有着显著的不同。在实践中，信托型基金的模式比较多用于私募证券投资基金。在此仅做简单分析：

根据《信托法》和《信托公司私人股权投资信托业务操作指引》的规定，此种模式中，信托计划设立后，是由信托公司亲自处理信托事务，独立自主进行投资决策和风险控制，其管理费和业绩报酬的直接收取者也是信托公司。在这一交易结构中，信托公司另行与基金管理人签订投资顾问服务合同，基金管理人以投资顾问的身份介入基金运作。因此，此种模式下，基金管理人对拟投项目、基金运作有可能缺少足够的影响力和把控力，难以保证对基金运作的合理监督。

『叁』 申银万国的公司高管

董事长李剑阁
男 1949年12月出生 中共党员 硕士研究生历任国务院发展研究中心副处级、正处级咨询研究员，国家计委体制改革法规司副司长、政策研究室副主任，国务院经济贸易办公室政策法规司副司长、司长，国务院证券委员会办公室主任、中国证券监督管理委员会副主席、常务副主席，国务院经济体制改革办公室副主任、党组成员，国务院发展研究中心副主任、党组成员，中央汇金投资有限责任公司副董事长兼中国国际金融有限公司党委书记、董事长。现任中央汇金投资有限责任公司副董事长兼申银万国证券股份有限公司董事长。
总裁储晓明
男 1962年5月出生 1984年8月参加工作 中共党员工商管理硕士 高级经济师
曾任中国工商银行商业信贷部副主任科员，中国工商银行技改信贷部项目评估处负责人、副处长，中国工商银行固定资产信贷部调查评估处处长，中国工商银行评估咨询部基础设施评估处处长兼银通投资咨询公司总经理，中国工商银行资产风险管理部副总经理级调研员，中海石油财务有限责任公司副总经理，中海信托投资有限责任公司党委书记、总经理，中国海洋石油东海公司党委书记，中海基金管理有限公司董事长，现任申银万国证券股份有限公司党委书记、副董事长、总裁。

『肆』 红杉资本中国基金的管理团队

序号 姓名 担任职务 开始日期 结束日期
1 Mike Goguen 投资人
2 Randy L. Ditzler 合伙人
3 道格·莱昂内（Douglas Leone) 合伙人 1988
4 计越 董事 2005
计越(Steven Ji)，红杉资本中国基金合伙人。在加入红杉之前,曾在华登国际(Walden International)，祥峰投资(Vertex Management)，CIV风险投资公司负责过多个项目的投资。计越先生还曾是希捷科技中国区的首批职员，担任过多个不同的管理职位。计越先生1995年毕业于南京航空航天大学工程学专业，获机电工程学士学位。1999年在中欧国际商务学院取得MBA学位。
5 刘星 副总裁
6 迈克·默瑞茨(Michael Moritz) 合伙人 1986
7 皮埃尔·莱蒙德(Pierre R. Lamond) 合伙人 1981
8 沈南鹏 创始合伙人 2005-09
9 唐·瓦伦坦(Donald T. Valentine) 创始人 1972
10 谢娜 副总裁
11 徐峥George Xu 副总裁 2007
12 于根灵 副总裁
13 余根灵(Kelvin Yu) 副总裁 2007
14 张帆 创始合伙人 2005-09
15 张思坚（Skee Zhang） 董事总经理
16 周逵 董事 2005
17、张思坚, 2007年加入红杉资本中国基金, 现任董事总经理, 主要致力于成长期企业的投资。
18、浦晓燕(Enita Pu)，红杉资本中国基金董事总经理。
19、李振明 (Zhenming Li)， 红杉资本中国基金副总裁。
20、李阳(Gary Li)，红杉资本中国基金副总裁。
21、潘筱颖(Shirley Pan), 红杉资本中国基金副总裁。
22、孙谦(Glen Sun)，红杉资本中国基金董事总经理。
23、赵彬鸿(Jade Zhao),红杉资本中国基金副总裁。
24、李剑威(Jianwei Li),红杉资本副总裁。
25、潘旻(Kevin Pan)，红杉资本中国基金副总裁。
26、陆勤超(Cherry Lu)，红杉资本中国基金副总裁。
27、姚宇(Yu Yao)，红杉资本中国基金董事总经理。
29、姚安民(Michael Yao)，红杉资本中国基金副总裁
30、梁江(Jiang Liang)，红杉资本中国基金副总裁。

『伍』 中信产业投资基金管理有限公司的主要团队成员

董事长兼CEO
刘乐飞先生现任中信产业投资基金管理有限公司董事长兼CEO，兼中信证券董事。
曾历任中国人寿首席投资官兼投资管理部总经理、银河证券投资管理总部总经理、首创证券执行董事。
在中国人寿期间负责近万亿投资资产的资产负债匹配、战略配置和投资管理，并成功主导了南方电网、广发行、中信证券、Visa、民生银行、中国银联、秦皇岛港等一系列大型优质项目的股权投资, 不仅获得了可观的投资回报，而且在资本市场上引起广泛影响。
除了项目投资方面的丰富经验，刘先生在资产配置、战略分析、风险控制等方面拥有深厚的积累，曾经带领开发多种资产模型、指数和产品，在严格控制风险的前提下实现了长期稳定回报。
刘先生拥有中国社科院经济学硕士、中欧工商管理学院工商管理硕士及中国人民大学经济学学士学位。 总裁
吴亦兵先生现任中信产业投资基金管理有限公司总裁，投资管理委员会主席和投资委员会委员。
吴亦兵先生是联想集团董事，中国联通顾问委员会成员，也是中国友成企业家扶贫基金会理事。
吴先生曾任联想控股有限公司常务副总裁，主要协助柳传志总裁全面负责公司日常业务运作，以及领导公司直接投资业务。吴先生曾就职于全球知名咨询公司麦肯锡公司12年，历任全球资深董事、麦肯锡公司北京分公司总经理、亚太区并购整合业务总经理等职务。他服务于中国、亚洲其他地区、美国及欧洲的客户，专注于兼并收购、并购后业务整合，和公司金融业务（投行业务）。吴先生还全程参加并领导了联想标志性收购IBM PCD，任联想集团首席整合官、首席战略官、首席转型官兼首席信息官，并负责70多个国家的并购后整合工作, 统领新公司的战略制定、组织设计、业务流程转型以及新战略IT系统的建设工作，并取得了卓越的成效。
吴亦兵先生拥有哈佛大学博士学位和中国科技大学学士学位。

