南京江宁社会保险基金管理中心

⑴ 江宁区社保中心电话

南京市社保中心电话：咨询号码为12333。
征缴中心86590970
企保中心86590868
就业中心86590832
医保中心86590798
失业保险86590806
监察支队86590896

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⑵ 江宁区人力资源和社会保障服务中心咨询电话

区社会保险服务中心（秣陵街道天元东路52号，江宁公安局往东100米）

社会劳动保险所
前台 52282914 52282014 52282872 51195196
财务室 52183995
退休管理中心 52182145
市民卡和计算机中心 52397302
职工医疗保险基金管理中心
前台 52183999 52282311
工伤认定 52189238
劳动能力鉴定 52282311
机关事业社会保险所 52280400
失业保险结算中心 52137740

⑶ 南京江宁社保中心在哪

南京市江宁区东山街道天元东路52号

⑷ 南京市江宁区社保中心

如何把江宁区的社会保险转到南京市区来：先去江宁区社保中心办理社保转移手续，然后再去南京市区社保接收即可。

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⑸ 江宁区社会保险管理中心

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。
养老保险——灵活就业人员统一以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳养老保险费，不需申报年度缴费工资。灵活就业人员参加基本养老保险后，达到法定退休年龄且满足按月领取基本养老金条件时，应提前两个月申报领取基本养老金的手续。
医疗保险——城镇灵活就业人员以上年度本市单位职工月平均工资为基数，每人每月按4%的标准缴纳住院保险费，并按本市医疗保险规定缴纳重大疾病医疗补助金。
各地的灵活就业人员社保缴费比例是不同的，参保人可针对自己所在地政策进行咨询。
参保条件:
具有江宁户籍且在劳动年龄以内的劳动者，可以以自由职业者身份办理灵活人员社会保险，目前开通的社会保险险种包括养老、医疗、失业、生育保险。
参保程序:
参保人员携带本人户口本、身份证、建设银行卡号或存折号到江宁区劳动就业管理中心进行登记缴费。办理地址：东山街道土山路17号，联系电话：52137745。
灵活就业人员
缴纳险种最低缴费基数缴费比例保险月缴费金额
养老保险2400元20%480元
医疗保险1455元11%160元+大病保险10元=170元
失业保险2400元2%48元
灵活就业人员缴纳险种组合方式总计缴费金额
养老保险+医疗保险480元+170元=650元
养老保险+医疗保险+失业保险480元+170元+48元=698元

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⑹ 江宁社保中心最新地址。谢谢。

南京市江宁区社保中心地址：江宁区东山街道杨家圩路2号江宁市民中心楼(社会保险服务大厅）。

官方网站为江宁区人力资源和社会保障局

(6)南京江宁社会保险基金管理中心扩展阅读

南京市江宁区人力资源和社会保障局职责（部分）

（一）负责编制全区人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障的区级规范性文件，并组织实施和监督检查。

（二）负责全区行政机关公务员综合管理，贯彻执行公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员和聘任制公务员的管理办法;负责政府奖励制度的组织实施工作，审核以区政府名义实施的奖励活动。

（三）负责全区人力资源开发的综合管理，拟订并组织实施全区人力资源市场发展规划和人力资源流动管理办法，建立统一规范的人力资源市场，负责人力资源中介机构管理规则的实施工作，促进人力资源合理流动和有效配置。

（四）负责促进就业工作，拟订全区就业创业规划和促进就业政策;负责大中专院校毕业生就业政策的实施工作;建立面向全区城乡劳动者的职业培训制度，负责指导技工学校的业务工作。

（五）负责建立和完善覆盖全区城乡的社会保障体系;负责城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准的实施工作，负责全国统一的社会保险关系转移接续办法的实施工作。

（六）负责全区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案实施综合调控;编制全区社会保险基金预决算草案，管理全区社会保险基金，会同有关部门对社会保险基金实施监督;负责社会保险经办机构建设规划和管理规则的实施工作。

（七）负责全区机关、企事业单位人员工资收入分配调控政策的实施工作，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，负责机关企事业单位人员福利和离退休政策的实施工作。

（八）负责全区事业单位人员管理政策的实施工作，指导事业单位人事制度改革;组织实施重点人才工程和项目计划，负责高层次创新人才、领军人才队伍建设和高技能人才培养工作;负责专业技术人员管理和继续教育政策的实施工作，深化职称和职业资格制度改革工作，健全博士后管理制度。

（九）负责全区军队转业干部安置、培训政策和安置计划的实施工作;负责全区自主择业军队转业干部管理服务工作;协助有关部门贯彻执行中央和省、市关于部分企业军队转业干部解困和稳定政策。