折叠社会保险费申报缴纳管理

『壹』 广州市退休申请需要什么资料

1、职工个人原始档案；

2、《基本养老保险待遇核准表》；

3、《社会保险个人帐户缴费情况表》；

4、户口簿复印件（复印户口簿首页、本人页）；

5、身份证复印件；

6、曾领取失业金人员需提供《失业人员申领失业保险金登记表》复印件；

7、按工人岗位办理退休的女职工需提供本人退休申请及劳动合同书、岗位协议等其他相关证明材料。

『贰』 有关生育保险的问题，拜托拜托了，，200份悬赏

各地略有不同，详情请拨打当地劳动与社会保障咨询电话 12333,上班时间有人工服务。

一、妊娠登记
1、登记时限要求：
应于怀孕后10周内，到本市生育保险定点医疗机构进行妊娠诊断并开具《妊娠诊断证明》，于诊断后10日内，长期派驻异地参保职工在当地定点医疗机构进行妊娠诊断后20日内，到社会保险经办机构办理登记手续。
2、参保人员需提供的材料：
⑴、参保职工《医疗保险证》原件和复印件；
⑵、定点医疗机构开具的《妊娠诊断证明》（加盖医疗机构诊断证明专用章和生育保险专用章）；
⑶、妊娠化验单（加盖医疗机构生育保险专用章）；
⑷、符合国家计划生育政策生育的，提供区、街计划生育部门发放的《生育服务证》原件和复印件。
非本市户籍而在本市就业且就业单位为参保单位的生育妇女，男方有本市户籍，符合本市《生育服务证》发放条件，发放本市的《生育服务证》；女方或夫妻双方均非本市户籍的，而女方就业单位为参保单位的生育妇女，所提供的外省市《生育服务证》需经现居住地乡镇街计生部门审核并加盖公章，作为出生统计的依据；
在妊娠登记时限内发生自然流产，尚未领取《生育服务证》的，由现居住地街计生办出具《生育保险婚育证明》，该证明可替代 《生育服务证》。准予进行妊娠登记。
⑸、代办人身份证原件和复印件。
二、住院登记
1、登记时限要求：
参保职工在本市生育保险定点医院住院，应于住院当天在医院办理住院登记。未及时办理的，应在三日内补办；其他原因不能在医院办理的，应在三日内到所属分中心办理住院登记。长期派驻异地的参保职工携带当地定点医疗机构住院证10日内，到社会保险经办机构办理登记手续。
2、生育或终止妊娠、流产、引产住院到社保经办机构办理时参保人员需提供的材料：
⑴《医疗保险证》原件；
⑵《住院证》原件；（加盖生育保险专用章）
⑶流产（或引产）住院术前证明；（加盖医疗机构诊断证明专用章和生育保险专用章）；
⑷妊娠登记表“参保人员留存联”；
⑸代办人的身份证原件和复印件。
三、生育保险支付标准
1、产前检查费支付标准（限额支付）
女职工妊娠不满12周终止妊娠的产前检查费限额100元；满12周至不满16周终止妊娠的产前检查费限额300元；满16周至不满28周终止妊娠的产前检查费限额500元；满28周以上终止妊娠或妊娠分娩的产前检查费限额800元。实际发生费用高于限额标准的，按限额标准支付；低于限额标准的，按实际发生费用支付。
2、住院医疗费支付标准（定额支付）
自然分娩1800元；人工干预分娩1900元；单纯剖腹产3600元；剖腹产伴子宫肌瘤切除术卵巢囊肿切除术、子宫切除术或阑尾切除术3800元；高危人工流产600元；引产1000元。
3、生育津贴支付标准
