平安保险公司以中天金融公司招聘,欺骗应聘人员全过程(天津)
家好!平安保险公司的做法是在令我气愤。
下面我给大家介绍一些他们的招聘骗术,以免大家浪费了时间,上当受骗。
我是天津的,上周我参加了秋季以来的第一场招聘会,招聘会上有一家以“中天金融”名义招聘的公司,上面写着“办公室人员2500、月”,我投了简历,过了两天他们给我来电话了,让我去面试,我问她具体地址,他说你到了秀水街附近再打电话,怕我不好找。这已经让我感到很奇怪了,怎末连公司地址都不告诉,不过然后我没说什么,转天还是过去了。
我到了秀水街附近,给他们打电话,对方说,让我在楼下等,去接我。我当时就觉得奇怪,有对应聘人员那么热情的吗?我就说“这样太麻烦您了,还是我自己去吧”前后说了有三遍,对方还是说来接我,我觉得很不对劲,但已经到了,并且为了到这里我退了两家其他单位面试,所以决定还是去一趟。
结果一个女的出来接我了,在八里台中天大厦楼下,对我特别热情边走边聊,我问了很多我说公司是不是就是中天集团的下属公司等,她说公司挺大的,金融方面什么都做。总想掩饰什么,最后我单刀直入,就说那公司全称是什么,这下她可傻了,说是平安保险,我心中简直笑死了,真是骗子啊,保险公司真是名副其实的骗子,越大骗术越高。那我接着问,“贵公司不是以中天金融”名义招聘吗?她说“对,我们都是一体的”
平安可是比中天大很多很多啊,怎么一直不敢以平安名义招聘,怕是没有人投简历吧。其实只是租了中天大厦的房子,却冒用中天集团招聘,中天集团名誉受损了,不是吗
然后她跟我等了一会,说经理有事,估计就是她先游说我一下,说什么我条件不错,性格也好,要有志向,比较适合做保险,可能坐办公室人员有点屈才了。我说我想找份稳定工作,不想跑外。过一会一个经理来了,有四十多了,不过感觉感觉油腔滑调的,一点素质都没有,来了就开始吹,还先稳定一下我,说“好,你就做办公室人员”,那不就完了吗?他没有问我问题,而是开始长达一个小时的吹,“首先把我夸得天花乱坠(我才知道原来我那么那么的的优秀)然后就是做保险如何好,给我据成功案例,说他们都有车,开宝马,房子几百万,还给我看他们一些人的学位证,有好多国外留学来的”
最后我走了还给我送下来,原来待遇那么好啊,“原来是带我到他们楼下那层参观”真晕啊,真不愧是卖保险的保险行业让他们这帮人都丢进了脸。最后我问,那办公室人员工资多少啊,他说可以达到1500.别忘了招聘时可写着“2500”。我说那做业务呢,他说“这我们可定的相当低,因为彼此还不了解,但绝对是有前途的行业”我对他特别客气,我估计他能看出来,我挺假的,我是故意的啦。他说没为题的话回来给我复式通知,当然没有通知我,因为我流露出来绝对不跑保险的意思了
最后告诉大家他们的信息:
在招聘会上他们会以中天金融公司名义招聘
然后他们会以89756045这个小灵通号码和大家联系
地址是八里台中天金融大厦(具体是金融大厦后面的一个小楼)
他们的骗子经理叫 梁凝露 ,是个女的,说客们说她是浙大毕业的
当时他们还介绍他们主要做大客户和车险财险什么的,但是 梁凝露 名片上写的是人寿部经理
希望大家帮忙转帖,一面更多人上当,尤其是刚毕业的学生,可能太单纯,很容易被迷惑。
『贰』 保险代理公司的业务运营管理岗是做什么的啊
一、保险代理公司的业务运营管理岗主要协助运营工作管理:
1、负责公司相关保险业务流程的建立及优化,配套管理办法的制定和实施;
2、负责机构运营人员的岗前培训,日常作业督导、契约作业抽查、数据复核;
3、负责保单品质管理及防范;
4、负责与供应商协调相关业务流程、协助机构与供应商协调紧急事件,协助提供保单资料及宣传资料;
5、配合IT部门提出核心业务系统的建设需求和使用监督;
6、出具公司各部门需要的业务报表;
7、协助部门负责人出台业务销售政策及协议管理;
8、确保公司收入数据及发佣数据的准确性。
二、此类岗位月薪在4000-6000元。
三、熟悉保险行业流程,建立相关流程,可以成为高端管理人士。
『叁』 保险公司的业务管理岗主要做些什么工作,发展前途,待遇怎样
1楼和2楼的回答有点牵强,楼主已经注明了是正编,就的确是内勤。
保险公司的外勤系列签的是代理合同,虽然劳动合同法管不了,但是国务院中国保监会可以管。
另外,我就是通过外部招聘进的保险公司内勤。
好了,现在回答楼主问题:
内勤工资不会特别高,基本上会是你去年收入的一半,因为你去年的工资有提成部分,而纯内勤的岗位是没有提成的,只有基本工资加绩效奖金加年终奖。
『肆』 保险公司的营销管理岗是做什么的
1、营销管理岗是保险业务员和保险公司的过渡点,主要负责对保险业务员的业务督导、政策宣导、业绩统计、工资计算等。
2、营销管理岗有两种,一种是公司聘用制,也就是保险公司的正式员工,一种是代理制,既是保险业务员又是督导人员。
(4)保险公司业务管理岗位介绍扩展阅读:
营销管理者的职责:
营销管理者必备的品质受其应尽职责所制约。一个有效的管理者在营销过程中要履行的主要职责有下列三项:
(一)制定市场营销策略
制定市场营销策略是营销管理者的首要职责。市场营销策略是企业未来实现各种特定目标以求自身发展而设计的行动纲领或方案,它涉及到全局性、长远性和根本性的问题。
营销管理者要者要在充分研究制约和影响企业营销活动的各种因素的基础上,确定营销活动的方向、中心、重点的发展模式及资源如何配置。
(二)选人用人
营销过程要求你把各种可以利用的资源和有利条件斗殴组合到营销策略中,其中最具有价值意义的资源之一是人才。管理者对人才如何使用和开发,决定着营销战略目标的实现与否。
『伍』 保险公司产品线部门业务管理岗是做什么的
业务性质工作。关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
广义的业务管理包括:
1、核保、核赔:两核管理;
2、产品研发与管理;
3、销售推动与组织;
4、制度的建设与维护;
5、支公司与总公司联系的纽带;
6、业务分析总结与计划;
7、其他对业务机构的支持;
8、其他对总公司事务的传达与执行;
『陆』 介绍一下保险公司员工的岗位职责
产险公司的内勤和外勤跟前面所说的有区别。 1、理赔内勤 岗位职责:接待客户、收集资料、电话回访、赔案缮制、未决清理、赔案归档、代勘案件跟踪等等。 2、理赔外勤 岗位职责:现场查勘定损、查勘资料交接、人伤跟踪、诉讼案件处理、清理未决、复勤现场及复勤定损车辆、电脑录入时效、疑难案件处理、代勤案件处理及跟踪等等。 内勤有很多岗位,比如:出单员、档案管理员、单证管理员、理赔内勤、会计、出纳、办公室、工会、司机、核价员、核赔员、等等。产险公司的外勤比较累,不过也属于管理部门。 业务员就是业务员、业务经理,业务主管,不称外勤