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保险代理人招聘管理办法

发布时间:2021-03-28 01:07:08

保险公司招聘个人代理人怎么写招聘启事

2016年最适合就业和创业的地方就是保险公司,国家喊您来做保险您还在犹豫什么?花一点时间了解一下未来的金饭碗吧,您不会后悔的。

Ⅱ 平安保险公司招聘管理人员

替你总结了保险公司的伎俩:

长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
到处搜集你的联系方式,找到了挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音(比如PA==平安,TAIKANG==TK==泰康人寿),或者英文缩写(比如AIA,PICC,PRU)等等等等来隐姓埋名;

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理(汗)、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。

门槛很低,学历不限经验不限,欢迎应届毕业生。
只要你是个能喘气的活人,对方都要。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证。
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

Ⅲ 招聘保险线上代理人算违规吗

挂工号只是为了做业务,少缴税,正常来说是没有什么问题的,但是假如挂在你工号的业务存在违规行为,那么有可能会封停你的工号,(喵喵保)

Ⅳ 招聘保险代理人的方法

参考如下:
岗位职责:
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
任职资格:
1、22周岁以上,大专以上学历,有销售经验者高中以上学历也可考虑;
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
3、有良好的沟通及团队协作能力;
4、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

Ⅳ 用怎样方式去招聘保险代理人比较好

销售自我,通过自身的正能量与魅力😜

Ⅵ 保险代理公司招聘

知道保险公司为什么不请自来,非要找你么?
因为他们拉来一个人,就能拿到一笔钱——增员奖,人头费。
他们就可以向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证。
还可以向你和你的家人兜售保险,给他们带来提成。

实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员,几个人肯去?
所以他们就长期大量在招聘网站报纸车载屏幕甚至路边电线杆上做广告;
到处搜集你的联系方式,挨个打电话发短信拉人;
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。

不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

Ⅶ 现在保险公司管理层招聘需要样的条件呢

其实你对保险并不十分了解,如果你是保险系本科毕业的要找一份保险公司的职务其实并不十分困难。可以去保险公司应聘一下,估计难度不大。另外别去应聘保险代理人,因为代理人并不是保险公司正式员工,待遇等方面都不一样的。至于是否要跑业务,要看你应聘的岗位和自身发展方向,如果你觉得做外勤对你有挑战的话,不妨试试,待遇收入不少哦!(推荐你去财产保险公司应聘)

Ⅷ 为什么招聘保险代理人这么难

不难,我在太平洋保险公司,公司有一整套方案给每一个人,人人平等

Ⅸ 应聘保险代理人的问题

经常接到保险公司的电话,是否可以去面试?
答:现阶段保险公司招聘仍以外勤业务员为主!但是很多保险公司负责招聘的人员有违规现象的存在,如使用保监会禁用的词汇“储备讲师、区域拓展、服务专员、助理、文员、秘书、客户经理”等等,这都是业务员性质的岗位,但面试官都以内勤的固定月薪+福利来欺骗求职者!如需考证,缴纳考试费押金等,都属于从业务员起步!现中国保险行业只有理财顾问一职是签立劳动合同,享受内外勤双重待遇!

Ⅹ 招聘保险代理人流程

先保代考试,再免费培训才能上岗

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