妊娠不满12周终止妊娠的，享受15天的生育津贴；妊娠满12周不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴；妊娠满16周不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴；正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受90天的生育津贴。
女职工生育时遇有以下情况，增加生育津贴：产钳助产、胎头吸引术和剖腹产增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴；分娩时实施输卵管结扎术的，增加14天的生育津贴；女职工晚育（年满24周岁以上生育第一个子女）并领取《独生子女证》的，增加30天的生育津贴。。同时具备以上多种情况的，生育津贴累加计算。
生育津贴计算方法是：
职工生育当月的缴费基数÷30.4×应享受的生育津贴天数
4、计划生育手术支付标准（定额支付）
放置（取出）宫内节育器150元；流产260元；高危人工流产600元；引产1000元；女职工绝育术1000元；男职工绝育术600元。
自2006年5月1日起，药物流产、自然流产，参照人工流产标准，按260元限额支付。
四、其它情况
参保职工回原籍分娩的应具备以下条件:
⒈夫妻双方所在单位出具有关证明，证实夫妻双方在津均无亲属；
⒉回原籍分娩的，应选择当地生育（或医疗）保险定点医疗机构（民营、私立医院除外），并于生产前在社会保险经办机构进行生育保险异地就医登记。
⒊提供的收据应为当地财政部门监制的医疗机构统一收据。
一、准备材料：
（一）产前检查费：
1、挂号费收据（生育保险章）；
2、门诊收据“社保报核联”（生育保险章）；
3、门诊费用机打明细。
（二）门诊医疗费票据：
1、挂号费收据（生育保险章）；
2、门诊收据“社保报核联”（生育保险章）；
3、门诊费用机打明细；
4、门诊计划生育术后证明（生育保险章、诊断证明章）；
5、处方底联(按项目审核时提供)；
6、检查报告复印件(按项目审核时提供)；
7、门诊病历复印件(按项目审核时提供)。
（三）住院医疗费票据：
1、住院医疗费“社保报核联”（生育保险章）；
2、住院费用清单；
3、生育住院手术证明、计划生育手术住院术后手术证明、计划生育手术并发症诊断证明；
4、出院小结（出院记录复印件，加盖病案部门专用章）。
（四）生育津贴申报材料：
1、《婴儿出生证明》复印件；
2、《独生子女证》复印件；
（五）其他材料：证明、申请、情况说明等。
以上复印件均用A4纸复印！
二、粘贴办法：
1、一组票据的粘贴：
（1）以每张门诊收据为单位，相应有效票据为一组；
（2）门诊收据在上，机打明细在下，纵向以左对齐为准粘贴成一组票据。
（3）报告单复印件或处方底联以门诊收据长度、宽度为准折叠；
2、每次就诊的挂号费收据以右齐、上齐方式粘贴于当日第一组票据上。
3、按照时间先后顺序自右而左（间隔0.5－1cm），先内后外，鱼鳞式将每一组票据粘贴于《天津市生育保险医疗费申报票据粘贴单》（以下简称《粘贴单》）票据粘贴线上。
4、对全部挂号费收据和门诊收据按1、2、3－n的顺序编号，标注于收据的右下角。
5、手术证明或诊断证明及病历复印件、出院小结粘贴于票据粘贴线左侧或最后一组票据后并折叠在《粘贴单》范围内。
6、费用清单需折叠在《粘贴单》范围内；
7、核实无误后填写《粘贴单》各项内容。