『陆』 嘉实财富管理有限公司的领军人物

赵学军，博士嘉实基金管理有限公司 党委书记、总裁嘉实国际资产管理有限公司 董事长嘉实资本管理有限公司 董事长嘉实财富管理有限公司 董事长、总裁赵学军博士现任嘉实基金管理有限公司党委书记、总裁，董事会董事，中共党员。赵学军博士拥有超过20年的金融管理、资本市场运作和公司治理经验。他自2000年10月起即担任嘉实基金总裁，是行业内任职期限最长的元老级CEO。赵学军博士于2005年开创性的为嘉实基金引进了国际和国内一流的战略合作者并建立了科学的、市场化的、高效的公司治理结构，使其从行业内最弱小的公司发展成为行业领先的、并在诸多业务中创新的、各类资产规模合计近5000亿元的资产管理公司。在加入嘉实基金之前，赵学军先生曾任大成基金管理有限公司副总经理，并在商品期货、商品交易所、进出口公司担任管理职位。 赵学军先生毕业于北京大学光华管理学院，获经济学博士学位。目前同时担任中国证券投资基金业协会兼职副会长、中国保险资产管理业协会专家理事。

『柒』 中加基金保本吗

除了保本型基金外，其他基金都不是保本的。

无风险的基金有货币基金，理财型基金和超短债基金。

但其他类型的基金都有低中高的风险，比如混合型基金，债券型基金和偏股型基金。

所以，根据你自己的需求选择适合你的基金类型。

不管是中加基金公司，还是其他基金公司，都有很多类型的基金供你选择。

『捌』 公司里面CEO大还是副董事长大

单从架构上来说，副董事长大。但涉及实际情况的话，要看这两人的股份份额大小，CEO可以同时是公司管理职位，并且是公司股东，而副董事长肯定是股东。如果CEO没有占股份，那么副董事长大。如果CEO占有股份，那么决策一旦起冲突，可以通过董事会议决议。
【扩充资料】
创始人：英文称Founder，创始人是一个企业，社团，基金、组织，网站等的发起和创立人。任正非是华为的创始人。如果公司一开始就有多个人就叫联合创始人。
董事长：英文称chairman，日韩称会长。董事长是公司或机构的最高管理者，是企业所有权的代表,拥有召开董事会，罢免CEO的权利。一般来说，要么就是企业最大的股东，董事长要么是企业的老板。董事长负责重要事务的决策，一般不负责具体业务。比如马云就是阿里巴巴集团的董事长，他只负责集团中重要事项决策，他给集团及下属子公司都任命了CEO来负责经营管理活动。阿里巴巴的CEO是张勇，支付宝的CEO是彭蕾。
CEO：英文称Chief Executive Officer，简称CEO。CEO是打工者的最高形态，是企业中负责日常事务管理的最高行政官员。CEO向公司的董事会负责，一般也是董事会成员的其中之一。
总裁：英文称President，是仅次于首席执行官的行政长官，也是负责管理企业的具体事务。一般会由CEO兼任或空缺。如果公司业务太大，CEO一个人管理不过来，董事会就会聘请一个总裁甚至外加多个副总裁来帮忙。

『玖』 中美教育基金会董事长吴厚贞简历

吴厚贞，浙江省湖州荻港人，于一九一六年出生吴氏传德堂，14岁离开荻港到上海读中学，中学毕业后以优异的成绩考取南京政大，由于抗日战争发生，提前毕业。曾任四川省隆昌县禁烟处处长；隆昌县县长。当时重庆政府需招收外交人才，他又于优异成绩考入国民党外交部，任外交部电报处三处处长。一九四六年三月二十六日赴美国参加在美国纽约福绿新召开的第一次联大会议，任机要组长，一九五二年秋联合国在巴黎召第七次大会任一等秘书。吴厚贞先生在联合国代表团工作七年，对中国的外交事业作出了一定的贡献。从此结束了他的外交生涯。离开外交部后，移居美国芝加哥，在芝加哥从事机械工程三十二年，于五十七岁那年。 在吴厚贞、张世权博士等华侨的策划下一九六三年成立了中美教育基金会，由张世权博士担任首任会长，1977年基金会修改宪章，改会长制为董事长制，董事会共十三人组成，由吴厚贞先生担任首任董事长之今。吴厚贞先生在芝加哥曾任政大芝加哥校友会会长、芝加哥社团联合会会长、侨务委员会顾问等领队，于一九八五年退休。现居住在美国南部的佛罗里达州西岸中部的一个小岛居住。