保险产品线业务管理岗

① 保险公司的营销管理岗是做什么的

1、营销管理岗是保险业务员和保险公司的过渡点，主要负责对保险业务员的业务督导、政策宣导、业绩统计、工资计算等。

2、营销管理岗有两种，一种是公司聘用制，也就是保险公司的正式员工，一种是代理制，既是保险业务员又是督导人员。

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营销管理者的职责：

营销管理者必备的品质受其应尽职责所制约。一个有效的管理者在营销过程中要履行的主要职责有下列三项：

（一）制定市场营销策略

制定市场营销策略是营销管理者的首要职责。市场营销策略是企业未来实现各种特定目标以求自身发展而设计的行动纲领或方案，它涉及到全局性、长远性和根本性的问题。

营销管理者要者要在充分研究制约和影响企业营销活动的各种因素的基础上，确定营销活动的方向、中心、重点的发展模式及资源如何配置。

（二）选人用人

营销过程要求你把各种可以利用的资源和有利条件斗殴组合到营销策略中，其中最具有价值意义的资源之一是人才。管理者对人才如何使用和开发，决定着营销战略目标的实现与否。

② 保险公司产品线部门业务管理岗是做什么的

业务性质工作。关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
广义的业务管理包括：
1、核保、核赔：两核管理；
2、产品研发与管理；
3、销售推动与组织；
4、制度的建设与维护；
5、支公司与总公司联系的纽带；
6、业务分析总结与计划；
7、其他对业务机构的支持；
8、其他对总公司事务的传达与执行；

③ 保险电销业务管理岗是做什么的待遇如何

是不需要销售的！但是各公司可能有对实习生或试用期市场实践的要求
你是哪里的我不清楚，我原来在内蒙平安寿险工作过5年，如果你是大学应届生的话，现有3个月的试用期（如果没毕业实习的话是先有实习期），然后是9个月的见习期然后正式定岗定薪，如果你是社招的话，3个月试用期过后直接定岗定薪。
工资是由底薪（岗位基础工资）和绩效（考核绩效工资）构成，考核每半年一次，分为卓越（排名前20%）、优秀（排名前40%）、良好（前60%）、一般（前90%）、需改善（90%以后）
考核后，你的绩效工资后有所调整，卓越、优秀、良好都有所增加（高到底），考核“一般”基本不变，需改善会降低绩效工资
福利是五险一金和员工综合保障计划，很全面的

④ 保险公司的业务管理岗主要做些什么工作，发展前途，待遇怎样

1楼和2楼的回答有点牵强，楼主已经注明了是正编，就的确是内勤。
保险公司的外勤系列签的是代理合同，虽然劳动合同法管不了，但是国务院中国保监会可以管。
另外，我就是通过外部招聘进的保险公司内勤。
好了，现在回答楼主问题：
内勤工资不会特别高，基本上会是你去年收入的一半，因为你去年的工资有提成部分，而纯内勤的岗位是没有提成的，只有基本工资加绩效奖金加年终奖。

⑤ 平安保险省公司的业务管理岗（属于综合开拓部），前景和待遇如何阿

平安保险省公司的业务管理岗（属于综合开拓部），前景和待遇如何阿？

你也不用担心，帮你分析一下：看得出你所应聘的属于销售相关工作，只是名字换了，叫业务管理岗，换汤不换药。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

建议你可以比着这样的三句话去选择保险公司：如果说你看重品牌，人寿可以选择；如果说你想更好的成长，平安是首选；如果想提高收入，新华的产品可以助你一臂之力。另外，前期是需要一定生活费用作用基础，毕竟作为新人，知识还不够扎实，销售方面肯定不如人意，这是肯定的。不管怎么样，最后都希望你能够在保险行业越走越远。
供你参考。