『叁』 什么是纳税人纳税人的权利和义务是什么

法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

纳税人的权利包括
有享受税法规定的减税、免税的权利；
纳税人有依法申请收回多缴纳税款的权利；
在生产、经营发生重大困难时，依法享有申请分期、延期缴纳税款或申请减税、免税的权利； 对税务机关不正确的决定有申诉权；
对税务机关及其工作人员的不法行为有向其上级主管部门及国家监督、检查机关检举、揭发的权利。
纳税人的义务包括
按税法规定办理税务登记；
按税法规定的期限和程序办理纳税申报，并按期交纳税款；
向税务机关及时提供会计、财务报表；
接受税务检查，并如实反映和提供有关情况和材料。

『肆』 社保补贴证明

折叠申请的程序
1.向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;
2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;
3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。

『伍』 天津市生育津贴报销流程

一、天津生育保险报销流程

1、妊娠登记

职工怀孕10周内到天津生育保险定点医疗机构进行妊娠诊断并开具妊娠证明，并在10日到生育保险管理中心进行登记。

2、提交材料

职工到生育保险管理中心提交医疗保险证、妊娠诊断证明、妊娠化验单、生育证明等材料。

3、住院登记

职工生育当天需在医院办理住院登记，住院期间职工生育或终止妊娠、流产、引产住院都需要申请人到生育保险管理中心提交相关材料。

4、领取报销费用

材料提交到生育保险管理中心后，材料审核通过即可进行生育保险报销。

天津市生育保险妊娠登记手续

1.天津市城乡参保人员只要在怀孕12周内，先到现居住地或户口所在地计生办领取生育服务证(也称“准生证”)。

2.携带准生证、夫妻二人的身份证、社保卡，到现居住地或户籍所在地的联网生育保险定点医院(一般为基层社区卫生服务中心)，进行妊娠诊断，建立天津市孕产妇保健手册。

3.网上核验生育服务证，完成联网妊娠登记。

4.参保人员妊娠登记后，携带社保卡到医院做产前检查，发生的费用可以直接联网结算。

天津市生育保险住院登记手续

参保人员首先要选择已经联网的生育保险定点医院，在住院当天或者五日内在医院联网办理住院登记。办理手续时，携带社保卡、住院证、生育服务证、妊娠登记表或天津市孕产妇保健手册。出院时，参保人员只交个人应该负担的费用，其他住院费用由市社保中心与定点医院结算。

天津市生育保险补办流程

1. 参保人员申报垫付医疗费前未办理生育登记的，应在申报医疗费的同时补办登记手续;

2. 乡镇(街道)劳服中心或区县学生医保服务中心负责受理补办材料，汇集后报送至医疗保险经办机构，由医疗保险经办机构在规定时间内补办登记手续。

(5)折叠社会保险费申报缴纳管理扩展阅读

《天津市城镇职工生育保险条例》即津政发〔2005〕069号，是为保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际制定的。

天津市城镇职工生育保险规定

第一条为保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。

第二条本规定适用于本市行政区域内的城镇各类企业及其职工。国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位和其他城镇社会组织及其职工依照本规定执行。

第三条 市劳动保障行政部门主管全市生育保险工作。 区、县劳动保障行政部门负责组织实施本行政区域内生育保险工作。市劳动保障行政部门所属的社会保险经办机构负责生育保险的具体经办工作。财政、卫生、人口和计划生育、审计、价格、药品监督等部门应当按照各自职责协助劳动保障行政部门开展生育保险工作。

第四条 本市建立生育保险基金。 生育保险基金按照以支定收、收支基本平衡的原则实行全市统筹。

第五条 生育保险基金由下列各项构成：

(一)用人单位缴纳的生育保险费;

(二)生育保险基金的利息;

(三)滞纳金;

(四)其他资金。

第六条 生育保险基金纳入社会保险财政专户管理， 专款专用，任何单位和个人不得挤占和挪用。生育保险基金不计征税费。

第七条 生育保险基金收支预算、 决算，由社会保险经办机构编制，经市劳动保障行政部门同意、市财政部门审核后，报市人民政府审批。

第八条 市劳动保障、 财政部门对生育保险基金实施监督管理。市审计部门依法对社会保险经办机构的生育保险基金收支和管理情况进行审计。

第九条 设立由市有关行政部门代表、 市总工会代表、用人单位代表、医疗机构代表和有关专家参加的生育保险基金监督组织，对生育保险基金进行社会监督。

第十条 生育保险费由市社会保险经办机构按照 《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)的规定征缴。

第十一条用人单位应当按照职工个人上年度月平均工资之和的0.8%按月缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。

