给税务局交的工会基金会计处理

⑴ 工会经费的账务和税务怎么处理

对于企业来说，这部分工会经费在取得合理凭证后可以税前列支，企业所得税法也规定工会经费不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除：

合理凭证是指工会开具的《工会经费拨缴款专用收据》（收据名称各地叫法不一），如果是税局代收的，也可凭税局开局的合法、有效的工会经费代收凭据或相关行政收据依法在税前扣除。

交工会经费的时候：

成立了工会组织的公司会计做账：

借：应付职工薪酬-工会经费

贷：其他应付款-工会（分级缴纳的还要细分单位工会和上级工会，下同）

借：管理费用-工会经费

贷：应付职工薪酬-工会经费

借：其他应付款–工会

贷：银行存款

没有成立工会组织的公司会计做账：

借：应付职工薪酬-工会经费

贷：其他应付款-工会

借：管理费用-工会经费

贷：应付职工薪酬-工会经费

借：银行存款

贷：其他应付款-工会

企业成立了工会组织的，工会组织要单独建账、经费也要单独核算。工会会计在收到工会经费后：

借：银行存款

贷：拨交经费收入

⑵ 给地税局缴纳的工会经费和价格调节基金怎么做账

工会费应纳入“应付职工薪酬———工会经费”科目核算，按月计提时，借记“管理费用”科目，贷记该科目;实际交纳时，再从该科目列支。

价格调节基金：

计提时：

借：管理费用-价格调节基金

贷：其他应付款-价格调节基金

上交时：

借：其他应付款-价格调节基金

贷：银行存款

如果不采取计提方式，上交时：

借：管理费用-价格调节基金

贷：银行存款

⑶ 向税务交工会经费应走哪个科目怎样做分录

工会经费交纳时，计入应付职工薪酬科目。

借：应付职工薪酬-工会经费

贷：银行存款

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

(3)给税务局交的工会基金会计处理扩展阅读：

一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：

（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。

（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并按照准则第四条的规定处理。

三、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益：

（一）企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量；根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额；拟解除劳动关系或裁减的时间。

（二）企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。

⑷ 请教工会经费的会计处理

先说明：企业应当成立工会委员会 这是独立于公司的一个组织（形式上的哈）有自己的账户和财务账，再说业务处理：

1. 企业缴费借管理费用-工会经费1000贷银行存款1000

2. 实际上不是税局返还，而是税局代收，上级总工会负责返还企业一定的比例一般是60%

   以您所讲为例

   返还的钱要入工会账户 借：银行存款500 贷 拨缴经费收入500

3. 不是企业使用工会经费 而是企业的工会才能使用 比如说买点歌机借:固定资产贷银行存款

   同时借拨缴经费收入贷固定基金

4. 汇算时，计提超出2%的部分是指计入成本费用的数额，你所列的都不是；实际上你说的这种超支情况很少出现

   另告之：企业成立工会时，上级工会会给您一些资料包括财务账务的处理等

   网络词条中也有工会会计相关账务的处理，请参照之。

⑸ 关于缴纳工会经费后怎么做会计分录

缴纳工会经费的会计处理过程如下：
1、按月计提工会经费时
借：管理费用--工会经费
贷：应付职工薪酬--工会经费
2、向当地总工会缴纳工会经费和拨给工会组织时
借：应付职工薪酬--工经会费
贷：银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"
等应付职工薪酬项目进行明细核算。

⑹ 缴工会基金会计上怎么处理

按工资总额的2%提取工会经费
提取时
借;管理费用
贷;其他应付款
上交时
借;其他应付款
贷:银行存款

⑺ 企业交纳工会经费到地税局,会计分录

计提时：
借：管理费用-工会经费
销售费用-工会经费
……（等等）
贷：应付职工薪酬-工会经费

交纳时：
借：应付职工薪酬-工会经费

⑻ 新会计制度下，工会经费由地税局代征后怎样进行账务处

计提时
借：管理费用—工会经费
贷：应付职工薪酬—工会经费
缴纳时
借：应付职工薪酬—工会经费
贷：银行存款
收到返回款时（只要申请成立了工会组织，就会返回一部分工会经费的）
借：银行存款
贷：应付职工薪酬—工会经费
企业实际用到工会经费时
借：应付职工薪酬—-工会经费
贷：库存现金/银行存款

⑼ 税务代收的工会经费如何帐务处理

1.预提工会经费：
借：管理费用-工会经费
贷：其他应付款-工会经费
2.交纳工会经费：
借：其他应付款-工会经费
贷：现金或银行存款
3.如果有返还：
借：现金或银行存款
贷：其他应付款-工会经费

⑽ 关于缴纳工会经费后怎么做会计分录

1、工会经费的计提

根据2014年7月份修正的《企业会计准则第9号-职工薪酬》一文规定，工会经费属于短期薪酬。根据其第七条规定：应按规定计提工会经费并确认相应负债。所以工会经费要根据职工工资总额进行计提。具体会计分录如下：

借：管理费用——工会经费

贷：应付职工薪酬——工会经费

2、工会经费的拨缴

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定：工会经费独立开设银行账号，实行单独核算。因此，工会经费的使用与企业没有关系，企业只需要按规定拨付、缴纳工会经费即可。

借：应付职工薪酬——工会经费

贷：银行存款

(10)给税务局交的工会基金会计处理扩展阅读

工会经费的计提：

工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项。

1、工会会员每月缴纳的会费的标准为会员月基本工资的5‰,会费不上交上级工会。

2、企业按工资总额计提的2%的是工会经费的大头,这部分工会经费会计做账时计入管理费用。

计提工会经费时有必要厘清“全部职工”和“工资总额”两个概念,全部职工包括在公司领薪的正式职工和临时职工,但不包括退休返聘人员、兼职学生。工资总额包括发放的各种工资、奖金、津贴。