⑥ 中国平安保险的业务管理岗是什么性质的岗位

平安保险公司以中天金融公司招聘，欺骗应聘人员全过程(天津)
家好！平安保险公司的做法是在令我气愤。
下面我给大家介绍一些他们的招聘骗术，以免大家浪费了时间，上当受骗。
我是天津的，上周我参加了秋季以来的第一场招聘会，招聘会上有一家以“中天金融”名义招聘的公司，上面写着“办公室人员2500、月”，我投了简历，过了两天他们给我来电话了，让我去面试，我问她具体地址，他说你到了秀水街附近再打电话，怕我不好找。这已经让我感到很奇怪了，怎末连公司地址都不告诉，不过然后我没说什么，转天还是过去了。
我到了秀水街附近，给他们打电话，对方说，让我在楼下等，去接我。我当时就觉得奇怪，有对应聘人员那么热情的吗？我就说“这样太麻烦您了，还是我自己去吧”前后说了有三遍，对方还是说来接我，我觉得很不对劲，但已经到了，并且为了到这里我退了两家其他单位面试，所以决定还是去一趟。
结果一个女的出来接我了，在八里台中天大厦楼下，对我特别热情边走边聊，我问了很多我说公司是不是就是中天集团的下属公司等，她说公司挺大的，金融方面什么都做。总想掩饰什么，最后我单刀直入，就说那公司全称是什么，这下她可傻了，说是平安保险，我心中简直笑死了，真是骗子啊，保险公司真是名副其实的骗子，越大骗术越高。那我接着问，“贵公司不是以中天金融”名义招聘吗？她说“对，我们都是一体的”
平安可是比中天大很多很多啊，怎么一直不敢以平安名义招聘，怕是没有人投简历吧。其实只是租了中天大厦的房子，却冒用中天集团招聘，中天集团名誉受损了，不是吗
然后她跟我等了一会，说经理有事，估计就是她先游说我一下，说什么我条件不错，性格也好，要有志向，比较适合做保险，可能坐办公室人员有点屈才了。我说我想找份稳定工作，不想跑外。过一会一个经理来了，有四十多了，不过感觉感觉油腔滑调的，一点素质都没有，来了就开始吹，还先稳定一下我，说“好，你就做办公室人员”，那不就完了吗?他没有问我问题，而是开始长达一个小时的吹，“首先把我夸得天花乱坠（我才知道原来我那么那么的的优秀）然后就是做保险如何好，给我据成功案例，说他们都有车，开宝马，房子几百万，还给我看他们一些人的学位证，有好多国外留学来的”
最后我走了还给我送下来，原来待遇那么好啊，“原来是带我到他们楼下那层参观”真晕啊，真不愧是卖保险的保险行业让他们这帮人都丢进了脸。最后我问，那办公室人员工资多少啊，他说可以达到1500.别忘了招聘时可写着“2500”。我说那做业务呢，他说“这我们可定的相当低，因为彼此还不了解，但绝对是有前途的行业”我对他特别客气，我估计他能看出来，我挺假的，我是故意的啦。他说没为题的话回来给我复式通知，当然没有通知我，因为我流露出来绝对不跑保险的意思了
最后告诉大家他们的信息：
在招聘会上他们会以中天金融公司名义招聘
然后他们会以89756045这个小灵通号码和大家联系
地址是八里台中天金融大厦（具体是金融大厦后面的一个小楼）
他们的骗子经理叫 梁凝露 ，是个女的，说客们说她是浙大毕业的
当时他们还介绍他们主要做大客户和车险财险什么的，但是 梁凝露 名片上写的是人寿部经理
希望大家帮忙转帖，一面更多人上当，尤其是刚毕业的学生，可能太单纯，很容易被迷惑。

⑦ 中国人寿业务管理类岗位是做什么的

业务管理是指对公司经营过程中的生产、营业、投资、服务、劳动力和财务等各项业务按照经营目的执行有效的规范、控制、调整等管理活动。

业务管理岗只是一个模糊的概念。具体工作事项就是为业务员做好工作服务，并监督业务员工作的合法、合规。打个比方说又是他们的保姆又是他们的紧箍咒。事情比较繁重，但是比起同类的工作更能锻炼能力。

(7)保险产品线业务管理岗扩展阅读：

业务管理在很多企业里就是销售管理，其实业务管理不只是管理业务，还需要管理业务的相关业务。 在经营企业的实践之中，由于现在很多企业的领导者是做业务出身，又由于惯性思维的作用，业务管理在很多企业里就是销售管理。其实业务管理是一个很宽泛的问题，销售管理只是其中的一部分。

业务管理是企业系统运行的中心环节，上游至采购供应，中游至生产储备，下游至产品服务等，都在业务管理的流程中实现，企业的业绩也由此直接产生。因此，业务管理是决策实施与企业执行力推动的关键。

⑧ 保险电销业务管理岗是做什么的是不是要每天都打电话的啊

电销是保险公司刚兴起的一种销售方式，就是通过电话向客户讲解保险条款，客户同意投保后转账保险公司在签发合同的新兴业务方式。你说的电销业务管理岗应该就是打电话做业务的岗位，因为没有工作经验的公司是不可能直接招为管理人员的。

⑨ 保险公司的工程险业务管理岗是做什么的求内部人士解答

很重要的岗位，非车险理赔主要的风险控制是在承保端，简单的讲：我要建一座跨海大桥，因为要规避风险、保证股东的钱不打水漂、保证符合国家规定等等等的原因，必须要保工程险。找到保险公司，保险公司就会派您到现场了解工程的构造、工期、人员、资金、风力、地质、位置、施工等等等相关各方面的情况。回到公司计算综合风险。报出保险的价格，然后保险方会衡量价格高低等情况，决定是否投保。
所以这个岗位非常重要，一个风险判断失误，一旦出险问题，保险公司就会赔得稀里哗啦。当然了这个岗位薪资待遇也相对较高，前途一片光明啊。

⑩ 保险公司内勤的业务管理岗~~~具体是干嘛的啊~~~~~

业管啊，一般都是兼着的，像我就是人管兼业管的，主要是报表，数据分析之类的。。。