职工个人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按照上年度本市职工月平均工资的60%计算;职工个人上年度月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300%的，按照上年度本市职工月平均工资的300%计算。

职工个人上年度月平均工资无法确定的，按照上年度本市职工月平均工资计算。

用人单位缴纳的生育保险费在税前列支。

第十二条 生育保险缴费率需要调整时， 由市劳动保障行政部门会同市财政等部门提出意见，报市人民政府批准。

第十三条 参加生育保险实行登记制度。 用人单位应当自本规定实施后30日内，办理生育保险登记。

社会保险经办机构应当自受理登记之日起10个工作日内审核完毕。符合规定的给予登记，不符合规定的不予登记，并通知用人单位。

用人单位的生育保险登记事项发生变更的，应当自变更之日起30 日内，到社会保险经办机构办理变更手续。

第十四条 用人单位被依法宣告撤销、 解散和破产以及由于其他原因宣布终止的，应当在资产清算时，按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平，预留已怀孕女职工生育保险费。

第十五条 享受生育保险待遇的职工应当具备下列条件：

(一)用人单位按照规定参加生育保险，并按月足额缴纳生育保险费;

(二)生育或实施计划生育手术符合国家和本市计划生育规定。

第十六条 下列费用由生育保险基金支付：

(一)产前检查费;

(二)生育医疗费;

(三)生育津贴;

(四)计划生育手术费。

第十七条 女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴， 符合计划生育政策生育后再次怀孕终止妊娠的除外。生育津贴日标准按照本

人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以30.4计算。

(一)妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴;

(二)妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴;

(三)妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴;

(四)正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受90天的生育津贴。

第十八条 女职工生育遇有下列情况时，增加生育津贴：

(一)难产的，增加15天的生育津贴;

(二)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴;

(三)分娩时实施输卵管结扎术的，增加14天的生育津贴;

(四)女职工晚育(年满24周岁以上生育第一个子女)并领取《独生子女证》的，增加30天的生育津贴。

第十九条 女职工生育期间(分娩期除外) 发生并发症的，其医疗费按照本市城镇职工基本医疗保险规定，由医疗保险基金支付。

第二十条 经计划生育并发症鉴定机构鉴定， 因治疗计划生育手术并发症发生的医疗费用，由生育保险基金支付。

第二十一条 有下列情形之一的， 生育保险基金不予支付医疗费用：

(一)违反国家或本市计划生育规定发生的医疗费用;

(二)因医疗事故发生的医疗费用;

(三)在非定点医疗机构发生的医疗费用;

(四)按照规定应当由职工个人负担的医疗费用。

第二十二条 生育保险的用药范围、 诊疗项目和医疗服务设施标准，按照本市城镇职工基本医疗保险有关规定执行，但有关增付的规定除外。

第二十三条 产前检查费、 生育医疗费和计划生育手术医疗费等费用的支付标准和结算办法，由市劳动保障行政部门另行制定。

第二十四条 生育保险实行定点医疗管理制度。 职工生育、实施计划生育手术等，应当到具有助产、计划生育技术服务资质的基本医疗保险定点医疗机构生产或就医。

社会保险经办机构应当与具有助产、计划生育技术服务资质的基本医疗保险定点医疗机构签订协议，并向社会公布。

第二十五条 用人单位不按照本规定参加生育保险、 缴纳生育保险费，或者欠缴、少缴生育保险费的，由劳动保障行政部门按照国家和本市社会保险征缴的有关规定处理。

第二十六条 劳动保障、 卫生、药品监督、价格行政部门依法对定点医疗机构实施监督。定点医疗机构违反医疗、药品、价格等管理规定的，由劳动保障行政部门分别提请卫生、药品监督、价格管理部门依法处理;情节严重的，由劳动保障行政部门取消其定点资格;构成犯罪的，依法追究责任人员的刑事责任。

第二十七条 用人单位或者个人采取虚报、 冒领等手段骗取生育保险待遇的,由劳动保障行政部门按照《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第二十七条第二款的规定处理;构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

