六安裕安区养老基金管理中心

A. 安徽省六安市企业职工养老金认证如何办理

如果是指退休人员年度认证，你就不必打听了。2018年人社部就已经下发通知，退休人员年度集中认证不再进行了。

B. 六安市裕安区个人办理社会养老保险在什么地方

市级社保执行部门：市劳动和社会保障局、社会保险基金管理局、地税局、政府部门，包括市、区劳动保障局、社保局、就业局、医保局、劳动保障部门等
区县级社保执行部门：各区、县人力资源社会保障局，由地区人民政府组建的社会保险监督委员会

C. 安徽六安市裕安区社保局在哪里怎么走

六安市龙河西路裕安区人民政府行政中心八楼。
6路9路公交车可达。

D. 六安市社保局在哪里

六安市人力资源和社会保障局
地址：六安市裕安区佛子岭路（市政务中心东测、市公安局斜对面）。
社保局的工作职责是城镇企业职工和私营个体劳动者办理养老保险、工伤保险的经办机构。负责全市城镇企业养老保险、工伤保险及离退休人员社会化管理服务工作。

E. 六安市裕安区社保局关于90岁退休职工社保金是多少

一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。
附：
关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释
一、统账结合时间
统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，2005年12月31日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；2006年1月1日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。
二、缴费年限
缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。
三、当地上年度在岗职工月平均工资
计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。
四、指数化月平均缴费工资
指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数
（二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算：
指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算：
平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。
------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。
------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。
五、个人账户养老金计发月数
个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。
退休年龄/ 计发月数
40/ 233
50/ 195
60/ 139
41/ 230
51/ 190
61/ 132
42/ 226
52/ 185
62/ 125
43/ 223
53/ 180
63/ 117
44/ 220
54/ 175
64/ 109
45/ 216
55/ 170
65/ 101
46/ 212
56/ 164
66/ 93
47/ 208
57/ 158
67/ 84
48/ 204
58/ 152
68/ 75
49/ 199
59/ 145
69/ 65
70/ 56

F. 裕安区城乡居民养老保险管理服务中心

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1、这个单位是社保局的下属单位；
2、单位很不错的，是专门管理当地城乡居民养老保险钱的地方，就是收钱并管钱的地方；
3、这个单位能改企业吗？它也可以改为企业的，管理这些钱，每年的利息很多的；
4、单位是个好单位，很不好进入的。

G. 六安市金安区医保中心在哪

六安市金安区医保中心办公地址：金安区安丰南路基层就业和社会保障服务中心，联系电话：5150507。

六安市金安区机关事业单位养老保险管理局，办公地点：六安市金安区安丰南路基层就业和社会保障服务中心603室，电话：0564-5150575。

六安市金安区人力资源和社会保障信息中心，办公地点 ：六安市安丰南路金安区基层就业和社会保障服务中心511室，电话：0564-5150560。

六安市金安区社会保险事业管理局，工作地点：金安区基层就业与社会保障服务中心525室，办公电话：5150563，办公邮箱：[email protected]。

(7)六安裕安区养老基金管理中心扩展阅读：

自5月1日起，全省经统一部署降低社会保险费率。全区参保单位职工养老保险费率调整为16%，职工个人部分费率不变且各项社保待遇不受影响。2020年4月30日前，继续执行阶段性降低社会保险费率政策，失业保险总费率按1%执行，工伤保险基准费率下调50%。

区人社局迅速落实社保降费新政，印发《关于降低社会保险费率综合方案的通知》，通过集中宣传、印制宣传册、“两微一端”信息推送等渠道，对缴费人进行“全覆盖”政策宣传。结合“四送一服”活动，深入企业、社区、机关事业单位等，有针对性地开展社保降费政策辅导工作。

社保降费政策的全面落实，预计全年将给全区1400余家参保单位，近15000名个体灵活就业人员减负近8200万元，进一步减轻企业负担，持续优化我区企业营商环境，确保全区企业社保缴费负担有实质性下降。