1. 新华人寿财富业务部和银行业务部有什么区别
财务业务部属于银行业务部的分支。新华银保部分的很多很细。
如果我没记错的话银行业务部是招聘普通银保人员，财富业务部要求应该更高一点，他们面对的是“大客户”。待遇当然是要求越高待遇约好了。
2. 今天看了新华保险银行业务部的招聘，各位大侠谁了解这个行业的告诉小弟，这个具体是干什么啊，有前途不
天下没有白掉好东东就可以让你得到的。
真要是对你有利，那些人的iq能比你差，还用得着到处向你推销？
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
3. 新华保险银行业务部是做什么的
保险公司内部分为几个部门 1 个险销售部 2 团险销售部 3 收展部 4 银行保险部 5理赔部
除了理赔部其他的都得卖保险。你不用怕，其实做保险很锻炼人的。随着社会的发展和人们对保险的逐渐认识，保险业会越来越好。只要你肯努力，会有一番作为的。国家政策现在也大力支持保险业，并且把每年的七月八号定为“全国保险宣传日”。中央电视台还天天播放保险公益广告“保险，让生活更美好”。
希望对你有帮助，谢谢！
4. 新华保险财富中心职能
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是一个创新型渠道,一般在中小银行里面销售复杂型产品,产品类型跟个人营销有类似之处.为中高端客户提供高价值产品.
5. 请问下新华保险的银行保险理财经理是干什么的
你说的是新华保险银代部的，一个人带一个银行，主要负责产品的销售，和银行人员渠道的沟通，又称专管员。要求大专学历，试用期结束之后可以转正式工，本地员工加四金，薪金是基本工资加提成，这要看个人的能力，好的话一个月可以收入4。5万，甚至更多，不好的话可能只有基本工资！
我回答的都是比较实际的问题，这个行业比较适合年纪大一点的阿姨做，因为她们阅历比较丰富，说话也比较有分量，你知道现在银行的理财产品也比较多，而且基金什么的也是比较热门的话题，所以销售保险不是一件容易的事情，这就要看你的销售技巧跟方法了。一般保险产品的期限比较长，而且收益比较小，所以这就要你对产品做一些“赞美”，要不很难销售出去的。前途是有的，就看你的能力了。这个不属于什么外勤内勤的，说简单点就是业务员，在银行里就是充当理财专家的，要看你怎么演好这个角色了，工作环境肯定是不错的，在别人眼里就是银行的职工，而且对银行业务也要有一定的了解，尽可能让顾客信任你！还有什么要问的吗？
刚进来的两三个月是没有指标的，等稳定了之后就派指标了，指标的分配是根据银行网点来的，有些可能只有30万，有些可能有200万，我是说月度指标，因为有些网点比较小，客源也比较少可能就低一点，但有些银行网点比较大，客源比较多，大的客户也多，所以指标会相对高一点。这个公司还是比较正规的，做的好的话也比较开心，而且最重要的是和银行里的工作人员搞好关系之后，上班也比较自由点，一般也没人管。如果你觉得自己没能力的话那就更应该来尝试这个工作了，它很能锻炼一个人的能力，这个工作只要做的好，外面随便什么工作你都好做了！
6. 新华保险财富管理中心和平安保险代理信贷员哪个好
这两个公司都不在一个档次怎么比，凡是加中国的保险公司之间可以比较，其他的没有可比性
7. 新华保险公司的财富管理专员好做还是业务员好做
财富管理专员应该是和公司签合同制的,业务员是代理制,性质不同.个人认为财富管理专员好做一些,会有固定的客户群体.
8. 您好，我想知道新华保险青岛分公司银行部和中国太平青岛分公司财富管
你好 新华的我不了解。太平财富管理部我做过。走的个险的模式，其实还不如个险。首先，提成比个险低。其次，只能卖病险 理财。并且理财险只有养老型的。我认为公司走的传销式的管理。上午开会 晚上开会。开完大早会开二早会。周末还上班。说白了就是传销性质的持续性洗脑。销售模式还是走家庭扩散的方式。公司给的那些名单，先不提质量如何。数量少的惊人，而且还不全是自己公司的客户。签代理合同，底薪接近于无。销售方式还是先拔自己员工的毛。如果不能组起团队踩着别人上去，只能成为别人的垫脚石。
9. 新华保险的银行理财专员怎么样
每家公司都有所谓的银行理财专员，其实就是银行保险营销工作，看你喜不喜欢以及适不适合销售这个工作了。再者，选择品牌和实力大一些的公司比较好，毕竟树大好乘凉嘛！
10. 新华保险财富管理部业务需要考证和交押金吗 ，在珠海这边，1500的无责任底薪加500的津贴，这靠谱吗
只要从事保险行业都要考证的，内外勤都要考。你说的HR是人事行政部的人还是所谓的管理部的人？如果是公司的人事经理面试的你，那么应该就是属于内勤，否则就是外勤。另外从给你的月薪来看，明显是属于外勤编制，也就是保险代理人，内勤方面不会提什么责任底薪、无责任底薪之类的东西，并且内勤的招聘会非常正规和严格，要求年龄30岁以下、学历本科以上、人事经理面试通过的话还要找部门经理和公司老总面试。