『陆』 养老保险费申请表下载

一、办理程序
1．退休人出生月份当月社保缴费后办理减员；
2．退休人出生月份当月减员后办理退休核定；
3．地税办理缴交过渡性一次性医保；
4．办理退管关系街区转移手续。
二、办理所需材料：
（一）、地税减员需提交的资料（退休人减员时间为出生月份当月社保缴费后办理，当月同时办理退休手续）：
1．填报《社会保险费个人明细登记表》一式二份（附件一）；
2．填报《广州市劳动用工和社会保险增减员表》一式二份（附件二）；
3．税务登记证副本原件（审查后退回）；
4.单位社保登记证原件及复印件；
4．单位出具减员的证明；
5．本人出具委托南方人才市场办理退休的书面通知。
（二）、社保中心办理退休核定需提交的资料：（退休人减员时间为出生月份当月社保缴费后办理，当月同时办理退休手续）
1．填报《广州市劳动用工和社会保险增减员表》一式二份（参保单位填写签章）；
2．《领取基本养老保险待遇申请表》一式四份（附件三，参保单位填写签章）；
3．退休人员的户口簿原件及复印件（首页及本人页A4纸复印）、身份证原件及复印件（正反面A4纸复印）；
4．广州市职工劳动手册；
5．《广州市社会保险基本养老金发放银行信息登记表》一式两份（附件四，参保单位签章）；
6．提供本市开户的工行、农行、建行结算帐户活期存折原件及印有帐号的页面复印件或银行卡原件及正反面A4纸复印件和银行卡开卡申请表（原件及A4纸复印件），若申请异地银行账户发放，请提供本人异地邮政储蓄存折原件及印有帐号的页面复印件；
7．已审核视同工龄的原固定工，还需提供《广州市职工连续工龄审批表》原件及复印件；
8．已审核早期离开国有企业工龄的原固定工，还需提供《早期离开市、区属国有集体企业人员一次性缴纳养老保险费申请表》原件及复印件；
9．已办理趸缴的参保人，还需提供相关审批资料的原件及复印件；
10.如有社保基金转入的,提供已转入的相关材料(如:养老保险转入缴费历史、转入确认材料)；
11．有高级工程师证(国家承认)的要提供原件及复印件；
12．军转干部除提供上述资料外，还需提供《军队干部转业审批报告表》及复印件；
13．相片八张（办理退休证及相关表格用）；
14．本人出具委托南方人才市场办理退休的书面申请；
15．专户:另外需要提供社保登记证原件。
16．职工在办理完成退休手续后，必须把《广州市职工劳动手册》、《广州市职工连续工龄审批表》或《离开市、区属国有集体企业人员一次性缴纳养老保险费申请表》和《领取基本养老保险待遇申请表》原件归档。
三、地税缴交过渡性医保材料
（一）、申报时间
办理退休手续当月内申请办理，如超时办理将无法享受医保待遇。
（二）、办理所需材料
1．SF089《缴纳过渡性医疗保险金审批表》一式二份（附件五）；
如属具有本市城镇户籍，女性满40岁，男性满50岁失业后再就业的人员，需提交SF086《失业再就业人员缴纳过渡性医疗保险金审批表》一式二份（附件六）；
2．《广州市职工劳动手册》复印件；
3．身份证复印件和户口本复印件；
4．参保人员个人医疗缴费历史数据的纸质资料(个人缴费历史)；
5．本人出具委托南方人才办理一次性缴纳过渡医疗保险的书面申请（专户单位投保的不用提供）；
6．如在省属单位办理退休的还要填写《省属单位退休人员参加医保申报表》（附件七，参保单位填写签章）。
四、办理退管关系街区转移
（一）、申请移交社会化管理批文程序
首先，到地税部门缴纳退休人员过渡性医疗保险。
其次，市属企业向市劳动和社会保障局或市退管办提交《关于退休人员移交社会化管理的请示》（附件八）及以下材料（省属企业向省劳动保障厅退管处申请，区、县级市属企业向企业所属区、县级市劳动和社会保障局申请批文）：
