⑴ 优秀员工奖励入何会计科目
依受益对象进行分配
如果是管理人员的计入管理费用。
如果是生产人员的计入生产成本。
如果的车间管理人员的计入制造费用。
如果是销售人员的计入销售费用。
⑵ 基金会计是不是很忙很辛苦
当然啊 每天都要核算净值，数据量不是一般的大啊
⑶ 企业为优秀员工、先进科室发放的奖金分别如何账务处理
企业为优秀员工、先进科室发放的奖金的账务处理是：
1、计提时：
借：管理费用-奖金
贷：应付职工薪酬-奖金
2、奖金发放时：
借：应付职工薪酬-奖金
贷：银行存款
3、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
拓展资料
一、简介
账务处理是指从审核原始凭证、编制记账凭证开始，通过记账、对账、结账等一系列会计处理，到编制出会计报表的过程。
二、账务处理程序
银行账务处理程序包括明细核算和综合核算两个系统的全部处理过程，具体步骤如下:
1.根据经济业务受理、填制与审核凭证，依据业务所涉及的会计科目确定会计分录。
2.一方面根据传票逐笔登记分户账(或登记簿)，涉及现金收、付的应登记现金收入、付出日记簿;另一方面根据同一科目的传票进行汇总，编制属于综合核算系统的科目日结单，轧平当天业务涉及的所有科目的借方和贷方发生额。
3.根据分户账编制余额表。
4.根据科目日结单登记总账。
5.根据总账编制日计表，轧平当日所有科目的借、贷方余额。
⑷ 基金会计待遇
这个肯定是很不不错的，首先基金公司赚钱，其次基金公司层次高，能学到很多！
来源网络知道：http://..com/question/15961395.html?fr=iks&word=%B8%D5%BF%AA%CA%BC%D7%F6%BB%E1%BC%C6%B5%C4%D0%BD%B3%EA%D4%F5%C3%B4%D1%F9%3F&ie=gbk
⑸ 基金会计的工作内容以及职业发展是怎样的呢
基金会计主要是对基金产品估值滴，也会做比如划款、做年报季报、整理会计档案等等工作。主要工作内容：基金的估值核算，资金的划拨，基金定期报告的制作，基金交易系统的清算，银行间交易的清算，基金的各类账户开立等。职业发展：基金会计-高级-资深-主管-部门经理。基本这么个路程，高级、资深、主管这三个都有可能省略，主要看机遇。再往后到公司高管的话也有FA转风控、固定收益、行业研究等。希望对你有所帮助
⑹ 基金公司里的基金会计工作怎么样
如果是正规基金...
基金公司里的基金会计工作怎么样
月薪:8000元人民币
如果签合同了
月薪10000元以上
⑺ 从会计新人到优秀员工，她如何做到的
优秀员工奖励是企业做为激励员工的一种方式。优秀员工奖励帐务处理是记入“应付职工薪酬-职工福利费”。根据税法的规定，职工福利费，是可以按应付工资14%扣除。员工奖励，不同的企业，有不同的激励方法，一般有现金，或旅游，股票等
⑻ 基金会计工资收入多少
基金会计的工作有两个特点:高强度,高工资,比其它行也的会计工作繁重得多,待遇也好得多
但是不同城市 和个人能力不同 基本工资是有差异的
⑼ 基金会计前途
非营利性的组织和政府使用基金会计。基金会计的主要目的是分派责任。此做法是为了确保基金按组织订立的目的使用。基金是遵守法律、条约和组织章程建立。
⑽ 请问：优秀员工奖金应计入会计什么科目
应计入应付职工薪酬
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。