还可以了，就是自己要有料，另外肯定要勤快点才行。其实就是协助讲师和平时的新人学习管理、培训安排什么的。
2. 中国平安管理培训生怎么样
我妈妈是在湖北做保险的，
我只说我知道的,首先要交报名费的。
然后呢,公司就会喊你背一大堆资料和什么东西我忘记了、反正我妈妈背的时候对都忙到很晚。
然后公司还会派个老成员和你一起去把保险单送到客户手上。
在这期间你能开单的话更好 ,就是能够做自己的一笔单子。
要是你能融入进去的话还是会蛮开心的、每天公司都会有早会。
早会当然不会让你太无聊.好像还组织娱乐节目。 嘿嘿。
还有,你在做保险的时候你也能喊到你的朋友来,你自己就可以变成组长。
我妈妈也是这么慢慢来的,现在是组长了。
但问题还是得看你努力不努力了。
切记喔,做保险是你付出的越多你的回报越多。
3. 太平人寿保险公司的人员管理岗怎么样
压力肯定大，适不适合要看自己有没有一颗坚韧的心
4. 中国平安人寿保险管理培训生怎么样
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
5. 谁现在是太平人寿保险公司的管理培训生
两个公司对比的话，各有优势吧。
第一，平安在改革开放国内开业比较长时间。相对来说，公司规模比较大。人数也比较多。
而太平人寿在国内复业才八年，相对时间比较短，当然规模也没有平安大。
第二，从体制来说，太平人寿是国企，而平安是民企。
第三，从股东来说，太平人寿比较简单，只有三家，但都是专业的保险公司。而平安的股东较杂，但不专业。
第四，从地位来说，平安系里，保险只是在第三位（银行、证券、保险），而太平就是专业，专注于保险领域。
第五，从公司经营上，平安还是按照原来的那种粗旷似的经营，人员也没有完全进入专业化的状态。
而太平人寿从一开始就坚持走专业化的经营，从管理、培训等方面都围绕着专业化的道路进行。
第六，平安，还在崇尚英雄，仰望奇迹。公司也只是注重个别的英雄，并不重视全员。
而太平，已经开始在复制英雄，在批量产出奇迹。太平已经在创造专业化的模式走的很前的一步了。
朋友，你自己选择吧。如果，你仅仅是为了在未来很短的时间内赚点钱，享受些保险公司的自由的话，可以选择平安。但是，如果，你想这辈子都把保险作为终生事业，作为立志做专业的保险人，那么建议你去太平。那是真正培养保险人才的摇篮！
6. 太平人寿保险公司的管理培训生都做些什么工作谢谢
培训生不做业务，只听课，提高自身素质，学习专业知识，为今后工作打好基础
7. 平安保险管理培训生怎么样
你看到的是电销、就是电话销售，每天的工作就是打电话给客户推销保险，前三个月是有底薪加新人奖是你所看到的无责任底薪，不过福利到还好，逢年过节的都有过节费（针对半年以上老员工），刚进去会有一个月的带薪培训，也经常会有一些激励活动，业绩做的好的可以向上发展成团队长，经理，看个人资质！收入的话看业绩，业绩好的话收入自然高，一般平均收入在3-4K以上，工作压力在销售上都会有的，看自己心里承受能力了，作为第一份工作来锻炼还是可以的！希望能够帮助到你！我之前就是在平安的电销！
8. 太平洋财产保险公司管理培训生怎样
你能这么问，我觉得这个工作不是和你。你还没有自己的职业生涯规划
9. 保险公司管理培训生是干什么的
没听说过。
主要问签什么合同就好了。劳动合同就是保险公司的内勤，有编制，有5险，有固定的工资。代理合同就是外勤业务员，没固定工资，没5险，没有业绩就没收入。不过也有人做保险外勤也挣了不少钱。