1、一次性缴交医疗保险的《缴纳过渡性医疗保险审批表》、地税局或银行划帐托收单（复印件）。
2、《关于原企业福利待遇问题的承诺书》（附件九，企业向市退管办作承诺，移交人员因原企业福利待遇方面引起纠纷由原企业负责解决）一份。
3、《企业移交退休人员社会化管理协议书》（附件十，移交后原企业统筹项目外福利待遇等方面如何处理的协议。企业、企业工会、退休职工，三方协议盖章签名，无工会组织应当注明。协议书一式四份，市退管办、企业、退休职工、个人档案各一份）。
4、转制、关闭、破产单位须提供企业投资主体或上级主管部门的批文（复印件）。
企业接到市劳动和社会保障局或市退管办同意移交复函后，领取移交所需表格样板和退休职工管理手册。
（二）、办理移交手续
到退休人员户口所在区、县级市退管办办理移交手续（国外、市外定居的按单位所在区移交），并提交如下材料：
1、《移交社会化管理退休人员汇总表》（附件十一）一式五份（按户口所在地址分区、县级市街道做表及excel格式做3.5寸盘，备注栏注明属哪类特殊人员（建国前参加革命工作老工人、伤残、孤寡、独居、精神病、伤残、80岁以上高龄、特困、重病、军转干部、退役军人、市外、境外定居地方、工种退休或病退）。
2、移交批文或复函（复印件一份）。
3、《广州市退休人员个人情况登记表》（附件十二）一式三份（单位意见栏注明房改时间、地点、面积、以及军转干部在原单位生活补贴发放起止时间，并加盖单位章，贴好相片）。
4、《广州市退休人员社会化管理服务协议书》（附件十三，一式两份，企业与区退管办签订）。
5、缴纳3000元/人退管活动资金（特殊人员每人加缴10.5万元的安置费）
6、移交人员身份证、户口本（第一页及本人页）复印件各一份。
7、一次性缴交医疗保险的《缴纳过渡性医疗保险审批表》（复印件一份）。
8、《关于原企业福利待遇问题的承诺书》（附件九，企业向市退管办作承诺，移交人员因原企业福利待遇方面引起纠纷由原企业负责解决）两份。
9、《企业移交退休人员社会化管理协议书》（附件十，移交后原企业统筹项目外福利待遇等方面如何处理的协议。企业、企业工会、退休职工，三方协议盖章签名，无工会组织应当注明。协议书一式四份，区退管办、企业、退休职工、个人档案各一份）。
10、移交人员档案[档案袋规格：长34cm、宽24.5cm、厚（折叠部分）2.5cm]，填写《移交社会化管理退休人员转移档案材料清单》（附件十四），《档案移交明细表》（附件十五）一式三份（分街道填写）。
11、为发放慰问金每个人准备养老存折复印件一份，姓名页，写上原单位名称。
12、特殊人员需填写《特殊人员基本情况表》（附件十六）一式二份，《特殊人员承诺书》（附件十七）一式三份。
13、建国前老工人、军转干部、异地就医人员须将《建国前参加革命工作老工人生活困难补贴审批表》、《广州市军转干部领取生活补贴资格确认表》、《异地就医定点医疗机构登记表》放入档案，并注明补贴在原企业发放起止时间。
14、退休职工管理手册（贴相片）盖印。(盖区、县级市退管办业务章)。
（三）、办理关系转移手续
凭区、县级市退管办盖章后的《移交社会化管理退休人员汇总表》和市退管办复函的复印件，于当月到社保基金中心办理退休人员转移手续。党员组织关系转移所属街道党工委。
各区退管办联系电话：
越秀区退管办：83807386海珠区退管办：89222621荔湾区退管办：81034792
天河区退管办：87514071白云区退管办：26091970黄埔区退管办：82293992
