保险公司业务员入职管理

Ⅰ 我前同事是某保险公司业务员，入职时交了两千押金，今年离职时以两个理由不给退，怎么办啊

可以向劳动监察部门投诉、控告。用人单位不得以任何名义收取劳动者财物。

参考法律 劳动合同法

第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

Ⅱ 平安保险业务员，入职手续需要什么

一般是 进入先做问卷 英文忘记怎么拼了 反正平安进去的都做 然后进行入司前的培训 各部的大神 会轮流 来讲一些很重要的案例和方法 给你一个初步的认识 在去统一的去学习保险代理人的学习班上课 平安自己办的 通过率还算是比较高 参加代理人证书考试 拿到证书 入司

Ⅲ 请问：有入职做过平安保险公司业务员人什么叫洗脑什么叫年薪百万

洗脑就是别人的观念替代了你自己脑海里的观念，从我们出生开始就是洗脑的开始，比如说去读书，接受那学校里面教育的观念，替代了自己脑海里面的观念，这就是一个洗脑的过程，比如说我们去买一件衣服，然后那个销售员说这件衣服很漂亮，我们买了，我们接受。这也是一个洗脑的过程。

Ⅳ 我做2个保险公司的业务员可以吗

一个人只能入职一家保险公司，不能同时入职两家及以上保险公司，不能兼业销售其它公司的产品，
也就是，如果你入职A公司，就只能销售A公司的产品，如果入职B公司，就只能销售B公司的产品，不能同时入职两家公司，销售两家公司的产品，
这样的保险代理人模式，让保险代理人不得不自卖自夸，因为可以销售的产品有限，几款产品不能满足所有人的需求，也没办法做到客观，公正，按需求配置保险方案。
鉴于你想销售多家公司产品的需求，建议你入职保险经纪公司，因为经纪平台有丰富的产品线，好产品随便挑，随便选。
更重要的是保险经纪人不代表任何一家保险公司，只代表客户的利益。为客户提供专业的需求分析，提供综合全面的保障方案，同时为客户提供后续的保全理赔等一系列保险服务。
经纪人的入职门槛相对较高，你可以了解一下，

Ⅳ 保险业务员入司是签劳动合同还是代理人合同如果是代理人合同，那么是公司的正式员工吗

一般是签代理合同，而一般签理劳动合同的才是正式员工。：

代理人合同首先考取代理人资格证；有效期为三年。注：必须在所考公司之名号，做代理服务。代理成功一次可收佣金。无月工资。

劳动合同可在所签的年限下领取月工资。论性质：前者是代理人合同。可在不能出单的情况下随时出司。后者：雇佣关系合同制。必须年满才能解除合同。违约者会被处罚违约金！

根据保监会发布的《关于规范代理制保险营销员管理制度的通知》（以下简称《通知》），保险代理人与保险公司签订的是代理合同而不是劳动合同，保险代理人也不属于保险公司员工。

您与保险公司签订的并非劳动合同，双方的关系是代理合同关系，因此，您不属于保险公司员工，保险公司无须为您办理社会保险，你如辞职，也无须提前一月向保险公司申请。

本案中保险公司与其存在实际用工关系的员工签定代理合同，其目的有可能是规避用工风险，也有可能是出于编制上的考虑，总之不管如何，公司的这种不法行为致使员工无法享受劳动法赋予的种种权利，是严重侵犯劳动者的合法权益行为。

(5)保险公司业务员入职管理扩展阅读

法律责任

第一，代理人和被代理人之间负连带责任。委托书授权不明的，被代理人应当向第三人承担民事责任，代理人负连带责任。如果代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代理活动的，由被代理人和代理人负连带责任。

第二，代理人不履行代理职责，损害被代理人利益的责任。如果代理人以被代理人的名义同自己或者同自己所代理的其他人进行民事活动造成损失的，应当承担民事责任。这种情况实际上是代理人独断代理行为。如果代理人和第三人串通，损害被代理人的利益的，由代理人第三人负连带责任。

第三，无权代理造成损害的责任。如果没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的代理行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担法律责任。未经追认的行为，由行为人承担法律责任。如果本人知道他人以本人的名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。如果第三人知道行为人没有代理权；超越代理权或者代理权已经终止还与行为人实施民事行为给他人造成损失的，由第三人和行为人负连带责任。

代理人为了维护被代理人的利益，可以将自己取得的代理权转托他人。转托他人代理的，应当事先取得被代理人的同意。事先没有取得被代理人的同意，应当在事后及时告诉被代理人，如果被代理人不同意，由代理人对自己所转托的人的行为负法律责任。但在紧急情况下，为了保护被代理人的利益而转托他人代理的，不受这个限制。

Ⅵ 保险公司工作 ，内勤是做什么的

1、简单的说，保险公司员工一般分为内勤和外勤；
2、外勤就是通常我们所说的保险业务员；
3、内勤，比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤；
3、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤；正式工和临时工不难理解，而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理，地位大概介于正式工和临时工之间；

【(6)保险公司业务员入职管理扩展阅读】

• 一个好的内勤，要具备作为内勤的一些基本素质，还要具备拓展能力、分析问题能力和人际交往能力，注意处理好一些工作上的矛盾。

• 内勤工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。

Ⅶ 做保险业务员公司需要报销一些平时的消费吗从刚开始入职的保险业务员应该怎么做

不需要。除了必须的西装意外，基本就是培训费200元（住宿、吃饭都管1周），展业的物品估计有个100元或者领导赠送，通过保代考试60元，其他费用没有大项了，偶尔有个司徽啥的都是小件了。刚开始入职主要是业务技能不熟、心理素质不强，人脉积累过少。建议自行整理自己现有的人脉关系，从身边需要保险的人员入手。另每天都需要进行必要的保险知识学习，记住能够留存的好的业务员，都是服务全面，技能过硬的。理赔、新投保、险种知识、促成话术等等，除了公司培训，需要自己有好的规划。希望能够帮到你。