开发区退管办：82111071南沙区退管办：84985421花都区退管办：86969335
番禺区退管办：84692958增城市退管办：82652199从化市退管办：87965460
退管表格下载网址：
五、退休死亡待遇申领
（一）、单位经办人员申办
1、《广州市劳动用工和社会保险增减员表》一式两份（附件二）。
2、公安部门或医院出具的记录死亡时间的证明原件及复印件，或注明死亡日期的户籍注销证明等材料的原件及复印件。在境外死亡的，提供我国驻当地使领馆出具的死亡证明。外文证明须公证处公证出具中文版。
3、亲属申请一次性供养救济费的，按不同的供养对象提供如下资料：
（1）供养配偶
A、未达到法定退休年龄丧失劳动能力的：提供户口簿原件、复印件及市劳动能力鉴定部门的证明。
B、达到法定退休年龄，无生活来源的：提供户口簿原件、复印件及社区居委会证明
（2）供养子女
A、未满16周岁的：提供户口簿原件、复印件。
B、满16周岁后仍在读高中或职中的：提供户口簿原件、复印件和学生证原件、复印件，以及在读学校证明。
C、丧失劳动能力的：提供户口簿原件、复印件和市劳动能力鉴定部门的证明。
（3）供养父母
A、死者为独生子女的：提供户口簿原件、复印件和街、镇以上计生部门的证明。
B、死者为非独生子女的：提供供养人劳保卡（需加盖公章）或医疗费报销凭证。
（4）供养其他直系亲属的：提供供养人劳保卡（需加盖公章）或医疗费报销凭证。
（二）、直系亲属（法定继承人）申办：
1、公安部门或医院出具的记录死亡时间的证明原件及复印件，或注明死亡日期的户籍注销证明等材料的原件及复印件。在境外死亡的，提供我国驻当地使领馆出具的死亡证明。外文证明须公证处公证出具中文版。
2、提供直系亲属（法定继承人）的身份证（或其他有效证件）原件及复印件；
3、能证明直系亲属（法定继承人）与死者关系的材料。
（1）户口簿可以证明申办人与死者的直系亲属关系及法定继承权的，提供户口簿原件及复印件一份；
（2）户口簿无法证明的，可提供公安、民政、镇街等政府部门提供的证明材料、如无法提供政府证明，须提供经公证机关确认的公证书。
（3）直系亲属（法定继承人）委托他人代办的，还需提供经公证机关确认的委托书，并提供代办人身份证（或其他有效证件）原件及复印件一份。
4、半年内有使用记录的本市工行、农行、建行、中行通存通兑个人存折结算帐户原件及复印件；或“银行卡开卡申请表”（有加盖相关银行公章）原件及复印件；或银行卡及“个人对账本”的原件及复印件（银行卡需正反面复印）。提供死者账户，如已注销的，提供法定继承人账户。
附件一：《社会保险费个人明细登记表》
附件二：《广州市劳动用工和社会保险增减员表》
附件三：《领取基本养老保险待遇申请表》
附件四：《广州市社会保险基本养老金发放银行信息登记表》
附件五：SF089《缴纳过渡性医疗保险金审批表》
附件六：SF086《失业再就业人员缴纳过渡性医疗保险金审批表》
附件七：《省属单位退休人员参加医保申报表》
附件八：《关于退休人员移交社会化管理的请示》
附件九：《关于原企业福利待遇问题的承诺书》
附件十：《企业移交退休人员社会化管理协议书》
附件十一：《移交社会化管理退休人员汇总表》
附件十二：《广州市退休人员个人情况登记表》
附件十三：《广州市退休人员社会化管理服务协议书》
附件十四：《移交社会化管理退休人员转移档案材料清单》
附件十五：《档案移交明细表》
附件十六：《特殊人员基本情况表》
附件十七：《特殊人员承诺书》

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